工会年度工作总结
时间：2020-11-12 22:15:45 来源：达达文档网 本文已影响 人 
工会年度工作总结 近年来，官渡区总工会充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，坚持党建带工建、工建服务党建，强基层、促创新，积极推进工会改革，构建党工建一体化。
坚持政治思想引领，党工建设“有力”。把团结引领职工听党话、跟党走作为重要政治责任，当好党建的“铺路石”、职工的“贴心人”，层层抓实宣讲培训，引领广大职工群众坚定理想信念，做到职工政治思想教育上“有力”。深化“中国梦·劳动美”主题教育，组织劳模开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进工厂、进企业、进车间；
对全区56家基层工会100余名工会干部职工进行集中培训充电，推动工会系统学习贯彻落实党的路线方针政策往实里走、往深里走、往心里走。组织开展慰问演出、演讲比赛、端午诗会、禁毒防艾宣传、工会职工志愿者服务等一系列活动；
弘扬劳动光荣精神，多个集体或个人获得“昆明市五一劳动奖状”、“昆明市金牌工人”，“昆明市工人先锋号”等 称号。
坚持以“带”助“促” 党工建设“有方”。按照“党的指示到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，在党组织健全的地方借势借力搭建工会组织，在街道总工会和社区的党群服务中心，整合资源，拓展功能，打造工会阵地，做到科学谋划创新发展上“有方”。重心下移、强基固本，大力开展“六有工会”“星级职工之家”创建活动。采用党建引领、工会发力的模式，大力推进非公企业及新业态企业和职工群体的建会入会，推进实地实体型企业工会建设，探索建会入会新方式，加强园区工会、楼宇工会等工会组建力度。2019年，上海市海华永泰（昆明）律师事务所等一批非公企业建会，快递员、网约送餐员、房产中介员及保安员等一批新业态职工群众入 会；
太和街道成立区域化工会联合体，共整合了辖区内47家工会组织资源，构建起以街道总工会为核心、社区工会联合会为基础、辖区各级各类单位工会委员会共同参与，优势互补、资源共享、阵地共用、工作联动、共驻共建的区域化工会联合体新格局。
坚持以“促”带“建” 党工建设“有为”。立足工会职责定位，做实工会职工服务、困难帮扶、技能竞赛、技能提升、职工维权等多种职能，精心打造“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动品牌，通过积极构建服务职工体系，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，打通工会服务职工的“直通车”，做到以围绕中心服务大局“有为”。开展了官渡区职工2019年“72行大练兵·360行出状元”技能竞赛。大力推进“职工驿站”建设工作，现已建成服务站（点）20个，建成3个“工惠母婴空间”示范点。加大帮扶力度，“金秋助学”活动多名学生受到资助，走访慰问身患重病干部职工，发放大病补助金；
对节假日坚守一线的公安干警、医护人员、环卫职工发放了慰问金，对全区一线环卫工人实现送温暖全覆盖。大力推行《工会维权意见书》和《工会维权建议书》“两书”维权帮扶工作，构建了区总工会与区劳动监察大队、街道工会与街道劳动保障所联动机制，形成两级四部门联合处理、联合维权的职工权益保障体系。
不是陈词滥调。
