区直机关“最美党务工作者”事迹简介8篇
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区直机关“最美党务工作者”事迹简介8篇
坚持以奋斗之心在岗位上学习实践，以进取之心在实干中磨炼成长，干一行、爱一行、专一行，积极为机关党的建设高质量发展献策出力。望能够帮助到大家。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介一
xx，自治区财政厅机关党委专职副书记、机关纪委书记，1998年9月入党，从事党务工作3年。
注重机关党建制度化、规范化建设，先后修订完善自治区财政厅机关党委《工作规则》、“党组会前一刻钟”学习等13项党建工作制度，创新党组中心组引领学、“三会一课”深化学、青年理论学习小组实践学、读书班专题学、培训班辅导学、实地观摩拓展学“六学联动”机制，推动党建工作严起来。深入学习习近平总书记关于机关党建的重要论述，把握新时代机关党建工作特点规律，研究制定财政厅机关党建工作积分制《管理办法》，打造“xx财政智慧党建”系统，创建线上“党建活动室”，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，促进党建业务深度融合，引领带动“以政领财”意识，提升“以财辅政”能力，推动党建工作实起来。持续推动“一支部一品牌”建设，指导厅系统33个党支部结合职能任务打造特色党建品牌，3个党建品牌成功入选区直机关党建工作示范名录，四星级以上党支部达84.8%，推动党建工作活起来。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介二
xx，自治区人力资源和社会保障厅人事与老干部处党支部书记、处长，2001年2月入党，从事党务工作4年。
始终以公道之心做好人事工作，推进党建和业务目标同向、部署同步、工作同力。聚焦事业单位人事制度改革，以“三强三建三提升”工作法打造“强党建、促改革、聚人才、激活力”支部党建品牌，推行事业单位“全员竞聘”、公立医院人员总量“一体化”管理、基层“县域统筹”、事业单位人事管理“一件事”等多项改革。实施主体“放权”、条件“放宽”、形式“放活”等招聘举措，创新实施分情形递补、定向招聘残疾人等政策，xx年我区高层次人才招聘数量同比增长54%。创新建立“特设岗位”“定向评价、定向使用”管理制度，较好解决了人才“引得来、留得住”问题。聚焦人社厅系统干部队伍建设，学在前、干在前，引导支部党员争做“四讲四重”排头兵，推动“五化三好”党支部建设。打造支部“学习研讨日”“党课我来讲”等学习载体，开展“1+N”支部联合共建，建立机关党支部点对点联系离退休老干部工作机制。所在党支部连续四年被自治区人社厅评为效能考核先进处室、先进基层党组织。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介三
xx，自治区自然资源厅机关党委（人事与老干部处）党务专干、二级调研员，2004年12月入党，从事党务工作3年。
坚持以奋斗之心在岗位上学习实践，以进取之心在实干中磨炼成长，干一行、爱一行、专一行，积极为机关党的建设高质量发展献策出力。创新月清单、季指导、半年观检、年底考核的“链式”工作法，形成环环相扣的闭环效应，严格“考”的标准，优化“评”的细则，跟进“改”的实效，排名亮绩推动基层党组织建设全面过硬。创设“书记引航担使命”论坛，坚持一季一主题一交流，组织基层党组织书记分享“五型”模范机关创建经验、“五化三好”支部建设做法、“一支部一品牌”特点亮点，畅谈抓党建工作的思路举措，形成“书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记做给书记看”的良好氛围。创办自然资源“青年说”交流平台，引导青年围绕“主题教育·青年在行动”“美丽xx青年说·我心中的生态文明建设”等主题谈认识、话担当。创建“党务干部小课堂”，让党务干部讲党务工作，以共学互鉴提能增技，为机关党建高质量发展聚智聚力。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介四
xx，自治区生态环境厅机关党委副书记，2013年12月入党，从事党务工作6年。
绘就党建品牌“生态美”，当好相融共促推动者。作为一名党务工作者，如何将党建工作与生态环境工作相融合，xx和同事们一直在思考。经过几年的工作探索和创新，“生态美”品牌应运而生，运用党支部书记论坛、党员风采展、“铁军青年说”等载体，把党建工作融入生态环保主责主业之中，《党建红引领生态美 共绘沙水相依新画卷——xx沙湖生态环境综合整治案例》，荣获《旗帜》杂志社“党建引领保障黄河重大国家战略创新案例”金奖。注入志愿服务“新动力”，当好干部职工暖心人。争当绿色理念的传播者，积极开展政策宣讲、低碳宣传、志愿服务，在她和同事们的共同努力下，环保志愿服务队被中宣部评为全国“最佳志愿服务组织”。疫情期间，她把孩子托付给老人，带领青年党员主动参与核酸采样、连夜统计有关数据、配送防疫物资，楼道里总能看到她奔跑的身影。书写污染减排“大文章”，当好勤学善思奋进者。始终勤学习、肯钻研，牵头负责全区主要污染物减排工作期间，认真研究吃透上级文件精神，一个项目一个项目下苦功夫过筛子核算减排量，上传印证材料，超额完成“十三五”期间国家下达目标任务。她不等不靠，主动谋划，深调研、重实际，牵头制定的《自治区“十四五”污染减排综合工作方案》，为全区生态环境改善打下坚实基础。平凡岗位上，她用行动诠释了一名党务工作者的担当和情怀，让青春之花在绿水青山中绚丽绽放。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介五
xx，自治区住房和城乡建设厅人事与老干部处党支部书记、处长，1996年6月入党，从事党务工作11年。
始终把抓好党建作为最大的政绩，精心打造“服务彰显忠诚，激发奋斗精神”支部党建品牌，推行“一周一督导，一月一汇报，一月学一法，一季一考核，一年一评价”“五个一”工作法，巩固深化五星级党支部建设成效，支部党建品牌成功入选区直机关党建工作示范名录。把“管理就是服务”当成自己的座右铭，坚持精准服务党组、精准服务机关、精准服务基层、精准服务老干部、精准服务住建事业高质量发展的“五个精准服务”工作思路，发扬“安专迷”精神，牵头完善干部人事规章制度，规范干部选育管用工作，通过挂职锻炼、基层实践、参与急难险重任务等培养锻炼优秀年轻干部。深化“党建聚力”“银才赋能”“服务惠老”等行动，提升离退休干部工作质量和服务水平。组织实施“引进、培养、活力、暖心”工程，通过公开遴选、招聘，引进一批急需紧缺人才，为住建事业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。坚持严管与厚爱相结合，甘当干部人才的勤务员，努力把党支部建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的干部之家、人才之家。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介六
xx，自治区交通运输厅机关党委党务专干、一级主任科员，2009年4月入党，从事党务工作4年。
坚持在理论学习上带好头、作表率，注重在学习中找方法、在实践中求提升，努力把理论学习成效转化为谋划推动党建工作的实际行动，协助开展厅机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、政治机关意识教育，创新开展“一月一支部”政治监督检查，不断推动政治机关意识深入人心。围绕“五型”模范机关创建目标，深化“一支部一品牌”创建活动，打造“党建引领·交通先行”等交通运输特色党建品牌，严格执行“三会一课”等组织生活制度，悉心梳理基层党组织建设工作流程，加强党务干部培训、“互查互评”等工作，鼓励基层党组织日常创新，充分发挥“传帮带”作用，着力提升党支部标准化规范化水平。修订完善全面从严治党主体责任实施办法等制度，严肃党内政治生活，厅系统三星级以上党组织占比提升至72%。扎实做好自治区级文明单位申报工作，耐心细致做好对外联络、档案资料整理等工作，成功通过验收。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介七
xx，自治区水利厅办公室党支部书记、主任，1992年7月入党，从事党务工作13年。
突出党建引领示范，以“五型”模范机关创建为抓手，不断加强“三服务·水先锋”支部品牌建设，坚持党建与业务同步谋划、深度融合，以高层次参谋服务、高效率统筹协调、高质量督查督办、高标准运行保障推动水利系统各项部署安排不折不扣落地见效。聚焦水利事业高质量发展，有效发挥“智囊团”“左右手”作用，加强协同、衔接配合，共同推动现代水网体系建设、“四水四定”先行先试等重大工程、重点工作取得积极成效，高质量完成国务院专咨委南水北调西线调研等重大会议活动的服务保障工作。精益求精做好公文、会议、保密、档案、值班等工作，构建“报刊+电视+网络+手机”全媒体宣传矩阵，开辟“xx水利这十年”精品专栏，推出一批具有社会影响力、行业引领力的新经验新成就新亮点，营造了全社会支持水利改革发展的良好氛围。xx年以来，办公室党支部先后被评为自治区十二届人大建议办理优秀单位、中国水利报社宣传工作优秀单位，连续2年获水利厅效能考核先进处室。
区直机关“最美党务工作者”事迹简介八
xx，自治区农业农村厅人事与老干部处党支部书记、处长，2008年6月入党，从事党务工作5年。
聚焦“讲政治”，当好党的创新理论的宣传员。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立“支部书记带头学、党员干部跟进学、创新形式点题学、立足岗位实践学”的“四学”机制，打造“忠诚干净担当建设队伍 争创组工先锋助‘三农’”农字号特色党建品牌。党支部连续多年获评农业农村厅绩效考核先进单位。聚焦“深度融”，勇当人才队伍建设的辅导员。实施“干部专业化能力提升工程”，组织开展新任职干部、“三农大讲堂”等各类培训28期，有效提升干部政治能力和专业能力。聚焦“引、育、管、用”，推进“才聚xx1134行动”，柔性引进全国知名农业专家100多名，建立涉农院士工作站9个、专家工作室20个、创新创业劳模工作室9个，每年培育农村实用人才5000余人。聚焦“善作为”，争做为民排忧解难的服务员。围绕“六特”产业发展，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，统筹组织种植、畜牧、农机等专业技术人员及老党员、老专家开展“关键农时助农行动”，帮助基层解决农业生产技术难题。主题教育做法先后被中央和自治区媒体宣传报道，农业经济运行、乡村人才振兴等亮点工作和破解奶产业困境、学习推广“千万工程”经验被新华网、人民网等中央媒体报道。
