2020年支部主题党日活动方案（最新）

　 2020年支部主题党日活动方案（最新）

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　目 录

　一、时间安排

　二、参加对象

　三、活动要求

　1.突出政治功能。

　2.明确活动主题。

　3.明确活动对象。

　4.创新活动形式。

　四、活动内容

　(一)开展党性教育。

　(二)学习党章党规。

　(三)开展组织生活。

　(四)按月缴纳党费。

　(五)过好政治生日。

　(六)实行民主议事。

　(七)落实公开制度。

　(八)进村入户帮扶。

　 四、活动程序

　(一)确定主题，精心准备。

　(二)严密组织，灵活开展。

　 (三)强化落实，巩固成果

　五、健全制度

　1.实施考勤考核制度

　2.实施记实管理制度。

　3.实施全程指导制度。

　4.建立展示评比制度。

　六、强化保障

　(一)明确领.导责.任。

　 (二)加强能力建设。

　 (三)强化督查落实。

　(四)注重营造氛围。

　 为全面贯彻落实党的19大、19届二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，深入推进“作风建设年”活动，规范和创新“主题党日”活动形式，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，现就进一步深化各支部“主题党日”活动具体要求如下：

　一、时间安排

　按照“服务全局工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则，各基层党组织结合自身实际，固定每月15日作为主题党日，组织党员集中开展活动，每次时间不少于半天。如遇法定假日，可顺延至下一个工作日，如遇上级检查、重要会议、调研等其他特殊情况不能按时开展的，报上级党委批准另行确定活动时间。“七一”期间，单位党委确定主题统一开展“支部主题党日”活动。

　二、参加对象

　全体党员(含预备党员)必须参加“支部主题党日”活动，实现支部、党员全覆盖。年老体弱、长期患病生活不能自理的党员，经本人申请，所在党支部同意，可以不参加主题党日活动，但党支部要向其通报情况。党员领.导干部须以普通党员身份，参加所在党支部的“主题党日”活动。入党积极分子可以参加“支部主题党日”活动。

　三、活动要求

　1.突出政治功能。

　坚持把强化支部主题党日的政治功能摆在首位，常态开展理论学习和思想政治教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领.导。各党支部要每月及时梳理总书记重要讲话精神及上级有关要求，作为支部固定主题党日活动必学资料，结合开展民主生活会、组织生活会和“三会一课”等，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

　2.明确活动主题。除重要时期、重大活动由单位党委统一确定主题外，平时由党支部在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，结合单位、岗位工作实际和党员思想实际，围绕“实现什么目标、解决什么问题”设计活动主题。坚持需求、问题和效果导向，把服务中心大局作为开展支部主题党日活动的最大实践。各党支部每季度研究一次各月党日活动主题和具体安排，并报上级党组织备案。

　 3.明确活动对象。主题党日以党支部为单位组织，全体党员参加，各级党员领.导干部以普通党员身份带头参加，离退休干部职工党员以适当方式参加。对于年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员，经本人书面申请，所在党支部审定同意后可不参加集中活动，党支部安排党员实行定期“一对一”上门服务；对于长期驻扎一线的党员，单位党组织要探索在项目及工作一线设立党支部或党小.组，每月开展一次活动；对于外出流动党员，所在党支部每月通过电.话、微信、短信等方式联系一次，在返乡时节、春节期间组织开展活动。根据支部主题党日内容，可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

　 4.创新活动形式。紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感.染力和凝聚力。通过请党员领.导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课，组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学，开展技能比武、建言献策、志愿服务、走访群众等活动，着力提升主题党日活动的效果。充分利用互联网、微信、党建在线等载体开展线上学习、互看互比，拓宽党员参加组织生活的渠道，开展开放式组织生活，体现不同领域、不同岗位特点，增强党的组织生活活力。

　四、活动内容

　(一)开展党性教育。坚持理论武装头脑，深入学习贯彻党的19大精神、19届二中、三中、四中全会精神，新时代中国特色社会主义思想、省委〇〇委区委党代会精神，及时把各级党委重要会议精神传达到每一名党员。组织支部党员读原著、学原文、悟原理，做到学懂弄通做实，使之入脑入心入行，确保把思想和行动统一到各级决策部署上。

　 (二)学习党章党规。重点学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》、《党内政治生活准则》，引导党员在思想上强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。

　(三)开展组织生活。把开展主题党日活动与落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度结合起来。党员大会、支委会、党小.组会和党课可在主题党日当天组织，专题组织生活会、民主评议党员等可安排在年中或年末的主题党日进行。

　 (四)按月缴纳党费。党员每月在“支部主题党日”活动开始前，按规定向党支部缴纳党费，不得一次性缴纳，没有特殊情况不得请人代缴。各支部每月将党员党费缴纳情况进行公开，并建立统一规范的党费缴纳台账。

　 (五)过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体，加强党组织与普通党员沟通交流，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责.任感。可以组织党员在入党的月份重温入党誓词。

　(六)实行民主议事。各支部要注重选好议题，注重规范程序，注重群众参与，组织党员和群众代表对评先评优、发展党员、党代表推荐、支部建设等涉及支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项进行民主讨论。召开支部会议，按照民主集中制原则和程序进行决议决策，及时向党员群众通报决策过程、结果和整改落实情况。

　(七)落实公开制度。以“支部主题党日”活动落实党务公开，将组织安排部署、党支部重点工作开展、党组织及党员承诺、党费收缴管理使用等重要情况及时公开，党支部要通过党务公开，自觉接受党员监督。

　 (八)进村入户帮扶。结合脱.贫.攻.坚、党员联系群众活动开展，各支部要组织党员进村入户，深入开展调查研究，帮助联系村、联系户找准致贫原因，出主意，想办法，定计划，找路子，解决实际问题，切实改进工作作风，推动脱.贫.攻.坚工作。

　四、活动程序

　“支部主题党日”活动既是党组织对党员的一次严肃政治点名和政治教育，又是党员向党组织的政治报到和思想汇报，必须彰显其庄重感、自豪感。开展活动现场应设置党旗、张贴入党誓词，党员应佩戴党徽、带上党章，通过庄重、严肃的仪式营造党日活动浓厚氛围。

　 (一)确定主题，精心准备。各支部围绕贯彻落实中央省委〇〇委区委决策部署，结合实际确定活动主题。如单位党委对各支部活动主题作出统一安排，则按照安排进行。每月“支部主题党日”活动前3天告知党员活动日期、主题、内容，方便党员做好准备，确保活动质量。

　 (二)严密组织，灵活开展。开展“支部主题党日”活动时，由党支部书记主持，支部书记确因事不能主持的，可委托支部委员主持。“支部主题党日”活动要严格按照规定动作组织开展，防止将活动简单化、娱乐化，确保主题活动“党味”浓厚。

　(三)强化落实，巩固成果。“支部主题党日”结束后，各支部对在活动中形成的各项决议决策，要在第一时间制定落实方案，明确具体措施、时间节点和责.任人，抓好每项具体任务的落实，并收集党员群众的意见建议，巩固成果。要建立健全活动台账，落实专人负.责，做到年年有计划、月月有安排，党员参加活动签到表、活动记录、图片等资料要由专人负.责收集整理存档。

　五、健全制度

　1.实施考勤考核制度。各党支部要分别建立考勤登.记簿，采取党员本人签字签到的方式进行考勤。每名党员参加主题党日活动的情况作为民主评议党员的重要依据，纳入党员量化积分管理；党支部开展主题党日活动的情况作为年底基层组织建设工作考核的重要依据，纳入党支部星级化管理。上级党组织对党员参加组织生活情况及组织生活的质量，要经常进行督促检查，对活动组织不力、敷衍了事的党组织予以通报；对无正当理由不参加或长期不参加活动的党员，要严肃批评教育，情况严重的予以组织处置。

　2.实施记实管理制度。各党支部要对主题党日活动进行写实性记录，建立健全支部主题党日活动台账，落实专人负.责，做到年度有计划、月月有安排，党员参加活动签到表、《主题党日活动记录簿》、活动图片等记录及时详实。鼓励运用网络、微信等各类信.息平台，记录和展示活动开展情况。各支部每月28日前上报基层党组织“主题党日”活动开展情况。

　3.实施全程指导制度。单位党委分管领.导对所辖党支部进行全覆盖、全过程的指导，帮助党支部制定主题党日工作计划和具体方案，积极参加指导党支部主题党日活动，确保每年对每个支部的现场指导不少于一次。

　 4.建立展示评比制度。以支部为单位，每季度择优推荐1个主题鲜明、内容充实、形式新颖、组织有力、参与度高、效果明显的主题党日案例，以文字记述和相关图片展示(配文字说明)形式向组织科报送。

　六、强化保障

　 (一)明确领.导责.任。各级党组织要高度重视，严格落实党建工作责.任，党支部书记对“主题党日”活动负主要责.任，承担第一责.任人责.任。各支部要将建立完善主题党日活动制度列入重要议事日程，抓紧制定实施工作方案，确保覆盖全部党支部，让“每个支部动起来、每名党员不掉队”。党员领.导干部要以身作则、率先垂范，以普通党员的身份积极参加所在党支部的主题党日活动。

　(二)加强能力建设。要加强对各支部党务工作者的教育培训，不断提高综合素质和党务工作能力，努力提升主题党日活动质量，防止形式化和空洞化。要坚持勤俭节约的原则，多种途径筹措主题党日经费，确保主题党日活动必要的经费开支。

　 (三)强化督查落实。单位党委将结合基层党建工作任务，对各支部“支部主题党日”落实情况定期检查，做到“一月一督查、一季一通报”，将督查结果作为各支部基层党建评星定级重要依据。对活动组织不力、敷衍了事的支部进行通报，并督促限期整改；对于多次或长期不组织、不参加活动的基层党组织或党员，按党规党纪进行严肃处理，确保“支部主题党日”落到实处。

　 (四)注重营造氛围。各支部要充分利用网络、微信、报纸等各种媒体，加大对主题党日活动的宣传报道力度，及时宣传开展主题党日活动的重要意义，及时总结和推广活动中涌现的好经验、好做法，大力宣传先进典型及活动成效，推动比学赶超，营造良好社会舆论氛围。

　 请各支部于每月28日前按时上报基层党组织“主题党日”活动开展情况，推荐的1个优秀“主题党日”活动案例分别于3月底、6月底、9月底、12月底每季度筛选报送一次。

　附：

　2020 年基层党建工作问题总结整改方案

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　目 录

　按照××市委《关于深入做好 2020 年基层党建工作问题整改的通知》 要求， ××区委认真学习省、 市两级抓基层党建工作述职评议会精神， 结合全区党建工作实际， 归纳梳理形成问题台账。

　为推动基层党建工作问题见底清零， 推动基层党建工作任务压紧抓实， 推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、 助力高质量发展， 特制定整改方案如下：

　一、 指导思想

　以总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导， 深入学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》 ， 着力提高基层党组织党建质量， 以顺应新时代党的建设总要求， 发挥好战斗堡垒作用；深入贯彻省委《关于加强新时代党的建设、 夯实基层治理基础的实施意见》 ， 持续抓基层打基础、 抓支部强组织， 推动基层党建工作齐头并进； 认真落实“五提升五促进” 党建工程各项任务， 以提升组织力为重点， 确保党建工作责任始终夯实、 基层治理体系不断完善、 为民服务工作得到加强。

　二、 目标要求

　基层党建工作问题整改要聚焦当下、 着眼长远、 标本兼治、 治本为主， 既注重解决表面问题， 又注重建章立制， 突破深层次矛盾桎梏；要立行立改、 即知即改， 针对发现的问题， 既要立刻改、 马上改， 又要改到位、 见成效； 要突出重点、 循因施策， 既拿出管用的办法， 改好共性问题， 又要解剖麻雀， 不放过个性问题； 要注重统筹结合、 系统推进， 既要解决因工作不重视、 作风不深入导致的思想问题， 又要解决因措施不完善、 保障不到位产生的实际问题。

　全区各级党组织要以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实， 使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升， 实现硬件标准化、 活动规范化、 决策科学化、服务最优化、 保障实效化。

　三、 整改内容

　对照党建工作问题清单， 制定以下整改措施：

　（一） 加强整体统筹谋划， 严密工作安排部署， 着力提升党建引领作用

　1. 在加强会议指导上用力。

　区委每月 召开一次常委班子会， 专题分析全区党建工作形势， 安排部署重要党建工作任务； 由区委组织部负责， 组织基层党建工作负责人， 每两月 召开 1 次基层“党建工作座谈会” ， 听取党建工作情况汇报， 讲评全区党建工作开展情况， 制定共性问题整改措施； 由区委组织部负责， 组织各社区党组织书记， 每两月 举办 1 次城市基层党建工作交流活动， 听取基层党建重点工作落实情况， 安排党建重点工作， 提出抓好党建工作要求； 区属各党（工）委、 区直机关各部门党组织结合实际情况， 每月 召开 1～2 次党建工作专题会议， 深入分析本单位党建工作存在的问题， 研究制定加强党建工作措施办法。

　2. 在加强检查督导上用力。

　结合“下基层、 解难题、 办实事” 活动， 督促各级领导干部积极走访街道、 社区（村） ， 以党建工作为重点， 以普通党员的身份参加社区组织生活， 帮助其提升党建工作质量。以横向交流学习活动为抓手， 街道党工委每季度组织所属党组织开展相互学习借鉴， 区委组织部确定先进基层党委、 适时组织全区进行集中学习参观， 通过横向比工作成效、 纵向看进步幅度， 营造浓厚的“树先进、 学先进、 当先进” 氛围。

　区委党建工作领导小组办公室每季度对全区党建工作进行一次全面检查， 重点检查重点党建项目 落实落地情况， 适时召开党建工作经验推广现场会， 示范先行、 以点带面， 带动党建工作整体进步。

　3. 在强化党建引领上用力。

　加强党建工作对党员思想的引领作用，机关、 学校、 企业、 医院等党组织要组织党员依托“学习强国” APP、通过专题党课加强学习教育， 要“一对一” 做好党员经常性的思想政治工作， 营造团结和谐、 干事创业的文化氛围。

　持续在区直机关开展机关党建“5+2” 行动， 紧紧围绕区委区政府的工作任务， 通过带头服务群众、 带头学习提高、 带头爱岗敬业、 带头弘扬正气、 带头遵纪守法， 争创新时代先进机关党组织、 争当新时代优秀共产党员， 深入弘扬优良传统精神， 引导党员不忘初心、 牢记使命， 围绕中心、 服务大局。

　（二） 完善常态长效机制， 持续推进整改整治， 着力深化主题教育成效

　4. 在加强学以致用上用力。

　始终把牢学习贯彻***思想这一主线，持续抓好学习教育， 提高党员领导干部的政治站位， 把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、 ××书记调研××工作时的讲话精神、 十九届四中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务， 结合全区工作实际， 抓好中央和省委、 市委决策部署的贯彻落实， 以更深的思想认识、 更强的政治自觉、 更高的标准质量促进作风转变， 为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。

　5. 在促进担当作为上用力。

　持续发挥红色资源聚集地优势， 结合国际文化旅游名城建设， 激发转型发展创新活力， 不断深挖红色基因，建好红色资源库， 讲好红色故事， 引导全区党员群众见贤思齐、 见德思齐、 见善思齐、 见能思齐。

　持续深化、 推进党员群众“手拉手、 心贴心” 结对帮扶活动落地落实， 用实践检验、 完善、 提升活动效果，使其成为联系群众的长效机制， 确保主题教育全过程群众看的见、 感受的到、 参与的进来， 在联系群众、 连心群众的过程中， 不断砥砺初心、 担当使命， 彰显共产党员本色。

　6. 在建立长效机制上用力。

　从党员干部自身素质提升、 解决问题成效、 群众满意度等方面， 对主题教育效果进行客观评估。

　抓好“回头看” ， 通过看学习教育是否扎实、 看调查研究是否充分、 看检视问题是否深刻、 看整改落实是否见效， 逐项查漏补缺， 使“回头看” 成为认识再提高、 措施再完善、 工作再推进的过程， 不断巩固和扩大主题教育成果。

　抓好问题立行立改， 对一时解决不了 的问题， 要明确阶段目 标， 持之以恒抓好整改， 确保主题教育成效经得起实践检验、 真正让群众满意。

　同时， 认真总结主题教育中形成的好经验好做法， 及时以制度形式固化， 建立健全长效机制， 巩固深化主题教育成果。

　（三） 选强配齐领导班子， 大力整治软弱涣散， 着力健全组织功能体系

　7. 在加强班子建设上用力。

　动态更新全区党组织班子情况， 对因委员出缺、 辞职、 病退导致班子不健全的， 及时督促其进行补选； 严格落实社区党组织书记两级联审制度， 确保各级党组织班子队伍坚强有力。

　完善全区乡 土人才库， 把愿意返乡 ， 符合条件的乡 土人才纳入社区后备干部， 从中培养选拔政治素质好、 群众公论好、 热心社区公益的优秀人才适时充实到社区班子， 优化队伍结构、 增强队伍活力。及时调整组织设置， 对于党员人数不足或党员流出后存在的“空壳”党支部， 及时进行合并或撤销； 对于迁出辖区的党组织， 及时与转入地进行移交。

　8. 在整治软弱涣散上用力。

　对照“十条认定标准” 以信访问题突出， 党建工作滞后的社区党组织作为整顿工作重点对象， 排查整顿数量不少于社区总数的 10%， 每半年组织各街道党工委进行一次自查排查， 初步研究确定整顿对象， 由区委常委会研究确定最终整顿对象（包括软弱涣散和后进社区党组织两种类型） ， 通过选派整建队伍、 吃透社区实情、 联合“会诊” 定案、 开展集中整顿、 评估验收问责、 建立持续机制， 全面压实整顿工作责任， 帮助软弱涣散党组织提升政治功能和服务功能， 解决制约发展的主要矛盾和深层次问题。

　9. 在抓实“两新” 、 学校党建上用力。

　充分发挥“两新” 党组织的政治引领作用， 围绕企业产业发展需要， 积极开展“党员责任区”“党员示范岗” 和“岗位大练兵” 等活动， 充分发挥党员先锋模范作用； 加强党组织书记和党务工作者培育力度， 将其纳入全区干部教育培训计划， 每年至少组织 1 次集中培训， 以党建工作助推企业转型升级。

　做实学校党建， 明确专门机构， 配齐工作力量， 确保有人抓、 有人管； 开展党员教师先锋岗、 党员品牌示范课、 党小组示范点等活动；创新机制方法， 把党的十九大精神融入到学校教育教学和日常管理之中， 强化党的领导。

　（四） 提升学历层次水平， 拔高业务能力素质， 着力建强一支干部队伍

　10. 在提高干部素质上用力。

　依托××××大学社会科学分院，按照每人补贴××××元的标准组织在全区街道党务工作和、 社区“两委” 班子中推荐优秀年轻干部， 参加素质提升工程， 不断提高基层干部整体素质； 鼓励社区“两委” 干部考取社工资格证， 建立培养使用的长效机制， 加大对社区干部的培养和选拔使用力度， 提高社区基层党组织社会管理和服务能力， 力争通过几年努力， 真正造就一批“留得住、 用得上、 干得好” 的基层干部队伍和实用人才队伍， 从根本上解决社区“两委” 班子成员年龄老化、 学历偏低、 能力偏弱的问题。

　11. 在管好干部档案上用力。

　规范村（社区） 干部县级备案管理，按照党管干部原则， 由各街道党工委负责， 参照《干部人事档案工作条例》 ， 为社区干部逐一建立档案； 下派社区干部、 挂职社区干部档案按照干部管理权限由相关单位管理； 根据社区干部调整情况， 定期更新《社区干部名册》； 以各街道为单位， 为社区党组织书记逐一建立档案， 向区委组织部报备。

　任免程序完成后， 及时对新任职社区党组织书记进行区级备案， 逐人建立个人信息采集表。