党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
时间：2023-06-20 15:43:29 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
借鉴“枫桥经验”，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，建立综治联席会议、民情沟通日、领导信访轮班接待、律师参与化解制度等七项制度，综合运用行政、法律、教育等多种手段调处矛盾、解决问题。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
x年，x镇在市委政府的领导下、在市全面依法治市委员会办公室的指导下，本人深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，全面落实党的二十大、二十届历次全会精神及区、市关于法治建设的重大决策部署，深刻认识修宪重大意义和依法治国、依宪治国的任务要求，深刻认识推动全面从严治党向纵深发展的任务要求，切实履行法治建设第一责任人职责，推动我镇法治建设顺利开展。现就本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
（一）强化领导，健全机构，夯实法治建设基础。
一是压实领导责任。机构改革和领导班子调整后，x镇第一时间调整、成立以本人任组长，镇党委副书记、人民政府政府镇长xx同志任副组长，其他领导为成员的法治建设领导小组，成立法治建设镇、村两级网格12个，构建各村（社区）及五办四中心为成员单位各司其职、齐抓共管的工作体系；
二是坚持依法决策。镇党委召开专题党委会2次研究法治建设和依法治理工作相关工作，征求法律顾问和司法干事的意见，制定《x镇党委会议事规则》、修订《x镇“四重一大”等6项制度》，坚持重大事项集体研究、民主决策、依法决策。
三是加强人员配备。指导各村（社区）党组织坚持一手抓发展，一手抓法治，覆盖各村（社区）配备普法宣传员、人民调解员共11名，实现1村1法律顾问“全覆盖”，签订服务协议11份，推动法治建设深入基层。
（二）活用良法，促进善治，打造依法治理样板。
一是依法抓好平安建设。借鉴“枫桥经验”，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，建立综治联席会议、民情沟通日、领导信访轮班接待、律师参与化解制度等七项制度，综合运用行政、法律、教育等多种手段调处矛盾、解决问题。完善发案红、黄、绿三色预警管理机制，落实疑难复杂信访案件“五级”包保责任制，充分运用“七个一”工作法，打造x镇“小魏调解室”，将信访案件化解在本镇、矛盾纠纷解决在基层。全年排查化解矛盾纠纷247起，积案化解率达75%以上。
二是依法管理宗教事务。常态化开展马克思主义民族观宗教观教育，扎实推进宪法进宗教场所等“五进”活动，用好“两微一端”、政策大喇叭等平台，宣传《宗教事务条例》等法律法规。推行寺监会制度，全面监督宗教场所财务收支公示情况，将全部45所宗教场所纳入财务代记账管理，确保宗教场所收支公开透明，依法运转。接待国务院参事一行及内蒙、xx、xx等省市区9批次考察观摩，依法治理宗教经验在吴忠市做交流发言。
（三）加强学法，广泛普法，创新法治教育载体。
一是领导干部带头学法。把学习《民法典》、《xx回族自治区行政执法三项制度》等法律法规作为一项长期学习任务来抓，全年召开党委中心组法治学习12次，组织法治教育测试3次，确保全体领导、干部学懂、弄通、用会重要法条，切实提升依法履职能力。
二是普法教育全面覆盖。深化拓展“法律八进”，组织x派出所、司法所、禁毒办、古峡律师事务所等部门单位，分批次利用重点时间节点和节假日开展普法宣传活动，在全镇范围内深入开展“服务大局普法行”普法大宣讲活动11次，将《宪法》、《民法典》送到老百姓身边；
三是“七五”普法圆满收官。依托“七五”普法在全镇掀起学法用法热潮，依托“两所”以案释法宣讲队、宗教人士义务宣讲团、村级普法队等普法骨干力量，开展普法主题宣传活动80余场，专题讲座50余场，网络推送法律知识500余条，圆满完成“七五”普法各项目标任务，代表xx市通过“七五”普法验收。
（四）严格执法，公正司法，提高依法治理水平。
一是深化行政执法体制改革。机构改革后，x镇成立综合执法办公室，统筹协调各部门派驻镇执法机构综合执法力量，全年开展禁牧封育、国土巡查、安全生产执法活动46次，有力打击了镇域违法活动，确保社会长治久安；
二是发动全员参与执法考试。按照《关于做好x年度行政执法人员综合法律知识培训考试工作通知》（青司办〔x〕12号）的要求，按照应考尽考、全面覆盖的要求，发动30名镇干部报名行政执法考试，14名干部取得行政执法证件后进入执法岗位，有效充实执法队伍、显著提升执法水平。
三是充分发挥法律顾问作用。让律师成为依法决策、科学决策的法律参谋，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥应有作用。在项目招标、合同签订、文件制定等方面充分发挥法律顾问作用，消除法律风险，全镇无因法律原因造成的违规违纪、舆情、信访等问题发生。
虽然我镇法治建设工作取得了一定的成效，但是距离彻底打通依法治理“最后一公里”还存在一定距离：
一是依法治理软实力薄弱。乡镇干部队伍结构老化，经验主义思想抬头，导致队伍懂法、用法人员比例偏低。
二是群众法治意识不到位。农村群众文化程度普遍不高，在出现矛盾冲突、利益纠葛时，经常出现“认自己的理、不认国家的法”现象，阻碍司法、普法工作开展。
三是农村治理法治化进程慢。村民依法管理农村事务参与性还不高，部分村民代表会议、村民大会召开不及时、不规范，村规民约的执行缺乏有效的激励办法，阻碍法治进程向最基层延伸。
下一步，x镇将继续贯彻“四个全面”战略布局，在法治建设上见真章、出实效：
一是主动学习，争当学法用法“排头兵”。将法治建设和乡村治理工作紧密结合，完善相关法治建设制度，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，激励领导干部提高法治意识和法治能力。
二是遵章守纪，提升依法治理“软实力”。严格遵照《x镇“四重一大”等6项制度》规定，科学决策、依法决策、民主决策。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”；督促法律顾问参与业务站所执法、政策性文件制定等过程，发挥顾问作用，提高政府依法行政能力。
三是提标扩面，上好法治教育“必修课”。推动形成。形成制度化、常态化普法教育工作制，保证镇机关党员干部学习法律、法规的时间，提高学习的质量。继续创新普法工作宣传形式，加大普法教育力度，深入推进法治宣传“八进”活动，务求每一项活动都取得实效。
