车辆管理中心党支部半年工作总结
时间：2020-09-20 07:31:11 来源：达达文档网 本文已影响 人 
车辆管理中心党支部2016年半年工作总结上半年，车辆管理中心党支部在厂党委的正确领导下，始终坚持以党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“保生产、求发展”工作总基调，坚持党建生产一体化，扎实开展“两学一做”学习教育，全面落实从严治党责任，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下：
一、加强思想教育培训
为加强干部群众的理论学习和教育培训，支部结合车辆管理、维修工作实际，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党建文化管理工程、“六个一”油井文化工程以及“从严治党”与落实党的十八大精神结合起来，与部门管理结合起来，制定了年度学习计划，同时加强检查督促、严格考核监督，为支部建设和各项工作的开展提供理论支撑和思想保证。
1、组织全体干部职工认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和全国两会精神、油田公司及厂三届一次职代会会议精神，全面提升了职工素质。
2、制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，通过集体学习、岗位培训、座谈交流、对标学习等多种
方式，提升党员干部的文化素养与专业素养。4月份，组织
开展了驾驶人从业资格继续教育培训活动，并组织支部相关业务人员分别到张柴窑子联合站和西区二队就6S管理、三
基和党建工作进行了对标学习。
3、深入开展“两学一做”学习教育活动。支部于5月12日正式启动“两学一做”学习教育活动，并按照要求制定了实施方案和集中学习计划。活动开展一个多月以来，支部按照方案要求，共组织集体学习活动6次；围绕“坚守信念信仰，增强规矩意识”召开专题研讨1次；全体党员采取个人自学与集体学习相结合的方式，通过手抄《党章》、读原著、悟原理，真正做到了“加强党性修养，坚定理想信念”。目前学习教育活动仍在开展当中。
4、开展读书月活动。4月份，支部开展了以“阅读的力量”为主题的读书月活动，举行了赠书仪式、倡导全体职工读名著，鼓励职工以“解释油田危机和油田公司缓薪政策”为内容撰写“一封家书”。通过“读书月活动”的开展和撰写家书，提升了员工的文化素养，树立了员工的主人翁责任感，坚定了大家在生产经营服务中立足岗位做贡献的决心。
5. 继续坚持“日教育、月培训、季共保”的安全培训长效机制。支部定期开展道路交通安全法律法规、厂规厂纪、安全行驶、车辆维修保养知识培训，通过教育培训、案例分析，进一步增强驾驶人员的安全行车意识。
上半年，支部共组织党内集中学习12次，党员干部每人读书笔记在15000字以上，学习心得2篇，员工读书笔记在5000字以上；举办“道德讲堂”2次；召开支部党员大会3次；开展党课2次；召开支部委员会每月1次共计6次；党小组会每月1次共计15次；组织驾驶人安全培训6次;组织驾驶人从业资格证培训1次。
二、深入推进党建文化管理工程
紧密结合生产实际，深入开展企业文化宣贯活动，确保党建文化管理工程和“六个一”油井文化工程落实到位，以提倡高效工作、优质服务和自主创新精神，推进企业文化建设工作。一是通过阵地标准化建设推进支部标准化建设，更换了党员信息、支部结构、工会小组组织结构及团支部组织结构公示牌各1面，更换党建相关宣传栏4个，新增党建活动剪影公示牌1面，新增“三严三实”和其他企业文化相关展板14块，新增党员公开承诺、流动红旗榜及“三公开”报栏共3个，新增“党员联系点”和“党员示范岗”水晶桌签共计12个；二是春节前夕组织开展“送温暖”活动，共走访慰问困难职工4户，困难党员1户，职工遗属2户，进一步增进了干群关系；三是积极组织职工参加各项文体活动，增强了支部的凝聚力与向心力。3月组织全体女职工参加了健康知识专题讲座及“两癌”普查活动，4月组织全体女工参加了厂工会举办的“智慧女性〃书香家庭”读书活动之“一
封家书”、共投稿6篇，5月份组织开展了“庆五一〃迎五四”文体党建文化管理工程主题演讲比赛等活动，6月组织党员参加了厂党委主办的“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛，获“优秀组织奖”。
三、坚持党建生产一体化
支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为指导，努力促进党建工作与车辆管理“同频共振”。
1.组织开展了形势教育活动，并就“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”主题展开了讨论，进一步增强了全员的危机意识、忧患意识和责任意识，同时坚定了同志们敢打硬仗的决心。
2.不断加强党员日常管理。制定了党员个人学习计划，签订了《党员目标责任书》，重新划分了党员责任区和联系点，并建立联系台账，完善了党员业绩档案库；修改了党员考核细则，落实了厂党委关于党员月度考核成绩与绩效工资挂钩的要求；开展了党员佩戴党徽活动，亮明党员身份，充分发挥“一个党员一面旗”作用，活动共发放党徽50枚。
3.创新职工管理方式。开展了流动红旗月度评比活动，每月每班组树立一个先进典型，激发了职工的工作热情，有效增添了竞争活力。
4.持续开展路检路查。半年来，共检查车辆3000台次，
处理违法违规行为286起；先后6次排查全厂油区道路隐患，共查出油区道路安全隐患130处，已全部OA协同至相关部门并督查整改，有效遏制了安全事故发生，确保了油区道路交通安全畅通。
5.狠抓降本增效工作。通过开展提高内部车辆使用率、压缩客车出车趟数、增加特种车辆出车率、开展修旧利废等活动，共节支降耗32.26万元。
上半年，车辆收入450万元，完成了全年目标任务860万元的52.32%；发生费用375.82万元，占全年费用指标677.27万元的55.36%。
四、全面落实从严治党
一是为切实加强党风廉政建设，支部书记与各分管领导签订《党风廉政建设目标责任书》，明确了廉政目标任务。二是从严管理干部， 1月份开展了2015年度工段级干部述职测评活动，切实加强了干部队伍建设，促进了领导干部坚定理想信念。三是2月份开展了“三严三实”专题民主生活会，进一步严明了党风党纪、为车辆安全管理工作奠定了坚实的思想基础。四是以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，开展了一次党员自查自纠活动，进一步增强了党员干部的责任意识和执行意识，营造了风清气正的良好环境。五是积极开展反腐倡廉活动，组织全体党员观
看了《坚持高标准，守住底线》警示教育影片，并开展了座谈讨论活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。六是严抓劳动纪律作风问题，针对部分职工工作散漫、态度生硬、作风漂浮等问题，开展了劳动纪律作风整顿活动，切实改进了工作作风、增强了服务意识、提高了服务水平。七是加强公务用车管理，加大车辆GPS监控力度，严抓驾驶人公车私用，并于端午节前进行了公务用车封存，成立的督察小组每晚10点检查一次封存车辆在位情况，进一步严肃公务用车管理。
五、宣传思想工作有序开展
支部以科学发展观为宣传工作的指导思想，始终以代表先进文化前进方向为宗旨，大力弘扬企业文化精神。上半年，我支部积极投稿，共撰稿28篇，在OA上发表22篇，及时宣传了生产经营中的先进事迹和先进人物，鼓舞了士气；悬挂企业文化相关宣传横幅2条、更换电子显示屏标语2条，增强了企业凝聚力，员工的工作水平和热情也日渐提高。
六、党员队伍建设不断加强
1.3月份调整了支部组织结构，改选纪检委员1名、补选青年委员1名，为落实各项党建工作奠定了组织基础；4
月新增车辆管理中心党支部第三党小组——小车队党小组，平衡了支部结构，方便了支部工作的开展。
2.在支部积极宣传和党员先锋带头作用影响下，有张廷周、刘志锋、王健3位同志向组织递交了申请书,党员大会全票通过预备党员1名，业已上报厂党委，同时上报入党积极分子1名，并确定何剑勇同志为发展对象。
七、存在问题
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
1.员工素质有待进一步提高；
2.由于驾驶员岗位灵活性大，人员较为分散，支部工作开展难度较大，被动工作现象明显；
3.党小组检查通报机制有待进一步落实。
下半年，我们将坚决按照厂党委的要求，以服务生产经营为中心，进一步完善标准化支部建设，打造车辆管理中心的精品服务，为采油厂“保生存，求发展”提供坚强保证。
车辆管理中心党支部
2016年6月19日
