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    中级政工师,专业技术工作总结

    时间:2021-04-12 07:42:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    中级政工师,专业技术工作总结

    篇一:政工师专业技术职务工作小结

    政工师专业技术职务工作小结

    作为书记助理和工会主席,我始终牢记职责,以高度的使命感、责任感和积极主动、谦虚谨慎、永不自满、创新求实的精神状态全身心投入工作,紧紧围绕公司“精细管理、精细经营”的要求和企业六字主题,在企业两个文明建设中,正确定位,摆正位置,做到脑勤、口勤、手勤、脚勤,充分发挥主观能动性,在促进企业又好又快发展中实现自己最大的价值。现就一年来个人工作学习情况小结如下: 3月份,公司推出了《公司考勤管理办法》、《公司员工奖罚管理办法》等五项新制度,其中有三项制度需要结合本企业实际,制订详细的实施细则。由于三项制度均涉及职工切身利益,对此,我慎重对待,从源头上积极参与实施细则的制订和修改,开展职工代表培训,组织职工代表学习讨论草案,广泛听取职工意见和建议,使实施细则得到不断完善。4月17日,工会召开十一届二次职代会,以无记名投票表决方式,表决通过了《考勤管理实施细则》等三项实施细则,切实保障职工的民主决策权、民主监督权、民主评议权等民主权利。另一方面,我认真做好常规性工作,召开职代会听取年度政治经济工作计划总结和二费六金缴交情况报告,及时更新每季度的公开内容,确保各项内容的及时性、真实性。一是积极开

    展合理化建议活动。3月份,我结合大讨论活动,开展了“我为企业发展亮高招”合理化建议活动,积极动员职工们献计献策,共收到涉及节能减排、小改小革、青年培养等各个方面的合理化建议78条,并适时召开合理化建议评审会,通过评审,有8条建议得到了采纳和实施,约产生经济效益5万元。同时,将特别有价值的合理化建议上报公司,其中“多功能集粮车”和“输送

    机防翻支架”还分别获得了公司第一季度合理化建议二等奖和四等奖。二是大力开展劳动竞赛。今年公司遇到前所未有的来粮高峰,可谓是进粮时间紧,任务重。为了打个漂亮的接粮战役,我根据公司工会精神,与业务部门大力开展了“又好又快大接粮,再创储备新业绩”大接粮劳动竞赛暨线路质量月活动。期间,我积极开展舆论宣传工作,每周编制大接粮快报,及时弘扬好人好事,并和企业党政领导以党员义工活动的形式共同到一线参加自力装卸,做好后勤保障工作。这些行动大大鼓舞了员工士气,激发了员工干劲,推动了大接粮任务的圆满完成。一年来,我积极协助书记开展五五普法活动和08年全员培训工作,制订了培训计划,力争做到“四学,四提高”,即学政治,提高党员干部政治素质;学技能,提高一线操作人员的业务技能;学管理,提高管理人员的管理水平;学法律,提高全员的法制意识。发放了《五五普法公民读本》,分层次组织职工学习了《劳动

    合同法》等法律法规和公司五个制度、企业新制订的三项实施细则,有针对性地组织职工观看了员工敬业培训系列讲座中的《斤斤计较,难求幸福》、《工作主动,人生成功之本》等讲座,增强了职工法制意识、敬业意识,为企业发展增添了动力。此外,六一节来临之际,我还组织职工观看《孩子心灵成长的十大需求》教育讲座,帮助职工掌握科学的教育方法。一年来,我根据《公司关于加强班组建设的实施意见》,认真抓好班组建设,充分发挥工会在班组建设中的推动作用。一是健全了班组组织机构建设,科学合理地重新划分了行政班组和工会小组,为加强班组建设打下了基础;二是重新修订了《班组建设实

    施办法》,进一步明确了班组长任职资格、产生程序、津贴、班组建设内容和考核办法,为加强班组建设提供了制度保障;三是加强班组长队伍建设,建立了科学的选拔、使用、考核、激励机制,通过自主应聘、企业面试、民主选举、行政聘任的方式产生班组长,大大增强了班组长的危机感、进取心、责任感和荣耀感。四是加强班组长培训,对新聘任的班组长进行了培训,帮助班组长提高管理水平、领导能力和学习力、执行力、创造力。五是加强对班组的考核,重新修订了班组考核办法,完善了考核表,每季度对各班组进行检查考核,加强督促,推动各班组持续不断地健康发展。六是坚持每两周一次的班组学习,每季度制订学习计划,布置

    学习重点,重点学习了十七大精神、ISO9001质量认证制度、《劳动合同法》和公司、企业的《员工绩效考核办法》等规章制度,进一步提高了职工的综合素质。七是加强班组基础管理,抓好《班组手册》的填写,确保手册填写及时、准确、真实、规范。八是完善了班组活动经费使用办法,并指导班组用好活动经费,提高活动经费的使用效益,更好地起到推动班组建设的作用。九是在保管班率先实行了班务公开,提高班组各项工作的透明度,建设民主和谐的职工小家。今年,保管班还荣获了“全国模范职工小家”的光荣称号。一年来,我秉持人性化管理的理念,以“群众利益无小事”为行动准则,切实关心职工的工作生活方面的困难,为困难职工排忧解难。年初,对职工家庭状况进行全面调查摸底,对单亲、配偶无业、患重病等困难职工家庭建档立卡;元旦春节、“五一”期间对困难职工进行节日临时补助和助学补助;逢职工有特殊困难,我及时关

    心帮助,按照企业帮困办法给予救助。据统计,截止10月31日,企业工会共帮困12人次,金额3050元,我个人共上门家访慰问职工22人次。高温季度来临,我协同综合办及时落实各项防暑降温措施,认真编印了防暑降温专题宣传资料,发放劳防用品,高温天气配合党政领导到一线送绿豆汤等清凉饮料,保障职工的身心健康。五月份,公司党委开展“党员走访千家,联系服务群众”主题实践活动,并

    将我库党支部列为先行单位,为了真正实现增进党群关系、传递党的关爱、凝聚员工力量的活动目标,我以积极主动的态度,协助党政领导推进此项工作,在上级党委和书记的指导下,仔细制订活动计划,合理安排结对走访名单,协助书记做好党员培训和动员工作,认真填写走访活动进度表,在工作中积极动脑筋,提出自己的见解,并利用双休日与书记带头走访了10户群众和党员家庭,受到了党员群众的一致欢迎。今年,我党支部被列为上海市国资委18家基层党支部“公推直选”工作试点基层党支部之一,集团唯一的“公推直选”试点党支部。由于“公推直选”试点工作是良友集团、仓储公司以及我们均属首次尝试,先期没有任何经验和方法值得借鉴和参照。为了确保此项工作取得圆满成功,不辜负上级党委的信任和重托,我积极配合书记,在上级党委的指导下,在时间紧,要求高的情况下,精心研究制订工作计划,认真撰写整理各类材料,在试点工作流程中的每个环节,都与书记认真研究,反复推敲,力求细致入微,考虑周密,积极推动各项工作程序化、规范化、制度化运作,确保各个工作环节取得良好效果。经过努力,终于使“公推直选”工作取得了圆满成功,为市国资委、集

    团系统基层党支部“公推直选”工作积累宝贵经验。

    篇二:中级政工师业务工作总结

    申报中级政工师职称的个人业务工作总结

    一、基本情况

    ***,女,汉族,****年,*月出生。****年,就读****大学***专业;****年,就读于****大学****专业。月进入。。。参加工作,先后在。。。。处工作,主要从事****相关工作。从事纪检监察、思想政治工作五年来,拥护党的路线方针政策,热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作,遵纪守法,始终保持坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。

    二、专业理论水平

    工作以后,参加了******综合业务培训班,比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在理论联系实际,探索政务和纪检监察工作的特点和规律上下了较大工夫,在《思想工作》杂志上发表了一篇题为《浅谈加强反腐倡廉预防职务犯罪》的论文。

    三、业务能力和工作经历。。。年参加政工工作以来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,努力探索、创新工作方式,得到了领导及广大职工的认可和赞许。

    (一)努力推进党风廉政建设。

    不断创新和完善党风廉政建设工作机制,制订《党风廉政建设责

    任制实施细则》,把党风廉政建设工作与生产及经营工作紧密结合。制订党风廉政建设责任制内容,签订《党风廉政建设目标责任书》,将其纳入到绩效考核中,进行部署、

    考核,确保了党风廉政建设的组织到位和责任到位。同时,还制订了《内蒙古电科院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作实施办法》《电科院惩防体系建设工作目标责任及考核细则》,并进行廉政教育、制度建设、监督检查、查办案件、干部作风建设等工作,全面推进了我院生产经营工作全面、协调、健康发展,得到了上级的充分肯定。

    (二)运用大家喜闻乐见的形式对干部进行教育,提高各级干部反腐倡廉的自觉性。

    通过中心组学习、以会代训、举办专题培训班、职工理论学习、党员民主生活会、集中培训等形式,进行理想、信念和宗旨教育。利用络宣传组织全院党员干部观看警示教育电教片,例如《慎交友启示录》《反对奢侈浪费启示录》《国门惩腐-李培英贪污受贿警示录》等。邀请大学、党校教授为我院干部职工进行专题讲座,构筑了廉洁自律、反腐倡廉的思想防线。通过这些行之有效的预防教育使我们的干部队伍进一步树立了正确的人生观、价值观和事业观,保证了干部安全。

    结合“五五”“六五”普法,坚持面向全体干部职工,把纪律、法制教育与社会公德、职业道德教育结合起来,渗透于生产经营、科研开发、后勤保障、组织管理、服务意识等各个方面,培养廉洁理念和廉洁行为,形成良好的廉政文化氛围。

    (三)努力构建惩治和预防腐败体系

    在日常工作中,坚持标本兼治,综合治理,完善管理机制,严格落实了党风廉政建设各项制度,从源头上预防了腐败现象产生。尤其在生产经营及物资采购领域的职务犯罪预防工作方面,探索出一套完整系统的工作制度,保证了在生产经营活动中的监督到位,有效地从源头堵住了违法违纪现象的发生。

    (四)探索有效途径,加强监督监察力度。

    紧密结合“增收节支、降本增效”精细化管理的要求,努力探索出了监察工作与生产经营工作的切入点和落脚点。针对我院推出月度费用计划管理这一新型管理举措,把月度费用计划管理作为效能监察的立项项目,跟踪费用计划的制定和费用计划的实际落实,实施费用计划管理监督,年底评估费用计划管理效能情况。同时将监察工作介入到每月进行的月度工作考核当中和日常的考勤、职工现场在岗情况考核当中,每月出考核监察报告。对工程招投标、材料采购、合同管理及工程资金管理等方面进行程序上的监督,及时纠正不合规行为,监督各部门正确行使权力,防范企业经营风险。工程进行过程中不定期检查工程材料采购及保管情况。通过这一系列的工作,使内部监督控制的职能落到了实处。

    三、工作能力

    (一)创新能力。我把所学到的政工知识、法律法规知

    识和媒体宣传知识不仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济、思想政

    治、防范企业经营活动的法律风险等方面献言献策,并被领导所采纳,得到了单位的认可和表扬。

    (二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

    (三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作,使工作井然有序进行,并协调各部门通力协作,在和谐的氛围中高质量的完成各项工作和任务。

    我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了中级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

    篇三:XX年申报政工师工作总结

    XX年申报政工师的工作总结

    本人**,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任**行政人事股股长、**公司办公室主任,现任**公司人力资源部副部长、**会委员。

    在公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质

    也有了进步。XX年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、XX年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。

    按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展XX年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

    一、注重理论学习,努力提高自身素质。

    (一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,必须具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,增强了党性修养;另外,我具有

    中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作

    中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

    (二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

    作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期国资大讲堂、中国梦系列等培训讲座,工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

    二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

    (一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精

    神,进一步规范职工的道德行为,用企业核心价值观教育职工。公司党委近几年不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。我组织开展了承诺践诺评诺活动、企业文化核心理念征集活动、打造千亿旗舰企业系列宣传活动、一讲二评三公示活动、基层党组织

    晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

    (二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。

    一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度,同时,XX

    年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

    二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展评优评先等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行五好党组织评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。

    (三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织,‘四优’党员、基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

    二是作为公司本部支委组织委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发

    展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展党组织建设年活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。XX年,公司本部支部获得五个好基层党组织称号。

    三是积极熟悉公司业务,草拟重要综合性文稿。由于我刚调入红蜻蜓公司不久,熟悉粮食业务的我却对油脂板块不甚了解。我积极学习油脂业务,主动有意识的去参与各种会议,了解并掌握了公司业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的安排,我连续12年主持草拟本单位年度工作总结和年度工作报告,草拟年度党建工作总结和工作要点;草拟领导在建党90周年纪念大会上讲话;草拟公司申报五个好党委、市级文明单位、国企贡献奖先进集体、公司宣传工作等综合性汇报材料,获得好的效果。XX年,我参加由重庆市国资委举办的纪念建党90周年暨创先争优理论研讨征文比赛,其

    中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。

    (四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。

    一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定,认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐,从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发,二年共

    组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。

    二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。

    三是结合三定方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。

    (五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。

    一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排,公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。

    二是为配合文化兴企战略,提升企业软实力,组织撰写红蜻蜓公司企业文化五年规划,为建设千亿旗舰企业提供文化支撑;组织申报国资委企业文化示范单位,从企业价值理念体系建设、积极开展企业文化主题活动、企业全面履行社会责任等方面入手,积极准

    篇四:XX助理政工师技术工作总结

    XX年度助理政工师技术技术工作总结本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

    一、XX年工作总结

    (一)注重工作效率,做好行政事务协调。

    对外加强企地联系,与政府部门积极对接,增进互信和支持。一是XXXXXXXXXXXXX、二是XXXXXXXXXXXXX。三是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。四是XXXXXXXXXXXXX。五是制度建设。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    (二)用心服务职工,做好后勤保障工作。

    特色服务强调实效。一是解决职工后顾之忧,协调解决外调职工子女在XXXXX入学问题。二是落实公司人文关怀,及时发放试车加班餐、防暑降温用品。三是圆满完成集团公司试车预验收等在内的10余项重要会务接待工作。四是切实抓好公司的福利、办公用品维保的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、

    办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。

    用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

    (三)加强自身学习,提高业务水平。

    作为综合办的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向领导及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任

    心,积极努力提高工作效率和工作质量。

    二、存在问题

    回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:

    1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

    2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

    3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。

    三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。

    以上是我为期一年以来的工作总结,在今后的工作

    中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大

    的成绩。

    XXXX

    篇五:申报政工师中级职称总结

    本人参加企业政工干部职称评定工作,申报政工师中级职称,现就本人二十多年的政工专业工作情况汇报如下:一、主要学习工作简历1971年七月至1974年七月在XX中学上初中并毕业。1974年八月至1977年七月在XX中学上高中并毕业。1977年十月至1881年三月在XX毛纺厂工作,任团支部书记。1981年四月至1984年九月在XX县畜产公司工作,任工会主席。1984年至今在XX县供销合作社工作任会计、工会主席等职。1995年至1997年在XX电大读企业管理专业并毕业。从事专职政工工作27年,即XX毛纺厂4年,XX县畜产公司3年,XX县供销合作社20年。二、政治思想表现本人自参加工作以来,在各级组织和领导的关怀和帮助下,从一名普通职工成长为一名领导干部。经常利用工作空闲和业务时间,认真学习马列主义基本原理,学习哲学,学习十六大和十六届三中、四中全会的精神及邓小平建设有中国特色社会义理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,从理论与实践的结合点上,较为深刻地理解并掌握了党在社会主义初级阶段所制定的一系列路线、方针、政策和社会主义市场经济的理论,使自己在政治上、思想上和工作上始终与党中央保持一致,始终坚持坚定的政治立场,政治方向,政治

    观点,严守党的纪律,不讲对党的事业不利的话,不干有损政府形象的事,牢固树立了做管为百姓的思想,自己的政治素质得到了提高。三、主要工作表现及实绩1、强化职工教育,用科学的理论武装人。多年的工作实践使我认识到加强职工的理论教育是基础,只要职工有较高的理论素质,才能更好地理解党和国家的方针政策,才能对形势的发展和工作的开展有一个正确的认识,思想工作做起来也就得心应手。为此,多年来,我狠抓职工的理论教育工作,坚持定期学习制度,坚持注重实效的原则,使干部职工的理论水平得到不断提高。2、强化典型引路,用先进典型引导人。多年来,我认真组织职工学习模范人物的先进事迹,同时每年都要在单位评选先进,树立典型,组织职工以先进同志为榜样,开展“比学赶帮”活动。极大地调动了职工的工作热情。3、以身作则,用自身的实践行动去带动人。俗话说,说一千,道一万,不如做出个样子看,领导干部只有以身作则,率先垂范,这样你才有威信,才有说服力,这比空洞的说教效果明显得多。所以多年来,不管干什么工作,我都从自身做起,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的,自己首先不做。由于自身过得硬,所以保持了较高的威信,说出话来有人听,思想工作做起来也就容易得多。4、以人为本,用一腔热情去感动人。一个没有感情的人是不可能做好思想政治工作的,只有带点感情去做思想工作,才能收到事半功倍

    的效果。多年来,我把关心职工的冷暖放在第一位,深入职工中间,了解他们的生活困难,及时帮助他们解决问题,同时充分发挥桥梁和纽带作用,把职工的意愿及时反映给企业行政领导。人心都是肉长的,你对职工好了,职工才会信任你,才会接受你的管理教育,认可你的工作,在多次的民主评议中,被大家评为是优秀工会工作者,多次被县总工会评为优秀工作者。同时,通过多年的努力,使职工的工作热情有了明显提高,工作的积极性和主动性得到了充分发挥,有力地推动了单位的各项工作,多次受到上级的表彰奖励。四、今后的工作打算1、继续做好职工的理论教育工作,组织广大职工学习十六大和十六届三中、四中全会、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、两个《条例》以及党中央做出的其他重大政策法规,使广大职工的精神面貌始终与党中央保持一致,积极开展工作。2、积极配合行政领导搞好其他工作,提高工作透明度,积极推行厂务公开,搞好诚信建设,开展诚信经营,最大限度地提高经济效益。3、积极做好工会工作,开展扶贫帮困送温暖活动,关心职工生活,为广大职工谋利益。五、申报专业职务档次根据本人的学识水平,专业、工龄、工作能力,现申报政工师中级职称。

    篇六:中级政工师业务工作总结

    一、基本情况

    ,男,汉族,1955年5月出生,1974年12月参军入

    伍,1978年3月入党。1984年5月从部队转业,到厂,先后在厂组织部、劳动人事科、办公室工作,历任副部长、副主任、主任等职,1999年2月至今任厂工会主席,现主管工会、离退办、政工、三产和后勤工作。

    从事思想政治工作十多年来,拥护党的路线方针政策,热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作,遵纪守法,始终保持了坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。1993年被评聘为助理政工师,曾荣获郑州市“五一”劳动奖章、省轻工烟草系统“优秀工会工作者”称号。

    二、专业理论水平

    参加工作以后,先后在河南广播电视大学脱产学习了两年劳动经济专业、河南省委党校经济管理专业,还参加了中央党校、省委党校、省总工会干部学校的短期培训学习,比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在理论联系实际,探索工会工作的特点和规律上下了较大工夫,先后在《郑州工运》发表论文两篇,XX年5月在河南省厂务公开典型经验交流会上发表了《完善职代会制度,积极实行厂务公开》的典型材料,《履行维护职责,办好实事好事,在企业改革发展中奋发有为》被收入《工人日报》编纂的《新时期工会工作论文选编》。

    三、业务能力和工作经历

    在厂组织部和劳动人事科工作期间,熟练地掌握了人

    事调配、任免、统计、指导管理工作,为企业引进了一批高素质的大中专毕业生,其中有相当一部分现已走上了中层管理岗位,绝大多数毕业生已成为企业的骨干人才。在厂办工作期间,起草一般的文件、论文、报告、审核报告、工作报告、典型事迹材料,从无出过差错。

    1999年2月担任厂工会主席以来,本着对企业和全厂职工高度负责的态度,扎扎实实,任劳任怨做好工作,使我厂的工会工作又上了一个新台阶。(一)、为做好职工经常性的思想教育工作,坚持每季度采取问卷调查、召开不同形式的职工座谈会、基层走访等形式,及时了解和掌握职工的所思所想,特别在职工反映的焦点热点问题上给以解疑释惑,为党委、厂部的正确决策提供了可靠的参考,较好地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用,维护了企业的稳定,促进了企业的发展。(二)、加强民主管理和民主监督,维护职工合法权益,坚持做到凡属企业的重大生产经营决策、年度方针目标、企业发展规划、重大改革举措、涉及职工切身利益的改革方案,都经职工代表大会审议通过。除了每年两次职工代表大会外,遇到一些需尽快付诸实施的改革举措及关系职工切身利益的重大事项,及时加开职代会或主席团成员、代表团长联席扩大会讨论研究。为使民主监督落到实处,提议建立了半年一次的职工代表巡视制度,带领生产一线的工人代表及有关职能部门,对职代会精神的贯彻落实和厂务公开执

    行情况、车间二级分配情况、职工关心的热点问题和焦点问题等进行巡视,对出现的问题,责成车间、部门予以整顿、解决,维护了职工的合法权益。(三)、围绕生产经营中心工作,组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动,在突出生产车间重点工种的同时,扩大了技术比武的范围,由原来的几个工种增加到20多个工种。活动的开展,激发了广大职工学习理论、苦练技术的热情,提高了职工的技术水平,提高了全员技术素质。主持方案的制定、参赛选手的推荐,在......

    三、工作能力

    (一)调研能力。能够独当一面主持课题调研。先后主持调研课题近30项。例如,农村小康建设研究、县域经济发展研究、常德市农业科技创新体系建设研究、农民专业合作经济组织建设研究、农村土地流转研究、农村剩余劳动力转移研究、

    常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。

    (二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

    (三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作,并将为人处世技巧和领

    导艺术灵活地运用到工作之中。

    篇七:XX年申报政工师工作总结

    XX年申报政工师的工作总结

    本人**,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任**行政人事股股长、**公司办公室主任,现任**公司人力资源部副部长、**会委员。

    在公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质也有了进步。XX年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、XX年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。

    按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展XX年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

    一、注重理论学习,努力提高自身素质。

    (一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,必须具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马

    克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,增强了党性修养;另外,我具有

    中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

    (二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

    作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期国资大讲堂、中国梦系列等培训讲座,工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重

    粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

    二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

    (一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精神,进一步规范职工的道德行为,用企业核心价值观教育职工。公司党委近几年不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。我组织开展了承诺践诺评诺活动、企业文化核心理念征集活动、打造千亿旗舰企业系列宣传活动、一讲二评三公示活动、基层党组织

    晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

    (二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企

    业与职工实现健康持续发展。

    一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》、《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度,同时,XX 年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

    二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展评优评先等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行五好党组织评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。

    (三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织,‘四优’党员、基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

    二是作为公司本部支委组织委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展党组织建设年活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。XX年,公司本部支部获得五个好基层党组织称号。

    三是积极熟悉公司业务,草拟重要综合性文稿。由于我刚调入红蜻蜓公司不久,熟悉粮食业务的我却对油脂板块不甚了解。我积极学习油脂业务,主动有意识的去参与各种会议,了解并掌握了公司业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的安排,我连续12年主持草拟本单位年度工作总结和年度工作报告,草拟年度党建工作总结和工作要点;草拟领导在建党90周年纪念大会上讲话;草拟公司申报五个好党委、市级文明单位、国企贡献奖先进集体、公司宣传

    工作等综合性汇报材料,获得好的效果。XX年,我参加由重庆市国资委举办的纪念建党90周年暨创先争优理论研讨征文比赛,其

    中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。

    (四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。

    一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定,认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐,从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发,二年共组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。

    二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。

    三是结合三定方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。

    (五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。

    一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排,公司党委广泛发动各基层党组织积极

    参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。

    二是为配合文化兴企战略,提升企业软实力,组织撰写红蜻蜓公司企业文化五年规划,为建设千亿旗舰企业提供文化支撑;组织申报国资委企业文化示范单位,从企业价值理念体系建设、积极开展企业文化主题活动、企业全面履行社会责任等方面入手,积极准

    篇八:政工师工作总结

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    草了每年的组织工作要点、党委工作总结和有关组织方面的文件,积极做好每年的党员发展规划和发展党员工作中的入党积极分子培训、预备党员转正手续的审查、批复工作,并能按规定做好党费的收缴、管理和使用、党员组织关系的接转、每年党员年报等工作。期间,获多项荣誉, 1996年被运销总公司评为青年技术岗位能手;1997年被中国煤矿工会评为跨世纪立功竞赛先进个人;1998年被运销总公司评为四有职工;XX年被运销总公司评为优秀共产党员、被局评为优秀团干部;1997年至XX年度为局组织、干部年报统计工

    作先进个人。XX年元月调局组织部工作以来,积极熟悉工作环境,尽快进入了工作角色。在当年三月份我局首次进行公开选聘矿处级领导干部工作中,认真学习干部人事制度改革有关文件、规定,先后起草了《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《关于公开选拔任用领导干部的试行办法》,在具体实施工作中的报名、资格审公正公平,积极主动完成不同阶段工作任务。在今年六月份我局召开党代会时,适逢非典期间,我坚持工作之余学习党代会有关知识,对不懂的地方及时虚心请教经验丰富的老同志,经历了局四次党代会的召开,不仅提高和锻炼了组织工作能力,也丰富了自己的党务工作知识。日常工作中,不管是组织关系的接转、党费的收缴、有关文件的 4

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    篇九:专业技术工作总结(助理政工师)

    专业技术工作总结

    本人名叫***,出生于****年**月,现年**岁,本科学历。我于****年**月参加工作,从事文秘和办公室综合事务工作,主要负责宣传报道、新闻摄影、群众工作以及办公室日常事务。一直以来,在领导和办公室主任的带领及帮助下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,较好的完成各项日常工作,业务上取得了一定的进步,思想上也得

    到较快的提高。

    一、爱岗敬业,认真负责的工作态度得到了领导的认可。工作这些年,我一直认真遵守企业的各项规章制度,严于律己,克己奉公,工作认真负责,勤学肯干。对工作的热情、对工作的责任感使我获得了领导的认可和同事们的一致好评。同时在思想上也不断要求进步,始终坚持以科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,参加了入党积极分子的学习,在思想上和行动上积极向党组织靠拢。

    二、工作严谨,业绩突出。

    (一)、新闻宣传报道工作。为确保新闻宣传报道高效真实,使自己适应新形势的发展要求,我经常到基层第一线,不断挖掘题材,客观、真实、准确地进行报道。XX年至XX年9月,本人共向《**晚报》、《**日报》,《***》、原****集团内刊和****局内投稿90多篇,采用60多篇次,宣传内容积极向上,得到了上级领导的肯定。

    (二)、撰写会议纪要。担任公司文秘期间,认真做好了公司各类会议纪要,能将领导班子要传达的会议精神和中层领导干部所反映的重要问题高度概括、简明扼要的撰写出来,截至XX年,本人一共撰写了30余篇会议纪要。

    (三)、撰写领导的讲话稿。在规定的时间内认真写好了每一位领导的讲话稿,独立完成部门领导交代的任务。工作期间共撰写领导的讲话稿10余篇。

    (四)、主持公司群众性工会活动。担任公司工会和群众工作期间,多次组织开展丰富多彩的文娱活动,例如:元旦、春节联欢会、三八妇女节登山活动、国庆篮球赛等。通过象棋、扑克、篮球、乒乓球、歌舞比赛等一系列活动,丰富员工的生活,营造团结和谐的人际关系,是职工的业余生活得到了升华。

    三、乐于服务,甘于奉献,摆正位置,端正作风。办公室是一个协调服务机构,作为其中的一员,既要服务上级又要服务下级,日常琐事繁多。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好本职工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆着自己的位置,尊重领导,团结

    同志,平等相处,以诚待人,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

    四、收获和感受。

    回顾六年多的工作经历,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:对工作还不够钻,脑子动的不多;办事有些惰性,没有想在前,做在先。同时我也获得了许多有益的启示。概括起来有两点:

    1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事做好。办公室工作纷繁复杂,不用心永远处于被动局面,顾此失彼,唯用心才能平衡左右,兼顾上下。

    2、注重转变每一项任务的方法,灵活的改变工作思路,这是我在办公室六年多的工作经验和教训的总结。我坚信成为助理政工师后将会在今后的工作中更加尽心努力,为企业的持续发展、为同事的和谐奋进努力贡献自己的一切力量。

    二O一二年十月八日

    篇十:公司政工专业技术工作总结

    公司政工专业技术工作总结MopUnion Begin:MopUnion End作者:络整理来源:未知加入时间:XX-4-17 http://本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业,一九九七年在本公司办公室工作,八年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主任,对政工工作有了进一步的了解,下面就这八年来的工作具体总结如下:一、从零开始,正确认识政工工作的重要性本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,文秘部落本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且

    其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门

    发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,XX年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用WORD、EXCEL两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在

    辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责

    了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,XX年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,XX顺利转为预备党员,XX年正式加入了光荣的中国共产党。四、履行职责,做好领导的参谋办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的"大班长",又是协助领导决策的"参谋长"。作为"大班长"和"参谋长"的我,以贯彻和领会领导意图为使命,并以领会和贯彻的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料《敢立潮头唱大风》、

    《“领头雁”风采》刊登在《韶关日报》上。功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,XX年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主任。五、今后的努力方向随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。XX年7月22日

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