办公室财务岗位职责
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办公室财务岗位职
责
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2020年4月19日
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办公室财务岗位职责
【篇一：人力资源、办公室、财务部岗位职责】
人力资源部
一、负责公司人力资源制度的制定、修订与实施；
二、负责公司组织结构的优化设计与调整，并合理设置工作岗位；
三、负责制定公司人力资源规划；
四、负责公司薪资福利及社保工作；
五、负责组织公司员工绩效考核工作；
六、负责公司招聘与劳动关系管理工作；
七、负责公司员工教育培训工作；
八、负责对委派人员的管理与考核；
九、认真完成领导交办的其它工作。
办公室
一、负责做好行政事务性工作；
二、负责做好处内外各种会议的会务工作；
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三、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；
四、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；
五、负责做好上情下达、下情上达的工作；
六、.负责做好印章管理工作；
七、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；
八、负责做好来访人员及对外联络的服务工作；
九、认真完成领导交办的其它工作。
财务部
一、负责组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关
的财务指标计划；
二、负责制定公司财务、会计核算管理制度；
三、负责按规定进行成本核算；
四、负责编写财务分析及经济活动分析报告；
五、负责固定资产及专项基金的管理；
六、负责流动资金的管理；
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七、负责公司资金缴、拔、按时上交税款，办理现、现金收支和银行结算业务；
八、负责公司财务审计和会计稽核工作；
九、认真完成领导交办的其它工作。
【篇二：办事处会计工作职责及内容】
办事处会计工作职责及内容
由于公司营销模式的改变，办事处会计职能发生了重大改变，办事处会计的主要职能不再局限于财务管理及核算，而是作为公司派驻各办
事处的管理者，对办事处的各种财务和业务工作进行核算、统计、管理，因此，我们将办事处会计工作作相应调整，便于大家准确掌握工
作定位和工作程序。办事处会计工作主要分为两部分：（一）财务管理；（二）业务管理。
（一）办事处财务管理
一、会计核算
（一）账簿设置及其核算内容
1、办事处会计必须设立以下账簿：
（1）总分类账：按一级科目设立总分类账
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（2）明细分类账：现金明细账、应付账款明细账、应收账款明细
账、发出商品明细账、其它应收款明细账、其它应付款明细账、提取
业务费、调配费用明细账
●现金明细账：根据现金凭证顺序登记明细账，摘要简明清晰，内容真实，有据可查。
●应付账款明细账：贷方登记公司直发商业单位货物及退回公司的货物价值，借方登记回到公司账户的货款，余额一般在贷方，反映办事
处尚欠公司货款余额。
●应收账款明细账：客户设置明细账；借方根据发票清单按客户登记应收账款明细，贷方根据回款明细表按客户下账，余额在借方，反映
该客户尚欠的应收账款余额。余额出现负数，以
红字登记借方。
●发出商品明细账：按客户设置明细账；在将销售单清单与发票清单核对后，借方登记销售单清单有而发票清单无的业务内容，贷方登记
发票清单有而销售单无的业务内容，同时勾对借方单号，余额在借
方，反映尚未客户开出发票的发出商品价值总额。余额出现负数，以
红字登记。
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