个人一周工作总结例文三篇
时间：2020-09-18 07:41:21 来源：达达文档网 本文已影响 人 
个人一周工作总结范文三篇
篇一
又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。如果
说第一周是适合工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这个周
便能够说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职
责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有
了自己的方法。不但要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，体现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的
原则，持续地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。
我的工作能够说是分为两绝大部分。如果说查包的关键是技巧和
礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置能够说是体现内场
风采的一个窗口。我愈发地意识到这个点，这个周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中持续地
提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他能够不高大，但必
须挺拔，能够不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的
肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持
下去，毫不松懈。
作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远
都是我们工作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收
获很多不易察觉的违禁品。这个周，我的收获也格外地多。警用钱包
已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这个周我也逐渐发现并使用了更多的技巧。带有笔记本电脑的
包裹要严查，因为里面如果藏有管制*显示屏上是无法看出来的，并且
很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现
金中是否带有*，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了
提升速度能够粗查。
检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。所以，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才
能让他们感到舒心，温暖。这个周，我也找到了自己的方法，那便是
动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再
放回去，并拉上拉链。同时，嘴里能够不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提升旅客对我们
工作的满意度。这也就要求我们，不但要以执法者的身份，还要以服
务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要
求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存有的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我
相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得
荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。
篇二
转眼一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周
做个总结并制定好下周的工作计划。
本周工作总结：
1、行政监督：上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担
心的就是新来员工的流失。
2、卫生监督：要增强管理和监督，一切按制度来。
3、早会：现在早会主持还能够，不过还是要多加练习总结出自
己的一套主持风格。
4、员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失
这个问题很严重，想先从和员工谈心开始。
5、考勤记录：看参加早会各队人员的人数是否到齐，做好早报
的记录（迟到，请假，旷工），另外新报到员工的名字和电话，离职
人员的离职情况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便
月末考勤表的制作。
6、主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主
持的人要做好早会的准备。
7、员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印
件的收取，员工入职表的即时更新，员工离职表的更新，以及要收取
离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。
8、网络招聘：近期因为员工心态普遍出现问题，造成人员流失
很大，所以这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站招聘，不过能够通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量，现在自己申请了XX 网，58，赶集，XXXX网，XXXX网，XXXX，XXXX，XXXX网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让*简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来
*所需简历。还有就是通知面试这块，每天保证有效电话70个，尽量
把人都约来，针对没有到访的人做个回访。
针对以上工作职责的总结，还有待学习和改进，现在做下下周计
划如下：
1、早会：以后多注意语气，然后以鼓励的语言激励大家的信心
2、主持：按照主持表合理的安排时间，并向优秀的支持人学习
如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心，好在通报业绩时使用。
3、卫生：监督到位，如果在开盘时间，值班人员无法来清扫，
前台要做到随手打扫下。
4、行政监督：需要改善自己的性格，更要提升自己的执行力。
该罚则罚，该警告提醒的要一本正经的提醒到位。
5、网络招聘：九博上即时刷新招聘职位，还有就是把所有能用
的招聘网站都用上，免费*所需要的简历，通知电话至少每天保证在
70-100之间，尽量利用有限的时间来通知，上午通知的下午来，下午
通知的次日来，次日未来的要做回访。
以上就是本周的总结和计划，我会持续用心学习和予以执行，得
到领导的肯定，不让领导失望。
篇三
本周一，我们迎来了首个中国传统的国定家节日——中秋节，所
以一周5天的工作日缩短了一天。周二早上，我们的老师和孩子都如
约而至，仅仅三天的假日使逐渐平息哭闹的部分新生孩子又有返潮现象。好在这种现象在老师们的精心抚慰下很快褪去，这几天，园内是
是一片既安静祥和又笑声朗朗的景象。早上站岗最令人感动的是小班
的孩子，刚脱离父母环抱，带着抽噎还不忘说声“老师早”的孩子，
想必我们的老师是化了多大的心思。
视各班，室内的桌椅与新添置的矮柜摆放错落有致，环境、主题
与家园拦的布置充分显示出各位教师所化的精力与不同的个性。教学
活动和作息时间正常有序，班歌班唱、歌唱母亲的歌也已在各班唱响。
周三，因为停电原因，中餐时间推迟，可能稍稍打乱了老师和孩
子们正常的作息时间，但各班老师能即时调整和稳定幼儿情绪，一顿
晚到的中餐未给孩子们造成太大的影响。同时，从卫生监督上次来食
堂检查情况反馈看，碗的消毒合格率只为一半，这就要求我们食堂人
员引起重视，因为现在的食品安全工作抓的很紧，特别是三鹿奶粉事
故的发生，给我们也敲响了警钟。
本周气温上幅较强且早晚温差较大，从各班用药统计中发现，幼
儿感冒人数较多，建议老师们能利用家园栏、晨间接送和离园的时间
向家长传授一些秋季幼儿保健知识。
今年的第11届全国推广普通话宣传周（推普周）活动9月14日至20日在中国各地展开，我们也用公告栏和拉横幅的方式实行了一些宣传，但真正落到行动而使整个幼儿园营造出人人说普通话的良好氛围还需我们各位老师的努力。
一些建议：
1、早上前后操场过于冷清，晨间户外活动各班应交替实行。
2、在东西门口接送孩子的地点各位老师应该和家长讲明白，避免拥挤现象。
3、离园逗留的幼儿与家长已明显减少，但在园外的摊位购买零食的幼儿增加，希望老师们能增强这方面的卫生安全教育。
