中学教学奖惩制度
时间：2021-03-22 07:35:46 来源：达达文档网 本文已影响 人 
中学教育质量奖惩办法（修订稿）
为了全面提高我校教育质量，深入推进素质教育和新课程改革，促进学生全面发展，最大限度调动教师工作积极性，依据县监察局、人力资源和社会保障局、财政局、科技和教育体育局联合印发的《山阳县提高义务教育质量奖惩办法》（山政科教发[2017]56号）及中心小学关于对初中的奖惩办法，结合山阳县科技和教体局2017年春、秋季教育工作会议精神和我校实际，制定本办法。
一、指导思想
以全面贯彻教育方针，全面推进素质教育为中心，全面提高教育质量为宗旨，充分调动学校和教师工作积极性，促进全校各年级教育质量均衡发展、整体提高，确保杨地中学教育质量这面旗帜永久飘扬。
二、考核办法
今后对学校质量考核检测以县局组织的检测为准。
三、奖励办法
（一）九年级质量奖
1、集体奖。九年级总评全县第一奖励6000元，二三名奖励5000元，四五名奖励4000元。
2、学科教师奖。以县局考评为准，奖单科成绩前10名。语文第1名2500元，每低1名，减250元；数学、英语第1名2000元，每低1名，减200元；物理、化学、政治、历史第1名1500元，每低1名，减150元；体育第1名1000元，每低1名，减100元。带两个班和一个班的课程，无论是县上奖、中心小学奖及学校奖励，总奖金不变，按6：4核算。
3、各班主任完成班级考入县中人数任务奖励1000元，每多一名加100元，每少一名减100元。教师帮扶学生（40至60名学生），每考上县中一名奖200元。
4、特长生培训教师比较辛苦，奖金实行以奖代补，完成一个目标任务奖1000元，每增加一个依次增加500元奖金，中考一个任务都未完成，只发500元辛苦费。双上线学生照奖不误。
（二）七、八年级质量奖
1、集体奖。七八年级总评全县第一奖励5000元，二三名奖励4000元，四五名奖3000元。
2、学科教师奖。以县局考评为准，奖单科成绩前10名。语文第1名2000元，每低1名，减200元；数学、英语、物理第1名1500元，每低1名，减150元；政治、历史、地理、生物第1名1000元，每低1名，减100元；安全第1名800元，每低1名，减80元。带两个班和一个班的课程，无论是县上奖、中心小学奖及学校奖励，总奖金不变，按6：4核算，各两个班的按1：1核算。平均成绩高出2分以上者适当按总奖金的5%至10%倾斜后再按比例分配。
3、中途调课，奖金按任课时间的百分比算，最后任课人员（以时间长短）按5%到10%倾斜。
（三），争先进位奖，七、八年级各学科在上学年度基础上，各学科分别前移5、7、9个名次，分别奖励学科教师500元、1000元、1500元。
（四）根据山阳县2017年春季教育工作会议精神，九年级中考或七八年级会考获得集体奖，集体奖的奖金主要用于管理，该奖项奖金分配办法如下：
1、校长、主管教学副校长、教导主任、年级组长、班主任和荣获前六名的学科所有教学人员按照1:1:1:2:2:3的比例核算奖金，予以奖励。
2、集体奖各学科奖金分配办法为：按各学科积分占比进行分配，语数英各积1.5分，其他考试科目各积1分，同学科再按所代班多少进行分配，两班和一个班按6：4核算，各两个班按1：1核算。（各科奖金=奖金总额*学科积分/获奖学科总积分）
四、处罚办法
1、各年级在县级会考和中考中，综合考评位居倒数一、二、三名，校长、分管教学副校长，教导主任，年级组长不得评为先进个人，不得评职晋级。倒数第一按照县局文件执行。位居全县倒数后五名的按顺数奖励金额的三分之一进行核算，予以处罚。
2、各学科教师在县级中考和会考中位居全县后五名的教师不得评优树模，不得评职晋级，倒数第一的教师年度考核定为不合格格次，建议调出本校任教。单科位居全县倒数后五名的按顺数奖励金额的三分之一进行核算，予以处罚。
镇初级中学
20 年9月5日
