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    基层干部述职述廉报告例文2020与基层数据质量专项整治方案汇编

    时间:2020-08-20 14:38:38 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    基层干部述职述廉报告范文2018与基层数据质量专项

    整治方案汇编

    基层干部述职述廉报告范文2018

    一、认真学习,态度端正,努力提高自身素质和业务水平

    在思想方面,加强政治理论学习,系统学习了党的十八大精神,树立科学发展观,增强了工作责任感和使命感,坚定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的劲头。加强领导素养和专业知识学习,认真学习农村农业知识和法律法规知识,并将所学应用到工作实践,创新了工作思维和方法,极大提高了工作效率。

    二、围绕发展,注重大局,扎实抓好所分管的各项工作

    我主要分管计划生育、招商兴工、现代服务业等工作,驻村,任村“三送”工作队队长。在工作中,我能摆正位置,不越权,不越位,树立全镇一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管各项工作有所突破,有所创新。

    (一)计划生育工作

    今年,我镇计划生育工作以党的xx大和xx届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念,精心谋事、用心干事、专心成事,紧扣稳定低生育水平这个主线,夯实基础、真抓实干、创优创特、稳中求进,为建设科学发展、文明和谐的工业强镇营造了良好的人口环境。

    创新管理机制,进一步加大了工作力度。实行主要领导亲自抓,领导挂片、干部包村、村两委干部包组包户包对象,镇计生办实行包村业务指导,与村捆绑考核同奖同罚的责任机制。

    (二)招商兴工工作

    近两来,我镇“以加速工业的崛起来推动的加速崛起,坚定不移地走招商兴工作强镇富民之路”的理念,紧紧围绕“打造工业强镇,建设城效重镇,争当经济建设排头兵”的工作目标,紧扣发展主题,狠抓责任落实,改善优化投资环境,大力推行“工业强镇”战略,招商兴工作呈现了良好的发展态势,取得了招商兴工作的历史性重大突破。在招商工作中,我们始终坚持以引进龙头型、环保型、创税型、高科技型等三条基本原则。

    镇党委政始终坚持把招商兴工工作列入重要议事日程和日常工作范围,坚持逢班子会必议,逢两级干部必讲,把招商兴工工作列入全镇最重要的工作之一。优化环境,跟踪服务是招商的关键,实行“一”、“保姆式”服务。凡是政府能代理办好的,全部办好,为客商提供高效、便捷、热诚服务。按照客商的要求,逐一办好,做好群众的思想工作,让客商满意,使群众拥护,真正做到“一切围绕外商想,一切围绕外商干,一切围绕外商忙”的招商氛围。引进了以恒拓化工、丰达管桩等为首的一批化工建材企业,在镇党委政府的领导下较好的完成了县下达我镇的招商引资任务。

    (三)驻村及“三送”工作

    根据党委政府分工,我驻村一年来,在驻村干部及村干部的力支持下较好的完成了各项工作任务。一是坚持社会主义核心价值体系,全面贯彻落实科学发展观,弘扬主旋律,加强和谐文化建设。

    二是大力集中开展环境综合整治,并完成了XX年危旧房改造两户的任务及XX年的危旧房集中安置点选点建设等任务。

    回顾近两年的工作,自己虽然尽了一些努力,做了一些事情,但知道离上级的要求还有差距,一是工作方法不多,工作措施不够有力,造成有工作客观效果与主观要求差距较大。二是工作作风不够扎实,虽然经常下村,但与群众倾心交流的时间较少。在以后的工作中,我将按照“三个代表”重要思想的要求,以十八大精神为动力,进一步加强学习,不断提高工作能力和服务水平,努力把分管工作推向新的进步。

    基层数据质量专项整治方案

    一、指导思想

    坚持以群众路线为统领,以“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”为目标,以加强规范化管理和强化制度建设为重点,深入贯彻落实“企业一套表”制度,努力打造一支作风扎实、业务过硬的基层统计队伍,使基层基础建设工作再上新台阶,切实为全县统计的科学发展提供基础保障。

    二、总体目标

    从9月份开始到12月底,通过4个月的时间,使全县基层统计工作达到统计机构健全、职责明确、管理规范、信息畅通、数据真实、工作高效,实现“六有六化”目标,即在硬件建设方面要达到有机构、有人员、有资格、有台帐、有场地、有设备,在软件建设方面要实现统计人员专职化、统计工作规范化、报表台账标准化、统计管理制度化、统计调查法制化、统计手段现代化,力争年内各乡镇全面通过验收达标。

    三、主要内容

    (一)完善统计工作网络。乡镇要明确分管统计工作的领导,设置统计工作岗位,落实办公场所,配备统计人员。乡镇应配备1—2名专职统计人员。各村(居)委会至少要配备一名专(兼)职统计人员,负责统计工作,完成上级安排的各类统计调查任务。

    (二)加强统计人员管理。要选调热爱统计工作,事业心较强,综合素质较高的人员从事统计工作。乡镇统计人员要保持相对稳定,确需调整的,应征求县统计部门的意见后方可调整。要加强对基层统

    计人员的培训力度,提升基层统计人员的业务能力和专业素质,实现乡镇统计人员持证上岗。

    (三)强化统计制度建设。各乡(镇)统计办要建立《统计人员岗位责任制》、《统计报表报送和审核制度》、《统计原始记录台帐制度》、《统计资料使用与提供制度》、《统计档案管理制度》等,并进行公开公示。

    (四)加强统计台帐、原始记录基础建设工作。建立健全乡镇、村委会、“四上”企业的原始记录、统计台帐。原始纪录要完整齐全,切实做到“数出有源、有据可查”。有条件的可以建立电子版台账,实现统计台帐的信息化、标准化。

    (五)认真贯彻执行上级统计部门布置的各项统计调查,依法组织开展统计调查。

    (六)加强统计信息化建设。加快统计信息网络建设,确保乡镇和“四上”企业每个统计人员有一台能满足工作需要的专用电脑,并完成与县统计部门统计信息网的连接。

    (七)加强统计资料管理。乡镇对外提供的统计资料,需经分管领导审核把关签字,由乡镇统计办负责统一对外提供重要的经济社会发展的统计数据,确保数出一门。乡镇和“四上”企业统计资料要装订成册,要有资料专柜,立卷归档。档案资料登记齐全,建立索引目录,以便于查阅。进度统计资料保管期限至少为3年,年度统计资料永久保存。建立和完善统计档案交接和管理制度,如遇人员调整,对所保管的统计资料要办理交接手续,确保统计档案资料连续完整。

    四、实施办法与步骤

    乡镇统计基层基础工作规范化建设考评验收,按照未达标、达标、良好、优秀四个档次评定,每年底由乡镇自行申报,并实行“规范一个,考评一个,验收一个”的原则由县统计局进行考评验收。乡镇统计基层基础工作规范化建设,要根据每个年度的工作重点,分阶段组织实施。

    1.自查整改。各乡镇和“四上”企业于9月14日前查漏补缺,纠正存在的问题,部署安排统计基层基础建设的各项工作。重点查看统计岗位是否明确健全;统计网络是否健全完善;计算机及办公设备是否齐全,能否保证工作需要;统计记录、台帐是否建立;统计资料管理是否规范。

    2.检查验收。9月15日—25日在全县各乡镇、“四上”企业开展统计执法大检查工作,县统计部门根据各乡镇和“四上”企业申报情况,进行检查验收工作。抽查6个乡(镇)和4个“四上”企业(原则上按:工业1个、商贸1个、服务1个、建筑业和房地产1个)。

    3.总结表彰。年底全面总结统计基层基础建设所取得的经验、成果,并对成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。

    五、具体要求

    (一)加强领导、明确分工。要进一步提高对统计基层基础建设工作重要性的认识,把加强统计基层基础建设作为全力推进统计服务水平的重要抓手,摆在更加突出的位置。

    此项专项整治工作牵头领导:胡省春;责任股室:统计执法大队、工交股、农业股;完成时限:XX年9月底。

    (二)密切配合,齐抓共管。各责任股(室)要结合本专业制度要求,帮助乡镇和联网直报企业认真开展自查自纠,对于没有达到规

    范化要求的环节,逐一整改落实。并认真梳理本专业统计基础工作中存在的薄弱环节和突出问题,根据工作计划和进度要求,落实责任,强化措施,扎实推进。

    (三)加强交流,奖励典型。县统计局将及时收集各乡(镇)统计规范化活动的措施和成效,促进相互学习和借鉴,充分发挥先进典型的示范和带动作用,培育和树立乡镇统计基础工作和联网直报企业基础工作先进典型。县统计局将每年评选乡(镇)统计办、联网直报企业规范化建设先进单位和个人予以表彰。

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