敬业标兵事迹材料

敬业标兵事迹材料

【篇一：敬业奉献模范先进事迹材料_道德模范】

创先争优谱华章敬业奉献铸辉煌

——xxxxxx学校副校长 xxx

xxx，男，1988年生,2011年毕业于xxx大学，大学学历，同年7

月参加工作，现任xxxxxx学校副校长。xxx同志注重职业道德修养，立足岗位刻苦钻研，业务过硬勇于创新，遵纪守法、团结同志、两

年来全身心的投入到教育教学工作中，爱岗敬业、勤奋积极，师德

高尚，热爱学生、严于律己、宽以待人，深受师生爱待。

一、勤奋工作，精心施教

xxx同志始终以高标准严格要求自己，对工作精益求精，勇于开拓

创新，努力探索新形势下职业教育教学的新途径。在教学工作中，

认真掌握教学大纲，刻苦钻研教材，根据不同专业特点和教学内容

精心设计教学方法，深入浅出，把抽象的内容条理、简单化，因材

施教，形成了自己独特的教学特色。由他探索出的“快乐＋兴趣教学”的课堂教学模式深入人心，受到了大家的一致好评。两年来，他一

直担任毕业班班主任和学前教育专业代课教师，所代毕业班的教学

成绩和班级总成绩屡创新高，所代学前教育专业的专业水平在全市

中等职业学校技能大赛中成绩突出。并且经常组织学生参加我县的

公益演出。自参加工作以来，他始终以一个优秀教师的标准严格要

求自己，敢打硬仗，多次接手“差班、乱班”。他坚持每天提前五分

钟候课。提后5分钟下班，认真做好本

职工作，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广

泛赞誉。许多学生在他的博客，qq上留言，称赞他是好老师，铁哥们，知己……看到这些，作为他的同事我们都觉得很幸福。

二、态度端正，尽心尽责

“态度决定一切，无论是学习、工作，还是生活，态度永远是最重要的，有良好的态度才有精彩的人生”。这是他常常挂在嘴边教育学生

的话。目前社会上很多人认为做教师很轻松，没错，教师是不用像

民工一样搬搬抬抬，也不用像交警一样日晒雨淋，但是，教师所做

的事有多重要！有些人不理解，但他说从不后悔，只要能看到学生

对自己真诚的微笑，听到他们礼貌地叫声“老师好”，仿佛就能把一

切辛苦统统忘掉。除了态度外，责任心也非常重要。在日常的工作中，无论哪一方面的工作，他都尽心尽责努力完成，如果不负责任

的做出一件事，良心就会受到永久的谴责。记得他刚接2011级学前

教育班的时候，为了能帮助住校生养成按时休息的生活习惯，他每

天坚持晚上到宿舍督促学生按时休息，有时夜里十二点了还在宿舍

查宿。夜深了当他刚回到家，电话响了，11级（一）班的陈微同学

发烧了，他又马上奔向宿舍，陪同学生一起看病。等他回来时已经

是零晨两点了。他说“虽然我很辛苦，但看到学生的健康成长，我就

有无比的快乐和动力”。

三、加强教育，精心管理

作为一名教师，从不骄傲自满，能认真备课、上课，刻苦学习、钻

研业务，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生

严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为徐

老师既是值得尊敬和信任的师长、又是亲密的好朋友。因此同学们

总是喜欢上她的课，任课班级教学成绩也常年位于同年级前列。作

为班主任，他一直实行科学民主管理，优化管理过程，想方设法调

动学生的积极能动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全

面调控。每天他都会抽出时间来和同学们交流，及时了解学生学习

生活状况，及时做好细致的思想工作，做到“春风化雨，润物无声”。班级各项工作均出色完成，多次被评为校级“优秀班集体”。为全面

提高学生的综合素质，他在教育教学中，坚持面向全体学生，照顾

个别，把集体教育与个别辅导紧密结合起来，采取多种教学方法，

因材施教，使每个学生的才能得到充分发展。针对学生在学习上的

个体差异，他又加强课堂指导和课外辅导。因此他经常利用课余时

间辅导在学习上有困难的学生，关心他们，增强他们学好知识的信心。本年度，他又坚持抓“两头”（优秀生和学困生）促“中间”的教

育方法，实干，苦干，通过自己的不懈努力和积极创新，在教育教

学上取得了显著的成绩。作为学校副校长，涉及的人、财、物相当多，特别是在基础建设、大宗物品的采购上，

要和很多商人打交道，面对这块肥肉，一不小心就有失足的危险，

因此他平时非常注重廉洁奉公的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，看好自家门管好自家人。由此成为学校提拔最快的一名年轻教师。

四、默默耕耘、成绩突出几年的班主任工作经历，让他在教育教学

上有了突飞猛进的进步，他把这些进步，管理方法，积累深化，点

滴积累总结，上升到理论水平，撰写论文，形成了他自己的教育理

念。自参加工作以来，曾多次被学校评为“模范教师”，2012年8月

被学校评为年度“优秀工作者”在年度考核中，多次评为优秀。

作为一名年轻教师，他始终格守着“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香”的诤诤誓言，在传递知识的阶梯上，以甘为人梯的高尚品格,用自

己的青春年华、无限爱心，坚定执着为学生撑起了一片广阔的蓝天，谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。

xxxxx学校

2013年5月12日

【篇二：爱岗敬业先进典型事迹材料】

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在

市场经济浪潮冲击下的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精

神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献，虽然没有惊天动地

的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却为自己所从事的事业付出了

满腔热忱、捧出了全部真诚，塑造了一种不平凡的敬业精神，这样

的人值得我们去学习和赞扬。

李其波，男，中共党员，2003年自济南交大机械系毕业后，便分配

在工程处修理厂工作，该同志参加工作以来，扎根基层，求真务实，勇于创新，顽强拼博，以饱满的热情出色地完成了各项工作任务，

他在平凡的工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力，努力工作，

与时俱进，为他人树立了爱岗敬业，勤奋学习，优质服务的好榜样。同时，也为工程处修理厂的建设发展做出了积极的贡献。

2003年从校园走向车间，突然面对那耀眼的电弧、刺耳的噪音、弥

漫着油烟的空气以及理论与实践的差距。他对自己的工作环境感到

有些陌生和力不从心，但他没有被困难吓倒，他凭着自己契而不舍

的坚韧，勤奋好学的钻研，很快便适应并胜任了自己的本职工作，

在短短几个月的时间里更是学会了气割、电焊，成为车间生产的主力。不久，

领导安排他为工地设计并制造一辆

送料小平车，这是他第一次独立接收到任务，为了保质保量完成任务，他去工地考察测量，认真核算，并上网查找资料，首先从设计

上保证可行，其次在生产过程中层层把关。制造过程中最核心的部

位是变速箱的加工制造，一是齿轮速比一定要达到时速要求；二是

轴心之间精度要求高。这直接关系到送料车的行进速度和平稳性，

为了达到精益求精，李其波同志查阅了大量资料，并请教了多位在

一线施工的老师傅，他们给了很多、很好的建议，这也使他能在制

造过程中做到尽善尽美。送料车出厂后得到了一线职工的广泛好评。为此，也得罪了一些人。但是，为了项目，为了责任，为了信任与

重托，他没有让步。举一个简单的例子，一辆车虚报半方，也许是

允许范围内的核算误差，但一天下来，就有十几方误差，一个工程

下来呢？这是一个多么惊人的数字。可上九路最后的工程结算节约

了几十万元的材料费。

2006年底南阳大桥老桥改建，李其波同志被调到大梁预制场，负责

大梁钢筋制作部分，由于不是桥梁专业出身，对大梁制作并不精通，为了保证完成好任务，他总在工作之余刻苦学习专业知识，自学桥

梁专业。白天根据实际情况分析问题，对自己不能解决的，及时向

其他人请教。晚上，有针对性的学习，由于目标明确，又是现场实践，他进步很快。让同志们记忆最深刻的是，钢筋制作中钢绞线的

定位，需要用立体几何进行计算，可是一线职工和协作队人员知识

层次比较低，每次都不能很好完成定位，李其波同志根据施工中的

实际情况，进行了几天的研究分析后，列出了一个简易公式，并对

施工人员进行了仔细讲解，使他们掌握了正确快捷的施工方法，既

提高了速度又提高了质量。住地监理在几次检查过程中都准确无误，最后定为免检部位。就是凭着这股钻劲，这股韧劲，李其波同志一

次又一次的出色的完成了任务。

2008年初，刚刚沉浸在初为人父的喜悦之中，他便接到了去方城刘

彦庄工地的任务，一边是尚未满月急需照顾的妻儿，一边是急着上

马千头万绪的工地。为了顺利进场不拖单位后腿，他只

得耐心细致做通妻子的工作——欠孩子的以后再补吧！临走那天，

亲了亲可爱的宝宝对妻儿说了声对不起，一转身，泪水打湿了他的

眼眶，同行人员帮他提起行李，带着对妻儿的愧疚他来到了工地。

一到工地他就全身心投入到紧张的工作中，由于工期紧，人员少。

他常常一个人做几个人的工作。即是材料员，又是技术员，常常是

这边拿着仪器测量放线，那边还等着检查材料质量。在这紧张而又

有序的工作中，李其波同志却没有忘记向党组织靠拢，夜深人静时，他总是积极写下自己的思想情况，并及时向党组织汇报。在党组织

的培养和自己的努力下，他的政治理论水平得到很大的提高。并与2008年7月11日被吸收为中共预备党员。此后，他更是时时以一

个党员的标准严格要求自己，无怨无悔，默默无闻，谦虚谨慎，不

骄不躁，那里最苦、最累，那里就有他的身影，兢兢业业的战斗在

生产第一线，他把个人全部的智慧、心血和汗水倾注于公路事业，

也树立起了南阳公路人的新形象。

2009年3月，鉴于李其波同志较强的事业心和责任感的表现，厂班

子研究由他担任宛坪高速伸缩缝大修——项目经理。高速公路养护

不同于一般的公路施工，车辆多，车速快，作业过程中极易发生安

全事故。为了尽可能把事故率降到最低，他首先查找高速公路施工

规范及其防护措施方案；其次，开工前和高速交警、路政大队取得

联系，听取他们好的建议。并根据现场情况以及各方面的意见，详

细制定了高速公路安全保通施工方案，由于方案切实可行，至工程

峻工从没发生过一起安全事故。此方案得

到了业主的高度赞扬，并召集全段养护单位到现场进行观摩学习，

极大的提升了我单位在宛坪高速的知名度。工程管理中，他更是科

学组织、周密部署、合理调配、严格要求质量、保证施工进度，对

原材料进行把关、对施工过程进行监控、对工程变更和计量进行审核，有效地保证了工程质量和工程费用。

几年来，李其波同志在平凡的岗位上“诚诚恳恳做事，实实在在做人”，把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，以其崇高的思

想觉悟、艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的

无限热爱，忠诚履行着“三个代表”的重要思想、保持着共产党员先

进性的精神风貌，努力实践科学发展观，体现出了当代公路人在建

设中国特色社会主义的伟大实践中的理想追求和高尚情操，展现了

新时期公路人的良好形象。

公路工程处机械修理厂

二○○九年十二月二十一日

【篇三：爱岗敬业标兵先进事迹】

一、勤学善思，素质高。组工工作要求严格，工作难度高、强度大，想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，因此，既要有围绕中心，服务大局的政治前瞻性，也须具备较

高的理论素质和业务素养。该同志从事组工工作多年来，始终做到

坚持原则，秉公办事。自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。尊重领导，团结同志，乐于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，责任

心强。同时，注重理论学习，认真学习了邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学的发展观，不断强化理论武装，提高认识问题、分

析问题、解决问题的能力；学习了市场经济、法律法规、现代科技

等多方面的知识，不断提高驾驭市场经济的本领；学习了干部管理

方面的法律法规，掌握了干部工作的指导原则和具体政策，不断提

高业务工作水平。学习中做到学有所思，学有所感，学有所获，为

新形势下的组织工作打下了坚实的基础。

二、创新思路，业绩佳。该同志常说，要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”，他是这么想的，也的确是这么做的。在工作中他重视调查

研究，准确把握领导意图，在“早、全、深、新”上下功夫，增强工

作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通

晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是

加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握县情；“新”就是时刻掌握最新干部政策精神，开拓思路，勇于创新。在分

管干部工作以来, 他经常深入到乡镇、县直部门进行调研，全面了解

干部情况，关注干部队伍建设情况。几年来，他对县管干部、后备

干部和优秀年轻干部情况了如指掌，对县管领导班子结构和班子建

设情况了然于心。他团结带领股室一班人，积极服务县委工作大局

和中心工作，不断探索干部工作新思路，工作中讲究方式方法、务

求实效，各项工作取得了良好成绩。一是立足实际，着力加强领导

班子建设。在科级干部调整中，坚持“整体稳定、局部调整”的原则下，同时根据领导班子建设和工作需要，做好干部调整工作。他按

照县委安排，严格程序，靠前指挥，精心制定考察工作方案，认真

组织考察，撰写考察材料，准备上会前的各项文书材料，做到整个

过程严密细致，结果良好。二是多措并举，深化干部人事制度改革。他始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求始终挂在心头，在干部工作中致力于树立正确的用人导向，注重规范选人用人程序，结合本县干部队伍实际，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差

额票决，研究制定了《关于选拔任用党政领导干部的若干规定（试行）》及相关的十个配套实施细则，在选拔工作上切实做到了公开、公正、透明，有效遏制了选人用人上的不正之风。在推进干部人事

改革工作中，他积极主动，同部其他班子成员深入实际调研，大胆

提出了“六公开”（公开空缺职位和任职资格条件、公开推荐人选、

公开

选拔程序、公开民主推荐票、公开考察结果、公开县委常委会和全

委会票决任免干部）选人用人做法，选人用人公信度明显提高、这

一做法备受受新闻媒体的广泛关注，社会反响良好。《广西日报》、《广西组工信息》等新闻媒体报道了我县“六公开”的做法，得到了

上级领导的充分肯定。三是创新形式，加大竞争性选拔干部工作。

在积极配合上级做好“公选”和“公推”工作基础上，他协助部长认真

开展了公开选拔科级干部工作，从文件的起草、下发、报名，到笔试、面试及考察等工作，每个环节都做到了主动思考、主动工作，

力求对可能出现的问题考虑得全面、周到、细致，确保整个公开选

拔工作程序严谨，不出任何纰漏。2010年，做好自治县面向区公开

选拔了3名“两化”人才，面向全市公开选拨了4名科级领导干部，

面向全县公开推荐了6名干部到乡镇、县直部门领导班子任职。同时，做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，有2名村

官和1名村干部被录用为公务员。有1名村党支部书记通过了全区

公开选拔到乡镇领导班子任职。充分调动了全县干部工作积极性。

四是积极推进组织工作公开化制度，增加组织工作透明度。为进一

步提高组织工作的透明度和开放度，落实群众知情权，他组织抓好

建立了组织工作信息公开化制度和新闻发布会制度，构建组织工作

民主化、公开化、制度化格局。通过举办组织工作新闻发布会、干

部人事调整工作情况通报会和“组织工作开放日”活动等形式，进一

步拉近了组织部门与广大干部群众的距离，使组织工作从神秘走向

更加开放和透明，得到社会一致好评。

三、敬业奉献，作风实。作为一名副部长，他尽职尽责抓好分管工作，不遗余力地发挥副职领导的参谋助手作用，较好地完成了部长

交给的各项工作任务，取得了较好的成绩。特别是2006年，在原部

内与他一起工作的两名副部长先后调出，只剩下他一人，他一个人

负责三个副职所分管的工作，工作量大，任务重，经常加班加点，

勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，始终保持良好的

精神状态，全身心投入工作。几年来，他几乎没有度过一个完整的

双休日，但从没讲过任何条件和报酬；他肩上担子很重、压力很大，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表

现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备

的思想觉悟和优秀品格，树立了党员的良好形象。尤其是在2009年

卡马抢险救灾中，在指挥部的领导下，他第一时间带队赶赴一线抢

险救灾，并立即着手组建抢险临时党支部和党小组，组织各级党组

织和广大党员做好下游群众转移避险工作。他日以继夜在大坝一线

巡查除险，指挥协调，痛风老病复发，疼痛难忍，仍然坚持在堤坝

一线抢险10多天，直到险情排除后才回县城上医院治疗。真正体现

了“一名党员、一面旗帜”作用。

四、公道正派，形象好。他认为，公道正派、甘为人梯是一名组工

干部应有的思想境界。到组织部工作后，与各级领导接触频繁，在

有的人看来，他“拉关系，办私事”应该很方便。但是，他从不利用

工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。他严格遵守组织人事工作

纪律，在干部考察考核等工作中，管住自己的嘴、手和腿，不该吃

的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。六年来，他参与的干部考

察考核工作达百余次，涉及提拔或交流干部达数百名，但从未接受

过一次考察对象所在单位或考察对象本人的吃请。严格遵守党员领

导干部廉政建设各项纪律，自觉抵制歪风邪气，敢于同不正之风作

斗争，严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”，做到清清白白

做人，堂堂正正干事，树立了基层组工干部可信、可靠、可敬、可

亲的良好形象。

--记**县委组织部干部科臧雅洁

臧雅洁，今年35岁，现任**县委副科级组织员、干部科科长。她以

一个普通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一

致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益

高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实

实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战

线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。

做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众

对自己的期望，臧雅洁针对自己工作时间短，实践经验不多，政治

理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总

是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论和“三个代表”重要思想的学习。臧雅洁认为，只有理论基础扎

实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工

作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科

班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自

己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党

性意识，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职

工作打下了坚实的思想基础。

无怨无悔地做好本职工作

1988年8月，臧雅洁从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公

室做过文书工作，并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，

她兢兢业业、踏实工作的作

风不变；无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、

不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里，无

论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿

烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听

或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的

关心和温暖。

办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事

情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组

织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人

来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微

之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁

卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。

几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、

拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无

论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承

上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。

1995年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她

常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行

仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部

档案整理工作。

在工作中，臧雅洁努力做到“三勤”，这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早安排，在自己职责范围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导

的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的

指导下，她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，进

一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、

高效地运转。不该说的话一句也不说

每当干部调整时，少数干部总想从臧雅洁那里打探到一点“消息”，

她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决

不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作，臧雅洁的工作业绩赢得了各级领导和同

事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，臧雅洁说：“荣誉

只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自

己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才

能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新

世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志非常热

爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性

和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在组织部门工作，加班

加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人

的利益，但是他从没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一

个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉单位加班。

三、工作扎实，取得了较为突出的成绩。凭着扎实的业务知识、执

着的敬业精神和科学的工作方法，该同志在不同的岗位上取得了突

出的成绩，充分发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开始在

办公室工作，主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。

一开始对工作并不熟悉，但他勤于学习，主动向周围的同志请教，

很快就适应了工作，在他的努力和同志们的帮助下，短短的几个月内，太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作

也取得了突破性的进展，并受到了省委组织部的表彰。2004年初，

该同志被调整到组织组工作，主要负责党员管理和非公有制企业党

建工作。在工作头绪多，压力大的情况下，在部领导的支持和同志

们的协助下，他大胆工作，在顺利完成各项工作任务的同时，各项

基础性工作取得了较大的进展。

四、敢于创新，开拓了崭新的工作局面。

该同志在工作中，积极探索大胆创新，总是能使自己所担负的工作

呈现新局面。在负责党员管理工作以来，为使各项基础性工作走上

制度化、规范化的轨道，在部领导的支持和同志们的配合下，仅用

了2个月的时间，就在全县建立起了党员信息库系统。全县9个乡

镇党委，6个省专单位、经贸、县直90余个单位全部建立了党员信

息库，并实现了经常化管理。在此基础上，严格按照中组部的党费

收缴标准建立了全县党费管理数据库，全县的党费收缴工作实现了

计算机管理，彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不准确、不规范的状况。之后，该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区

的1万余份党员档案进行了为期一个月的集中整理，使组织部管理

的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作，使

（转载自中国教育文摘http://www.wendangku.net/doc/03280ad4bf23482fb4daa58da0116c175e0e1e2e.html，请保留此标记。）全县的党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。

五、迎难而上，克服了工作中的一个又一个困难。

在工作的进程中，该同志面临着种种困难，但他总是能够在部领导

的指导下，在同志们的帮助下一一加以解决。要在全县建立党员管

理信息库，面临着人员素质参差不齐，计算机设备不能配套，没有

现成的培训材料等问题，但他没有气馁，想办法借来了液晶投影仪

等先进的培训设备，自己编写印刷了培训教材，对全县的100余名

党务工作者进行了直观的培训，为建立党员管理信息库工作奠定了

基础。对那些计算机知识较少通过培训仍不会操作的人员，他都亲

自上门手把手的教，直到能够正常操作为止。在即将全部完成时，

由于软件设计方面的问题，县直一大块党员的库内信息出现了重复，没有办法只能一个个地修改，他用了两个休息日才修改完毕。