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    任前廉洁谈话提纲

    时间:2021-03-16 07:38:34 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    任前廉洁谈话提纲

    XX同志:

    根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的

    规定》(公司纪(2020〕4号文件),按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来

    组织安排的。今天的任前廉洁谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通

    过这次谈话活动,能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业,为确保项目各项工作任务

    的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。

    一、勤学致用,不断提升自身能力和修养

    领导干部八个方面的良好作风,第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领

    导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话,叫“士三日

    不读,则其言无味,面目可憎”,成为古今读书人的格言,意思是说,不读书、不学习,

    必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也是如此,一个干

    部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。

    领导干部走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们

    一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

    1.加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题,是最

    危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点抓好学习党的群众路线教育

    实践活动各项要求及党在新时期的重大决策,学好集团和公司党委各项要求,全面准确地

    掌握和运用理论指导项目实际。

    2.加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求,才能掌

    握行为规范,才能廉洁从业,按规矩办事。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错

    误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款

    和制度要求要重点掌握,这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。

    3.学好专业业务知识,多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善

    自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,打开思路,使自己的思想观念

    和知识水平能够跟公司发展的步伐。

    二、忠于职守,认真履职尽责

    1.严格议事规则,加强班子团结。涉及“三重一大”问题,要自觉遵守“集体领导、

    民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求,实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策,坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。

    2.根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责

    的关系,做到补位不越位,面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的

    决心;面对挑战,要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标,尽心、尽职、尽力。

    3.增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级

    领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员,有的是业务部门的

    负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗

    双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门

    的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问

    题的发生。

    三、严格自律,做遵纪守法廉洁从业表率

    1.要以身作则,严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”,大

    家手中都掌握着很大的权利,要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的,看‘权’要

    自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律,加强自我修养,切实做到慎之又慎,严格执行

    领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要

    加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成

    果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。

    2.要公开通明,自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出:党内监督的实质

    在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,

    就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,

    怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工

    程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

    3.要管住利益圈,不以权谋私。要摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的

    位置,自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项,现在,社会上有一些人,利

    用吃喝玩乐、金钱、美色等手段,或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐,这些金钱陷阱、

    人情陷阱,花样不断翻新,稍不提防就会滑入其中。所以,要时刻警钟长鸣,要在心中建

    立一道拒腐防变的长城,要在头脑中有一个明确的界限,分清哪些事能办,哪些事不能办,只有这样,才能在各种诱惑和考验面前把握住自己,才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人

    员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

    以上几点,也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻,公司纪委特意

    安排的这次廉洁谈话,是对你最大的关心和爱护,希望你在新的工作岗位上,牢记宗旨、

    不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷,为公司健康发展做出新的更大的贡献。

    今天的谈话内容将记录在案。

    最后,请作表态发言。。。。。

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