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    村党支部班子对照检查材料

    时间:2020-08-14 17:42:05 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    2018年村党支部班子对照检查材料

    班子对照检查材料

    xx村党支部

    (18年xx月)

    在第二批党的群众路线教育实践活动中,xx村党支部对照中央和省、市、县委的有关规定,对照“三严三实”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,对照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,广泛征求意见建议23条,归纳梳理村党支部班子存在的突出问题11条。现对照检查如下:

    一、存在的问题

    1.组织观念不强。例如召开今年“七一”发展党员大会,组织工作不到位,人员到不齐,大会开不成功。对于流动党员管理松懈,对长期不参加组织生活会,不按时缴纳党费的党员同志,没有及时找这些党员谈话,也没有采取有效的管理措施。

    2.理想信念不坚定,宗旨意识淡化。比如有的班子成员放松了自我锤炼,理想信念左右摇摆,出现赌钱打牌、大吃大喝等不良现象。3.作风懒散,执行力不强。例如,对国土资源整理项目,村干部没有到项目基地把好关,项目质量不过关,破坏了水井且有些沟渠出现了塌方,实事落不实、好事办不好。

    4.服务群众意识不强和能力不足。为群众办事坐等上门多,主动上门少,对群众反映的具体问题落实少。比如在低保提名方面,没有积极主动先进行调查摸底,去了解有哪些困难户,而是等着困难群众找班子成员反映,工作被动消极。有的群众找班子成员申请低保,因为其不符合低保标准就直接拒绝,解释工作做得不好,造成了个别群众意见很大。

    5.存在工作力不从心、拖拉应付。比如:乡党委、政府在3月份经济工作会议时就要求村里要拿出环境整治实施方案,聘请环卫工,但是村里以没有专项资金为由,存在等靠要思想,直到七月份才具体落实,办事效率低。

    6.安于现状,存在畏难厌战情绪。比如个别班子成员安于现状,不愿去思考村里发展新思路,谋划新突破,导致发展思路不宽,村集体经济不强。比如在xx村“xxxx”规划上,个别班子成员存在工作思路不清、方法不多、措施不力的问题。

    7.关心群众生活有欠缺。群众活动场所不完善,村民闲暇时间就经常打牌、喝酒,没有组织群众开展一些有益的文体活动。

    8.在落实惠民政策,优亲厚友。例如,有的村干部自己的亲属,原来因病享受低保,现生活条件好转了,没有及时提出来取消低保。9.党性修养弱化,自我要求不严。例如有的同志放松了对自己的要求,党性观念不强、自我要求不严、模范带头作用发挥不好,有时跟着群众闹低保、闹待遇等。

    10.民主意识不强。例如,目前xx村正进行“四村同创”发展规划,

    许多老百姓根本不知晓,不能做到全民参与各项决策。又如村里有部分账目未及时公布。

    11.搞面子工程。全村的环境卫生只注重村主道及村活动室周围的建设,领导看不到的地方和村落死角,环境卫生差。

    二、产生问题的原因分析

    1.理想信念不够坚定。自觉理论学习和修养不足,对主观世界改造有所放松,对“四风”问题的严重性认识不足,造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。

    2.宗旨观念不够牢固。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说,甚至吃力不讨好等思想,宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高。

    3.践行“三严三实”不自觉。个别成员认为自己在岗位上工作多年,积累了一定的工作经验,就满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路还不宽。

    4.对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,但是我们在工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。

    三、整改措施

    1.采取制度管理与教育相结合,提高党员整体素质。针对“组织观念不强”的问题,要认真落实“三会一课”制度,建立流动党员定期联系制度,利用过年过节的时机,找他们交流思想,了解他们的生活、工作、思想状况。对不按时参加组织生活会、不按期缴纳党费的党员

    及时进行提醒谈话。

    2.立足现实,坚定理想信念。针对“理想信念不坚定,宗旨意识淡化”的问题,要严格执行党的各项纪律,不断增强自律意识,自觉同各种违反政治纪律的行为划清界限。强化责任意识、服务意识,正确行使手中权力,自觉按法律、规定和程序办事,防止和克服各种不正之风。

    3.不断提高执行力。针对“作风懒散,执行力不强”的问题,要坚持以“制度建设、监督检查、问责奖惩”为抓手,牢固树立正确的执行理念,强化标杆意识,不断提升执行力,强化群众路线,办实事,求实效。

    4.提高服务群众能力。针对“服务群众意识不强和能力不足”的问题,在工作中牢固树立群众观,加强为民服务意识,为民多办实事,重点抓好热点难点问题的解决,对于群众反映突出问题要明确责任人、责任期限,及时追踪反馈落实情况。

    5.加强工作作风建设。针对“存在工作力不从心、拖拉应付”的问题,干事情要形成雷厉风行的作风,对于上级下达的任务,要明确责任人,要实行责任追究制,按时按要求高质量完成工作任务。

    6.解放思想,开拓创新。针对“安于现状,存在畏难厌战情绪”的问题,要创新思路,不能按部就班的开展工作,结合村里实际情况,创新方式方法。要建立奖励制度,对村里发展提出的金点子,要给予相应的奖励,发扬创新精神。

    7.组织开展有益的文体活动。针对“关心群众生活有欠缺”的问题,

    购置健身器材,积极引导村民跳广场舞、组织开展篮球比赛、乒乓球比赛等,开展全民健身活动,丰富村民文化生活。

    8.坚决反对以权谋私。针对“在落实惠民政策,优亲厚友”的问题,要弘扬大公无私的精神,树立先进典型,积极发挥示范引导、辐射带动作用,在全村营造“公正、公平、公开”的良好氛围。

    9.加经党性锻炼教育。针对“党性修养弱化,自我要求不严”的问题,严格低保户、危房改造户、贫困户等申报、审批制度,入户调查实情,把不符合条件的及时取消,把应保未保的及时纳入,做到公平、公正、公开,将好事办好、实事办实。组织支部党员与困难户进行结对帮扶,建立民情台账,掌握民情民意。

    10.坚持民主集中制。针对“民主意识不强”的问题,要完善村务监督机制,严格落实“四议两公开”制度,做好党务、村务、财务公开,接受群众监督。

    11.搞好“村容村貌” 整治。针对“搞面子工程”的问题,组织全村党员、组长齐带头,大搞村级公共卫生,并形成制度,每月组织一次全村性的义务卫生大清除行动,针对卫生脏乱的死角,率先进行清理。日常保洁和村民的卫生状况监督评比由村保洁员落实。

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