综合评价如何助推政府考核
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综合评价如何助推政府考核
冯淑娟
【期刊名称】浙江经济
【年(卷),期】2015(000)016
【总页数】1
综合评价方法在政府考核评价工作中发挥着重要的作用，可以帮助政府形成对经济社会发展各方面工作较为准确的综合判断，为政府决策提供参考。由于政府考核评价具有自身的特殊性，在选择具体综合评价方案的过程中，会产生影响综合评价结果可靠性和有效性的因素，造成政府考核评价结果一定程度的效果损失。
综合评价法，是运用多个指标对评价对象进行评价的方法，又称为多变量综合评价方法，其基本思路是将多个指标通过一定的方法处理转化为一个能够综合反映情况的指标来进行评价。评价者、评价对象、评价指标、权重系数和评价模型是构成综合评价的5个核心要素。在错综复杂的信息社会，综合评价法是一个实用有效的工具，可以帮助评价者厘清头绪，形成对评价对象较为准确的综合判断，既可用于观察同一评价对象在不同时期的纵向发展变化情况，也可用于同一时期多个评价客体之间某一评价对象的横向比较，因而被广泛应用于经济社会等各方面。
评价结果的可靠性和有效性是最终检验综合评价方法好坏的重要判断标准。政府综合考核评价结果应能较好反映实际工作情况，形成较好的导向性，对决策实施有明显的促进作用，并能产生良好的社会效应。但实际评价结果并非能达到理想效果，主要原因在于政府综合考核评价方案的制定过程中存在影响评价
