幼儿园单位基本情况报告书

　幼儿园单位基本情况报告书

　　桐梓县官仓镇未来星幼儿园筹备申办的

　　报告

　　桐梓县教育局：

　　因我村现有人口三千余人，随着乡村旅游的发展，打造花园乡村建设，随着全县经济的快速发展，乡村旅游，避暑山庄的规划建设，为了实施科教兴国战略，我村人口将达到万余人，为满足我村广大群众子女学前教育的需要，切实提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，为社会主义教育事业贡献一分力量。我在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办幼儿园。我开办幼儿园的基本情况如下：

　　幼儿园名称：未来星幼儿园

　　幼儿园性质：自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。指导思想：坚持依法办园，以德治园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，以先进的幼儿教育理念为理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐学，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

　　办园理念：未来要靠我们去创造，而创造的最好方式是教育，幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望。所以我要用最好的环境，教学，来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学，在学的过程中玩。反对传统教学，追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程，努力开发幼儿智力潜能，有

　　效拓展幼儿智商，为幼儿的教育发展奠定坚实的基础，根据幼儿的心理、生理特点和现代社会人才的发展需求，来探索成功幼儿教育的新路。未来星幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。

　　办学目标：培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准，“保一流幼教，育一代英才”。

　　人本发展：以人本管理为抓手，形成教工自我管理机制。保教工作以幼儿发展为本，关注幼儿寻常时刻。

　　环境教育：注重人文精神和科技精神的统一，构建我园特色课程。队伍建设：建立一支有个性、有特色，具有反思能力和研究能力的教师队伍。

　　校园文化：构建团结协作、自主发展、敢于创新、求真务实的校园文化氛围。

　　管理水平：根据4－6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身教育的基础，使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投入优化园所资源配置。二是规范幼儿园管理提高教育教学水平。三是落实教师待遇实施人心工程。

　　资金保障：幼儿园办园资金来源合法且充足，办园启动资金15万元。

　　办园地点：三合村关水垭。

　　办园形式：全日制，设午餐。

　　办园条件：

　　一、活动场地200平方米。

　　二、教室3间，砖混结构，建筑面积144平方米。

　　三、厕所2间，砖混结构，建筑面积10平方米。

　　四、课桌凳100单人套，多用柜3个，生均水杯、毛巾齐全。

　　五、教学设备：计算机2台，打印机1台、电视机、DVD各一台。

　　六、幼儿玩具：组合滑梯1个，室内玩具基本齐全。

　　七、教师队伍：目前教师3名，均为师范类学校毕业，函授专科年底拿到毕业证，二名有幼儿教师资格证，一名资格正在申请办理中。

　　八、可招学生100名。

　　今后三年办学的目标：立足原有的教育优势，努力在今后的三年内，把未来星幼儿园建成一所注重人本发展，注重环境教育，注重队伍建设，注重校园文化，逐步走向县城化的优秀幼儿园。

　　请给予批准开办为谢！

　　申办人：未来星幼儿园

　　负责人：刘江

　　二0一五年五月二十日

　　筹设情况报告

　　尊敬的成都市教育局：

　　为满足广大群众子女的入幼需要，为幼儿园创造一个良好的保教环境，我们按照《成都市幼儿园办园标准》要求，认真地开展了成都市阳光幼儿园的筹设工作，现将筹设情况报告如下：

　　一、拟正式设置的幼儿园情况

　　幼儿园名称：成都市阳光幼儿园分园

　　举办者：张武

　　开办资金：12万元

　　法定代表人：张武

　　办学地址：成都市武侯区双楠段199号

　　办学层次:幼儿园

　　办学形式：全日制

　　办学规模：4班60人

　　业务主管单位：成都市武侯区教育局

　　二、办学条件

　　成都市阳光幼儿园分园5万用于装修办学场地，投入7万用于购置设施设备。

　　1、园舍情况。

　　幼儿园占地面积600㎡，建筑面积160㎡，户外活动场地面积440㎡。按办学规模，达到生均建筑面积㎡，生均户外活动场地面

　　积㎡，设有班活动室2间，各室面积分别为小班30㎡、中班30㎡、大一班30㎡、大二班㎡，均达到4㎡每人以上，并按要求配备了区角柜每班一个，桌面玩具一批等。配备幼儿厕所5间，做到男女分厕，设置了卫生保健室、音乐室、美术室、图书室、办公室、值班室等功能场室，各场室功能齐全、实用，能满足需要。其中音乐室80㎡，配备2台电子琴、电脑一台，电视机VCD5套，功放音响设备2套。

　　户外设有运动场，配备2件发展幼儿基本动作的大型器械，并铺有安全地垫；有球、跳绳、钻圈等开展体育活动的器械一批；动物饲养角、种植园地等。

　　2、人员配备

　　幼儿园聘请了具有园长岗位培训合格证书的园长1名，副园长1人。具有幼师毕业以上学历的专任教师3人，保育员2人，医务人员1人，门卫1人。平均，每班配备教师1人，保育员1人。

　　三、内部管理体制

　　我幼儿园的办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保育和教育相结合，促进幼儿在身心和谐发展。

　　本园制定办学章程，并成立了理事会，实行理事会领导下的园长负责制。并制定了如下内部管理制度：人事管理制度；教学管理制度；教师管理制度；学生管理制度；财务管理制度；安全管理制度；其他规章制度。

　　经过6个月的筹设，我们做了大量的工作，桂平市新星幼儿园分园已具备开办条件。现申请正式设置桂平市新星幼儿园分园，望批准为盼。

　　申请人：张武日期：

　　民办非企业单位年度检查报告书单位名称xxxx幼儿园登记证号组织代码报告日期XX月4日湖南省民政厅制填表说明

　　一、本报告书务必填写真实情况。可打印或用钢笔、签字笔填写。使用5号字打印，填

　　写不下，可适当缩小字体。

　　二、表中选择项，请在“□”中打“√”或涂黑“■”。三、表中的数据、时间、电话

　　号码一律用阿拉伯数字填写。四、本报告书填写不下的内容可以另附a4纸填写。

　　五、本报告书要求签名之处，应当由本人用钢笔或签字笔签署，代签或复印无效。

　　六、本报告书一式3份。本报告书必须经法定代表人本人签字，同时加

　　盖本单位印章，方为有效。

　　一、基本情况

　　二、本年度变更登记事项

　　三、理事会、监事会情况民办非企业单位年度检查工作报告XX年，在新乡县教育体育局的领导、关心支持下，通过我园全体教职员工的共同努力，

　　幼儿园各项工作有了一定的提升，现将我园XX年各项工作总结于下：一、遵守法律法规

　　和国家政策情况

　　我园一直以来认真贯彻落实党的教育方针政策，严格遵守各项法律法规，努力践行社会

　　主义核心价值体系重要内容，严格按照《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展

　　指南》的要求，实施教育工作。

　　二、幼儿园人员和机构变动情况我园是经新乡县教育体育局批准成立的全日制幼儿园。建筑场地独立完整，设备完善。

　　园址附近无污染，无噪音及安全隐患，XX年未变动场地。XX年我院共有教职工10人，其中园长2人，教师7人，厨师1人，教职工各项福利

　　待遇好。XX年无人员流失。三、财务管理情况我园经费投入主要保证幼儿园保教工作的需要，将有限经费全部投入到校园改造、设备

　　设施的增添与更换上。坚持做到专款专用，有计划开支，将有限的经费投入到教育教学工作

　　中去。四、组织开展各项活动XX年我园组织开展了各项家园共育活动，组织了家长开放日和庆六一联欢活动、亲子

　　运动会等活动。既有效地宣传了幼儿园，又加强了幼儿园与家长的联系。总之，我园一切教育、管理工作能认真贯彻党的各项教育方针政策，严格遵守法律法规，

　　切实做了教育教学工作。新乡县小冀镇宝婴幼儿园

　　XX年5月民办非企业单位年度检查工作报告新乡县小冀镇宝婴幼儿园

　　XX年5月篇三：民办非企业单位评估报告书湖州市民办非企业单位诚信评估报告书

　　(年度)

　　单位名称登记证号报告日期年月

　　日湖州市民政局制说明为有序开展民办非企业单位评估工作，现说明如下：

　　一、指导思想：通过评估工作，促进民办非企业单位诚信建设，增强服务能力，提高社

　　会共信力，充分发挥民办非企业单位在和谐社会建设中的作用。

　　二、评估内容：评估内容采用1000分制，有基础条件、组织建设、

　　自律与诚信建设和社会评价四大类16中类66小类。

　　三、评估办法：评估工作遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的

　　原则。

　　四、评估程序：采取民办非企业单位自评、评估机构审核、评估委员会

　　核准并公示等程序。申报评估的民办非企业单位必须在规定的期限内将自评材料(一式二份)

　　报湖州市民政局。

　　五、评估结果：设置5个等级，依次为5a、4a、3a、2a、

　　1a。民办非企业单位诚信评估结论有效期为5年。获得4a级及以上的民办非企业单位报

　　省民政厅核准，并分别免一年、二年的年检。诚信评估内容和标准篇四：申报四会市民办非企业单位等级评估自评报告四会市大沙镇趣智幼儿园

　　申报四会市民办非企业单位等级评估自评报告

　　一、基本条件

　　我园位于四会市大沙(转载于:写论文网:幼儿园单位基本情况报告书)镇诗书街78号，创办于XX年9月，是一所民办的全日制幼儿园。

　　园舍占地面积1300平方米，建筑面积1350平方米，地理位置好，日照充足，办学条件优越。

　　幼儿园现有6个教学班，在园幼儿180人，教职员工28人。其中园长2人，专任教师12人，

　　保育员6人，校车司机3人，厨工3人，保安2人。总体上，教职员工的配备能很好的满足

　　幼儿园的工作需要。

　　自办园以来，在上级部门领导的关心和支持下，我们以《法规》为准绳，以《纲要》为

　　依据，积极探索教育规律，更新教育观念，全面提高保教质量。本着“启蒙明天、播种未来”

　　的办园宗旨和“以人为本”为幼儿终身发展负责的原则，全面实施素质教育，紧紧围绕“和

　　谐发展”这一办园理念，加大投入，强化科学管理，全园教职工团结一致，奋力拼搏。如今，

　　趣智幼儿园已成为社会满意、家长信任、幼儿喜欢的规范化幼儿园。根据幼儿园章程规定，管理机构设置完备，理事会、监事会、办公室分工明确，权责分

　　明，规范运行。我园自创办至今，法定代表人一直由黄豪辉理事长担任。各机构的选举都秉

　　承公开、公平、公正的原则，深得教职员工的认同。幼儿园每年准时参加年检，且保持年检

　　合格。

　　二、内部治理

　　我们按照有关法规要求，配足配齐管理人员、保健人员和后勤人员，园长符合《幼

　　儿园任职资格》的要求和“岗位能力要求”。保教人员配备充足，能很好的满足工作需要；专

　　任教师配置合理，比例达标。保健教师和保育员受过专业培训，达到上岗要求。所有教职员

　　工均按照国家有关劳动用工制度的要求，签订劳动合同。

　　严格按照幼儿教育规定办园，无超班额现象。我们按照《纲要》要求，以游戏作为

　　幼儿园的基本活动，保教并重，注重教学内容的知识性、趣味性、综合性和活动性，无小学

　　化倾向，无早期定向培养现象。

　　我园围绕“启蒙明天、播种未来”的办园宗旨，积极探索幼儿教育规律，优化服务

　　态度，加大考核力度，实行竞争机制。在内部管理上，我们实行园长负责制，教职工岗位责

　　任制、教师聘用制、考核奖惩制、全部教师参加继续教育。每学期，我们都对教师进行了德、

　　能、勤、绩等方面的考核，以此激励教师进步。

　　我园坚持营造“爱心为师之本，奉献从教之基”的园风氛围。通过学习《教师职业

　　道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》和有关法规文件，使教职工具有良好的职业道德，认真

　　做好本职工作、为人师表，爱岗敬业，吃苦耐劳，为幼教事业无私奉献。

　　认真做好后勤工作，保证幼儿合理膳食。通过参加政治学习和召开后勤工作会议，

　　帮助后勤人员明确职责，树立为幼儿、为教学服务的思想，克服麻痹大意，严格执行工作规

　　程，切实把广大师生的健康问题放在首位。

　　三、诚信建设

　　办园以来，我们始终坚持“启蒙明天、播种未来”的办园宗旨，着力培养孩子“动手、

　　动脑、创造、创新”。注重孩子品格的养成教育。在工作中认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、

　　《幼儿园工作规程》以及《广东省幼儿园教育指南》，不断深化幼教改革，加快内涵发展，提

　　高办园效益。近年来，我园以高质量服务于家长和社会，在家长、社会和同行中有较好的口

　　碑，在镇幼儿教育中发挥着示范作用。

　　历年来，我园注重做好卫生保健工作，防止疾病发生。我们严格执行卫生保健制度，

　　把好新生体检关、每天晨检消毒关、疾病预防关、环境卫生关。保健室设施齐全，配备常用

　　药品，各项档案、资料齐全、规范。

　　全体教职工持健康证上岗，认真做好保教工作，教育目标的制定体现德、智、体、

　　美全面发展的要求。每学期都对幼儿进行测评，幼儿各方面发展良好，反映幼儿成长过程的

　　幼儿个体发展档案健全。

　　安全工作是幼儿园的头等大事，我们做到“人人讲安全、事事讲安全，时时讲安全”，

　　把安全工作落到实处，使安全意识深入人心，安全工作档案健全。各班平时加强对幼儿安全

　　知识教育，做好防电、防水、防暑降温工作。门卫严守职责，严防闲杂人员进入幼儿园。户

　　外活动时，教师定岗定位，认真检查玩具，发现问题及时维修，消灭一切不安全因素。

　　新建成并投入使用的食堂，面积宽敞、分区合理，设备齐全，大大的改善了办园条

　　件。采购员严格按照食谱购买每天的食材，索票索证齐全。认真执行食物留样制度，坚持留

　　样48小时后销毁。

　　四、业务活动1、我园严格按照教育局的规定，组织教育、教学活动，根据上级部门的

　　要求，每学期做好各类工作计划、过程检查、工作总结，如园务计划、安全计划、教研计划、

　　班主任计划、师德建设等等，各项工作都超额完成，幼儿园的教学质量和各项管理始终处于

　　镇同类学校的前列。我园以“感恩教育、助人为乐”作为德育工作主题实践活动，制定了年

　　度和中长期的公益活动计划，并积极开展实施，如助学帮困，爱心捐助等，十二年来，我园

　　助学帮困资金支出33678元，学校每年用于公益支出的费用在结余额的10%以上。同时积极

　　参加政府或行业协会组织的公益活动，如赈灾捐款、慰问敬老院等。

　　2、我园建立了承诺服务制度，在依法办学、依法收费、师德建设、安全等方面向社会、

　　家长、幼儿作出了承诺，办学至今，无投诉情况发生。

　　3、幼儿园制定了信息披露制度，以简报、信息栏公示、会议等形式予以公开幼儿园基本

　　情况、收费项目标准、招生情况、重大事项、年检、审计等情况予以公开，做到真实、准确、

　　完整、及时。

　　五、社会评价

　　1、内部评价

　　历年来，董事会成员、监事对幼儿园的依法办学、办学目标、各项工作、办学特色和学

　　校发展等各方面给予了充分的肯定。全体员工对领导班子的评价良好，对幼儿园的工作环境和氛围及福利待遇的评价良好，

　　幼儿园每年组织教职工开座谈会，员工对幼儿园的发展理念予以高度认同。

　　2、外部评价

　　四会市教育局是我园的业务主管单位，对幼儿园的规范性、公益性、公信力、服务质量

　　等评价良好。我园的保教质量，各项管理工作始终处于同行前列，得到高度好评。四会市民

　　政局是我园的登记管理机关，对我园规范性、公益性、公信力以及发挥作用方面也给予了高

　　度的评价。四会市地方税务局大沙税务分局对我园的依法纳税、社保费的按时缴费等也作出

　　了充分的肯定。四会市广播电视台就我园的总体印象、发挥作用方面也给予了好评。历年来，

　　广大家长对我园的服务态度、服务质量、信息公开、社会影响力以及诚信度五大方面都给予

　　了很好的评价。

　　我园办学至今，业务主管单位和幼儿园均未收到任何工作上的投诉，家长、学生、社区

　　评价甚好。XX年12月，我园被评为“四会市一级幼儿园”，XX年7月，我园被评为“四

　　会市平安校园”。

　　六、存在问题及今后努力方向办园12年来，我园的办园条件不断完善，办园效益不断提高，在社会上树立了良好的形

　　象。但是，与其他省级示范园相比，我园的管理水平、教师的专业素质、教科研水平仍有待

　　提高。针对存在的不篇五：民办非企业单位调研工作报告元江县民办非企业单位调研工作报告根据省民政厅《关于全省民办非企业单位调研工作的通知》，我县对8家民办非企业单位

　　开展了调研，现将调研的情况总结如下：

　　一、民办非企业单位基本情况：我县遵循“民间组织培育发展与监督管理并重”的方

　　针，按照国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》和相关政策法规，加强与民间组织业

　　务主管单位协作，坚持依法登记、严格监管、优质服务，促进了我县民办非企业单位健康发

　　展。我县现有民办非企业单位8个，其中教育类6个，卫生类1个，社会中介服务业1个，

　　登记为法人1个，个体7个，从业人员218人。

　　二、民办非企业单位发挥作用：我县民办非企业单位广泛开展了社会服务和公益活动，

　　在构建和谐社会，促进元江经济社会发展中发挥了积极作用。(1)民办非企业单位的发展，满

　　足了社会公共服务需求。社会力量兴办的教育机构、社会福利机构、医疗机构、以及其他社

　　会服务的中介机构集中了大量社会资金和知识性人才，他们发挥各自的优势，承担了部分政

　　府的社会职能，减轻了政府负担，在一定程度上缓解了社会矛盾，满足了公民的社会公共服

　　务需求。

　　(2)促进下岗人员再就业、为社会稳定做出了贡献。(3)民办幼儿园解决了学前儿童读书难的问题。民办医疗卫生机构，缓解了城乡群众看病

　　难的问题。社会福利机构解决老年人无人照管的问题，为他们建起一个温暖的大家庭。

　　三、民办非企业单位存在问题：民办非企业单位与业务主管单位和登记管理机关

　　联系不够。民办非企业单位财务制度方面或多或少存在问题。民办非企业单位开展

　　为民服务的活动还不够。

　　四、民办非企业单位需要解决问题：加强工作领导。将培育发展民办非企业纳

　　入党和政府的一项重要工作和目标管理提到议事日程，全面规划，统筹安排，综合协调。大

　　力宣传民办非企业单位广泛提供社会服务，在构建和谐社会，促进经济社会发展中的积极作

　　用，提高全社会对民办非企业单位民间非营利组织性质的认识，提升民办非企业单位的社会

　　公信力和社会公益形象。给予政策法规扶持。制定民办非企业单位监管和罚则等具体实

　　施办法。加强监督和管理，业务主管单位对民办非企业单位的人事管理、思想政治工作、

　　党的建设、财务和人事管理、研讨活动、对外交往、接受捐赠，按章程开展活动等事项切实

　　负起责任。各级民间组织登记管理机关要依法开展民间组织的登记审批工作，加强与业务主

　　管单位等相关部门协作，依法查处违法和非法民办非企业单位。督促指导民办非企业单位解

　　决自律机制不健全，法制观念淡薄，组织行为不规范，信用缺失等问题，并通过对民办非企

　　业单位年检和建立信用评估机制，促使民办非企业单位规范运作、健康发展。建立完善

　　民办非企业单位规范运作的自律机制。要求民办非企业单位严格遵守国家的法律、法规及相

　　关政策，坚持民间非营利组织性质，恪守自律与诚信服务准则，健立建全民办非企业单位法

　　人治理结构，切实规范以章程为核心的内部管理制度，严格落实民主决策制度、财务制度、

　　劳动用工制度、印章管理等制度。建立和完善信息披露制度，施行社会服务承诺制度，广泛

　　接受社会监督，不断提高社会公信度。建立健全民办非企业单位党的组织，确保民办非企业

　　单位坚持正确的政治方向。