中铁二十局建家建线考核办法
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集团公司工组宣〔 2008 〕 24 号
关于印发《中铁二十局集团公司建家建线工作标准及考核办法》的通知
集团所属各单位工会:
为深入贯彻中华全国总工会 《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》 ,进一步加强各级工会组织建设,不断提高工会整体工作水平,切实履行工会维护职工合法权益的基本职责,建家建线工作符合集团公司“三步走”发展目标的要求,满足广大职工精神、文化、物质的需求,结合实际,制订《中铁二十局集团公司建家建线工作标准及考核办法》,现将该标准及考核办法下发给你们,望遵照执行。
附:建家建线工作标准、考核办法及检查评分表。
二00八年十月二十一日
主题词: 建家建线 工作标准 考核办法 通知
抄 送:中国铁建工会, 集团公司秘书处、 组织部、 宣传部、
纪委办、团委、工会各部室。
中铁二十局集团公司工会办公室 2008 年 10 月 21 日印发
一、建家建线工作标准
建家建线是职工之家建设和职工生活线、 文化线、 卫生
保障线的总称。建家建线应抓好工会组织建设、开展好两项
活动、落实好民主管理四项制度、 建设好职工的生活、 文化、卫生保障线。
(一)组织建设
项目经理部、工程队依法健全工会组织,工会主席(工
委主任)的配备必须符合集团公司党工 〔 2002 〕3 号文件《中铁二十局集团有限公司关于工会工作和职工民主管理工作
的实施意见》中的有关规定;各项工作制度健全;项目经理部、工程队班组的工会小组长由会员直接选举。基层工会主
席到位率、职工入会率 100 %。收好、用好、管好工会经费,并按全总颁发的《关于收交工会会费的通知》规定,按照会员本人每月工资收入的 0.5 %交纳会费 。
(二)两项活动
1、以劳动竞赛为载体,积极开展群众性经济技术创新
活动,活动有组织、有方案、有部署、有检查、有表彰、有
总结,促进了生产经营任务的完成和经济效益的提高。
2、推进一法三卡工作法,营造职工人身安全环境。该
项工作要有组织、有部署、有监督、有台帐、有检查、有总
结,达到日常防范有方向、安全检查有计划、责任追究有依
据;并通过推行“一法三卡”,使安全管理通俗化、人性化,
促进从“要我安全”到“我要安全”的思想转换;创造出具有建筑
行业特点的安全生产工作体系,构筑群众性、全员性预防安
全事故和职业危害的安全预警、预控、预防机制。
(三)民主管理四项制度
1、职工(代表)大会制度。工期一年以上的项目经理
部,每年召开一至两次职工(代表)大会,工程队每半年召
开一次职工大会,会议要按照集团公司工组宣〔
2007 〕9 号
文件《项目部(工程队)工会工作达标活动实施方案》里的程序要求规范召开,落实五项职权(审议建议权、审查同意
或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举
权)。
2、民主评议领导干部制度。做到每年职工(代表)大会评
议一次,有述职、有评议、有结果、有公布,并将评议情况
及时报上级工会和劳人部门。
3、企务公开制度。企务公开组织制度健全,公开形式、
程序、内容,必须符合集团公司工组宣〔 2007 〕9 号《项目
部(工程队)工会工作达标活动实施方案》的要求。企务公
开职工满意率达 85 %以上 。
4、平等协商、集体合同制度。项目经理部、工程队签
订执行公司集体合同保证书, 签订率为 100 %,条款履约率、
职工满意率达到 90 %以上。
保障职工参加劳动的权利, 上岗
率达 90 %以上; 按时发放职工工资 (超过三个月视为工资拖
欠,拖欠者按局办〔 2001 〕 158 号“二十局 二十局党委关
于印发《职工息工和拖欠职工工资问题的责任追究办法》的通知”规定办理);足额交纳养老、医疗、失业、工伤保险基
金;严格执行国家、上级主管机关各类节假日和带薪年休假
制度,职工探亲假、生育假、婚丧假、病假、工伤假等假期
待遇,按《集团公司员工管理暂行办法》中第五十七条假期
待遇的规定执行; 因公司生产布局、 劳动组织调整和生产 (工
程)任务不足,造成职工息工的,在息工期间,支付给职工
的工资不低于当地政府规定的最低工资标准的 60 %。
(四)生活保障线
1、施工驻地建设要求:施工驻地规模按上场人员多少
选定。所需房屋可建可租,但必须统一规划。生产、生活用
房布局合理, 整齐划一, 道路硬化。
结合现场实际种花、 草、
树木,美化环境。
2、职工居住标准:职工住房实行公寓化管理,环境整
洁美观,室内宽敞明亮,职工人均住房不低于 6 平方米。宿
舍配有单人床、简易柜、桌、凳等生活用具;床上用品整洁
卫生,配发床上用品、电热毯、电风扇等;在高温、高寒地
区施工时,住房要安装空调,较好地解决冬暖夏凉问题。施
工驻地建有职工淋浴室、开水房、洗衣房;有条件的施工单
位修建水冲式厕所;在偏远无通讯讯号施工驻地,应安装磁
卡电话;工期一年以上的,应建有临时家属住房。
3、职工食堂建设标准:施工现场50 人左右的单位,
职工食堂建筑面积不少于 130 平方米(含主副食库,主副食库必须分开) ,食堂桌凳满足职工就餐需要;配有电冰箱、消毒柜、微波炉、电子灭蝇器等用品。
4、日常工作管理
食谱:每周定有食谱, 每日饭菜多样, 主食在二种以上,副食在蔬菜旺季保持四种以上,淡季三种以上,并做到饭熟菜香,高、中、低挡搭配。
采购:采购手续完善,采购价格即时公布,不采购腐烂变质的食物。
保管:出入库登记,帐物相符。
核算:认真搞好成本核算,定期公布伙食账目。
卫生:生活用水有质检报告,炊事人员持健康证上岗。炊管人员上岗时必须穿戴工作衣帽。防止生、熟食品,原料与成品交叉混放,主副食加工墩台、刀具要生熟分开,防止食物中毒事件的发生。
特食:坚持做病号饭、生日饭,照顾少数民族和孕妇用
餐。
职工对生活满意率达 85 %以上。
(五)文化保障线
1、建有综合娱乐室。配备电视机、影碟机、组合音响
等;设有象棋、军棋、跳棋、台球等娱乐项目。
2、建有乒乓球台、羽毛球场地;有条件的施工单位要
建有篮球场;文体活动开展经常化,做到年有计划,月有安
排,周有活动,节假日有比赛,丰富职工的业余文体生活。
3、建立工地图书阅览室。征订报纸
3 种以上,图书杂
志储藏量人均在
5 册以上,每年更新在
10 %左右。
4、建立工地电脑室,实行专人管理,为职工提供学习、
上网、信息服务。
5、施工驻地有条件的应建有闭路电视,在偏远山区施
工时应安装电视卫星地面接收系统。
6、在营区、施工现场办好橱窗、宣传栏、黑板报、光
荣榜,创建职工精神乐园。黑板报全年不少于 12 次,橱窗
宣传栏更换全年不少于 6 次。
7、施工现场办公主场地建立升旗台,驻地宣传标语、
色彩符合集团公司企业文化建设的规定要求。
8、办好职工业校,有计划地对职工实施职业教育,通
过知识竞赛、有奖问答、技术讲座、专题攻关等形式,解决
施工急需,培养职工岗位成才。全年上课不得少于
48 次。
9、建立职工安全生产教育和培训制度,保证从业人员
熟悉安全生产规章制度,掌握本岗位的安全操作技能,坚决
杜绝安全事故的发生。
(六)卫生保障线
1、建立工地卫生所(室)不少于两间,配备专(兼)
职医护人员,常规药品不少于 50 种,做到小病不出门,大
病有定点医院,工伤能及时得到救治。
2、建立职工健康档案,每年为职工普查一次身体。
3、建立职工医疗台帐,每季或半年统一为职工报销一
次医疗费。
4、积极开展职工健康教育,提高职工自我保健能力,
职工健康教育普及率达 85 %以上。
5、加强职工劳动保护,定期为职工提供劳动保护用品,
强化防尘、防毒工作,消除高温、粉尘作业等有害因素给职
工健康带来的危害。掌握职业病发病情况,做好职业健康检
查,积极预防职业病。
6、做好驻地食堂、生活区、公共场所的卫生防疫工作,
防止传染病的爆发流行。
二、建家建线考核办法
按照建好组织、 开展好两项活动、 落实好四项民主管理制度、建设好职工生活、文化、卫生保障线的建家建线标准
进行考核。考核实行百分制,组织建设 10 分,两项活动 10
分,民主管理四项制度 20 分,生活保障线 30 分,文化保障
20 分,卫生保障线 10 分。具体考核分值见建家建线检查评分表。
三、建家建线工作检查评分表
中铁二十局集团公司建家建线工作检查评分表
项目
标准内容
标准
扣减分
实得
分
项目
分
分
一
1、项经理目部、工程队依法健全工会组织,工会主席
(工委主任) 的配备必须符合规定; ( 2.5 分)2、各项
组
工作制度健全;项目经理部、工程队班组的工会小组
织
长由会员直接选举; (2.5
分)3、基层工会主席到位率、
10 分
建
职工入会率 100%;( 2.5
分) 4、收好、用好、管好工
设
标
会经费,并按全总颁发的《关于收交工会会费的通知》
准
规定,按照会员本人每月工资收入的0.5 %交纳会费。
10 分
2.5 分)
二
经济技
两
术创新
项
活
动
一法
标
三卡
准
工作法
10 分
职工
(代表)
大会
制度
民主评议
三
领导干部
制度
四
项
企务
民
主
公开
管
制度
理
制
度
分
平等协
商、集体
合同制度
活动有组织、有方案、有部署、有检查、
有表彰、有总结,促进了生产经营任务的 5 分完成和经济效益的提高。
该项工作要有组织、有部署、有监控、有
台帐、有检查、有总结,达到日常防范有 5 分方向、安全检查有计划、 责任追究有依据。
工期一年以上的项目经理部,每年召开一
至两次职工(代表)大会,工程队每半年
召开一次职工大会,会议召开规范,落实
5 分
五项职权(审议建议权、审查同意或否决
权、审议决定权、评议监督权、民主推荐
或民主选举权)到位。
做到每年职工(代表)大会评议一次,有
述职、有评议、有结果、有公布,并将评 2 分议情况及时报上级工会和劳人部门。
企务公开组织制度健全,按照企务公开工
作程序要求,做到公开形式多样、程序规
6 分
范、内容真实全面。企务公开职工满意率
85%以上。
项目经理部、工程队签订执行公司集体合
同保证书,签订率为 100%,条款履约率、
职工满意率达到 90%以上;保障职工参加
劳动的权利,上岗率达 90%以上;按时发
放职工工资;足额交纳养老、医疗、 失业、
7 分
工伤保险基金;严格执行各类节假日和带
薪年休假制度和职工探亲假、生育假、婚
丧假、病假、工伤假等假期待遇;职工息
期间,支付给职工的工资不低于当地政府
规定的最低工资标准的 60%。
中铁二十局集团公司建家建线工作检查评分表
项目
施工
驻地
建设
要求
职工
居住
标准
四
职
工
生
活
职工
线
食堂
建 建设
设
标准
标
准
分
日常
工作
管理
制度
标准内容
1、施工驻地规模按工期长短、上场人员多
少选定。
所需房屋可建可租, 但必须统一规划;(2 分)
2、生产、生活用房布局合理,整齐划一。结合现场实际种花、草、树木,美化环境。(2 分)
1、职工住房实行公寓化管理,环境整洁美
观,室内宽敞明亮,职工人均住房不低于 6 平方米;( 2 分)
2、宿舍配有单人床、简易柜、桌、凳等生
活用具;床上用品整洁卫生, 配发床上用品、电热毯、电风扇等;在高温、高寒地区施工时,住房要安装空调, 较好地解决冬暖夏凉问题;( 3 分)
3、施工驻地建有职工淋浴室、开水房、洗衣房;有条件的施工单位应建立水冲式厕所;(3 分)
4、在偏远无通讯讯号施工驻地,应安装磁卡电话;( 1 分)
5、工期一年以上的, 应建有临时家属住房。(1 分)
1、施工现场 50 人左右的单位,职工食堂建筑面积不少于 130 平方米(含主副食库,主副食库必须分开) ,食堂桌凳满足职工就餐需要;( 2 分)
2、配有电冰箱、消毒柜、微波炉、电子灭蝇器等用品。(2 分)
1、食谱:每周定有食谱,每日饭菜多样,主食在二种以上, 副食在蔬菜旺季保持四种
以上,淡季三种以上, 并做到饭熟菜香, 高、中、低挡搭配; ( 4 分)
2、采购:采购手续完善,采购价格即时公布,不采购腐烂变质的食物; ( 1 分)
3、保管:出入库登记,帐物相符; ( 1 分)
4、核算:认真搞好成本核算,定期公布伙食账目;( 1 分)
5、卫生:生活用水有质检报告,炊事人员持健康证上岗。
炊管人员上岗时必须穿戴工作衣帽。防止生、熟食品,原料与成品交叉混放,主副食加工墩台、刀具要生熟分开,防止食物中毒事件的发生; ( 2 分)
6、特食:坚持做病号饭、生日饭,照顾少数民族和孕妇用餐; ( 1 分)
7、职工对生活的满意率达 85%以上。( 2 分)
标准 扣减分 实得
分 项目 分 分
分
分
分
分
中铁二十局集团公司建家建线工作检查评分表
项目
建有综
合娱乐室
有活动场
地与文体
活动安排
五
建立工
工
地图书室
地
建有
文
电脑室
化
线
建
文化
设
宣传
标
设施
要求
准
分
建有
职工
夜校
建立工
六
地卫生所
工
地
卫
建立各项
有关医疗
生
健康台帐
线
建
设
标
劳动保护
准
与卫生防
10 分
疫
标准内容
1、配备电视机、 影碟机、 组合音响等;( 1 分)
2、设有象棋、军棋、跳棋、台球、等娱乐项目。( 1)
1、建有乒乓球台、羽毛球场地; (1)
2、有条件的施工单位要建有篮球场; ( 1)
3、文体活动开展经常化,做到年有计划,月有安排,周有活动,节假日有比赛,丰富职工的业余文体生活。
( 2 分)
1、征订报纸 3 种以上,图书杂志储藏量人均在 5 册以上;( 1 分)
2、图书每年更新在 10%左右。( 1 分)
配备电脑 5 台以上。电脑室实行专人管理,为职工提供学习、上网、信息服务。
1、施工驻地应建有闭路电视,在偏远山区施工时, 无电视信号的应安装电视卫星地面接收系统; ( 2 分)
2、在营区、施工现场办好橱窗、宣传栏、黑板报、光荣榜,创建职工精神乐园;黑板报全年不少于 12 次,橱窗宣传栏更换全年不少于 6 次;( 2 分)
3、施工现场办公主场地建立升旗台,驻地宣传标语、 色彩符合集团公司企业文化建设的规定要求。
( 2 分)
1、办好职工业校,有培训计划。有计划地对职工实施职业教育,通过知识竞赛、有奖问答、技术讲座、专题攻关等形式,解决施工急需,培养职工岗位成才。全年上课不得少于 48 次;( 2 分)
2、建立职工安全生产教育和培训制度,
保证从业人员熟悉安全生产规章制度, 掌握本岗位的安全操作技能, 坚决杜绝安全事故的发生。
(2 分)
1、卫生所(室)不少于 2 间;( 1 分)
2、配备专(兼)职医护人员,常规药品不少于 50 种,做到小病不出门,大病有
定点医院,工伤能及时得到救治。
(2 分)1、建立职工健康档案,每年为职工普查
一次身体;( 1 分)
2、建立职工医疗台帐,每季或半年统一为职工报销一次医疗费; ( 1 分)
3、积极开展职工健康教育,提高职工自
我保健能力, 职工健康教育普及率达 85%以上。( 1 分)
1、加强职工劳动保护,定期为职工提供劳动保护用品,强化防尘、防毒工作,消除高温、 粉尘作业等有害因素给职工健康带来的危害。掌握职业病发病情况,做好
职业健康检查,积极预防职业病; (3 分)2、做好驻地食堂、生活区、公共场所的卫生防疫工作,防止传染病的爆发流行。
(1 分)
标准
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
扣减分
实得
项目
分
分