全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会11篇

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会11篇

六是聚焦夯基础、筑根基抓落实。开展“锻造铁军排头兵”活动，加速推进规范化建设。落实“青蓝工程”成长帮带机制，鼓励年轻队员做生态环境执法领域的行家里手，争当生态环保铁军排头兵。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会一

　　突出“走在前，作示范”导向，聚焦生态环境质量提升和生态环境安全保障，全力攻坚克难，奋力争先领先，真抓实干、担当落实。

　　一是聚焦勇担当、转作风抓落实。把党的全面领导贯彻到执法工作全过程，坚决纠治执法监管“散、懒、庸”现象。持续深化全面从严治党，落实“日月季年”工作法。完善防控制度，排查廉政风险，构建内外联动监督格局。

　　二是聚焦补短板、强弱项抓落实。对标头雁标准、xx定位，精心谋划、靠前部署执法大练兵工作。聚焦主业、精耕细作，在省级实战比武中历练，弥补短板弱项，力争大练兵先进集体和先进个人实现新突破。开展“案卷质量提升年”活动，着力打造“铁案工程”。

　　三是聚焦增动力、激活力抓落实。在垃圾焚烧、VOCs等重点行业安装“黑匣子”。开发上线“督察在线”手机端应用，在非现场监管方面发挥带头示范作用。加强应用场景推广使用，加快基层贯通应用，提升解决问题效能，发挥实战实效。

　　四是聚焦出实招、求实效抓落实。围绕亚运环境质量提升，聚焦重点领域和薄弱环节，高悬执法利剑，打好“雷霆行动”和“绿剑2023”升级战，全力保障亚运环境。推进第三方环保服务机构专项整治，对监测数据造假者零容忍。

　　五是聚焦提服务、减负担抓落实。深化推进正面清单企业扩容，通过培育正面清单企业树立典型，引导企业合法合规生产经营。出台依法不予行政处罚实施办法，推行包容审慎监管，全过程实施双随机执法。

　　六是聚焦夯基础、筑根基抓落实。开展“锻造铁军排头兵”活动，加速推进规范化建设。落实“青蓝工程”成长帮带机制，鼓励年轻队员做生态环境执法领域的行家里手，争当生态环保铁军排头兵。

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会二

　　xx市生态环境执法队伍将始终坚持以人民为中心理念，扩大“红心向党 绿剑斩污”党建特色品牌效应，监管帮扶并举、执法服务并重，重点抓好预防式执法监管服务体系建设，形成执法严、服务优、守法佳的格局，在处理好外部约束和内生动力的关系上示范先行。

　　一是抓融合、出重拳，锻造执法硬核力量。强化“大综合一体化”改革，推进执法力量下沉和跨部门执法，提升问题发现在一线、整改在基层的效能。强化执法大练兵，以练促战，着力在重污染行业、自动监控与危险废物、第三方环保机构等领域查处一批大案要案，始终保持对违法行为的高压态势。强化群众信访调处和环境安全保障，提升群众满意度、全力护航亚运会。

　　二是抓服务、出真招，形成自觉自为态势。深化差异监管制度，率先制定实施从轻减轻处罚清单，协同项目审批、要素保障等加大对优质企业正向激励。深化正面清单制度，完善第三方帮扶机制，持续指导企业自查自改，引导中小企业绿色健康发展。深化协会商会合作，引导建立守法排污约束机制，推动形成环境友好的行业秩序。

　　三是抓数改、出实效，提升数字监管能力。依托“环保e企管”，扩大标签化赋码监管范围，进一步夯实数据底座。加快污染源自动监测、用电工况监控等建设，进一步完善数字化前端感知体系。实体化运行数字化指挥中心，进一步完善“集成一屏看、数据精准抓、问题及时推、 闭环重点盯”机制，形成“一屏看全域，一网管全程”监管模式。

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会三

　　紧扣“让绿色成为xx发展最动人色彩”的新部署新要求，担当尽责，守正创新，刚柔并举，以暖心服务助推经济稳进提质，以严格执法为亚运保驾护航。

　　一是坚持党建引领，变革重塑执法队伍新形象。以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入开展“变革重塑年、作风建设年”活动。举办全市生态环境执法机构主要负责人集训班，创新开展“我的案件你来评”、“模拟法庭”、执法法制例会等活动，着力打造讲政治、敢担当的生态环境执法铁军。

　　二是坚持服务大局，奋力展现护航发展新作为。坚持关口前移、预防为先，围绕三个“一号工程”，集中开展生态环境隐患问题“预警式”助企帮扶行动，对全市3009多家持有排污许可证企业开展清单式、全方位、系统性“综合查一次”。深化落实监督执法正面清单管理制度，深入实施“轻微免罚”举措。

　　三是坚持守正创新，优化提升执法工作新成效。围绕护航亚运，持续开展绿剑、双打、第三方和噪声整治等专项执法行动，强化提级、督办、交叉、帮扶、专家律师参与等机制手段，严惩重罚恶劣违法犯罪行为。综合运用走航车、远红外、无人机、在线监控、视频监控等科技手段，全面提升点面统筹非现场智能监管水平。

　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会四

　　xx厅长的讲话为我们指明了方向，坚定了信心，但也提出了更高的标准和要求。作为湖州市生态环境保护行政执法队的队长，理应带好头、布好局、谋好篇，带领全体生态环境执法人员迎接新挑战，创造新成效。重点是坚持五个“不动摇”：

　　一是坚持队伍建设不动摇。充分发挥党建引领作用，不断推进党建与业务深度融合。通过技能比武、实战练兵等方式，持续掀起争创全国执法大练兵先进集体和个人的热潮。建立并落实“四级”审查机制，严把案件办理质量关。

　　二是加强执法力度不动摇。紧盯亚运会等重大活动，重点工作，对重点区域、重点行业、重点领域开展专项执法检查，持续促进区域环境质量改善，持续降低生态环境信访量。联动推进中央和省委生态环保督察、长江经济带生态环境警示片、省委巡视审计等问题整改。

　　三是坚持改革方向不动摇。依托“大综合一体化”改革，全面理顺县、镇执法机构运行管理模式。深入推进全国唯一的生态环境执法机构规范化建设国家试点，提升执法成效。

　　四是坚持助力发展不动摇。进一步提高严格执法与服务帮扶的有机统一，加大正面激励机制力度，深入实施监督执法正面清单和“轻微违法不予处罚”清单制度。提升非现场智慧监管水平，建立健全生态环境科技帮扶长效机制。

　　五是坚守执法底线不动摇。积极践行“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求，自觉做习近平生态文明思想的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者，把“照着绿水青山就是金山银山这条路走下去”作为最现实的政治纪律和政治规矩。

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会五

　　xx市生态环境局直属分局连续四年获评“全国生态环境保护执法大练兵表现突出集体”，连续三年被生态环境部等三部委评为“打击危险废物环境违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪专项行动表现突出集体”，将坚决扛起“红船起航地”的政治自觉，坚持执法和服务并举，不断提高执法效能，服务经济高质量发展。

　　一是切实提高政治站位，增强执法工作责任感。深入学习党的二十大精神和习近平生态文明思想，自觉扛起“红船起航地”政治旗帜，提高政治站位，统一思想认识。准确把握新形势、新任务、新要求，增强做好生态环境执法工作的责任感、使命感、荣誉感；进一步强化使命担当，提升环境执法质效，把环境执法工作抓紧抓实抓好。

　　二是切实提升执法效能，执法和服务双管齐下。努力做到对违法企业“高悬利剑”，对守法企业“无事不扰”。开展多类型执法专项行动，严厉打击第三方弄虚作假违法犯罪行为。构建以排污许可制为核心的固定污染源执法监管体系。利用自动监控、工况参数自动监测设备等智慧监管手段，实施“靶向”执法。

　　三是切实狠抓队伍形象，锻造生态环境执法铁军。以“执法大练兵”为载体，通过夜学夜查、技能比武、实战练兵等方式，全面提升执法业务能力。深化执法机构规范化建设，按照“本级+中心分队”模式，全面理顺县、镇执法机构运行管理模式。狠抓执法案卷质量，严把案件办理质量关。深化作风建设，坚决纠治执法监管“懒、散、庸、软”。

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会六

　　继续坚持以“尖兵、标兵、精兵”为目标，以持续巩固提升生态环境质量和安全为核心，持之以恒做好生态环境执法各项工作。

　　一是在强能力、创品牌上展现新业绩。坚持党建引领，深化主题思想教育，夯实队伍能力建设。落实环境执法规范，对全市生态环境执法案卷进行全覆盖式评查，指导提升整体办案水准。坚持执法高压态势，坚持以“绿剑”为品牌，尤其是在对第三方环保机构弄虚作假专项行动中，深化办案探索，打出“xx”名片。

　　二是在优执法、强服务上展现新突破。要主动发现见实效，主动发现和化解问题，坚决扛起深入打好污染防治攻坚战的政治责任。要服务发展出实招，推行审慎包容差异化监管，精准高效运用信用等政策工具，积极开展“送法入企”等活动。

　　三是在查隐患、抓化解展现新作为。要全面排查处置到位，切实提升环境应急工作整体合力，守牢环境安全底线。要信访化解科学到位，坚持规范及时回复信访人，切实提升环境信访办理水平，维护社会稳定。

　　四是在强素质、转作风上展现新形象。要坚持学干结合出成效，组织实施 “一个活动四张清单”，推动全市执法条线晾晒比拼。要坚持实战练兵敢亮剑，继续贯彻省厅“全年、全员、全过程”练兵总体要求，力争在全国全省大比武上不打胜仗、决不收兵。

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会七

　　将常学常新、常悟常进、常践常行，以时不我待的紧迫感和夙夜在公的责任感，全员提能，全面发力，为美丽中国省域先行和生态文明高地建设贡献金华力量。

　　一是以党的政治建设为统领，强力推进省级清廉单元培育。拧紧责任链条，切实履行“一岗双责”，坚持刀刃向内和自我修炼，讲政治，守规矩，坚决落实省厅“两个决不允许”、“两个彻底改变”目标。创新建立有问必录、案件回访、个人考核、查前审批、8小时外报告等五大廉洁制度。

　　二是以规范化建设为主线，聚力开展执法效能提升革命。开展执法效能革命年活动，在全市深入实施“431”效能提升计划，完成县市分局、市执法队规范化建设。开展模块化清单式执法试点，规范执法工作机制。开展案卷市县评查全覆盖。

　　三是以执法大练兵为抓手，着力锻造过硬执法队伍。实行全年、全员、全过程执法大练兵。严厉打击恶意环境违法行为，确保“两打”持续走在全省前列，开展助力亚运环境质量执法监督帮扶。开展执法技能比武，选拔培育一批执法尖兵骨干。我市在2023年第五轮空气质量改善监督帮扶中排名全国第2。

　　四是以“大综合一体化”改革为牵引，合力构建协同并进格局。编制生态环境保护综合行政执法事项目录，进一步明确事项职责边界。全面应用省“大综合一体化”平台，联合建立城镇污水厂、饮用水源、监测机构等跨部门检查任务，实现“综合查一次”向“综合检一次”转变。推动更多执法力量下沉基层一线，统筹好生态环境专业执法和属地乡镇执法工作。

　　五是以“零距离”助企纾困为落脚点，倾力护航经济稳进提质。继续增加正面清单企业，年内达到300家以上。迭代升级轻微违法行为不予处罚，创新开展企业行政合规试点。推进企业行政处罚和环境信用同步修复。线上积极发挥“环保e企管”的作用， 线下推行行业专家、环保管家、执法人员“三家会诊”模式，为企业把脉问诊解难题。

　　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会八

　　紧扣“打造四省边际桥头堡”的战略目标，着力规范执法行为、推进实战练兵、提升执法效能、强化改革攻坚，全力打造执法铁军，为我省打造生态文明高地和美丽中国省域标杆贡献执法力量。

　　一是规范提效能。全覆盖完成执法机构规范化创建。坚持有案必查，制定企业检查“十必查、十必录”规范。开展“案卷质量提升年”活动，实行双月行政处罚案卷“完整性+实体问题”评查，规范案件查办，打造“铁案工程”。

　　二是实战炼精兵。持续开展蓝天专项执法行动，聚焦监测数据高值区域精准打击。突出VOCs和烟尘治理设施运行、旁路管理等重点领域，依法打击环境违法行为。跨部门开展打击环保服务机构弄虚作假行动，构建全方位、全过程的高效监管机制。

　　三是服务促提升。实施差异化执法监管“扩容”，动态调整正面清单企业，推进非现场执法监管“提质”。开展“入企驻厂执法帮扶”试点，分行业梳理问题，形成行业“环保体检单”，实现行业内同类型企业照“单”自检，促进企业治污规范化水平提升。

　　四是改革强攻坚。落实“一张清单”管执法，梳理公布生态环境执法事项清单。强化执法队伍一体联动，建立衢州市信安湖联合监管执法协作机制。推进固体废物处置“一件事”改革，实现固废非法倾倒“跨层级、跨区域、跨部门”高效协同处置。

　　五是作风铸铁军。建立执法纪检沟通对接机制、干扰执法说情打招呼制度、现场执法制度、案件线索管理制度，持续营造风清气正的良好工作环境。以“生态讲堂”“模块化学习”为载体，发挥执法尖兵、业务骨干的示范和传帮带作用，不断提升队伍能力水平。

　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会九

　　锚定“绿色发展看舟山”新目标、新定位，持续保持“严”的主基调，切实把生态环境执法工作放到“两个先行”的大场景中抓紧抓实，争先锻造堪当绿水青山守护重任的铁军之师。

　　一是聚焦重点改革重塑体制，锻造铁军尖兵。聚焦“大综合一体化”行政执法改革、执法机构规范化示范单位创建，坚持党建引领队伍能力建设，着力打造省级清廉执法细胞工程，完善清廉建设工作体系。下沉执法力量、整合执法资源、科学划转事项、强化协同联动，打造独具海岛特色的“大综合一体化”行政执法改革舟山样板，全力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的新时代生态环境保护铁军主力军。

　　二是聚焦重点时段安全保障，强化执法处突。聚焦xx亚运会、世界互联网大会乌镇峰会等重大活动环境安全保障，统筹推进“绿剑2023”、生态环境安全隐患大排查大整治等专项行动，因地制宜开展生态环境拔点清源大排查大整治大提升，有效防范化解生态环境风险，以“临战”和“实战”要求做好应急演练和值班值守工作，坚决守牢生态环境安全底线。

　　三是聚焦重点领域专项执法，查办大案要案。聚焦第三方环保服务机构弄虚作假问题、噪声污染问题、危险废物违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪、生活垃圾焚烧发电行业、排污许可、“三同时”及自主验收等重点领域，靶向开展专项执法行动，持续强化行政执法司法联动，着力查处一批典型大案要案、斩断一批违法犯罪黑色利益链条。

全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会十

　　推动生态环境保护行政执法工作和党风廉政建设进一步深入融合，以破解当前生态环境执法工作面临的新问题、新矛盾、新情况为导向，积极推动2023年台州市生态环境执法工作再上新台阶。

　　一是要坚持党建引领，推动促进“三力”提升。确定专人按照“日学习、月晾晒、季评估、年考核”要求，将党建引领落细落实到日常执法工作的各方面、全过程，推动党建与执法同频共振、互融共促，不断提升执法队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是要持续狠抓练兵，全面对标队伍建设。持续推进队伍专业化、机构规范化、装备现代化、管理制度化，充分发挥“执法大练兵”补短板、强基础、激活力、抓落实的“指挥棒”作用，不断加强对基层一线执法人员的常态化教育培训。

　　三是要突出问题导向，积极消除风险隐患。定期开展各类环境安全检查和环境隐患定期排查，推进平安体检、生态环境领域矛盾风险排查化解等工作。及时更新重点环境风险源名单，全力保障亚运会等重要敏感时期区域环境安全稳定。

　　四要聚焦亚运保障，严厉打击突出环境违法行为。以“绿剑2023”生态环境执法行动、亚运执法处突行动等专项行动为抓手，强化数字赋能、科技手段的运用，精准高效开展蓝天、碧水、净土、清废执法监管，严厉打击污染严重、性质恶劣、影响重大的生态环境违法行为。

　　五是要推行柔性执法，全面优化营商环境。进一步完善正面清单企业名单，科学建立清单动态调整机制，全面规范行政处罚自由裁量。推进包容审慎的执法监管，全面践行“轻微违法不予处罚”制度，不断优化环境监管执法工作，护航经济稳进提质。

　全省生态环境执法队伍开展“大学习大交流大讨论”活动心得体会十一

　　进一步明确并发挥执法队伍的专业性定位、综合性功能、基础性作用，努力形成“市县协同、数智监管、规范执法、提能增效”的监管执法工作新局面，服务丽水绿色发展和革命老区共同富裕示范区建设。

　　一要突出党建统领，促进红绿融合。坚持支部每月主题党日活动、每月一夜学、每周一例会、每轮执法帮扶建立临时党支部及廉政谈话制度，全面提升依法履职和规范执法能力，不断推进党建与执法的深度融合，深入践行以“忠诚使命、求是挺进、植根人民”为深刻内涵的浙西南革命精神。

　　二要持续助企优服，助力生态共富。坚持服务与执法并举，聚焦预防在先、关口前移，强化执法服务融合提升，深入推进包容审慎执法监管，落实正面清单和轻微免罚制度，努力找准环境监管与经济发展的契合点，利用“生态环境大学堂”等多种载体，对企业进行普法及环保业务培训，进一步夯实生态基础，深化共富实践。

　　三要强化监管执法，实现提能增效。以环境违法犯罪、弄虚作假为案件查办重点，用好举报奖励机制，深挖案件线索，查处一批危害后果较大、群众反映强烈的典型案件。以“执法大练兵”为牵引，以强化监督帮扶为试金石、训练场，着力培养锻造一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的执法业务能手。突出正面激励，选树更多的青年先进典范，发挥师徒结对“传帮带”作用。扎实推动执法规范化创建工作。

　　四要着力除险保安，守好环境底线。树牢“生态环境是丽水最大优势，也就意味着生态环境是丽水最大风险”的忧患意识，建立风险隐患问题清单、推动整改、动态销号。充分发挥数字化平台作用，更加注重执法监管、应急处突、综治信访、环保督察业务协同联动，全面形成生态环境问题整改的工作合力。