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    领导班子建设应该以“和”为贵

    时间:2020-08-19 08:53:29 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    领导班子建设应该以“和”为贵

    作者:朱均东

    作者机构:江苏省东台市委组织部

    来源:领导之友

    ISSN:1671-198X

    年:2012

    卷:000

    期:008

    页码:P.57-58

    页数:2

    中图分类:D262.3

    正文语种:CHI

    关键词:领导班子建设;构建和谐社会;和谐领导班子;和谐精神;引领作用;树立榜样;积极因素;结构合理

    摘要:领导班子是一个地区、一个部门或一个单位的核心和灵魂。构建和谐社会必须以“和”为贵,需要具有和谐精神的领导班子来组织、领导和推动。只有领导班子和谐了,才能更好地发挥核心引领作用,为全社会树立榜样和标杆,最广泛、最充分地调动一切积极因素,形成构建和谐社会的强大合力。

    一、以“和”为贵的领导班子。应该和顺互补、结构合理构建和谐领导班子,必须根据领导班子建设的总体要求。把领导班子作为一个有机整体,突出立体性、功能性,实现领导班子的结构互补与优势融合。

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