关于国有企业纪委如何开展有效监督的几点思考
时间：2022-11-08 09:42:11 来源：达达文档网 本文已影响 人 
关于国有企业纪委如何开展有效监督的几点思考
在实践中，国有企业纪委的监督工作要与完善公司治理相统一，把监督工作融入公司治理各个环节。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
国有企业是国家经济的主要力量，控制国民经济的重要命脉。国有企业纪委只有落实好监督第一职责，才能保证国家经济运行正常，保证社会主义事业长远发展。国有企业纪委如何能将监督工作落到实处，如何能真正发挥自身作用，对症下药为推动国有企业高质量发展保驾护航?在此，对国有企业纪委如何把握监督方向，纪检干部如何开展监督工作有几点思考。
坚持党的领导，不断提升政治站位
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业纪委的监督本质上是政治监督，要站在政治和全局的高度来认识和把握监督工作，从维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的角度开展监督工作，把坚持和加强党的全面领导贯穿于监督工作全过程，为国有企业改革发展提供坚强政治保障，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
国有企业纪检干部要学深悟透党章党规党纪，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强把握大局、把握政策、把握方向的能力。要在监督实践中提升忠诚履职的政治能力和依规依纪开展监督的专业能力。
聚焦关键少数，落实监督第一责任
国有企业纪委要紧紧围绕监督这个首要职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，真正把监督职责履行到位。监督的重点，主要包括党内监督条例中明确指出的遵守党章党规、维护党中央集中统一领导、坚持民主集中制等8个方面。既要把监督寓于日常工作中，见人见事见细节，又要定向出招、精准点穴，找准监督的切入点，从“小切口”实现“全监督”。
监督工作必须“带电长牙”，不能“走过场、当摆设”。面对公司高管，不能犯“软骨病”，要依靠纪委监委“娘家人”的力量，加强请示汇报，充分发挥纪检监察机关的权威，形成工作合力，“挺直腰杆”开展监督。要增强仪式感、庄重感，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。同时监督工作又要注意方式方法，讲求工作艺术，避免居高临下、冰冷生硬，努力探索更多的工作表达方式、追求更好的工作效果。
融入公司治理，坚持宽严相济原则
在实践中，国有企业纪委的监督工作要与完善公司治理相统一，把监督工作融入公司治理各个环节。深入了解本企业行业特点，掌握企业内控机制，健全权力运行制约的工作机制，紧盯企业议事决策执行的各个环节，完善监督体制机制。发挥“吃一锅饭”的感情优势，多关心党员干部群众思想、工作和生活，在“零距离”“面对面”的接触中察实情、“捞干货”。发挥群众力量，坚持和完善国有企业民主管理制度和企务、党务公开制度，充分发挥普通党员和职工群众的民主监督作用。
纪检工作是政治工作、是做人的工作。国有企业的纪检干部要突破只会“找问题、查案子”的固有印象，对待国有企业的职业经理人既要监督有力、又要关爱有加。通过主动走访调研、定期会谈等方式摸排问题线索，强化问题导向，发现突出问题。对受到错告诬告的干部要通过当面反馈、会议反馈、书面告知、公示公开等方式进行澄清，把严管和厚爱结合起来，避免挫伤干事创业的积极性。让监督既有刚性力度、又有柔性温度，在严格的监督和真诚的关爱中体现政治关怀、人文情怀。
