市委党组关于市委第三巡察组反馈意见的整改落实方案

市委党组关于市委第三巡察组反馈意见的整改落实方案

要把巡察整改工作作为当前最严肃的政治任务，摆在最突出的位置抓紧抓好。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　按照市委第三巡察组《关于对共青团xx市委巡察情况的反馈意见》，团市委对照巡察反馈的具体问题，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，全面贯彻落实习近平总书记xx年2月视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示、参加全国“两会”xx代表团审议时的重要讲话特别是今年8月视察xx重要讲话和指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照市委和市委巡察工作领导小组部署要求，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高政治站位，强化责任担当，深挖问题根源，细化整改措施，全面彻底抓好反馈问题和建议的整改落实，进一步推动全面从严治党向纵深发展，推动各项工作取得新的更大成效，确保党中央和省、市委决策部署在全市共青团系统不折不扣落到实处。

　　二、整改任务

　　针对市委第三巡察组反馈的6个方面12种问题表现，共梳理出33个具体问题，制定了71条整改措施。

　　（一）深入推进共青团改革工作不够扎实有力

　　问题表现1：加强青少年思想政治引领和价值引领成效不够明显。

　　具体问题：在培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义和中华民族传统文化，加强和改进青少年思想道德教育方面研究谋划针对性不强，注重活动内容和形式，与青少年的思想实际需求不相适应，活动覆盖面不广。

　　整改措施：一是加强研究谋划，建立扁平化工作机制，组织活动请青年一起设计、部署任务多听取青年意见，使各项工作和活动紧贴青少年思想实际。二是创新载体方式，深化“青年大学习”行动、“青年讲师团”计划，“送团课下基层”活动、“青年马克思主义者培养工程”，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，持续加强爱国主义教育，引导广大青少年树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是提高活动质量，着力在活动效果的价值叠加和深化延伸上下功夫，最大限度扩大团的工作和活动覆盖面，切实解决效应体现短期化、一阵风的问题。

　　责任领导：x

　　责任部室：宣传部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：“网上共青团·青年之声”建设滞后，利用网络积极进行宣传引导和网上服务青年作用发挥不够充分，团市委网站自x年12月份之后长期处于停滞状态，内容没有更新，发布信息主要依靠“xx青年”微信公众号和“xx在线”。

　　整改措施：一是加快“网上共青团”建设，尽快完成“xx共青团”网站维护升级，切实把“青年之声”办好。二是积极适应新时代青年信息接受方式、思想表达方式的变化特点，精心策划网络主题活动，设计推出网络文化产品，做到及时更新，推动青年思想引领从“内容供应”向“产品供应”转换。三是加强团属新媒体矩阵建设，形成市、县区和直属团委新媒体平台同频共振、集中发展的格局。

　　责任领导：x

　　责任部室：宣传部

　　整改时限：2个月内整改到位

　　问题表现2：基层团组织建设比较薄弱。

　　具体问题：推动在具备条件的青年社会组织、新媒体网络组织建立团组织，在青年聚集的园区、行业系统建立团组织工作进展缓慢。

　　整改措施：一是深刻把握不同组织的团建逻辑，坚持分类施策、统筹推进，切实扩大基层团组织的有效覆盖面。二是突出“全团抓学校”导向，积极协调在市、县区两级建立教育团工委，全面加强学校共青团工作。三是紧跟党建工作步伐，采取独立建、依托建、联合建等方式，稳步推进“两新”组织团建。四是推行“职业+地域+交往空间”的大团建模式，探索建立行业型团工委和符合青年流动聚集的青年社团。

　　责任领导：x

　　责任部室：机关各部室

　　整改时限：2个月内取得阶段性成效并在1年内建立长效机制

　　具体问题：基层力量薄弱，基层团干部多数为兼职，且兼职团干部比例占整体团干部人数95%以上，团组织作用发挥不明显，组织开展活动不够经常，推动工作措施不多，习惯于凭老经验、走老路子。

　　整改措施：一是突出主责主业，牢牢把握“党的助手和后备军”这一政治定位，紧紧围绕团的根本任务、政治责任和工作主线，进一步把工作重心、工作信号、工作力量、工作资源聚焦到组织引导团员青年听党话、跟党走上来。二是加强团干部队伍建设，持续采取专兼挂相结合的方式选配团干部，加大基层团干部任职培训和任期轮训力度，提高整体素质，增强工作活力。三是建立基层团组织书记年度述职评议制度，形成倒逼机制，促使常态化开展活动。

　　责任领导：x

　　责任部室：机关各部室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：农村团建工作相对滞后。

　　整改措施：一是争取党委支持，从政策机制层面解决基层“四缺”问题，使市、县区、乡镇切实把党建带团建作为一项重要制度坚持好、落实好。二是针对农村青年大量外出的实际，加大在产业基地、专业合作组织等青年相对聚焦区域的建团力度。三是结合智慧团建工作，全面排查整治农村后进团支部，提升农村团建整体水平。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：2个月内取得阶段性成效并在1年内建立长效机制

　　问题表现3：主动破解基层难题不够。

　　具体问题：对基层团建工作指导不够。

　　整改措施：一是抓好“团的基层建设规范年”活动，由班子成员牵头，适时分领域召开基层团建工作推进会，及时发现并指导解决问题，补短板、强弱项、促规范、上台阶。二是建立基层团建联系点制度，由市、县区和直属团委班子成员包抓一批基层团支部，选树一批先进典型，以点带面，夯实基层。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室、宣传部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：研究谋划青年群体喜闻乐见、易于接受的新闻载体和方式方法不够，开展与青年面对面交流、真正答疑解惑、思想道德培养等方面的活动较少，缺少既能与党委政府中心工作相结合又能激发团员青年参与热情的有效载体和长效机制。

　　整改措施：一是持续深化“1+100”直接联系青年制度，使直接联系、直接服务和直接引导青年成为团干部的行动自觉、工作常态。二是做好形势政策宣传教育，及时把市委、市政府的决策部署传达到青年中去。三是通过“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动等渠道，密切关注青年思想动态，主动向市委、市政府反映青年的呼声和诉求。

　　责任领导：x

　　责任部室：机关各部室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　（二）职能作用发挥不够充分

　　问题表现4：团市委常委会发挥作用不明显。

　　具体问题：x年以来仅组织召开1次常委会，常委未参加团市委举办的各类学习和培训活动，参与决定团的重要工作文件的起草、审阅不多，落实常委会工作机制不到位。

　　整改措施：一是按照《团章》和《共青团xx市委改革方案》，进一步完善团市委常委会工作制度，全面贯彻落实团中央、团省委和市委决策部署，研究决定全市团的重要工作，审议全委会工作报告、重要文件和委员会人事议题等，切实发挥好常委会作用。二是探索建立团市委常委履职考核办法，引领推动县区和直属团委完善规范常委会工作制度。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：2个月内取得阶段性成效并在1年内建立长效机制

　　问题表现5：对驻外团工委管理不严。

　　具体问题：仅靠电话联系了解情况，没有制定相应的管理、工作和考核制度，工作实效性不够突出。

　　整改措施：一是积极争取相关党组织和市政府驻外办事机构的支持，加强输出地团组织与输入地团组织的沟通联系，建立有效衔接机制，争取把驻外团工委纳入当地团组织的统一管理，配齐配强班子，正常开展工作。二是完善驻外团工委管理考核制度，团市委定期对驻外团工委的建设、运行情况进行督查，每年底驻外团工委负责人向团市委进行述职。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制

　　（三）贯彻落实党风廉政建设部署要求不够深入扎实

　　问题表现6：党组专题研究部署党风廉政建设工作不够。

　　具体问题：x、x年党组对党风廉政建设工作未进行研究部署。

　　整改措施：一是坚持把党风廉政建设与团的中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，每季度研究安排不少于1次。二是党组切实担负起领导责任，主要负责同志带头落实第一责任，经常对班子成员和部室负责同志提要求、传压力，每年开展专题约谈不少于2次。三是党组成员严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管部室和业务工作当中。

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　　责任部室：办公室、党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：x年、x年党组与各业务部室签订的《党风廉政建设责任书》内容完全一致，没有结合省市新时期党风廉政建设的工作要求进行更新。

　　整改措施：一是及时传达学习中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，领会实质、把握要义，不折不扣抓好贯彻落实。二是紧密结合全市共青团工作实际和团市委领导班子、干部队伍建设实际，制定“两个责任”落实清单和管理台账，坚决防止照搬照抄现象。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：个别党组成员述职述廉报告结合本职问题谈的少，内容与往年报告雷同部分较多。

　　整改措施：严格落实年度述职述廉材料审核制度，由党组书记对班子成员述职述廉材料进行审核把关，确保述职述廉材料主题突出、符合要求。

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　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：廉政警示教育内容和形式不够丰富广泛，仅限于结合学习省、市相关文件精神和制度，开展灌输性教育居多，结合实际启发式教育偏少。

　　整改措施：一是加大党性党风党纪教育力度，注重把干部教育监督管理的功夫下在平时，把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，引导党员干部自觉以党章党规党纪和单位的规章制度规范言行。二是用好学习强国、xx党建APP、“青年大学习”等网络新媒体学习平台，深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，通过学研结合、点题问答、闭卷测试、互动交流等方式，促进学懂弄通、入脑入心。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室、党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　（四）意识形态工作责任制落实不够到位

　　问题表现7：党组对意识形态工作重要性认识有差距。

　　具体问题：党组班子成员分工中没有明确的分管领导，仅由分管团市委宣传部的挂职领导干部分管。

　　整改措施：一是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及中央和省、市委部署要求，进一步提高政治站位、深化思想认识，切实把意识形态工作作为党组履职尽责的一项极端重要的政治任务来抓。二是压实党组意识形态主体责任，党组书记履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。三是明确一名专职副书记分管意识形态工作、一名挂职副书记协管，宣传部具体抓、各部室协作抓，增强领导工作力量。

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　　责任部室：机关各部室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：个别党组班子成员没有把意识形态工作作为x、x年度民主生活会对照检查材料和述职述廉报告的重要内容，从本职工作方面进行述职述责。

　　整改措施：严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入领导干部年度目标管理范围，作为民主生活会对照检查材料和年度述职述廉报告的重要内容。

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　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：在对基层团组织和青少年思想调研中，没有就青少年群体思想政治现状及问题开展过有针对性地意识形态工作专题分析研判。

　　整改措施：一是定期就青少年思想状况进行调研，注重联系走访一线青年，重点加强对网络自媒体、青年自组织、青年社会组织等新兴领域中青少年群体个人特点和思想动态的了解和把握。二是强化底线思维，注重风险防控。每年对意识形态工作专题分析研判不少于2次，研究解决青少年思想政治方面的新情况新问题。

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　　责任部室：宣传部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：意识形态阵地管控没有严格落实网站、微信公众号等发布信息监审登记制度。

　　整改措施：一是建立“xx共青团”网站、“xx青年”微信公众号信息发布监审登记制度，加强信息发布审核把关，确保网上信息发布准确、安全、高效。二是加强对全市共青团系统新媒体平台信息发布工作的监督检查，做到信息发布规范化、制度化。

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　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　（五）党建基础工作还存在薄弱环节

　　问题表现8：党建工作标准不高。

　　具体问题：党组定期专题研究党建工作要求落实不到位。x年党组对党建工作未进行专题研究和安排部署；x年研究党建工作4次，只是笼统的提出要求，对党建阶段性工作研究分析不深入，措施不具体。

　　整改措施：一是牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，从严落实抓党建政治责任，每季度至少研究1次党建工作，制定高标准推进阶段性工作任务的具体措施。二是严格落实“三会一课”制度，每周组织开展1次党员集中学习，每月召开1次支委会议，每季度召开1次党员大会、上1次党课、开展1次研讨交流，充分发挥支部战斗堡垒作用。三是加强对主管社会组织党建工作的常态化指导督查，坚持落实党建指导员制度。

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　　责任部室：办公室、党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：抓党员干部学习不够有力，撰写心得体会与个人思想和工作实际结合不够紧密，个别党员干部对应知应会内容掌握不够扎实，学习成效不够明显。

　　整改措施：一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是创新学习载体和方式，坚持每周集中学习、党员平时自学和开展交流研讨相结合，强化应知应会知识学习，着力提升党员干部的能力素质。

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　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　问题表现9：干部任用基础性工作不够严谨。

　　具体问题：个别谈话推荐过程不严谨、记录不规范，记录直接显示被谈话同志的推荐情况，没有谈话人对拟选任职位、任职资格等表述，党组会记录参加个别谈话人数与《干部提拔考察情况表》中“民意情况”记录不一致。

　　整改措施：一是深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行新时期好干部标准，始终坚持正确用人导向，保持风清气正的选人用人环境。二是加强对干部选任工作制度的学习，切实规范干部动议、推荐、考察、酝酿、任免等流程，严格实行干部任前个人重大事项报告、个人档案、党风廉政建设、计划生育“四项审核”制度，严把政治关、能力关、廉洁关、程序关。三是规范干部选拔任用全程纪实，加强干部工作文书档案管理，做到纪实流程标准化、纪实内容精细化、监督管理全程化。

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　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　问题表现10：党内组织生活不够规范。

　　具体问题：落实领导干部“双重组织生活”制度不到位，班子成员参加所在党支部组织生活会较少。

　　整改措施：严格落实党内组织生活制度，推进“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会、“主题党日”、党费收缴等制度落实，督促党员领导干部带头以普通党员身份参加党支部活动，带头为党员讲党课，进一步树牢党员第一身份的意识。

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　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：民主生活会思想交锋不够、辣味不足，开展相互批评谈改进工作方面多，谈问题和不足少，没有达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

　　整改措施：一是严格民主生活会的主题、程序和要求，认真开展专题学习，深入征求意见，开展谈心谈话，撰写对照检查材料，把会前准备工作做扎实做到位。二是保证民主生活会质量，开展积极健康的批评与自我批评，坚决反对形式化、庸俗化，切实达到咬耳扯袖、红脸出汗、相互帮助、共同提高的效果。三是积极将民主生活会情况在一定范围内通报，采取有力措施抓好问题的整改工作，自觉接受党员干部监督。

　　责任领导：x

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　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：民主评议党员程序不规范，x年度专题组织生活会民主评议时，2名群众参与评议。

　　整改措施：组织支部委员认真学习《党支部建设标准化工作视频教程》，强化党务知识学习，熟悉支部工作基本规范，细化制定组织生活会和民主评议党员活动流程，及时纠正日常工作中存在的问题。

　　责任领导：x

　　责任部室：党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：开展谈心谈话不经常，x年、x年未落实党支部书记与每名党员每年至少开展1次谈心谈话制度。

　　整改措施：严肃党内政治生活，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，分层次、经常性开展谈心谈话，压紧靠实“两个责任”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是党组书记适时与班子成员、部室负责人谈心谈话，层层传导责任压力。二是支部书记经常与支部委员和党员干部谈心谈话，掌握思想动态。三是班子成员定期与分管部室党员干部谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，履行好“一岗双责”。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室、党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：创新方式开展“主题党日”活动不足，x年有10次“主题党日”活动都以单一的集中学习形式开展。

　　整改措施：创新和丰富“主题党日”活动载体、内容，改变以往单一的集中学习形式，采取“主题党日+”方式，原则上一月确定一个主题，通过结对共建、融合业务工作、讲好党史国史团史、开展革命传统教育等做法，增强活动吸引力、感染力。

　　责任领导：x

　　责任部室：党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：领导干部讲党课质量不够高，内容与党员教育贴合不够紧密。

　　整改措施：紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记xx年2月视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示、参加全国“两会”xx代表团审议时的重要讲话、x年8月视察xx重要讲话和指示精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想特别是“7·2”重要讲话和纪念五四运动100周年大会重要讲话精神，紧贴全市大局和中心工作，紧贴全市共青团和青年工作实际，紧贴基层团组织和广大团员青年的关切、期盼，讲好专题党课，保证党课质量。

　　责任领导：x

　　责任部室：机关各部室、党支部

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　（六）队伍建设和作风建设还需进一步加强

　　问题表现11：机关制度不健全，执行不严格。

　　具体问题：机关没有针对兼职干部制定专门的管理制度。

　　整改措施：建立机关挂职兼职干部管理制度，促其认真履职、真正发挥作用，在自身锻炼提高的同时，激发机关干部队伍活力。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：制定机关管理制度不够规范，《保密管理制度》《学习制度》《工作管理制度》等均未经党组会研究。

　　整改措施：进一步修订完善机关各项规章制度，征求领导班子成员和各部室负责人意见建议，提交党组会议审定后印发执行，确保各项制度更加符合党风廉政建设要求和本单位实际，可操作、能落地、见实效，充分发挥制度的激励约束作用。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：落实考勤制度不严格，请假审批程序不规范，请（休）假报告单领导签字不全，未按审批权限落实层层审批。

　　整改措施：一是严格机关工作纪律，进一步规范考勤和请销假制度，在规定签到时间之后半小时以内签到的视为迟到，超过正常上班时间半小时签到的视为旷工，在规定下班时间半小时之前离岗的视为旷工，提前半小时以内离岗的视为早退。部室负责人请假1天以内（含1天）由分管领导审批，超过1天的经分管领导同意后由主要领导审批；其他工作人员请假1天以内（含1天）由部室负责人审批；请假1天以上、2天以内（含2天）经部室负责人同意后报分管领导审批，超过2天的由主要领导审批；职工请婚假、护理假、年休假、探亲假等按国家有关规定执行。二是办公室随机检查抽查人员到岗到位情况，并在全体干部职工会议上进行通报。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：财务管理不够规范，差旅费报销单要素不全，报销重大活动支出发票笼统。

　　整改措施：一是开展财务管理专项自查，对存在的问题进行全面排查和彻底整改。二是完善财务管理制度，严把差旅费报销、重大活动经费支出发票审核关，确保报销程序规范、要素齐全。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　问题表现12：干部队伍建设和作风建设需加强改进。

　　具体问题：在干部使用管理上存在薄弱环节，对外派干部管理不够严格，联系不够经常，兼职干部参与共青团的重要活动不多，发挥作用不够明显。

　　整改措施：一是加强对外派干部的管理，及时了解掌握履职情况，对能力上不胜任、不认真履行职责的按照有关要求进行约谈、调整。二是拓宽兼职干部参与团的重要活动、重要会议和重大决策、重要文件起草等渠道，发挥好兼职干部的优势。

　　责任领导：x

　　责任部室：办公室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：抓作风建设狠劲和韧劲不足，形式主义没有完全根除，以会议贯彻会议、以文件落实文件现象还不同程度存在。

　　整改措施：一是以永远在路上的狠劲和韧劲抓作风建设，把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市《实施办法》。二是认真落实中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》精神，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育、深化作风建设年活动、“四察四治”专项行动紧密结合起来，从严控制和大幅减少各类文件，加强会议活动的计划管理和统筹安排，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，推动机关作风大转变、各项工作上台阶。

　　责任领导：x

　　责任部室：机关各部室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　具体问题：从个别谈话和调查问卷反映情况看，单位对干部思想动态了解不经常、掌握不实，还存在个别干部履职尽责意识不强、精神状态不佳、业务能力不足、主责主业不精等问题，工作能力和水平不能够完全满足新时代对群团组织干部的新要求，创造性开展工作的能力还比较欠缺。

　　整改措施：一是领导班子坚持以上率下，带头落实从严治党各项决策部署，及时了解机关干部思想动态，经常约谈提醒，做到防微杜渐。二是加强业务培训，积极选派机关干部参加团中央、团省委举办的各类培训班，提高业务水平。

　　责任领导：x

　　责任部室：机关各部室

　　整改时限：即知即改并长期坚持

　　三、整改要求

　　（一）提高认识，加强领导。要把巡察整改工作作为当前最严肃的政治任务，摆在最突出的位置抓紧抓好。整改工作在党组领导下进行，党组书记负总责，班子成员按照分工带头抓好分管领域整改工作。各部室负责同志为具体责任人，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时制定针对性强的措施，确保整改取得实效。

　　（二）明确责任，狠抓落实。各部室要切实担起责任，针对反馈问题，细化整改措施，明确办结时限，逐条逐项进行整改落实。要建立整改工作台帐和销号制度，完成一项，销号一项，并及时向分管领导和党组汇报整改工作进展情况。

　　（三）争取指导，接受监督。团市委党组及时向市委第三巡察组和市委巡察办汇报整改阶段性进展情况及整改成果。整改工作完成后，进行全面总结，形成专题汇报材料，向市委巡察办专题报告整改落实情况，并适时向党员和群众公开整改情况，接受广大干部群众和团员青年的监督。