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    县委办秘书科工作总结

    时间:2020-08-22 10:13:17 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     县委办秘书科工作总结

     篇一:县委办公室秘书科工作总结精品

     秘书科 XX 年工作总结

     (XX 年 12 月) 今年来,秘书科全体成员充分发扬敬业为重、无私奉 献的精神,紧紧围绕县委的中心工作,强化服务责任意识, 不断提高政治理论素质和业务工作水平,积极发挥参谋助手 作用,较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。一、狠抓学习教育,不断提高秘书科整体素质。今年以 来,秘书科以建设学习型机关为目标, 把学习作为提高素质、 搞好服务的前提,增强学习的自觉性。注重学习内容的多样 性。认真组织学习了科学发展观以及党的十七大、十七届四 中、五中全会精神,并狠抓了业务知识的学习;注重学习方 式的灵活性。

     坚持集体学与自学相结合, 学习与讨论相结合, 坚持向领导学习,向群众学习,向实践学习;注重学习效果 的实效性,坚持学用结合,确保学习收到良好的效果。二、坚守工作岗位,充分发挥参谋助手作用。一是耐心 细致的做好值班工作。我们始终按照值班制度的要求,坚守 工作岗位,坚持 24 小时值班,认真做好值班记录,对重要 事项和重大情况及时向领导请示汇报,今年八月份成功营救 青岛游客微山湖大堤雨夜遇险的成功案例,正是我们值班人 员对工作精益求精,对突发事件快速高效反应的最强有力的 证明。对领导交办的工作事项, 按照要求认真、 准确的办理, 及时反馈办理结果。形成系统的交接班制度,对未处理完的 事项认真细致的做好记录,做到了交接事项详细、清楚,对 于特办、急办的要对接班人员交待清楚,没有出现漏办的情 况。二是系统高效的做好会务工作。我们始终坚持细致、严 密、高效、得体的工作态度,严格按照主要领导和分管领导 的安排部署,克服人员少、任务重的困难,认真负责的做好 每一次会务工作。下发通知做到高效、及时,确保把通知发 放到每一位参会人员,要求各单位及时上报参会人员名单, 并把参会情况及时报给领导。一年来,共办理各种大小会务 300 余场,下发大小通知 300 余次,其中未出任何重大纰漏。

     三是热情周到的做好接访工作。秘书科是窗口科室,可以说 每天的来访人员不计其数,但我们对所有来宾和来访人员都 做到了做到礼貌热情,根据具体情况同相关领导和单位联系。

     对一些突发的上访事件,我们坚持顾全大局,耐心细致的劝 解上访人员,并及时向领导反映情况,有效的防止了矛盾的 激化。四是严谨周密的办理好传真的上传下达工作。工作中 我们始终本着高效、准确的工作态度,及时把传真交予领导 阅办,严格按照领导批示要求办理,同时做好传真的分类和 保存,及时填写传真办理情况登记表,以便领导查阅。一年 来,共办理各项传真 400 余件,真正做到了高效快速的上传 下达,未出任何差错。三、继续开拓创新,争取 XX 年工作再上一个台阶。过

     去的一年,是秘书科不断调整不断进取的一年,取得了不小 的成绩,也留下了不少遗憾。在值班方面,我们对于值班人 员的要求在某些发面还不够严格,值班制度有待于进一步完 善;在会务方面,有些会议的条理还不够清晰,对于领导的 意图把握的还不够准确,工作水平和能力有待于进一步提高, 有时候付出了很大的努力和时间,但是效果却达不到预期的 目的,离领导的要求还有很大的差距。在今后的工作中,我 们要进一步端正学习态度,加强理论学习,做到学用结合, 保证学习时间。我们要着眼于新思路、新视野、新举措来做 好秘书科工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和 危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新 方法、新内容;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思 想,看准的事要大胆试、大胆闯,进一步提高工作效率。我 们要严格按照办公室工作规范要求,完善值班工作制度,提 高值班人员对值班工作重要性的认识。要进一步的完善会务 工作流程,多向市委及其他县市区委办公室学习,向基层学 习,学习他们一些新的、好的办会经验和做法,特别是要做 到同市委办公室接轨,多联系,多沟通,进一步提高我们会务工作的科学性和高效性。

     篇二:年度县委办公室秘书科工作个人总结 在新的起点,重新出发我自去年 12 月份到秘书科工作以来,在各位领导、 同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐 渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一 定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有 很大差距,自己仍然要加强各方面的学习,下面谈谈我这几 个月的工作感受。一、在县委办公室,我感受了一种家的氛围。

     在秘书科工作的这几个月里,我感受到来自领导的谆谆 教导和同事们无微不至的关心。科室领导定期要求我们两位 新人写工作总结,不定期对话谈心,就像家长一样时刻关注 并指引着我们新人的每一步成长,让我有了一种温馨的感觉: 这就是我家。在他们手把手的传、帮、带下,我得以快速适 应新的环境,尽早进入工作状态,使自己成为办公室大家庭 中的一员。在自身各方面能力得到锻炼的同时,也为办公室 各项工作高效运转尽了一份力。二、在县委办公室,我体会了二种感受。

     1、紧张的感受。作为县委综合协调的办事机构,办公 室扮演着县委“调度员”的角色,而秘书科“每战”必然是 站在一线的位置。每次遇到全县性大会总是最紧张的时候, 秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等 诸多事项。为了确保每一次会议井然有序,不出差错,分管 领导带着我们紧绷神经, 加班加点, 每一次经历都值得铭记。

     在秘书科,我不敢抱有马虎的心理,不敢表现稍有懈怠的状 态,不敢享受忙里偷闲的时刻, 1因为总能发生这样或那样的突发事件,比如:领导突然 要召开一个紧急会议,临时找一份文件,甚至是一个电话, 这些总能立即让我紧张起来。

     “召之即来、来之能战”是对 我的要求,所以,我不得不时刻保持清醒的头脑,才能尽量 不出错,不误事。

     “压力出动力,动力促成长” ,这几个月是 在紧张中度过的,但毋庸置疑的是,我一直在压力中进步。2、清苦的感受。

     记得我们十五个新人第一次到单位时, 办公室领导就提醒我们,县委办是一个清苦的单位,在这里 工作,必须“守得住清贫、耐得住寂寞” 。“5+2”、“ 8+1”工 作制度是我们办公室保持多年的优良传统,尤其是在秘书科 这样的股室,加班加点更是家常便饭。我负责的收文是一项 随机性很强工作, “特提”是我的指挥官,每每看到它,总 能够让我放下手上的工作,随叫随到。办公室、卫生区卫生 清洁作为我的必修课,必须在每天上班前完成,这使我养成 了早起的习惯。我像办公室很多领导一样,也似乎变成了一 个以办公室为家的人。从表面看来是“付出多,收获少” , 但仔细想来, 作为一名年轻的工作人员, 年轻是我们的资本, 经历是我们的财富, 前途是我们的动力。

     “年轻吃苦不是苦, 老来得福才是福” ,现在不吃苦,哪来的进步。我必须树立 “以清苦为考验,以寂寞为历练”的理念,继续发扬年轻人 能吃苦、肯干事的精神,随着道路继续前行。三、在县委办公室,我锻炼了三种能力。

     1、写作能力。文字功底始终是考量办公室政务人员是 否合格的第一指标,为了让我们尽快成为一只笔杆子,办公 室领导可谓是用心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定 期搞调研活动, 2下任务、定指标,都是为包括我在内的所有政务人员创 作写作机会,只有多写多练,才能提高写作水平。在办公室 领导的督促和指导下,我从写信息开始,锻炼领导讲话、尝 试调研文章,接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。

     应该说,写作能力得到很大提升。尤其是今年 6 月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间,我有幸接触到了省委部门 的工作方式方法,对信息写作有了全新的认识,在帮助乐平 市委办上稿得分的同时,也让我的写作能力有了一个很大的 提升。2、表达能力。个人话不多,比较寡言少语,按照俗话 说,就是个“二愣子” 。在秘书股,工作性质决定了我每天 都会接触到很多人,说很多话。面对不同的交流人群,我会 尝试各种不同的交流方法,表达出最清晰的想法。在每一次 电话通知会议时,我总是尝试并锻炼着以简短和灵活的语言 来表达最完整的信息,虽然每一个电话只是短短几十秒,但 每一个电话总能成为一次锻炼语速、语气的机会。在这一年 的时间里,有赖工作性质需要和自身不断的努力,语言表达 能力在潜移默化中得到很大提升。3、协调能力。“遇事能办”是党委办公系统工作人员的 重要能力之一。两年的村官经历让我了解到农村基层的办事 方法,在市委办公室,我学习了市委机关的处事原则。办公 室工作总结起来就是四个字:综合协调。协调领导、协调单 位、协调人员,迅速贯彻落实市委领导的决策安排。一个全 市大会安排, 我们协调落实时间安排、 参会人员、 会议议程、 会场布置、会后贯彻落实等一系列流程,靠一个办公室是完 成不了的。统揽全局,调动各部门通力合作,就是我们办公 室的职能,也是我这一年来对办 3公室工作性质最为深刻的体会,深化了协作意识,强化 了协调能力。

     四、存在的不足和下步工作打算 这一年来,我基本掌握了办公室各项工作技能,个人素 质不断得到完善。

     但与办公室领导相比, 与身边的同事相比, 甚至是一同进来的三位新人相比,我依然看到了不足。1、文笔能力还有待提升。

     办公室领导多次说过: 半年, 最多一年时间,要让我们四个新人成为笔杆子。现在看来, 领导的良好愿望并没有完全实现,至少从我个人来讲,离这 点要求还是有很大差距,这也让我时常感到惭愧,虽然我也 认识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。秘书股杂 事很多,总是能成为我协作机会不多、文笔能力进步缓慢的 借口。尤其是信息这块,我并没有发挥在省委办公厅信息处 跟班学习的优势,与之前相比,信息数量和质量并没有大的 提升。在今后,提高文字水平依然是我的首要任务目标,我 会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径,加强学习,克 服秘书股工作环境造成的困难,尽快达到领导的要求。2、主动意识还有待强化。工作中缺乏主动性,也是我 面临的毛病之一。这体现在有些文件处理不及时、材料写作 仓促应付、工作汇报不勤等,没有很好的体现年轻人奋发向 上的精气神。在办公室,我认识到很多事是不能等的,及时 高效是我们追求的目标,也是办公室整体正常运转的基本要 求。做事要主动,追求进步也要主动,不能像老骡子,抽一 鞭,走一步,等到领导“催账”时才发现工作没有完成。在 下一步,我会时刻提醒自己,万事要 4想在前头,做在前头,自我加压,按时完成各项工作任 务。

     3、工作经验还有待磨练。从农村来到市委机关,我已 经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。但是, 经过这些时间的所看所想,自己在很多方面还不够成熟,想 法还很稚嫩,做事手段还不够丰富,离领导的眼界高度还有 很大差距,以至于对于领导的一些经验想法和做法不能全面 理解,贯彻落实就打了折扣。继续脚踏实地、耐心接受岗位 磨练是成长的必由之路,对于领导的想法和做法,我会多看 多想,仔细揣摩和推敲,注意发现和总结工作方法和规律, 使自己真正在工作经验方面不断磨练成熟。一年来,领导的关怀让我感受到了家的温暖,忙碌的工 作让我体会到了紧张的氛围;事务的锻炼让我提升了各项能 力;横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。马上,我就 要经过组织考核成为一名正式公务员了,我将看到更多的学 习工作机会,而过硬个人能力和综合素质是抓住这些机会的 前提。在这个新的起点,我将着眼于自身不足,明确发展方 向,重新出发,勤学习、多做事,多思考、少犯错,让自己 真正成长为一名优秀的党员干部。5

     篇三:县委办公室秘书科工作总结 n 县委办公室秘书科工作计划 县委办公室秘书科

     ( XX 年 4 月 2 日)

     XX年以来,县委办公室秘书科在办公室领导的正确领 导下,在其他科室同志们的支持配合下,严格按照“认真、 高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕县委中心工作, 充分发挥服务作用,圆满完成了领导交办的各项工作任务, 有力促进了办公室整体工作上台阶。下一步,为认真履行好 秘书科的职责,确保完成领导交办的各项任务,以实际行动将工作真正的落到实处,我们将重点抓好以下几个方面的工

     作:

     一是强化学习意识,提高工作本领。坚持把学习放在首 位,组织本科室人员认真系统的学习县委的方针政策。学习 业务知识力求学深学透、学以致用,着力提高科室人员的理 论素养和业务素质。力求使大家在工作中善于从政治的高度、 全局的高度认识问题、分析问题、解决问题。 二是加强会前的组织协调和会议期间的保障工作。 继续坚持细致、严密、

     高效、得体的工作态度,严格按照领导的安排部署,认真负 责好每一次的会议准备工作。结合当前县委的工作要求,我 们将于尽快开始筹备全县重大项目集中开工、竣工仪式和全市科学发展观现场观摩活动 相关工作,提早准备,仔细考虑,认真研究,提前安排,做 好防范,确保活动的顺利有序开展。并以此为契机,努力开 创县委办公室会议活动工作的新局面。三是强化服务意识,做好县委办公室内部的沟通协调与 衔接。着眼大局,做好各方面的综合协调工作。

     尤其是办文、 办会、办事方面,不断加强对上对下及各有关部门的协调。

     全面推进规范化服务,认真探索,总结日常工作运转的基本 规律和特点,变被动服务为主动服务,把工作想在前头,做 在前头。对于重要会议、重大活动做到提前介入,并注意协 调方方面面的关系,周密安排,不断提高服务的效率和质量。四是加强对机关公文处理的管理。对于由秘书科下发的 各类文件通知等,下发前要仔细校对,审定后再同志相关单 位安排专人领取,并履行好签字手续。上级单位来的各类文 件,及时报送相关领导阅示,确保准确、及时、安全,不让 文件在我们手中延误,不让差错在我们身上发生。五是以热情周到的态度对待来人来访的接待工作。办公 室是县委的窗口,秘书科是县委办的前沿,秘书科工作人员 待人接物的态度直接关系到县委机关的形象。我们将在处理 来人来访时,做到热情周到,有礼有节,给来访者留下良好的印象,以利于其他工作的开展。

     六是继续认真做好书记热线接听工作。书记热线是联系 县委和群众之间的桥梁。在接下来的工作中,我们对每一个 来电都要热情对待,妥善处理,按规定记录、上报,尽可能 的帮助群众解决问题,以树立县委的良好形象。七是严格落实值班制度。由于办公室工作的特殊性,值 班成为了一项长期而重要的工作。我们将根据日常值班工作 中暴露出来的问题,严格落实值班制度,保证办公室昼夜有 人在岗,秘书科工作人员二十四小时通讯畅通。秘书科将定 期安排印制值班表,并发放到各个科室,每天提醒值班人员 按时到岗。以上是秘书科对下一步工作的计划和打算,不当之处, 敬请领导和同志们批评指正。

     谢谢!

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