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    市流动人口摸底调查工作检查验收方案

    时间:2021-11-28 15:33:25 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

        为了做好全市流动人口摸底调查验收工作,确保摸底调查工作质量,准确掌握流动人口数据,为全市宏观经济决策提供真实可靠的依据,特制定本方案。
    一、   检查验收目的
    检查摸底调查情况和验收数据的质量,全面了解各镇区开展流动人口摸底调查的工作情况,保证全市流动人口摸底调查数据质量合格,真正查清我市现有流动人口数量、工作生活状况及分布情况,了解我市流动人口的结构、特点和发展趋势。
    二、   检查验收原则
    (一)以镇区提供相关资料为依据,全面检查各镇区开展摸底调查的工作情况;
    (二)以《___市流动人口统计表》为依据,采取随机抽样的形式检验数据的差错率。
    三、   检查验收的时间安排
    (一)9月5日至9月15日为各镇区自查;
    (二)9月16日至9月30日为市验收小组复查。
    四、   验收小组人员分工安排
    (一)全市24个镇区,每个镇区抽调一名流管办副主任或管理服务中心副主任,分组参与全市摸底调查验收工作。各镇区须于9月10日之前将抽调人员报市流管办综合科。(联系人:邓瑜,电话:8261310    13631103090)
    (二)市流管办抽调12名工作人员参与摸底调查验收工作,具体分组如下:
    1、第一组
    组长:梁文业        成员:冯结群、石峰
    负责:___镇、___镇、___镇、___镇、___镇、___镇等6个镇区。
    2、第二组
    组长:郑雄          成员:钟铭、邓瑜
    负责:___镇、___镇、___镇、___镇、___镇、___镇等6个镇区。
    3、第三组
    组长:梁梓胜        成员:徐绍伟、郑嘉文
    负责:石岐区、南区、东区、西区、开发区、南朗镇等6个镇区。
    4、第四组
    组长:李有林        成员:梁绮玲、尹德良
    负责:港口镇、黄圃镇、南头镇、民众镇、三角镇、阜沙镇等6个镇区。
    五、检查验收的范围和标准
    (一)摸底调查开展的情况。(15分)
    1、镇区成立流动人口摸底调查工作领导小组,组长由镇区主要领导担任。(3分)
    计分:1-1、没有成立工作领导小组扣2分;
    1-2、组长不是由镇区主要领导担任扣1分。
    2、镇区政府提供摸底调查专项工作经费,组织专门的摸底调查队伍。(4分)
    计分:2-1、没有提供专项工作经费扣2分;
    2-2、没有组织专门的摸底调查队伍扣2分。
    3、镇区要通过电视、标语、发放宣传单张、召开动员会等形式,广泛宣传发动,提高全社会对摸底调查工作的认识。(5分)
    计分:3-1、没有通过镇区电视宣传扣1分;
    3-2、没有悬挂宣传标语扣1分;
    3-3、没有发放宣传单张扣1分;
    3-4、召开两次以上动员会不扣分,只召开一次动员会扣1分,一次动员会都没有召开扣2分。
    4、《___市流动人口统计表》要求数理清晰,无错项漏项,按50张为一本分类进行装订,并配有说明封面。(3分)
    计分:4-1《___市流动人口统计表》数理不清晰、存在错项漏项扣1分;
    4-2没有分类按50张为一本进行装订扣1分;


    4-3没有配说明封面扣1分。


    (二)《___市流动人口统计表》(出租屋部分)的登记情况。(40分)


    5、流动人口基本情况差错率小于5%。(34分)


    计分:5-1、流动人口总数差错率为5%—10%扣10分,大于10%扣20分;


    5-2、流动人口男性差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分;


    5-3、流动人口女性差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分;


    5-4、16岁以下流动人口差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分;


    5-5、出租屋房间数差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分;


    5-6、出租屋床位数差错率为5%—10%扣2分,大于10%扣4分;


    5-7、出租屋总面积差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分。


    6、出租屋是否违章建筑差错率小于5%。(3分)


    计分:出租屋是否违章建筑差错率为5%—10%扣1.5分,大于10%扣3分。


    7、出租屋是否登记备案差错率小于5%。(3分)


    计分:出租屋是否登记备案差错率为5%—10%扣1.5分,大于10%扣3分。


    (三)《___市流动人口统计表》(企业宿舍部分)的登记情况。(40分)


    8、外地员工情况差错率小于5%。(18分)


    计分:8-1、外地员工总人数差错率为5%—10%扣7分,大于10%扣14分;


    8-2、外地员工男工差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分;


    8-3、外地员工女工差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣2分。


    9、企业人员情况差错率小于5%。(2分)


    计分:9-1、企业管理人员差错率为5%—10%扣0.5分,大于10%扣1分;


    9-2、有专业技术人员差错率为5%—10%扣0.5分,大于10%扣1分。


    10、企业住宿情况差错率小于5%。(16分)


    计分:10-1、留厂住宿人数差错率为5%—10%扣5分,大于10%扣10分;


    10-2、住宿面积差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣1.5分;


    10-3、宿舍间数差错率为5%—10%扣1分,大于10%扣1.5分;


    10-4、床位总数差错率为5%—10%扣1.5分,大于10%扣3分。

    11、工资情况差错率小于5%。(4分)


    计分:11-1、平均工资差错率为5%—10%扣0.5分,大于10%扣1分;


    11-2、最高工资差错率为5%—10%扣0.5分,大于10%扣1分;


    11-3、最低工资差错率为5%—10%扣0.5分,大于10%扣1分;


    11-4、2000元以上工资人数总数差错率为5%—10%扣0.5分,大于10%扣1分。


    (四)附加项(5分)


    12、增加摸底调查项目,做到一厂一表、一屋一表。(5分)


    计分:12—1、增加摸底调查项目,做到一厂一表得2.5分,否则不得分;


          12—2、增加摸底调查项目,做到一屋一表得2.5分,否则不得分。


    (五)其他


    13、《___市流动人口统计表》都必须按要求如实填写,不得空项,发现1个空项,扣1分,一直将总分扣至零分为止。


    六、检查验收实施方法


    1、根据各镇区提供的资料,验收工作组首先核定被检查验收镇区的摸底调查工作开展情况,包括:是否成立领导小组,是否提供专项经费,是否广泛宣传发动,以及《___市流动人口统计表》是否按要求填写、装订等。


    2、验收工作组在市工商局调取各镇区企业名单,然后采取随机抽取的方法,抽取10间出租屋和4家厂企,对抽中的出租屋和厂企进行现场检查,对检查的全过程进行记录,检查完毕后将检查情况与原统计表逐一核实,分别计算差错率。


    3、单项差错率为核查数据与原统计表数据之差除以核查数据。某一部分差错率为所有单项差错率之和除以项目总数。


    4、检查验收采取评分制,总分为100分。每项内容的扣分与其考核分值相同。


    5、检查验收分为达标、不达标和不合格三个等级。其中总分80分以上为达标,60-79.5分为不达标,59.5分以下为不合格。


    6、达标的镇区,以摸底调查出的流动人员总人数为基数,按照0.1元/人的标准由市流动人口管理办公室拨付调查补助经费;不达标的镇区,要求进行补查,补查完成达标后,按达标的标准拨付调查补助经费;不合格的镇区,进行全市通报,重新进行摸底调查工作,不拨付任何费用。


    7、在达标的镇区中按得分情况选出优秀镇区,由市流管办另行奖励。


    8、各镇区须如实提供台帐,严禁瞒报摸底调查数据,如发现直接定性为不合格。、检查验收应注意的问题
    1、检查验收工作难度较大,各验收小组应认真做好合理的行程安排。
    2、各项数据的填写与计算要严格按规定进行,严禁弄虚作假。
    3、各组在检查过程中发现有漏填、错填的统计表,要及时督促有关镇区整改。
    4、各受检镇区要提前做好检查资料的准备工作,并派人积极配合各验收小组进行验收,对发现的问题要及时整改。

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