县司法局2020年工作总结及来年工作计划

县司法局2020年工作总结及来年工作计划

2020年，X县司法局认真贯彻落实省、市司法行政和县委县政府工作部署，紧紧围绕打赢“两战”工作大局，对标“重要窗口”，以“执法司法规范化水平提升年活动”为重要抓手，持续强化“一个统筹、三大职能”，全面提升司法行政工作现代化水平。X县被省委省政府评为2020年度法治X（法治政府）建设先进单位；
X县人民政府被市委市政府评为2020年度X市法治政府建设（依法行政）考核先进单位；
县人民调解委员会被司法部评为“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出集体；
“和合”调解打造“三治”特色村居”获评全省县乡法治政府建设最佳实践项目。

一、2020年特色亮点工作

（一）深化复议应诉“三色预警”品牌建设

为规范我县行政复议应诉工作，提高相关责任单位责任意识，进一步降低行政败诉（被纠错）风险，积极化解行政争议，我局创新并深化打造复议应诉“三色预警”品牌，力争行政争议发生率和败诉率“双下降”。该制度实行以来，共举办案件分析讨论会X场，梳理出X家单位X个行政执法风险点，并将风险记录信息作为对政府部门执法检查的重要依据和关键材料。截至目前，已对X件行政案件试行“三色预警”制度，共发出X期专报，其中X期专报获县委书记批示，暂无因承办单位执行该制度不力而导致败诉案件的发生。

（二）创新行政执法监督新模式

以行政执法监督规范化建设试点为契机，创新“提案式、伴随式、带案式”行政执法社会监督模式，我县被列为全省深化行政执法监督规范化建设创新实践重点地区，法治监督科被X市司法局推荐为“全省政法系统执法办案成绩突出集体”。每季度以交流座谈方式向X名县政府执法监督员通报全县行政执法及执法监督新动态，并向其征集本季度执法监督主题，已向X个行政执法部门发送选题建议书X份，开展专项监督检查X次，提出监督意见X条，制发《行政执法监督通知书》X份。

（三）引入全流程心理矫治

以政府购买服务的方式，明确X二院为我县社区矫正提供全方位的心理矫治服务。精心选聘X位具有主治医师以上职称的心理治疗师组成“心理矫治专家库”，定期对社区服刑人员开展心理健康教育讲座、个别谈话、心理咨询、心理干预、心理团体课等心理健康教育，帮助其调节情绪，消除心理障碍，完善人格。

今年以来，累计对全县社区矫正对象开展心理健康教育X期，心理测评X余人次，个别谈话X余人次，开展小组团体课X场次，提供心理矫治、心理辅导X人次，该模式已在全市推广。

（四）探索实施“疑难事项合法性联审制度”为法治政府建设赋能

在全市范围内首创疑难事项合法性联审制度并积极探索实施，助推法治政府建设。通过建好一个互动交流平台、开好一次联合审查会议、做好一套三色预警标准、写好一份法律意见书、定好一套责任体系“五个一”联审流程开展合法性联审，主要围绕主体权限、适用依据、作出程序、具体内容、合法性等五方面，全面分析事项风险隐患，科学评估，并对评估结果进行“红橙黄”三色分级，具法律意见书。按照行政首长负责制的原则，由单位主要领导做出最后决定，并做好结果运用。我局将选好典型案例，做好制度调试，推动疑难事项合法性联审制度不断完善、成熟。

二、2020年重点工作

（一）落实依法抗疫，法治保障有新提升

一是法治保障党委政府防控疫情。出台《应对疫情惠企惠民X条意见》，调动法治资源、保障涉医权益、减免法治服务费用，为防疫和复工“两抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顾问团”，联系县防疫指挥部X个工作小组，全面负责涉法事务处理，审查各类规范性文件X件，提出法律意见和建议X条。强化法律供给，编印《防范疫情政策法律知识手册》分X期推送，指导全县部门、乡镇（街道）运用法治思维和法治方式开展疫情防控工作。

二是“法雨春风”护航企业复工复产。聚焦“六稳”“六保”，抓好“五减”政策、“两直”资金，清立改废涉企规范性文件X件。以“三服务”活动为载体，统筹“防疫法律顾问团、公益律师服务团、驻企服务员专班”服务力量，明确“法治宣传、公益服务、暖心助企”三大任务，综合运用电话、短信、X政务APP、微信等平台，组织宣传活动X场次，发放《X省民营企业发展促进条例》宣传册X万余份，刊登《条例》广告X条、发布典型案例X个，免费解答线上法律咨询X余人次，惠及企业X余家。疫期抽调X名干部，组建X个驻企专班进行“点对点”服务，累计收集用工、政策等“七难”问题X个，帮助解决X个，办结率为X%。

三是畅通渠道解决群众涉法需求。联合公检法等X家单位进驻县级矛调中心，疫情期间专设“涉疫绿色通道”，定人包案解决各类涉疫纠纷。依托司法所、公共法律服务站、乡镇调解分会、四个平台，建立专兼结合、联动联防的矛盾隐患排查化解队伍，共开展矛盾纠纷排查X次，调处纠纷X件，调解成功X件，调处成功率达X%。开设“抗击疫情法律”专栏，创新推出为期一周的“蜗家学法防疫”有奖竞答活动，X人次参与竞答。深入开展“防控疫情

法治同行”专项宣传活动，组织开展公证“非接触式”服务、矛盾纠纷线上调解等形式多样的法治服务和普法宣传X次。

（二）推进依法行政，法治建设有新进步

一是全力推进法治X建设。细化完善法治建设考核，印发《2020年法治X建设工作要点》《2020年法治X（法治政府）建设考核X县责任分解表》。组织召开全面依法治县委员会第二次会议，出台《X县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，以“三个一”考评机制抓实党政主要领导法治建设责任。通过“联合考核”“现场述法”等方式对X个部门、X个乡镇（街道）、X个国企、X个行政村（社区）进行“法治测评”。加强法治督察，印发《2020年法治建设专项督察工作计划》《X县法治监督员工作规则》，选聘法治监督员X名，制定了X项专项督察工作计划，已对X个部门、X个乡镇（街道）进行实地督察，对发现的问题要求各单位限期整改。建立“巡察+法治”工作机制，目前已完成对X家单位的法治巡察，共提交巡察报告X份，向被巡察单位反馈法治相关问题X个，完成整改X个。

二是全力加强法治政府建设。印发《X县2020年度法治政府建设考核办法》，把法治政府建设示范指标体系X项指标进行责任分解到县各相关单位。积极培育县乡法治政府建设“最佳实践”X个。做好督察整改落实，协调各部门、乡镇整改落实中央、省提出的X项督察内容。统筹推进综合行政执法体制改革，整合组建X支综合行政执法队伍，统一目录X项执法事项已按要求划转到位。开展行政执法“三项制度”落实情况“回头看”工作，公示行政执法主体X家，审核执法证X本，清理退休、调岗等人员证件比例达X%，执法单位持证率高达X%，开展重大具体行政执法决定网上备案X件。扎实推进执法监督，开展案卷评查X件，发现问题X个，均已整改落实。完善制度机制建设，推动政府依法决策，配合省厅、市局做好立法调研工作，制发《X县行政裁决事项清单》并将X件事项列入，编制重大行政决策事项X项，清理规范性文件X件，审查规范性文件X件、合同X件，提出合法性审查意见X条。

三是全面提升复议应诉工作水平。加强复议应诉规范化建设，完善软件设施，通过省行政复议规范化评估。完善行政错案分析总结制度、行政错案约谈制度、行政负责人出庭应诉制度等，共开展案件集体讨论X次，行政机关负责人出庭应诉率达X%。规范行政复议调解，今年以来，和解、调解撤回申请而终止的X件，和解调解率为X%；
办结行政应诉案件X件，败诉案件X件，败诉率为X%，低于省定X%最低控制线。加强司法与行政的良性互动，检法司联合出台《关于加强行政非诉执行工作和建立行政争议实质性化解工作制度的若干规定》，共同推进行政争议实质性化解。

（三）加强安全治理，平安建设有新成效

一是规范社区矫正监管。切实抓牢疫情期间社区矫正监管教育，以X%日常信息化核查为主，实施“信息登记、每日核查、实时跟踪”流程闭环，全面掌握社区矫正人员动向和身体健康状况。重点开展“涉黑、涉恶、涉枪、涉赌、涉毒”X类社区矫正对象排查工作，确保及时掌握底数。推进矫正衔接，出台了《X县关于患精神疾病易肇事肇祸的社区矫正对象联防联控帮扶救助等工作的办法》，确保特殊重点矫正对象信息互通。做好换届资格联审工作，共对X多名候选人开展了资格联审。推进了“智慧社区矫正中心”建设，已开展特殊时期视频会见X场次，开展各类专题教育X场次。推进政法一体化工作，已调查评估X件，执行协同案件数X件。县检察院开展专项执法督察X次，开展执法案卷评查X份，发现各类问题X项并落实整改。以“十个一”活动高质量抓好《社区矫正法》学习宣传贯彻工作。

二是深化诉源治理解锁“一地解纷”新模式。建成县级矛调中心，构建“一中心、四平台、一网格”上下联动、左右协调的县域社会治理新模式。县联调中心、行政复议（应诉）窗口等成建制入驻县矛调中心，并从办事事项、办事流程、办事时效以及矛盾纠纷的解决率、时效率和满意率等方面入手，推动中心建设标准化、规范化。配置专职调解员X名，金牌调解员X人，律师X名，行业性调委会X个，设立专门接待室X个、窗口X个，进行法律事项服务。通过融合推动、关口前移，截至目前，全县各级人民调解组织共调解矛盾纠纷X件，调处成功X件，涉及调处金额X二是X万元，调解成功率达X%；
实质化解行政争议X件，行政诉讼案件和解撤诉率达X%；
诉前纠纷化解和民事可调撤率达X%（全市第一），得到了省高级人民法院的充分肯定。

三是做实做强“和合调解”服务。将“和合基因”植入“大平安”“大调解”体系，打造了“寒山劝和工作室”“平桥“金钥匙”、赤城“老施”等X个“和合调解”品牌工作室。深化和合调处共解机制，升级“专业+草根”组团调解模式，创新“四劝和”“四色图”等矛盾纠纷化解法，推动矛盾纠纷清零见底。全力服务村级换届选举，组织排摸村级矛盾纠纷X次。强化重大矛盾纠纷化解处置，X件非正常死亡案件均成功化解。

（四）夯实基层基础，基层治理有新进展

一是全面深化基层合法性审查全覆盖建设。出台《X县全面推进基层合法性审核全覆盖建设实施方案》及司法所所长列席党政联席会议、法治事务目录化管理等配套制度，明确乡级审核规程，确保基层政府法律事务及应审事项“两个底数清”，着力构建党政办或司法所审核、法律顾问服务的多元审核机制，已实现审核机制全覆盖，审核率达X二是X%，处于全市前列。

二是全域开展法治宣传。组织召开全县守法普法协调小组会议，制发《县级单位2020年度法治宣传教育任务清单》，将X个县级部门纳入了普法责任制清单管理，编制个性化法治宣传项目X个，编发《全县“谁执法谁普法”工作责任制落实情况通报》X期。X月X日，“七五”普法顺利通过X市普法总结验收组验收。建立完善“以案释法”工作机制，“法治X”栏目持续推进，形成以案释法品牌，该栏目被评为2020年度X省“新闻名专栏”二等奖。积极开展《民法典》《社区矫正法》学习和宣传。

三是全方位开展基层法治实践。争创国家级民主法治村X个、省级民主法治村X个、市级民主法治村X个、市级法治宣传规范化乡镇（街道）X个。加强法治乡村建设，抓好乡村领导干部普法学习，发挥“法律带头人”示范作用，实施村（社区）“法治带头人”“法律明白人”“学法用法示范户”培养工程，共评选出法治带头人X人、法律明白人X人、学法用法示范户X户。推出“守法贷”“守法代”“守法办”等系列“守法惠”活动，释放学法用法红利，打造“普法也是生产力”品牌。

四是全力推进司法所提档升级。分梯次、分层级推进基层司法所规范化建设，共培育申报“枫桥式”司法所X家（白鹤司法所）。助推司法所改革发展，认真总结路桥区司法所承担合法性审查工作的经验做法，推进司法所积极承担起合法性审查职能。目前，全县已有X个司法所承担合法性审核。

（五）优化公共法律服务，群众满意度有新提升

一是精准发力打造法治化营商环境。建立县、乡（镇）、村三级公共法律服务平台，依托工业行业协会公共法律服务站，组织开展法治化营商环境优化专项行动和律师行业“扬帆行动”，修改、废止不利于民营企业发展的规范性文件X件，备案审查X件。推进民营企业法治体检X场次，开展企业经营环境检视X次，提出法律建议X条，律师参与排查涉企矛盾X起，惠及企业X家。落实普法责任制，推动《X省民营企业发展促进条例》学习全覆盖、普遍化。

二是充分发挥法律援助、公证职能。全面推广政务服务事项“网上办”、“掌上办”，法律援助无纸化平台已投入运行。全面落实法律援助容缺受理、“全城通办”、点援制等制度，成功协助申请人申请域外法律援助X件，提供一次性法律帮助X件，实现“最多跑一次”。X件法律援助案例入选司法部优秀案例。今年以来，共办理法律援助案件X件，公证案件X件，回访率达X%，群众满意率达X%。

（六）强化素质提升，队伍建设有新活力

一是扎实开展主题教育。以党建促队建，将“不忘初心，牢记使命”主题教育、“八个排头兵”指标体系建设贯穿提升年活动始终，重点研学了《选编》《纲要》《党章》等规定书籍，组织实施全员政治轮训、开展年度重点工作季度“亮晒比拼”，已组织开展主题党日活动X次、政法干部专题轮训X次。

二是提升司法行政队伍战斗力。积极开展执法司法规范化水平提升年活动，共梳理出各类问题X条，同步制定整改措施X条。评查社区矫正案卷X件、法律援助案件X件、行政复议案件X件，整改率达X%。持续推进司法队伍规范管理，推荐年轻干部参加县委县政府“五线历练赛马达标”行动X名。以专业能力提升为抓手，出台系列激励机制，突出抓好行政执法、刑事执行、公共法律服务等方面法律法规和专业技能的培训。以《社区矫正法》《民法典》宣贯活动为契机，通过专题业务培训、线上答题竞赛等举措，提高全局干部的法治素养。

三是加强党风廉政和机关效能建设。推行“钉钉”考勤打卡，强化效能检查和廉洁自律监督工作，深化落实“一岗双责”。制定了2020年全局党风廉政建设年度工作计划，与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》。落实廉政约谈工作制度，开展提示约谈X人次，警示提醒约谈X人次，每月不定期组织开展作风纪律明察暗访X-X次。

三、存在问题

一是公证体制改革暂未落地。经多次邀请县府办、县委编办、县财政局、县人社局等相关部门参与公证体制改革会议、共同论证，当前相关部门已初步同意拟改制为自收自支事业单位，但该方案仍未经正式通过。

二是“枫桥式司法所”建设存在先天不足。当前，司法所作为基层四个平台之一，其业务用房多数依靠乡镇（街道）人民政府。司法所没有独立的业务办公用房，受乡镇（街道）限制，很难达到枫桥式司法所建设要求。

四、2021年工作思路

（一）奋力推动法治X建设。以“推进依法治县、建设法治X”为主线，全力推动法治X、法治X建设考评，全面落实党政主要领导法治建设责任，力争在打造法治先行区中创出X特色。全域推进法治建设纳入党委巡察，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，落实各项指标，倒逼依法执政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推进重点领域政务诚信建设。优化政务服务和政务信息管理，做好政府信息公开。

（二）主动补齐法治政府建设短板。加强法治政府建设“最佳实践”培育、推广，推进综合行政执法改革，探索乡镇行政执法体制改革，统筹推进平桥镇“一支队伍管执法”试点工作。全面推进法治化营商环境优化专项行动，全面推行行政执法“三项制度”，实现行政执法监督全覆盖，重点治理行政执法不严格、不公正、不规范等突出问题。健全执法机制，加强执法考评，规范涉企行政执法检查。

（三）提升法律事务服务能力。规范重大行政决策目录化管理、重大行政决策集体讨论和重大行政决策档案管理。加强政府合同管理和审查备案，落实政府法律顾问工作规定，做好行政执法证考试、制证，推进县府办常务会议学法。推动“疑难事项合法性联审预警制度”创新项目见效。强化行政复议工作保障，推进行政复议听证场所建设。继续推进复议应诉案件“三色预警”品牌建设，落实复杂疑难案件专家咨询会商制度，建立行政复议典型案例库。

（四）规范推进社区矫正建设。做好《社区矫正法》及相关法律制度的贯彻实施，在《社区矫正法》框架下，打造“X模式”升级版。推进社区矫正中心建设，全面启动应用政法一体化办案单轨制运行机制。完善突发事件预防与应急处置机制并加强实战演练。加强监地协作，规范调查评估的项目内容与工作程序，做好监狱委派民警管理。落实社区矫正专职社工队伍建设系列文件，加强政府购买专业社团服务力度，深化社会力量参与社区矫正工作。强化刑释人员安置帮教工作信息化建设，加强社会救助政策指引和过渡性安置。

（五）深化诉源治理工作。积极推进县级社会矛盾纠纷调处化解中心，统筹调解资源，坚持综合调解、全程调解，构建“一案一调解”工作机制，推动矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”。推动出台行政复议纠错和行政诉讼败诉案件责任追究办法，健全行政复议全过程调解、错案约谈、府院联席会议、集体讨论等制度，加强行政和司法良性互动机制，共同提升解决行政争议的能力，实现复议被纠错率和行政诉讼败诉率“双下降”。探索建立人民调解与行政调解的工作对接机制，引导行政部门联合购买人民调解服务。

（六）全域推进全民普法。开展“八五”普法规划调研。推进建设法治宣传阵地，完善“报、刊、网、端、微、视、台”一体的融媒体公益普法矩阵。健全“以案释法”工作机制。抓好民主法治村（社区）建设，开展法治宣传规范化单位创建。推动实施农村“法治带头人”“法律明白人”“学法用法模范户”培育工程。

（七）强化人民参与促进法治工作。扎实开展司法所规范化建设指导，争创省级“枫桥式”司法所。规范村（社区）调委会工作流程，强化专业型品牌型人民调解工作室作用，注重人民调解大数据的分析和运用。加强行政调解指导和工作对接，引导行政部门聘用专家型调解员从事民事纠纷调解。做好人民监督员参与检察监督管理、选聘和初任培训，做好人民陪审员的补缺选任。

（八）升级公共法律服务。深化法律援助全域一体化改革，推行申请类案件全域无差别办理。深入开展“三服务”活动，充分发挥法律服务、人民调解等职能作用，强化入企指导、优化举措，真正把法律服务精准高效地落到疫情防控和复工复产的急需处。深化律师制度改革，加强青年律师扶持培养，提高律师万人比。推动律师事务所管理更加规范，组织律师积极参与抗疫法律服务、社会公益活动等社会活动，提升律师职业的社会美誉度。

（九）抓实司法队伍建设。深入学习习近平总书记重要论述和最新重要讲话文章，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、党员干部教育培训制度，开展党员志愿者活动。提升支部学习规范化制度化水平，创建示范党支部。开展党员律师轮训，推进律师行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。强化执法执业监督，健全执法司法权运行制约机制和监督体系，落实作风监督制度，开展廉政约谈，全面加强警示教育，经常性开展明察暗访，积极营造廉洁高效、风清气正的干事创业环境，全面推进我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

司法工作总结及2014年工作任务()

第一篇：浅谈司法鉴定岗位工作任务的分析龙源期刊网 http://.cn 浅谈司法鉴定岗位工作任务的分析 作者：宋祥和等

来源：《法制博览》2020年第07期

【摘要】随着司法鉴定体制改革的不断深入，司法鉴定部门有序组织开展科学化、规范化质量年活动，即规范鉴定机构的组成，优化鉴定机构的岗位人员设置，明确其岗位工作任务，这有利于提升社会司法鉴定机构的信誉，提高司法鉴定的工作效率，优化司法鉴定的工作程序，促进司法鉴定的可持续性发展。其中，优化司法鉴定工作人员组合，明确司法鉴定岗位人员的业务素质和工作职责将直接影响到规范化司法鉴定质量年活动的深入开展。本文从司法鉴定实践角度出发，深入分析司法鉴定岗位工作任务，旨在进一步推动司法鉴定体制的改革。

【关键词】司法鉴定岗位；
工作任务；
人员设置

2020年全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》实施以来，司法鉴定工作呈现科学化、规范化的发展趋势，但也存在一些不足，如司法鉴定岗位工作职责不明确，在应对有瑕疵问题的鉴定时，存在机构或人员推诿现象。“十二五”时期是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的关键时期，司法鉴定工作在新的历史条件下同样面临着新的形势、新的机遇、新的要求和新的挑战。因此，为了进一步规范司法鉴定业务工作，明确司法鉴定岗位工作任务显得尤为重要。

一、司法鉴定机构的规范化建设

司法鉴定机构是依法设置并在业务范围内开展司法鉴定活动的法人或其他组织，是为诉讼活动提供科学鉴定依据的组织，是对外从事司法鉴定活动的重要窗口。因此，推行司法鉴定机构规范化建设与管理是司法鉴定规范化执业的有效保障，是全面提高司法鉴定工作质量和服务水平的有效措施，是开展司法鉴定规范质量年活动的主要任务，是司法鉴定和谐稳定发展的基本条件。随着司法鉴定管理体制改革的不断深化，规范化的司法鉴定机构应设置有办公室、接待室、鉴定（实验）室、会议室、档案室等五个工作室，每室应具有醒目的标识、必备的面积、配套的设施，并保持各室环境卫生整洁、内务管理井然有序[1]。“十二五”期间，司法鉴定机构的规范化建设成为司法鉴定管理体制深入改革的重要任务之一，必将进一步推动与完善机构内部管理和执业活动的规范化、制度化、科学化。

二、司法鉴定工作的规范化程序

规范化的司法鉴定工作程序是司法鉴定活动有序开展的有效保证，是司法鉴定意见审查的重要要素之一。根据《司法鉴定程序通则》之规定，规范化的司法鉴定工作流程如图1所示。

三、司法鉴定岗位工作任务

（一）司法鉴定行政秘书

司法鉴定机构行政秘书是司法鉴定机构负责人的得力助手，应在司法鉴定实践岗位中加以明确。

1.司法鉴定行政秘书的业务素质

职业素质高，责任感强，形象气质良好，普通话标准，具有前瞻性的思维和敏锐的洞察力，具备出色的行政管理能力、组织沟通能力和执行能力，熟悉司法鉴定机构的管理制度、管理模式和管理理念，熟练驾驶。

2.司法鉴定行政秘书的工作职责

（1）协助所长（或主任）处理办公室日常行政事务，参与鉴定机构行政事务的实施；

（2）草拟鉴定机构工作报告、总结、规划和决议、决定等文字材料文件；
草拟重要会议文稿和重要文件；
（3）负责司法鉴定机构公务活动、日常接待工作；
（4）负责用印及所长（或主任）签字的程序性常规审核工作；
（5）负责司法鉴定机构办公用品、仪器设备的采购、分发、领用、登记、维护、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作；
（6）负责所长（或主任）交办的其他工作。

（二）司法鉴定信息员

随着司法鉴定机构的规范化发展，司法鉴定信息宣传工作显得尤为重要。司法鉴定信息是反映工作情况、促进工作交流和加强业务沟通的有效载体，是联系司法鉴定管理部门、司法鉴定机构和社会的重要纽带。因此，鉴定机构设立司法鉴定信息员是必要的，也是适应司法鉴定机构规范化发展需要的，并应建立完善的司法鉴定信息员制度，细化其工作职责，加强其教育培训。总而言之，正确的、正面的新闻宣传报道工作会为司法鉴定工作的健康发展营造良好的社会氛围，也有利于引导广大群众依法表达利益诉讼请求，促进社会矛盾的和谐化解。

1.司法鉴定信息员的业务素质

政治素质高，责任心强，有一定的法律知识基础，熟悉司法鉴定业务工作，具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，以及具有较强的文字写作水平、数据统计分析和计算机应用水平。

2.司法鉴定信息员的工作职责 （1）制定部门工作人员参加司法鉴定继续教育培训学习的年度计划；
（2）安排每月任务工作表，填写司法鉴定机构每月业务情况统计表；
（3）撰写部门政务信息；
（4）组织开展部门内部业务培训；
（5）统计与分析司法鉴定年度案件情况；
（6）协助司法鉴定机构负责人制定部门发展规划；
（7）定期组织开展司法鉴定宣传活动。

（三）司法鉴定业务咨询员司法鉴定业务活动纷繁复杂，为了营造良好的司法鉴定氛围，以及便于顺利开展诉讼过程中的审判或调解工作，推行司法鉴定业务咨询工作不容忽视。因此，建立司法鉴定业务咨询平台或设置司法鉴定业务咨询员岗位是适应司法鉴定管理体制深入改革的重要任务之一。

1.司法鉴定业务咨询员的业务素质

思想素质高，业务能力强，有耐心，有责任心，有一定的法律知识基础，有较强的语言表达能力，普通话水平好，团队精神强，熟悉各类司法鉴定的鉴定事项、鉴定程序等业务工作。

2.司法鉴定业务咨询员的工作职责

（1）为被鉴定人或当事人提供免费或有偿司法鉴定咨询服务，有利于避免司法鉴定资源的浪费和正确引导司法鉴定工作的顺利开展；
（2）组织开展司法鉴定咨询主题日（或月）活动，形式多样，诸如设立流动工作站、电话信息咨询平台、网络咨询平台、电视广播咨询频道等，并加强与健全司法鉴定专家咨询组的咨询工作制度。部分城市已开设司法鉴定咨询网站，如“北京法医鉴定咨询网”、“北京法医鉴定咨询中心”等；
（3）定期与当地公、检、法、司、卫等相关职能部门进行沟通，建立联络机制，便于顺利开展司法鉴定咨询业务。

（四）司法鉴定合同评审员

司法鉴定合同评审是规范开展司法鉴定执业活动的必经途径，是提高司法鉴定质量和降低司法鉴定执业风险的第一关。因此，司法鉴定合同评审员在司法鉴定业务受理过程中扮演着重要的角色。

1.司法鉴定合同评审员的业务素质

思想素质高，原则性强，沟通能力强，有一定的法律文书写作基础，熟悉司法鉴定业务委托与受理的相关工作，具有对司法鉴定进行合同评审的资格或者在授权职责范围内开展合同评审工作的能力。

2.司法鉴定合同评审员的工作职责[2] （1）做好司法鉴定受理审批工作；
（2）做好司法鉴定不予受理的工作；
（3）做好司法鉴定受理登记表和接受材料记录单的记录工作；
（4）与委托人签订司法鉴定协议书。

（五）司法鉴定人

司法鉴定人是指运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提出鉴定意见的人员，是司法鉴定活动的重要实施者。

1.司法鉴定人的业务素质应具备思想道德素质硬，有一定的法律知识基础，独立鉴定实践能力强，专业技术职称高或相关业务工作执业经历长；
学习积极性高，带教能力强，分析表达能力强；
取得《司法鉴定人执业证》。

2.司法鉴定人的工作职责

（1）科学、客观、公平、公正地从事司法鉴定活动；
（2）指导鉴定人助理开展司法鉴定业务工作；
（3）依法出庭作证，回答与鉴定有关的询问；
（4）积极参加司法鉴定继续教育或培训活动；
（5）积极参加司法鉴定政治业务学习；
（6）定期参加司法鉴定交流研讨会，撰写司法鉴定学术论文。

（六）司法鉴定文书制作员 司法鉴定文书是司法鉴定活动中反映司法鉴定意见的书面载体，司法鉴定文书质量水平的高低直接关系到司法鉴定服务质量。司法部司法鉴定管理局组织开展“鼎永杯”优秀司法鉴定文书评选活动旨在进一步规范司法鉴定文书制作水平，提高司法鉴定文书质量，因此，规范制作司法鉴定文书的重要性不言而喻。“以评促改，以评促进”的鉴定文书评比活动应大力倡导。

1.司法鉴定文书制作员的业务素质

思想素质高，工作认真细致，反应灵活，有一定的医学知识背景，熟悉电脑操作、word文档操作，打字速度快。

2.司法鉴定文书制作员的工作职责

（1）协助司法鉴定人记录检查与鉴定过程；
（2）协助司法鉴定人草拟鉴定文书稿；

（3）制作鉴定文书；
（4）校对鉴定文书；
（5）打印与装订鉴定文书。

（七）司法鉴定档案管理员

司法鉴定档案是在司法鉴定业务活动中直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。《司法鉴定程序通则》明确指出，司法鉴定过程中形成的相关档案材料应及时立卷、归档。司法鉴定档案管理工作是司法部司法鉴定工作“十二五”期间发展规划之司法鉴定管理制度体系的系统工程之一。因此，为了加强司法鉴定档案的科学化、规范化管理，鉴定机构应配备专门的司法鉴定档案管理员，专职负责档案管理工作。

1.司法鉴定档案管理员的业务素质

熟悉司法鉴定档案管理的相关规定，档案管理人员应当忠于职守、遵守纪律、保守秘密，具备专业知识，业务功底扎实，管理能力强，服务意识高，政治素质高，职业道德高，创新意识高。

2.司法鉴定档案管理员的工作职责

（1）执行国家档案工作的法律、法规和规定；
（2）指导、监督和协助鉴定人进行司法鉴定档案立卷、归档工作；
（3）负责司法鉴定档案的接收、保管和提供利用；
（4）负责内部审核移、交接司法鉴定档案材料，以便及时发现问题和处理问题，进而规范司法鉴定案件卷宗质量；
（5）负责建立数字化司法鉴定档案库或数据库；
（6）负责电子档案原始备份和定期备份工作；
（7）完成司法鉴定档案管理其他工作。

（八）司法鉴定内审员

自2020年10月1日起，司法部、国家认证认可监督管理委员会在北京等6个省市开展司法鉴定机构的资质认定和认可试点工作，取得了一定的成绩。其中，与司法鉴定机构内部严格自查密切相关。不可否认，司法鉴定机构认证认可内审员是司法鉴定机构开展认证认可工作不可缺少的专业人员之一，更是司法鉴定机构质量管理体系运转的基础。

1.司法鉴定内审员的业务素质

组织协调能力强，工作认真负责，实事求是，客观公正，熟悉《司法鉴定机构资质认定评审准则》，熟悉司法鉴定机构质量管理体系建立、运行及持续改进的工作要点，熟悉内审技巧，取得司法鉴定认证认可内审员证书、资质认定内审员证书。

2.司法鉴定内审员的工作职责

（1）负责司法鉴定机构资质认定内部审核工作；
（2）负责鉴定案件自查评分与督促改进工作；
（3）负责内审文件（如程序文件、质量手册、作业指导书等）的制定、运行与修订工作；
（4）负责鉴定机构的内部人员业务培训工作；
（5）负责司法鉴定机构申请认证认可的准备工作。

四、结语

随着社会主义现代化建设的迅速发展，司法鉴定制度成为法律诉讼制度中不可或缺的重要组成部分。司法鉴定质量水平的高低直接影响到中国特色社会主义法律体系的构建，并关系到司法鉴定人才培养质量。规范化、科学化的司法鉴定工作是适应社会法治发展需要的，是提高司法鉴定结论可信度的必然举措。明确岗位责任，建立团结协作、相互监督的规范化鉴定工作体制，这可有效避免不必要的差错，有效推进项目化、专门化、任务化的司法鉴定人才培养体系[3]，最终必将促进司法鉴定工作和谐、稳定、快速地发展。

参考文献：

[1]江苏省司法厅.江苏省司法鉴定机构窗口规范化建设标准（试行）[z].2020.[2]国家认监委，司法部.司法鉴定机构资质认定评审准则（试行）[z].2020.[3]宋祥和，蔡红星，丁凤云，等.浅谈司法鉴定助理人才的培养[j].中国司法鉴定，2020，62（3）：128-130. 第二篇：2020年主要工作任务2020年主要工作任务：
认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实国家中长期教育改革和发展规划纲要及各级教育工作会议要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持“全省一流，全国有名”工作标准，以立德树人为根本任务，以“三名”工程问统领，以深化课改为驱动，转变作风，狠抓落实，切实解决教育热点、难点问题，努力办人民满意教育。

第三篇：2020年工作战略目标任务2020年工作战略目标任务时间：2020年2月8日地点：公司办公室参会人员：冯贵成邢金虎田稳更闫立新王补生白晓飞会议主题：做好碧海花园二期工程开工前的准备工作，安排部署2020年的工作任务目标

一、为了在3月15日左右顺利开工，现对开工前的准备工作做一安排：

1、办公室尽快与电业局沟通，施工用电在开工前一定要接通。并按四个施工单位设立电闸柜和计量表。

2、施工用水与物业公司沟通，四个施工单位单独安表计量。

3、四个施工单位的工人住宿临建要按规定统一搭建，彩钢瓦一定是防火的，工人厨房一定要生熟分离，还要建一个水冲厕所。

4、继续办理施工许可证的手续，办理施工许可证时需交劳保统筹费及保险。

5、开工前一定要签订了补充协议，按平米包死。

6、开会让施工队领图纸，在本月底会审图纸。

二、2020年碧海花园二期工程的战略任务

1、六栋住宅楼及两栋商业楼计划2020年3月15日开工，11月30日竣工（包括室外工程）。绿化工程明年施工。

2、美佳家居后面的与a区的办公楼也计划5月份开工。

3、18户拆迁户如果拆完，今年计划开工三栋宿舍楼和一栋商业楼。

4、继续完善b区高层及人防工程的验收，争取在5月底验收完。

5、销售：今年计划销售600套房，回笼资金2亿元。

6、房产证今年计划办理1000户。

7、财务室要做账务处理，尽快完善工程成本发票进账，要做好土地增值税清算的准备工作。8、办公室与五峰贾二联系尽快补办外出经营证，尽早将结算的发票入账。9、办公室要做好与各部室的协调工作，并处理好与县政府及各职能单位的协调工作。10、预算室做正式通电的预算。

三、圆满实现2020年的工作目标任务，必须科学管理，提高效率。

1、各部室必须将会议的精神传达给每个人，将任务目标落实到每个员工，做到责任到人，做到人人有事干，事事有人管。

2、工程上一定要规范管理，按程序施工，严把质量关，工程合格率要达100%，一定要给住户交一个满意的产品。

3、保证工程质量的基础上，工程进度一定要严格控制，一定要让施工单位将施工组织设计认真编制好，一定要符合设计，按进度施工。确保总工期的完成。

4、通过一期工程的建设，要总结经验，吸取教训，在一期工程上出现的质量问题，二期工程坚决杜绝。比如塑钢窗漏水、屋顶漏水、防盗门安装等。

5、今年发包的工程，原则上全部由总包单位施工，有些工程和设备由甲方定厂家定价格，这样能避免工序上和质量上的扯皮。同志们：2020年是充满希望的一年，二期开发建设从配套上、环境上、规模上已经形成良好的格局，我相信有团结奋前的公司领导班子，有共同奋斗不懈努力的公司员工的团队，我们的建设目标、销售目标、效益目标一定能如期全面实现。

第四篇：2020年的经济工作的主要任务2020年的经济工作的主要任务2020年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，改革任务重大而艰巨。是“十二五”规划的第四年，对全面完成“十二五”规划至关重要。做好明年经济工作的总体要求是，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节，保持宏观经济政策连续性和稳定性，着力激发市场活力，加快转方式调结构，加强基本公共服务体系建设，着力改善民生，切实提高经济发展质量和效益，促进(网)经济持续健康发展、社会和谐稳定。中央经济工作会议提出了明年经济工作的主要任务。

一、切实保障国家粮食安全。必须实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。要依靠自己保口粮，集中国内资源保重点，做到谷物基本自给、口粮绝对安全。更加注重农产品质量和食品安全，转变农业发展方式，抓好粮食安全保障能力建设。

二、大力调整产业结构。要着力抓好化解产能过剩和实施创新驱动发展。坚定不移化解产能过剩，不折不扣执行好中央化解产能过剩的决策部署。大力发展战略性新兴产业，加快发展各类服务业，推进传统产业优化升级。创造环境，使企业真正成为创新主体。政府要做好加强知识产权保护、完善促进企业创新的税收政策等工作。

三、着力防控债务风险。要把控制和化解地方政府性债务风险作为经济工作的重要任务。加强源头规范，把地方政府性债务分门别类纳入全口径预算管理，严格政府举债程序。明确责任落实，省区市政府要对本地区地方政府性债务负责任。强化教育和考核，从思想上纠正不正确的政绩导向。

四、积极促进区域协调发展。要继续深入实施区域发展总体战略，完善并创新区域政策，重视跨区域、次区域规划。坚定不移实施主体功能区制度，扎扎实实打好扶贫攻坚战。

五、着力做好保障和改善民生工作。要继续按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路，切实做好改善民生各项工作。把做好就业工作摆到突出位置，重点抓好高校毕业生就业和化解产能过剩中出现的下岗再就业工作。努力解决好住房问题，加大廉租住房、公共租赁住房等保障性住房建设和供给，做好棚户区改造。加大环境治理和保护生态的工作力度、投资力度、政策力度。

六、不断提高对外开放水平。要保持传统出口优势，创造新的比较优势和竞争优势，扩大国内转方式调结构所需设备和技术等进口。加快推进自贸区谈判，稳步推进投资协定谈判。营造稳定、透明、公平的投资环境，切实保护投资者的合法权益。加强对走出去的宏观指导和服务，简化对外投资审批程序。推进丝绸之路经济带建设，建设21世纪海上丝绸之路。

第：实习工作任务总结总结

在本次的毕业设计中，我受益匪浅，排除艰辛，克服困难，通过实践完成了些许目标。在这即将毕业的神圣时刻，我们应届生在格微通过一种特殊的培训方式来检验自己，告别我们深爱的母校。产学一体化的北软带给我们的不仅是知识的积累，同样也是动手能力的一种积累。很荣幸我能被分配在弱电维护部门，在这个部门里不仅能够经常通过实践明白一些书本上学习不到的知识，而且有两位尽心尽职的指导老师时刻关心督促我们这群即将走向社会的学生。在这宝贵四个月实习期间，我要首先感谢我的两位知道老师。

曾兆伟老师，他雷厉风行的性格，干净利落的做事风格永远是我学习的榜样，无论是在计算机网络知识方面，还是在计算机维护方面，他总能给予我们带有思考性的帮助，在他的启迪下，我们能够不断拓展自己，充实自己。像这位永不疲惫的老师学习。曾兆伟老师追求的是通过技术来管理好公司的网络，他精益求精的精神也是对我们最大的榜样。

靖德龙老师，“授人以鱼，不如授之以渔”，他正是这样以言传身教来教导我们，同样在工作中，他也是孜孜不倦，通过自己的本职工作来教导我们如何进行弱电维护。他勤勤恳恳的工作使我们懂得，踏踏实实做人，认认真真做事，应付别人就是应付自己。在该学习的时候不学习，工作中就要多付出一些汗水。

两位老师平时经常能够融入我们的圈子中，与我们谈一些生活中的问题，他们比我们早进入社会几年，但是如今已经有了一番自己的事业。如何择业如何就业的问题，对于我们这群学生来说已经有了一个大体的概念了。两位男老师以身作则，让男生跟进一步的了解到，如果不立业成家了也是很难幸福。在这打拼的岁月里，不能仅凭借汗水来衡量自己的努力，效率更为重要，毕竟我们必须得尽快地融入社会，进入社会后一定要用心做事，踏实诚信。再次感谢两位老师陪伴我们完成了实习工作，没有你们我们难以越过工作中的沟沟坎坎，没有你们我们也很难知道，其实用心去工作也是一件开心的事情。希望你们以后生活美好，事业上更上一层楼。

我们这群实习生同样感谢提供给我们实习机会的格微软件公司。刚开始对于这样的实习我们都不大了解，些许陌生些许好奇。随着时间的推移，我们渐渐的

明白了校方的良苦用心。这次宝贵的实习是对即将走向社会的我们的一次改变性的自检过程，从而蜕化我们身上稚嫩的学生气息。当然了，很多人在这次实习中发现了自己在工作时候需要更改的不足，这样的不足谁都不希望在正式踏入社会才被别人所发现。这次实习对于我们来说，也许是人生当中最有意义的一次转折点。由衷地祝福格微软件公司在张老师的带领下，蒸蒸日上，不断壮大。

即将离开母校了，两年的本科生活在这个火热的季节即将划上一个句号，而于我的人生却只是一个逗号，我将面对又一次征程的开始。两年的求学生涯在老师与家人大力支持下，走得辛苦却也收获满囊，在论文即将付梓之际，思绪万千，心情久久不能平静。伟人、名人为我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和赞美献给一位平凡的人，我的导员——林宗奎。也许我不是您最出色的学生，但您却是我最尊敬的师长。您爱戴学生，学识渊博，思想深邃，视野雄阔，为我们营造了一种良好的学习与精神氛围。置身其间，耳濡目染，潜移默化，使我不仅接受了全新的思想观念，树立了宏伟的学术目标，领会了基本的思考方式，从军训开始到完成论文,经由您细心的点拨,再经思考后的领悟,常常让我有不知疲惫的动力。您是一位称职而高尚的辅导员，我们真心感谢您。