党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料
时间：2024-01-20 16:01:07 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党风廉政建设专题民主生活会对照检查材料
模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
根据上级党委关于召开党风廉政建设专题民主生活会相关要求，下面，结合本人一年来的学习和工作情况，从谈认识、找问题、明确整改措施等方面，作对照检查如下。
一、坚持从严治党，深化对党风廉政建设重要性的认识
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，以前所未有的勇气和定力推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，党内政治生活展现新气象，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。深化党风廉政建设就是要政治上坚定，做政治上的明白人。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。全面就是管全党、治全党，重点是抓住关键少数。严就是真管真严、敢管敢严、长管长严。治就是从党中央到基层党支部，都要肩负起主体责任，各级纪委要担负起监督责任，敢于瞪眼黑脸，勇于执纪问责。深化党风廉政建设就是要作风上坚强，始终敢担当善作为。
习近平总书记对领导干部提出了四个始终要求：要始终忠诚于党，不折不扣执行党的路线方针政策，自觉从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；始终对组织坦承，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束；始终正确对待权力，立志为人民做好事、做实事，安分守己为党工作；始终牢记政治责任，襟怀坦白，言行一致，自觉维护党的形象。深化党风廉政建设就是要纪律上坚守，守住纪律规矩底线。要坚持高标准和守底线相结合，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导人向善向上，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。作为党员领导干部使命光荣、责任重大，经受的考验更多。更加应该认清新形势，适应新常态，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，在履行好工作职责的同时，要严格遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，切实提高自身免疫力，把全面从严治党要求落实到工作的全过程和各个方面。深化党风廉政建设就是要整改上坚决，敢于自我革命。
习近平总书记强调指出，反腐败是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状；党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。当前虽然反腐败斗争正在形成压倒性态势，但是，斗争形势依然严峻复杂，腐败问题依然存在。有的仍心存侥幸，搞迂回战术；有的欺瞒组织、对抗组织，企图逃避党纪国法惩处；有的在享乐主义和奢靡之风上没有收手，依然我行我素；有的四风问题改头换面、花样翻新，出现了各种变异。种种现实表明，全面从严治党任务依然艰巨，必须持续保持高压态势。党风廉政建设是从严治党的一个方面，深化党风廉政建设成果关键要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，要发扬自我斗争、自我革命的精神。
二、坚持问题导向，树牢底线思维
一是对照党的纪律执行和作风建设要求，自我执行还不够严格、不够彻底。自律意识有所松懈，在思想作风、工作作风、组织纪律等方面对自己的要求还有够高，工作不够严谨细致，艰苦奋斗的优良传统没有一以贯之的坚持。
二是在抓干部作风方面还不够彻底有力。随着经济社会的持续向好，个别工作人员思想上有所松懈，警惕性不够高；有时发现被别工作人员值班期间有睡岗、脱岗、漏岗等现象；有的班子中层干部平时不主动学习备课，不及时了解掌握工作基本情况，工作不认真、有应付差事的现象，对以上存在的问题有时没有主动提醒，严格要求管理。
三是与班子成员及单位干部职工日常沟通交流少。由于忙于业务工作，参加上级党委组织的各类学习和开展的各项活动相对少，平常与班子成员和干部职工之间沟通交流较少，对机关的党风廉政建设工作建议和过问的不多，特别是对新入职的干部教方法、传经验方面还做得很不够。
三、明确措施，补齐短板
1、模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。
2、发挥班子成员作用，积极为机关党风廉政建设建言献策，年内至少为单位党员干部上一次廉政党课。
3、加强干部管理监督，监督干部都要有“吾日三省吾身”的意识，经常反躬自省，时时警醒修正，看有没有出现担当精神弱化的倾向，有没有滋生松口气歇歇脚的想法，有没有在喝彩赞扬声中陷入安于现状不思进取的状态。经常性地开展谈心谈话活动，要保持队伍具备高涨激情和昂扬斗志，以毅然决然的使命担当，难关攻克、解决问题、推进工作。 对班子成员和工作人员中发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
4、带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。通过深入查摆自身在思想、作风、能力等方面存在的不足和差距，个人找到了改进和提高的着力点，并把整改落实的过程看做是完善自我人格、夯实从政基石的过程，把廉洁从政看做是提升政德境界、践行为民宗旨的过程。在斗争历练中经风雨、见世面、壮筋骨，在困难磨砺下练胆魄、磨意志、长才干，锻造烈火真金，不断创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
