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    实用组织生活会个人对照检查材料推荐汇总

    时间:2024-02-29 13:47:39 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     实用组织生活会个人对照检查材料推荐汇总

      一年来,本人始终坚决贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,下面达达文档网小编为您整理的实用组织生活会个人对照检查材料推荐汇总,希望能够帮助到您!

    实用组织生活会个人对照检查材料推荐汇总

      实用组织生活会个人对照检查材料推荐1

      按照乡党委的统一部署,我全面地学习了党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,重点对照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的规定和要求,结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

      一、遵守党的政治纪律和个人有关情况说明

      (一)遵守党的政治纪律方面

      一年来,本人始终坚决贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,服从组织决定、听从组织安排,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,在具体工作中坚持实事求是,没有弄虚作假行为发生,把群众的意愿作为一切工作的出发点做实抓细,不搞脱离群众、脱离实际的假大空工作。能认真贯彻执行民主集中制,维护集体领导和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面监督。

      (二)xx年度民主生活会存在问题的整改情况

      xx年度本人对照《准则》《条例》有关要求,聚焦四个合格,通过自己找、相互评、领导点,查摆自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面,存在问题6条,在会议结束后,本人结合工作实际,及时制定了整改台账,细化了整改措施,明确了具体整改时限,现已整改完毕,并长期坚持执行,虚心接受广大党员干部和群众的监督。

      (三)个人有关情况说明

      本人现占有办公用房xx.4平方米;公务接待严格执行工作餐接待标准;有住房1套,建筑面积113.57平方米,于以每平米1200元购买,位于**住宅小区3号楼。

      不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假、欺瞒党组织。在对党忠诚老实上没有什么大问题,但还存在一些不足,一是政治敏锐性不强。面对当前社会上,尤其是网络上一些不当言论,自己虽然始终保持了不接受、不参与、不转发的原则,但却没能旗帜鲜明的站出来同不良现象、不当言论作斗争。二是统筹考虑工作不全面。在项目的谋划和争取上,对涉及全乡戈壁农业发展、环境综合整治、屋面分布式光伏等方面的项目沟通协调的多,投入的工作精力多,对教育等其他项目关心的少,认为学校建设属于教育局主管,应该由教育局负责,造成学校的围墙、教室、等设施破损严重,不能及时汇报、维修,与落实好十九大精神,办人民满意教育还有差距。

      (四)在担当负责、攻坚克难方面

      面对各项工作任务,自己一直以敢于担当、勇于担当的标准严格要求自己,狠抓工作落实,确保各项工作顺利推进。但依然存在一些问题:一是迎难而上的劲头不足。缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,在重点疑难信访案件、招商引资和项目建设上,还存在处理问题的思路不够开阔,方法不灵活。二是干事创业的信心不足。随着自己肩上担负的职责越来越大,面对前所未有的困难和自己从未经历过的复杂局面,深感压力巨大,有时还存在歇一歇、缓一缓的思想。

      (五)在纠正“四风”不止步方面

      能够认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,自觉遵守中央八项规定和省市十项规定,弛而不息纠正“四风”问题。但对照高标准严要求还存在不少差距。一是思想认识还有待于进一步提高。总是认为只要自己不违纪、不违法,个人品德没有什么问题,过得去就行,生活中在弘扬正气、激扬正能量上做的不到位。二是联系群众有差距。自己总认为作为乡镇干部,天天和群众打交道,接触了解群众也是最多的,但实际上却没有融入到群众中去。虽然深入村组多,但陪上级领导检查的多,多数与村组班子成员沟通,真正沉下身子,到田间地头、到群众中间了解情况,发现问题进而解决问题方面做得还很不够,所掌握的情况不深不透,全面掌握政府工作、指导开展政府工作的作用发挥不够突出,有时对来访办事的群众不够热情、缺乏耐心。

      (六)严格执行廉洁自律准则方面

      一是责任落实还要加强。“一岗双责”落实还不到位,缺乏针对性和有效性的落实举措,落实党风廉政建设责任制不够彻底,对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致落实责任的主动性和自觉性不强。二是纪律要求还要加强。虽然能严格执行廉洁自律准则,在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束还不够严格,遵守纪律自身定力还不够,看风向、随大流,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,总有保底思想,只是把工作标准放在不触碰红线上,没有真正做到高标准和严要求。三是自律意识还要加强。随着党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,没有按照“四讲四有”的标准来严格要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

      (七)在为民情怀牢不牢,发展思路清不清,工作主动性强不强,惠民政策公不公,工作作风实不实方面

      一是为民情怀仍需加强。始终坚持把关心五保户、困难群众等弱势群体的生活作为根本宗旨,通过采取各种措施,提高困难群体对美好生活的向往。但还存在深入基层调研不经常,对于群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏有针对性的深入了解。二是发展思路还需进一步理清。作为政府乡长,有时觉得自己对广至情况熟悉,存在凭经验想问题、办事情,对新形势下出现的新情况、新问题了解不够。尤其是党的十九大提出的乡村振兴战略、农村“三变”改革等新思想新举措,还没有结合我乡实际,很好的开展工作。三是工作主动性有所下降。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是落实惠民政策监督力度不够。跟踪督促落实时有松懈,对一些涉及惠民政策的基础设施建设项目、产业任务落实、扶贫资金管理等方面,还存在督办不力、效率不高、办法不多等问题。五是工作作风还要进一步做实。在精神状态上,思想逐渐空虚,精神萎靡,“群众利益高于一切”的观念有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

      三、存在问题的原因剖析

      上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

      (一)理想信念动摇。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动全乡戈壁农业发展、项目建设等重点工作方面下更大的功夫。

      (二)党性修养淡化。作为乡政府主要负责人,对坚决贯彻执行党的路线方针政策、“两学一做”学习教育要求还不到位,在想问题、干工作中缺乏大局意识,没有很好的从思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

      (三)纪律观念松懈。随着党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

      实用组织生活会个人对照检查材料推荐2

      一、存在主要问题和具体表现形式

      1、形式主义新表现方面

      工作急于求成,喜欢做领导“可视范围”内的工作,不怕群众不满意,就怕领导不注意,未考虑医院实际,深入性地开展工作,致使工作落实不到位,监管不到位。

      2、官僚主义新表现方面

      缺乏责任担当,工作中不愿担当,不敢担当,特别是在党员的教育问题上,听之任之,任凭问题存在,对不良风气,知情不报,缺乏有效的党员管理约束机制。

      3、遵守党的政治纪律

      一是党性修养不到位,学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论党的精髓不求甚解,致使党的不能被完全消化吸收,对其理解仅停留在字面上,没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调

      水平停留在较低水平,分析问题解决问题能力明显不够。

      8、工作作风实不实方面

      学习不求实效,能参加上级和单位组织的学习,但有时学习联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求,但督办检查指导较少,强化学习和落实整改的措施有时跟不上,致使不少工作落实不到位,工作质量得不到持续改进。

      9、发挥作用好不好方面

      工作中存在畏难情绪,安于现状,墨守成规,思路不宽、步子不大,害怕出错,造成做事按部就班,缺乏工作创新。对普通职工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象,坐在办公室时间长,打电话安排工作多,主动到**一线的时间少。

      10、自我要求严不严方面

      思想解放不够,思路和观念跟不上现代管理要求,工作缺乏开拓性,没有创新,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标,有的工作标准不高,满足于完成日常工作,创不出特色亮点。

      二、问题形成原因

      1、理论武装不够。虽然围绕党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习,自己理论水平有了一定的提高,但距离新形势、新要求还有一定差距,有时候由于政治理论掌握不够扎实,对新形势、新任务和新问题,不能从理论的高度去分析、处理和总结,不能运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。

      2、担当意识不强。**工作专业性很强,本人身兼数职,又是转岗人员,业务工作还没完全熟悉,又要承担****工作,有时对工作产生麻木和厌烦情绪,导致对工作出现责任心不强现象,工作主动性不强,领导推一下就动一下,不催不督就不动。

      3、敬业精神不强。党建工作和业务工作没有高标准要求,潜意识里强调自己年龄和身体原因,工作满足于完成日常工作,交代一件事就完成一件事,没有创新,遇到困难有畏难情绪,工作有时缩手缩脚。

      4、批评和自我批评落实不到位。经常开展批评和自我批评实共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是提高党性的生机和活力的有利武器。自己在这方面做得很不够,没有严格执行谈心谈话制度,对开展批评和自我批评认识比较片面,生怕开展批评会影响支部党员之间的团结。对自己存在的问题和不足认识不清。

      三、整改措施和努力方向

      1、加强学习,进一步提高理论水平。要把对党章、党规、习习近平总书记讲话精神以及管理知识、业务知识的学习,作为武装和提高自己能力的首要任务。要真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,提高知识水平,增强运用科学的理论方法分析处理问题的自觉性,自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的理论水平和政治业务素质;

      2、求真务实,进一步加强作风建设。做到善于发现问题,勇于纠正错误。

      实用组织生活会个人对照检查材料推荐3

      尊敬的各位领导、同志们:

      按照支部召开组织生活会的统一安排,近期我再次深入学习了党章、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央政治局民主生活会重要讲话精神和进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。在认真学习的基础上,我通过与办公室同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足,明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

      一、查摆出的主要问题

      在“政治功能强不强”方面:主要问题一是党员意识、角色意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,面对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,面对歪风邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争,与习近平总书记“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表现在一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中丢了“分数”。

      在作用发挥好不好方面:一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。特别是对深化改革、创业创新方面的工作,不知道从哪里入手,不知道改什么、怎么改,没有履行好自己的职责,离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部,没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好,文稿起草质量不高,还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的建议、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中,不能准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点,以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。

      在自我要求严不严方面:一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈,没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为,更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,树高线守底线做的不好。二是慎独慎微意识不强。一个人内心不守规矩,行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,与习近平总书记“始终不放纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。

      二、产生问题的原因分析

      对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,深刻反思自身存在的突出问题,主要是自己在世界观、人生观和价值观“总开关”出现了问题,放松了理想信念的坚守、放松了宗旨意识的强化、放松了党性修养的升华、放松了规章纪律的约束。

      1.放松了理想信念的坚守。习近平总书记反复强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”。回想当时入党的经历,可以说是懵懵懂懂,为入党而入党,思想深处对为什么入党并没有搞清楚。工作后,也参加了不少的学习教育实践活动,从“三讲”、“三个代表”重要思想、先进性到创先争优等等,但没有一次能够系统地学习党的最基本的著作,在实际工作中也对学理论感到很茫然,党得那是高级领导干部的事,缺乏应有的主动和自觉,对党的理论、宗旨、方针、政策听起来好像都知道那么一点,但让自己说出个所以然来,却是一无所知。在现实生活中,对“四大危险”、“四大考验”没有深刻领悟,自觉抵制“四风”的弦绷得不紧,心不静、气不沉,没定力,特别是看到党内和社会上存在的一些如腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题,对自己的选择生出了更多的迷茫,由此出现了信仰危机,进而影响到了自己对理想信念的坚守。

      2.放松了宗旨意识的强化。自己出身农村,虽然没有挨过饿、受过冻,但父母都是农民,自己也会做些简单的农活,自我感觉与农民群众有深厚感情。后来随着工作调动和工作条件的改善,自己的思想也慢慢发生了变化,干工作的精气神没有过去那么足了,尽管内心深处有想为群众做些事情的想法,但给自己留下深刻记忆的东西少了,对群众的感情渐渐淡漠,觉得自己有了一定的知识和经验积累,自以为对群众很了解,实际上已同群众拉开了距离,少了甘拜群众为师的精神,进而在思想上模糊了“我是谁”;跟随领导下基层调研时,也是泛泛地听一听、转一转、看一看,仅仅是增加了一些对基层现状的感性认识,并没有什么实质的收获,对群众真正的所思、所盼、所想并没有了解掌握多少,远了干群情谊,进而模糊了“依靠谁”;现在下基层出门有车代步,不用以前那样骑摩托车,通讯手段也更先进了,按理说联系群众、服务群众更方便了,但事实上自己与群众的感情不那么紧密了,对社会上存在的一些明知不对的现象见怪不怪了,做工作想问题时总是对上负责的多,对群众的切身感受考虑的少,甚至有时候对群众的疾苦和诉求视而不见,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感,已经在思想上模糊了“为了谁”。

      3.放松了党性修养的升华。自认为自己有一定的工作经验,胜任工作还是可以的,这次深刻对照检查、深入剖析让自己猛醒,工作经验不等同于党性修养,而且党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。最直观的表现,就是往往把把工作当成硬任务,把学习变成软任务,没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,不能对自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题进行修正。改造主观世界的过程不是一朝一夕的,而是伴随始终的。之所以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,在成长过程中会有不同阶段、不同程度地传播、侵蚀和显现,就在于放松了不停顿的主动思想改造,这是自己在今后工作中特别需要注意防范和克服的。

      4.放松了规章纪律的约束。“徇己之心初,则至公之理乖;贪仕之性彰,则廉洁之风薄”。以前总觉得自己只要把工作做好,其他小节无伤大雅,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,按党章规定办事做得不够好,自觉学习各项规章制度、遵守各项规章制度还有很大的差距。



     

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