上半年安全生产、安全生产月素材2023
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上半年安全生产、安全生产月素材2023
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标本兼治全力确保安全生产形势稳定
石嘴山市未发生较大以上生产安全事故，未发生自然灾害事件，安全大局保持稳定
(2023年6月14日)
今年以来，我市聚焦风险防控、隐患查治、事故防范、防灾减灾等工作， 全面推动各项治本之策落地见效。截至目前，全市共发生生产经营性事故5起、死亡5人，事故起数和死亡人数同比分别下降54.55%、64.29%。总体来看，全市未发生较大以上生产安全事故，未发生自然灾害事件，安全大局保持稳定。
在完备工作体系方面，全市18个重点行业监管部门均设立或加挂成立安全生产监管科，市安委会成立了危险化学品等15个专业委员会，明确组成人员、职责及工作机制，发挥各行业领域专业优势，形成齐抓共管工作合力。对国务院安委会、自治区党委“四防”督查反馈隐患问题及时交办，推动问题整改落实。目前，国务院安委办反馈问题隐患1492项，已整改1241项，整改率达83.18%; 自治区党委“四防”常态化督查反馈问题隐患185项，已整改161项，整改率达87.03%。
在重点行业领域，我市认真吸取辽宁盘锦“1·15”重大爆炸着火事故、新井煤矿“2·22”特别重大事故、北京长峰医院“4·18”重大火灾等事故教训， 推进重点行业领域专项治理，有效排除险情，提高防范水平。同步成立全市重大事故隐患专项排查整治2023行动领导小组，高位推动工作落实。目前，全市各类企业自查发现重大事故隐患8个，已整改8个;各县区、各有关部门共检查发现重大事故隐患13个，已整改3个，帮扶指导重点企业186家，行政处罚33次， 曝光、约谈、联合惩戒企业26家，公布典型执法案例17件，取得了初步成效。
党建赋能聚力 筑牢安全堡垒
延安能源化工集团以党建引领煤矿安全生产治理成效显著
(2023年6月15日)
“2022年，我们以党建为引领，科学统筹守底线，筑牢安全‘压舱石’， 圆满实现无重伤及以上生产安全责任事故、无职业病新增病例、无环境污染事件的‘三零目标’，安全生产专项整治三年行动圆满收官。”3月24日，延安能源化工集团(以下简称延能集团)党委书记、董事长李斌在三届一次职代会暨2023年工作会上如是说。
安全工作是所有工作的重中之重。为做好全系统煤矿安全生产工作，确保生产经营稳中向好，延能集团持续深化党建引领，严格按照《安全生产专项整治三年行动实施方案》，开展煤矿安全生产治理，加大灾害治理投入，提升干部职工安全素养，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设，全面提升本质安全水平，为公司高质量发展提供了坚强的安全保障。
一、精心安排部署夯实安全责任
“党的**大报告中3次提到统筹发展和安全，并把安全生产纳入到国家安全的高度进行了安排部署。作为国有企业，集团各级党组织必须深入学习贯彻XXX关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，发挥引领作用， 从讲政治、讲发展、讲稳定的高度，进一步增强搞好安全生产的自觉性和责任感，时时想着安全，处处考虑安全，事事保证安全，推动企业高质量发展。” 延能集团党委书记、董事长李斌多次在安全工作会以及理论学习中心组学习会上强调安全生产的重要性。
召开安全环保专题会议7次，传达落实上级安全环保文件62份，印发安全环保部署文件15份，现场检查60次，入井检查18次，下发检查通报3次，组织应急演练153次，全系统共签订安全环保目标责任书、承诺书6090份一次次的安排部署，一串串亮眼的数字，折射出延能集团对安全环保工作的重视。正是这一串串数字，“串”起了通往安全生产的稳固桥梁。
安全管理，制度先行。该集团先后新增《安全生产事故隐患排查治理管理制度》《事故警示教育制度》《重大事故隐患挂牌督办制度》《安全生产办公会议制度》《安全生产目标管理制度》《安全生产费用提取和使用管理办法》等制度，修订完善了《安全生产环境保护制度汇编》《煤矿事故案例汇编》等
30余项管理制度，不仅为安全生产奠定扎实基础，更是为全系统安全生产工作提供了规范和标准。
规章制度列出来，如何有效落实，成为延能集团面临的一道考题。该集团党委从“头”做起，建立安全生产专题学习制度，每次召开党委会、董事会、总办会前，都会学习XXX关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，中省市安全生产法律法规、会议文件、决策部署以及警示教育案例、煤矿“一规程四细则”等内容，深化认识，提高站位，打牢安全思想基础。集团领导班子成员严格按照领导包抓矿井制度，至少一季度开展一次“四不两直”安全专项督查，逐条逐项对照任务整治清单进行督导落实。煤业公司按照省市“一矿一组”要求，向所属矿井派驻6个工作组，进行全面盯守，确保监管到位。从上至下“层层加码”的安全管理模式，进一步增强了全员安全生产责任意识和履职意识，从思想上筑牢了安全生产防线。
与此同时，该集团凝聚干部职工的智慧，探索出符合企业实际的“135”安全文化体系，并进行大力推广，用特色的安全文化引导人、教育人、塑造人， 让安全意识真正成为职工的基本素质，让安全理念真正变成职工的行为习惯。
二、强化学习培训提升能力素养
“入井前、不饮酒、不带火、不穿纤 今天班前会的安全主题是：学习集团组织编写的《煤矿安全行为规范养成新编‘三字经’》中的‘入井篇’—
—入井管理、检身房和检身员安全管理与行为准则。”“这周三理论学习会主要学习了安全生产标准化管理体系建设的工作要求、行为准则以及注意事项。” 这一幕幕场景均是延能集团利用多种形式加强安全生产教育的生动画面。
安全生产，理念先行。延能集团从学习入手，充分利用理论中心组学习会、经营分析会、周三学习会、班前会、调度会等安排部署学习，进一步筑牢安全生产的思想根基。
“延能集团为期两个月的通用电工和煤矿井下电工培训班开班了”“为期一周的煤矿班组长安全技能提升培训班顺利结业了”“防汛、消防专题知识培训讲座开始了”“食品安全培训开课了”“为期半年的安全生产管理人员素质大提升活动圆满结束了” 培训是企业给职工的最大福利。延能集团把安全培训的“福利”更是做得全面、周到，不漏一人。从集团公司领导班子成员、各下属单位一把手，到各单位安全管理分管领导以及具体安全管理人员，再到班组长、岗位直接从业者，无一没有接受过集团安排的安全培训。
理论与实际的有机结合，切实提高了教育培训效果，为延能集团培养了一大批安管队伍，为该集团的安全生产奠定了扎实的队伍基础。据悉，2022年， 延能集团推行精准培训，通过多渠道、多类别组织开展管理人员培训、班组长能力提升培训、新工岗前培训、特种作业培训、新型学徒培训等各类培训，受训人员达1000余人次，使干部职工的安全管理能力和安全技能水平有了显著提升，并且做到重点岗位全员持证上岗，进一步保证了安全、合格作业。
思想意识与能力提升只有“同频共振”，才能真正做到安全生产。延能集团各级党组织积极搭建安全活动载体，组建安全文艺小分队、女工安全协管队， 举办安全小剧场，唱响安全生产“大戏”，从思想意识深处强化懂安全、知安全、抓安全的重要性，激发全员参与安全生产、学习安全知识的积极性。各级党组织去年共组织开展安全知识竞赛35次、应急演练153次、事故警示教育122 次、各类安全活动112次，促使广大干部职工在认识上从“要我安全”向“我要安全”进行转变，进一步增强了安全生产的行动自觉，切实筑牢了安全生产的意识防线。
三、加强灾害治理推动安全发展
芦村一号煤矿、二号煤矿属于在建矿井，但这两个矿井的油型气灾害却成为矿井顺利按期建成投产的一大阻碍。
为确保矿井安全顺利推进，延能集团在统筹做好矿井灾害防治的基础上， 委托专业机构对首采区进行三维地震补充勘探，建立井下移动瓦斯抽放系统， 为彻底查清采区地质构造提供技术依据。组建了油型气研究所和瓦斯实验室， 在全国范围内公开招聘“一通三防”和瓦斯(油型气)防治专业技术人员，全面提升矿井灾防和监测水平。同时，采取“先探后掘、先抽后掘、综合抽采” 的防治措施，进行瓦斯(油型气)防治工作。还委托科研院所和高校，就油型气赋存特征及规律进行专项研究，聘请淮南平安瓦斯工程中心对油型气防治各项作业规程和技术措施进行审查和现场技术指导，特别是对矿井探放钻孔抽采达标验证工作进行审核把关，为集团精准、科学、有效防治油型气提供了有力支撑。
对于子长矿区5#煤上隅角瓦斯的灾害治理，各矿根据实际情况，采取采空区埋管方式抽放，通过断管切换两路预埋管路达到抽采效果，有效控制上隅角瓦斯浓度，为矿井安全生产提供保障。
安全生产只有起点，没有终点。为进一步巩固安全生产专项整治三年行动
成果，延能集团不断自我加压，夯实基础，促进安全环保工作整体提升。目前，《延能集团安全生产暨环境保护专项整治第二个三年行动实施方案》已经下发， 安全生产一直在路上。
夯实安全生产基础 护航高质量发展
火炬高新区暨同翔高新城“安全生产月”活动启动
(2023年6月3日)
经济高质量发展需要安全生产保驾护航。昨日，火炬高新区暨同翔高新城“安全生产月”活动启动仪式在厦门市属火炬高新实验学校项目举行。
举办专题讲座、开展赠书活动、组织企业参加安全培训、举办安全生产知识竞赛火炬高新区按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，以线上线下相结合的形式策划了一系列“安全生产月”活动。火炬高新区管委会相关负责人表示，将以XXXXXX思想为指导，深入学习宣传贯彻党的**大精神和XXX关于安全生产重要论述，切实把主题教育成果转化为学习工作成效，通过开展各项活动，促进安全生产水平提升，推动安全生产形势持续稳定向好，为厦门率先实现社会主义现代化创造良好安全环境。
启动仪式上，同翔高新城宣贯“安全生产月”活动方案，结合当前安全发展、安全生产中的热点难点问题，精心部署了培训、演练、宣传等多项活动， 并现场开展消防应急救援演练，拉开整场“安全生产月”活动序幕。同翔高新城片区指挥部相关负责人表示，要以开展“安全生产月”活动为契机，贯彻落实dzy和国务院关于安全生产的决策部署，按照省委、省政府和市委、市政府工作要求，推动安全生产治理模式向事前预防转型，进一步树牢安全发展理念，落实安全生产责任，深化重大事故隐患专项排查整治，提升全民安全意识和避险逃生能力，在推动项目建设的同时狠抓安全管理，努力为片区高质量发展提供坚实安全保障。
一次练兵
全方位加强安全生产管理
昨日活动现场，一场紧张有序的消防应急救援演练将活动推向高潮。演练活动以火炬高新实验学校库房失火为背景，采用实地、实景、实战模式，应急抢险组、技术保障组、安全保卫组、后勤保障组等救援力量配合密切、操作规范，实战氛围浓厚。
“一次演练就是一次练兵，活动期间，结合片区实际和当前安全生产形势， 我们要求各单位、各项目上的参建单位等要根据本行业领域事故特点，组织开展至少1次的事故应急救援预案演练，要求全要素、全过程、全流程开展演练。”
中交一公局(厦门)同翔高新城投资建设有限公司安全总监翁耀生说，同翔高新城片区内平板显示、新能源、新材料等高新技术产业集聚，在建重点项目众多、业态丰富、人机环境复杂，因此对安全生产管理提出了更高要求。
参加启动仪式的不少项目负责人表示，将以“安全生产月”活动为抓手， 持续贯彻“人民至上、生命至上”的理念，通过演练锻炼队伍、磨合机制，提高团队应急处置和自救互救能力，确保项目安全顺利推进，为提升建筑工地安全施工和文明施工水平打好基础。
此外，同翔高新城片区指挥部还将于6月10日通过“线上+线下”相结合的形式组织开展应急专题教育培训和答题活动，邀请专家对各项目相关管理人员进行授课，同时邀请建设与交通系统等相关单位参与活动。
“生产单位把安全生产各项工作落实到位了，就全面稳住了安全生产基本盘。”同翔高新城片区指挥部相关负责人表示，狠抓产业工人的安全培训，使他们掌握更多安全常识和应急技能，真正实现“人人讲安全、个个会应急”的目标，助力片区取得更好的经济效益和社会效益。
六项活动
全面提升全民应急能力
“人人讲安全、个个会应急”是今年“安全生产月”活动的主题。同翔高新城将结合片区实际，广泛深入地开展系列宣传教育、主要负责人“五带头” 宣传、反“三违”宣传、应急演练等六大项活动，活动覆盖面广、企业参与率高、宣传氛围浓厚，将进一步普及安全生产常识，增强片区全民安全生产意识， 有效压实各级主体责任，充分调动全民参与安全生产的积极性和主动性。
其中，6月16日是全国安全宣传咨询日。据介绍，活动当日，同翔高新城将在项目建设一线，通过设置咨询台、发放宣传品、展览展示、体验活动和现场教学等方式，组织丰富多彩的宣传活动，面对面解答群众关心的安全生产问题， 重点面向产业工人，集中宣传安全生产方针政策、法律法规、全国重大事故隐患专项排查整治2023行动，以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识。
活动还将聚焦专项排查整治行动，推动企业主要负责人带头组织本企业开展重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展应急救援演练，督促落实安全生产“第一责任人”职责。
眼下，走进片区各个项目施工现场，安全标语、横幅、挂图等关于安全生产作业的宣传物料随处可见。作为“安全生产月”活动的其中一项，同翔高新城片区指挥部还要求各相关单位发放并持续学习《安全生产法》系列书籍，组织产业工人观看“十大逃生演练科普视频”等相关警示教育片，多方位开展“人人讲安全、个个会应急”宣传教育系列活动，提升从业人员安全知识和应急能力。
