2023模范机关建设的材料优秀范文大全

　2023模范机关建设的材料优秀范文大全

　　深化理论武装，做学习过硬的模范。下面达达文档网小编为您整理的2023模范机关建设的材料优秀范文大全，希望能够帮助到您！

　　区人大机关：打造让党放心、人民满意的模范机关

　　换届以来，抚州市东乡区人大常委会坚持“四个机关”定位，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，扎实推进模范机关建设，奋力打造新时代人大“第一等的工作”。

　　深化理论武装，做学习过硬的模范

　　始终把学习放在重要位置，通过抓好学习来纯正思想。把学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，加强初心使命教育，促使党员干部自觉时时处处悟初心、守初心、践初心。

　　一是以“大学习、大讨论、大实践”活动为抓手，聚焦学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这条主线，开展个人自学、集体研学、干部讲学。二是将政治理论学习作为机关建设“基石工程”，坚持理论学习中心组示范学、党员干部带头学、全体干部常态学、多种形式深入学，积极探索“主题党日+学习+讲授+服务”活动模式，带动理论学习效果整体提升。三是运用本地红色资源，开展革命传统教育，建立政治教育+红色教育、英模教育、本土教育“1+3”忠诚教育体系，常态化把红色基因融入党员干部血脉中，补足党员“精神钙质”。四是把“我为群众办实事”作为检验党员学习成果的有效手段，开展承诺践诺活动，引导党员干部发扬党的优良传统，积极为群众排忧解难。

　　突出政治建设，做政治过硬的模范

　　以政治建设为引领，强化理论武装，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人大工作正确的政治方向。

　　一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和中央召开的重要会议，全年共通过组织召开常委会党组会议、理论学习中心组会议、主任会议开展集体学习28次，开展交流研讨5次，举办专题辅导3次。二是自觉把党的领导贯穿于人大工作全过程，落实到人大工作各方面，坚持重大事项、重大工作、重大活动向区委请示报告制度，坚持党管干部和人大依法任免相统一。三是依托乡镇“人大代表联络工作站”“村(社区)联络室”等联系群众主阵地，完善学习制度，拓宽学习方式。鼓励支持乡镇人大主席团开展“挎包服务队”“小板凳宣传队”等群众喜闻乐见的方式让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。四是牢牢掌握意识形态工作的主动权，积极唱响人大主旋律，传递人大好声音，全年在中央、省、市级媒体上稿137篇，其中《代表进哨所，选民有诉求，局长来解答》一文被全国人大机关刊物《人民代表报》刊登报道，得到省市人大的高度评价。

　　提升机关效能，做能力过硬的模范

　　始终加强党对人大工作的领导，抓实重点关键环节，在依法履行宪法法律赋予的各项职权上展现新作为。

　　一是有效开展人大监督。深入开展《中华人民共和国乡村振兴促进法》《江西省家庭教育促进条例》《江西省优化营商环境条例》等法律法规实施情况，“法律巡视”监督利剑作用得到有效发挥;首次听取和审议区监察委员会专项工作报告，实现对“一府一委两院”监督全覆盖。开启地方人大对自然资源国有资产的监督，推动全区自然资源国有资产首次亮出“家底”。综合运用专题调研、满意度测评、听取和审议专项报告等方式，聚焦疫情防控、优化营商环境、义务教育“双减”、生态环境保护、国土空间规划、医保基金管理使用等工作开展专题监督，切实维护群众利益。二是依法作出决议决定。持续推进预算联网监督平台建设，切实加强对预决算和审计工作的监督。听取关于政府债务管理情况的报告，专题调研地方债券项目建设和管理情况，听取和审议审计查出问题整改情况、计划执行、预算执行、预算调整、财政决算等专项工作报告，依法监督提高财政资金使用绩效，促进经济健康发展。三是着力规范人事任免，坚持党管干部和依法任免相统一，严把任免材料送审关、任职资格关和程序关。组织拟任职人员参加任前宪法知识考试，切实增强任命对象的政治意识、宪法意识和宗旨意识。定期听取和审议区人民政府工作部门主要负责人履职情况报告，并开展满意度测评。四是抓好代表建议督办，联合“两办”对区二届人大一次会议、二次会议代表建议开展专项督查，有力地提高了代表建议办理的质量和效率。区二届人大一次会议以来的180件代表建议全部办结。对涉及的36个主办单位开展代表建议办理满意度测评，满意率均在93.33%以上，其中23个单位的满意率为100%。

　　抓作风树形象，做为民服务的模范

　　始终以作风建设永远在路上的姿态，抓好作风树好形象。以打造“党建+”活动为载体，实现上下联建、凝聚合力、破解难题的工作目标，提升履职为民服务质效。

　　一是深化作风建设，改变工作作风。深入贯彻区委关于严格十项制度锻造过硬作风的有关要求，对标对表认真查摆剖析自身存在的问题，落实销号整改工作机制，推动机关作风持续好转。制定出台《区人大机关内设部门目标考评实施方案》，从中心工作、党建、党风廉政建设等多方面对机关内设部门工作进行全面评价并开展年终考核，用制度赋能、让规则评判、凭业绩说话。二是深入开展人大代表聚焦“六个江西”建设，争当“六个表率”主题活动，扎实推动“进站入户”“代表前哨”“两进两为”等活动深入开展，千名代表纷纷走进联络站，深入百姓家，宣传政策、收集建议、化解矛盾。创新活动形式，变“代表讲堂”为“田间课堂”，帮助群众和各级人大代表提高生产、文化和政策水平，助力乡村振兴。高规格推动乡镇人大代表联络站提档升级，全区14个代表联络工作站全部成功创评为市级“五星级”人大代表联络工作站，其中圩上桥镇人大代表联络工作站被评为省级人大代表联络工作示范站。三是实施开展民生实事项目人大代表票决制，让人民群众成为民生实事项目的建议者、决策者、监督者和受益者，实现“为民作主”向“由民作主”的转变。制定民生实施项目监督方案，持续对民生实事项目实施进度、项目质量、资金使用等开展日常跟踪监督，确保把民生工程办成暖心工程，全力阅好民生“答卷”。

　　持续正风肃纪，做纪律过硬的模范

　　以遵规守纪为基本要求，端正工作态度，规范思想行为，形成了良好的干事创业氛围。一是将党章党规党纪作为党员的必修课。前移廉政教育“关口”，开展《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等专题学习，运用警示教育读本和教育片深化警示教育，使干部能够熟悉并全面准确地掌握党规党纪，在思想上筑牢“红线”“底线”意识，引导干部自觉廉洁从政。二是坚持严格落实“一岗双责”。认真开展廉政教育谈话和政治谈话，党组书记与党组成员之间、党组成员与分管委办负责人之间、委办负责人与委办党员干部之间开展了廉政教育谈话和政治谈话，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。三是深入推进“勤廉机关”建设，组织党员干部参观廉政教育基地，观看反腐微视频，撰写廉政心得体会等，不断严明党的各项纪律，加强党性锻炼，提升党性修养，绷紧廉洁自律之弦，做到“纪律严明、廉洁从政”。

　　区行政服务中心创建“四强”党支部深化模范机关建设的实施方案

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，全面提高区行政服务中 心党建质量，深化模范机关建设和“三化三争”主题活动，把 中心党支部建设成为有效实现党的领导、引领政务服务水平提 升的坚强战斗堡垒，结合中心实际，现就创建“政治功能强、 支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”(以下简称“四强”) 党支部制定如下方案。

　　一、总体要求

　　全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真落实 新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲 话精神，大力弘扬建党精神和井冈山精神，聚焦“作示范、勇 争先”目标要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持大抓基层 的鲜明导向，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持抓基 础、固根本、补短板、强弱项，不断增强党支部政治功能和组 织功能，为打造让党放心、人民满意的模范机关，携手书写全 面建设中国式现代化XX的精彩篇章提供坚强保证。

　　二、创建标准

　　(一)政治功能强。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做好“三个表率”，在贯彻落实党中央决策部 署和省委、市委、区委工作要求中充分发挥战斗堡垒作用，把 党对政务服务工作的绝对领导贯穿到政务服务工作全过程、各 方面。

　　(二)支部班子强。党支部书记懂全局、精本行、善组 织、强管理，党支部委员素质好、业务精、能力强、作风硬， 党支部工作机制健全，切实担负起直接教育党员、管理党员、 监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职 责。

　　(三)党员队伍强。党员守初心、担使命，走在前、作表 率，出色履职尽责，在理想信念、政治素质、担当作为、业务 能力、服务群众上彰显先进性和纯洁性，平常时候看得出来、 关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作 用。

　　(四)作用发挥强。围绕中心、服务大局，有效开展党的 工作，有力推进政务服务工作高质量发展，党建工作和业务工 作深度融合、相互促进，具有较强的创造力、凝聚力、战斗 力，社会认可度、群众满意度高。

　　三、主要任务

　　(一)把党的政治建设摆在首位

　　1.深化政治机关意识教育，不断提高党支部和党员干部政 治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、 坚决做到“两个维护”，确保中心各项工作始终保持正确政治方向。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制， 切实落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度，党支 部工作中重大问题、党员个人有关事项必须按规定向中心党支 部请示报告，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。

　　3.严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，着 力增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好 批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。

　　(二)强化党的创新理论武装

　　4.把持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今 后一个时期的首要政治任务，推动党的二十大精神教育培训全覆盖。

　　5.坚持学思用贯通、知信行统一，深入开展学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把习近平总书记新时 代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大力量。

　　6.把学好党章作为必修课和经常性工作来抓，开展“学习 新党章、奋进新征程、争当吉先锋”活动，引导党员干部对党 章内化于心、外化于行。

　　(三)大力传承红色基因

　　7.用好XX这座没有围墙的红色博物馆资源优势，加强对党忠诚教育、党性教育和理想信念教育，坚持理论武装同常态 化长效化开展党史学习教育相结合，常态化开展读红色家书、 讲红色故事、唱红色歌曲、观红色影视、看红色展馆等活动， 引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，赓续红色血脉。

　　(四)健全完善组织体系

　　8.按照合规、务实、管用原则，规范党支部设置，做到设 置规范、运转高效、调整及时。加强支部班子建设，做到期满 按时换届，支部委员会成员出现空缺在3个月内补齐，有意识把 党性强、业务精、作风正，具有较强组织协调能力和党务工作 经验的业务骨干充实到党支部委员会。

　　(五)规范支部组织生活

　　9.贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落 实党支部“三会一课”和主题党日、民主评议党员、组织生活 会、谈心谈话等基本制度，确保党支部组织生活严肃、认真、 经常，并按规范要求做好相关记录。

　　10.过好党员“政治生日”，每两个月开展一次“纪律小课 堂”。党员领导干部带头参加中心党支部的组织生活。

　　(六)强化支部工作保障

　　11.把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部组 织领导、议事决策、工作运行、责任落实、自身建设等方面的 制度机制，严格制度执行，强化刚性约束。

　　12.统筹使用好预算资金，保障党支部开展“三会一课”、 主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等党建工 作需要。按照“两室一牌一栏一园地”(党建工作室、党员活动 室，党员示范岗牌，党务政务公开栏，学习宣传园地)建设标 准，规范建设党支部活动阵地。

　　13.用好全国党员信息管理系统和全省基层党建信息化平 台，党组织、党员信息采集维护及时准确，党组织关系转接、 党内年报统计等工作按要求完成。

　　(七)强化党员教育管理

　　14.做好发展党员工作，把政治标准放在首位，确保程序规 范、质量合格、材料齐全。做好支部党费收缴工作，党员缴纳 党费基数核算精准、缴纳按时足额，《党费证》及党费台账填写 准确，党费收缴使用情况每年至少公示1次。

　　15.加强党员教育培训，支部书记和支部委员每年参加集中 培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训;党 员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。

　　16.通过成立党员突击队、创建党员先锋岗、设定党员责任 区以及开展党员承诺践诺、岗位建功等活动，有效发挥党员干 部在“双一号”工程、乡村振兴、基层治理等重大任务中的先 锋模范作用，让鲜红的党旗始终在改革发展和干事服务一线高 高飘扬，以“党旗红”引领“事业兴”。

　　(八)加强支部纪律建设

　　17.健全全面从严治党体系，指定一名支部委员专人负责纪 检工作。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教 育，加强家庭家教家风建设，推进机关廉洁文化建设，引导党 员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　18.用好《干部日常监督管理预警办法(试行)》，加强对支 部党员、干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问 题。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”， 重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。

　　(九)做好激励关怀帮扶

　　19.完善落实党内激励、关怀、帮扶机制。按照党内表彰有 关规定，积极参加“两优一先”评选表彰工作。

　　20.落实好走访慰问等制度，着力解决党员思想、工作、生 活困难。

　　21.发挥党支部管到人头的特点，经常开展谈心谈话，及时 了解和分析党员干部的思想状况和心理状态，对家庭发生重大 变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员， 党支部应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映 的党员，党支部应当有针对性地做好思想政治工作。

　　(十)推动党建与业务深度融合

　　22.建立健全党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一 起落实、一起检查的运行机制，做到支部工作和业务工作同步总结、同步述职、同步考核、同步评价，充分发挥党支部在政 务服务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。

　　23.进一步完善提升政务服务体系建设。充分发挥区级政务 大厅引领作用，围绕政务服务示范大厅创建目标，加强政务服 务标准化、规范化、智能化、便利化、专业化建设，聚焦优化 服务环境、增强服务能力、创新服务方式、提升服务质效，打 造优质高效便捷的政务服务新标杆。深化基层政务服务“五 化”建设，推动区、乡两级政务服务大厅向智慧型、标准化、 多功能“政务服务综合体”转型升级，打造多级联动的“自助 服务圈”“15 分钟便民服务圈”。

　　24.进一步推动政务服务改革举措落地见效。强化政务数据 共享与“赣服通”建设，推动“赣服通”XX分厅 5.0 版和 “青快办”微信小程序迭代升级，对接数字人“小赣事”，做到 事项更实、数据更通、技术更新、服务更优、安全更牢。深化 “一件事一次办”改革。围绕企业群众关切的“心头事”“身边 事”“创业事”“难办事”，按照省“一件事一次办”工作规 范，梳理推出高频“一件事”不少于 40 项。全面推行“无差别 受理”集成，进一步深化“全科无差别”，探索非常驻部门事 项 100%纳入“全科无差别”，水电气网等公共服务逐步纳入 “全科无差别”，持续深化公安交警、医保、社保、不动产、税 务等专业板块内部“无差别”受理，推动有条件的事项纳入 “全科无差别”。

　　25.全力推进相对集中行政许可权改革。按照改革工作实施 方案要求，按照“编随事转、人随编走、择优选调”原则，稳 步推进机构组建和人员、编制、事项划转等工作，构建区行政 审批局+区政务服务中心的“1+1”工作格局。积极推进市级事 权下沉，集成再造审批流程，结合产业布局、项目建设等用权 要求，加强与市直部门沟通协调，推动市级事权下沉，探索打 造“市区同办、全城通办”审批模式。

　　26.聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，深入推进 “放管服”改革等中心重点业务工作。开展“党业融合提质效” 行动，开展学理论、学业务、比服务、比业绩“双学双比”活 动，开展“党员带头干，群众‘青快办’”党建品牌创建活动， 全力打造“吉事即办”XX样板，打造“XX办事不用求人、 XX办事依法依规、XX办事便捷高效、XX办事暖心爽心” 的“青快办”营商环境品牌。

　　(十一)密切联系服务群众

　　27.引导支部党员践行以人民为中心的发展思想，大兴调查 研究之风，以“四进三为”(进帮扶乡村、进共建社区、进困难 企业、进服务窗口，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困)为 主要方式，通过建立基层联系点、干部驻村、结对帮扶、社区 共建、在职党员进社区“双报到、双报告”等多种途径，积极 落实党员志愿者“积分晋级”活动，组织党员直接联系服务群 众，努力使中心各项工作更加符合基层实际、受到群众欢迎。

　　28.扎实践行全心全意为人民服务宗旨，在窗口常态化开展 “末端服务金点子”征集活动，在总导服台设立“办不成事”受 理台、“帮代办”党员服务点、为民服务先锋队、大学生志愿 服务点、老年直通办窗口等;组织党员在大厅开展导服、咨询、 帮代办服务等;组建“吉先锋”党员服务队，深入(社区)村 组，多举措密切联系群众，为群众提供更优质、更贴心的服务。

　　四、创建步骤

　　创建工作大致分两年时间、按三个阶段来安排。2023 年上 半年为部署推开阶段，2023 年下半年为全面推进阶段，2024 年 为巩固提升阶段，按照如下步骤开展：

　　(1)动员部署(2023 年 6 月中旬前完成)。召开党员大会对 “四强”党支部工作进行动员部署，研究制定创建工作方案,明 确工作要求和方法步骤。

　　(2)全面创建(2023 年 6 月中旬-12 月上旬)。中心党支部 根据《区直机关创建“四强”党支部评分细则》(见附件，80 分以下为不达标，80-95 分为基本达标，95 分以上为达标)，逐 月进行自我检查、自我完善，提高支部建设质量和水平，建立 创建工作台账。

　　(3)总结评估(2023 年 12 月底前完成)。按照区直机关工作 统一部署，积极配合做好总结评估，力争中心党支部被评定为 全区 2023 年第一批“四强”党支部。

　　五、组织实施

　　(一)强化组织领导。中心党组要把创建“四强”党支部作 为深化模范机关建设的重要内容，定期研究讨论、加强领导指 导，切实履行主体责任。党组书记要带头深入一线调查研究， 发现和解决问题，总结推广经验。其他班子成员要按照“一岗 双责”要求抓好分管党建工作。中心党组要对创建工作进行统 筹谋划、全面部署，精心组织实施。中心党支部要发挥主体作 用，确保各项创建任务落地落实。

　　(二)强化创建实效。坚持开门搞创建，广泛听取党员、群 众的意见建议，找准并着力解决党支部在履行职责、发挥作用 方面存在的突出问题，使创建“四强”党支部的过程成为提高 机关党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。要总结 梳理创建“四强”党支部工作的好经验好做法，加强宣传推 介，展示创建成果，营造浓厚氛围。

　　(三)强化统筹结合。把创建“四强”党支部工作同学习贯 彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育、模范机关建 设、“三化三争”主题活动、机关文化建设等工作结合起来，同 推动落实中心工作和业务工作结合起来，做到“两不误、两促 进”。根据阶段性工作特点，严格把握时间节点，抓好跟踪督办， 以日常监督考核加强激励鞭策，确保各项创建任务能够按时保 质完成。中心党组统一组织协调，建立工作调度机制，定期听 取各分管领导、负责科室的工作情况汇报，对重点工作“周调度、月自查”，协调解决工作中的问题，对工作及时查缺补漏。

　　区行政审批服务局拓展党建工作模式 加强模范机关建设

　　任城区行政审批服务局以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领，探索创新“党建+”工作模式，统筹谋划确定“1435”工作目标体系，认真落实国家和省、市、区“放管服”改革优化营商环境决策部署，以“办成事、不求人、快审批、优服务”为目标，以行政审批、政务服务和营商环境为主线，围绕做好“三个表率”，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，为建设富强美丽文明幸福新任城提供坚强有力的行政审批服务保障。

　　党建+队伍建设，锻造一支政治坚定、业务过硬的干部队伍。把讲政治重学习贯穿到各项工作的全过程，坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，深化党史学习教育成果，严格落实理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，强化责任担当，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续开展“政务服务讲坛”、“晨会夜学”、“科长讲堂”、“干部夜校”，推动业务培训工作经常化、制度化，及时解决工作中出现的重点、难点、堵点等问题，持续提升工作人员的业务水平。创新服务方式，成立“仁诚服务”志愿服务队，激励党员干部冲锋在前、勇挑重担，激发干部队伍创造力凝聚力。

　　党建+阵地建设，营造风清气正的审批环境。深入学习贯彻落实党的二十大精神，深化认识、凝聚共识。开展青年理论学习攀登行动，扎实推进机关青年政治理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，筑牢政治思想根基，夯实意识形态阵地，做政治上的“明白人”。扎实推进“阳光审批”，加强廉政风险防控，强化权力监督，不断提高廉政意识，提升廉洁奉公、执政为民的服务品质。建设党建红色大厅、廉政文化长廊，营造浓厚党风廉政氛围。经常性开展党风廉政警示教育，引导全局党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧，勤政廉洁，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　党建+审批服务，不断提升群众满意度。紧紧围绕区委、区政府中心工作和局三条工作主线，结合在全体党员中开展的“三亮三比三创”活动，以提升人民群众满意作为我们一切工作的出发点和落脚点，充分发挥党员模范先锋作用，彰显作为一名党员的初心和使命担当，不断转变思想作风、工作作风，用心用情干工作，打造“四亮三比二讲一提升”政务服务新模式，助推任城经济高质量发展。

　　“四亮”：亮身份、亮承诺、亮标准、亮业绩。积极对上争取试点改革政策，在山东省优化营商环境开办企业领域“揭榜挂帅”活动中勇摘榜单，成为山东省开展新业态食品经营许可或备案六个试点区(县、市)之一。

　　“三比”：比业务、比能力、比服务。定期开展“最佳服务窗口”“服务之星”“微笑之星”“奉献之星”“一最三星”评选，充分调动窗口工作人员的积极性，为广大群众提供优质、高效、便捷的服务，展示窗口单位良好形象。2023年，创新推出智能审批应用，在全市首家实现政务服务由人工核验到系统自动核验的“智慧审批”模式。积极推进政务服务便利化、智能化建设，持续优化营商环境，充分发挥区镇同权改革优势，联合观音阁街道在全省首家创新性实行审批人员进驻政务分中心服务模式，将开办企业专区前移至政银合作政务分中心，实现了开办企业7个环节“一件事，一次即时办”。

　　“二讲”：讲党性、讲廉洁。锤炼党性意识，提升思想境界，严格落实党员量化积分管理和支部星级评定制度，在履职尽责中转变工作作风，做忠诚担当、廉洁奉公的审批人。2022年度两个机关党支部均获得“五星级”党支部荣誉称号。

　　“一提升”：不断提升人民群众满意度。始终凝心聚力、埋头苦干，唯旗是夺、勇争一流，进一步提升行政审批、政务服务工作效能，为民、务实、高效，提升人民群众获得感和幸福感。