党员学习培训制度
时间：2020-08-03 08:24:26 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党员教育管理制度
一、党员学习培训制度。党员教育培训是提高党员素质，加 强党员队伍先进性建设的基础。要在党组织内部和党员中营 造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加强党员 队伍建设提供坚强有力的思想保证。
党员学习培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要论述，党的路线、 方针、政策，国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等 为主要内容。
学习要有长期规划和短期安排。坚持集体学习和个 人自学相结合。在学习中，要认真做好笔记，撰写心得。党员 在学习中的表现要作为评议党员的重要依据。
学习培训要理论联系实际，结合部门开展的中心工 作和主要业务进行。要注意解决党员队伍中出现的各种问题。
各支部、各党小组要做好学习培训的记录工作。
二、党员学习考核制度。
考核参加集中学习、集中辅导和集中交流学习体会的 出勤率；
考核是否执行学习计划规定的学习内容；
考核集中交流学习体会时个人的准备情况和交流讨 论的发言情况；
考核学习过程中是否认真做好学习笔记；
考核学习是否能理论联系思想和工作实际的情况 三、党员目标管理制度
党员必须认真学习《党章》，带头响应党和国家的号召， 完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，履行党员各 项义务，在群众中起先锋模范作用；
党员必须带头学习政治理论，科学文化知识，钻研本 职业务。
党员必须积极参加党的组织生活，坚持定期过组织生 活制度，按时交纳党费。党员因公外出，时间在 3 个月以内 的，要转移党员临时组织关系，超过半年的，要转移党组织 关系。
长期在外的党员，2 人以下的要定期向党组织汇报思 想，3 人以上的，要建立临时党小组，年终参加民主评议党员 活动。
老弱病残的党员，如参加组织生活有困难，由支部派 人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他 们。
党员的纪律处分，须经支部大会讨论。按照处分党员 的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当， 手续完备，经得起历史考验。
四、党员联系和服务群众制度
积极地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政 策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求， 耐心细致地做好群众的思想政治工作，支持各种先进思想和 行动，带动群众一起完成工作和学习任务。
积极支持本单位行政领导工作，带动和影响群众落实 好本单位的职责，保证各项工作的完成。
勇于开展批评和自我批评，向不良倾向作斗争，在建 设社会主义精神文明中做群众的表率。
关心群众的疾苦，组织和帮助群众解决学习、工作和 生活中的困难。
五、党员激励表彰制度。为进一步提高党员素质，保持共产 党员先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 激发引导党员思想和行为向更高层次发展，特制定本制度。
每年“七一”前，按照《优秀共产党员》和《优秀党务工 作者》的条件，评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表 彰、奖励；
树立“党员先锋岗”，以党员队伍中的先进模范人物作 为学习标兵，激发全体党员学有榜样，赶有方向；
党支部结合每年年终的工作总结，开展民主评议和考 核党员的活动。
鼓励党员加强政治理论学习和理论研究，撰写理论研
讨文章和学习体会。
六、党组织关心服务党员制度。
在政治上关心服务党员。坚持做到“三个优先”，即： 有关党的路线、方针、政策和党内重大事项优先向党员传达； 企业经营、管理等重大政策出台，重要活动安排优先组织党 员讨论；学习、培训优先让党员参加。
在工作上关心服务党员。一是改善工作环境和条件； 二是维护合法权益；三是表扬奖励；四是做好思想工作。当党 员在思想上有问题时，要及时找他们谈心，理顺情绪。
在生活上关心服务党员，要坚持做到“五必访谈”。即： 党组织在党员出现严重思想问题时必访谈；党员出现家庭纠 纷时必访谈；党员生病住院时必访谈；党员发生事故或事故 因素后必访谈；党员出现特殊困难时必访谈。
建立特困家庭党员档案。根据不同时期和特困标准， 建立特困党员档案，实行动态管理。
落实领导责任制。把关心服务党员的工作作为加强贯 彻落实科学发展观和先进性的重要内容，摆上党组织的重要 工作议事日程，各党支部要抓好关心服务党员的各项具体工 作的落实。
坚持党员权利保障制度。按照《中国共产党党员权利 保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员的知
情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利， 增加党员的归属感、光荣感和使命感。
党员电化教育制度
1、基层播放员职责
紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想实际，对播放 和收看做出具体安排，并认真组织实施。
收集和选择党员电化教育教材，并严格检查教材质量， 确保党员电化教育教材的正常播放。
做好播放前的准备工作。要事先熟悉党员电化教育教 材的内容，拟定内容提要、观看的要求、思考讨论题，提出课 后实践的建议方案等；在播放前根据实际需要做好教材的提 示、讲解，提高教育效果。
建立播放工作的“一册三簿”登记制度（即点名册、放像 登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿），及时向上级党组织汇报 有关工作情况。
遵守播放和收看的规章制度，不能播放与教育内容无 关的音像制品，更不能播放不健康的音像制品。
加强对播放设备的管理，定期对设备进行维护保养。未 经领导批准，播放设备不得外借，不能挪作他用。
3、党员电教设备管理制度
（1）党员电教设备实行统一管理，做到保管与使用分开。
机房不动产和常用附件，由业务人员一次性办理领用手续，
放置在机房使用，并切实保管好领用的设备。其他设备一律 入库，由保管员专人保管。机房电源总开关亦由保管员控制， 平时切断电源。业务人员进入机房工作，须申时事由，办理 有关手续，保管员方可接通电源。
对所有电教器材、音像磁带进行造册登记，建立电教 物品档案，同时进入电教账目，做到账物相符。
需将设备外出使用时，业务人员需填好《党员电教设 备领用登记表》，并经同意后，方可将设备拿出去使用。返回 后及时点验入库。
电教设备只能用于党员教育，不得外借。特殊情况需 外借的，须经批准，并由本中心设备使用人员随机作业。电 教机房也不对外使用，特殊情况需对外使用的，须经主任同 意并按标准收费后方可使用。
业务人员在使用电教设备时，要严格按规定的程序操 作，防止损坏。对因违反操作规程造成损坏的，视情况给予 批评教育、纪律处分及经济赔偿。
认真做好电教设备的保养维护工作。业务人员对编辑 和复制设备的机械部分要按说明要求，定期擦洗、加油，对 磁头部分要定期清洗、清磁。保管人员对库内长时间未用的 设备要定期通电检查。
电教设备出现故障时，业务人员要细心检查，但不得 随意拆卸设备的零部件。对自己排除不了的故障，应请技术
人员上门或送维修部门修理。设备送修，要有两人以上经手， 时间不宜过长，经手人要经常过问维修情况。
坚持对电教设备进行清点。保管员和业务人员对所保 管的设备要经常检查，对设备名称、数量、附件和放置地点 都要心中有数。每季度进行一次核对，每年年终进行一次盘 点，防止设备流失。
做好防火、防潮和防盗工作。
4、党员电教经费管理制度
党员电教经费只能用于党员电化教育。
电教部门的财务管理，要严格遵守国家财政法规和 财务制度，由专人负责。
电教经费要专款专用，按分管权限批准后支出。各地 可根据不同的情况，确定开支数额的批准权限，并严格执行。
有制片能力的电教部门，依据《中华人民共和国著作 权法》的有关规定，拥有一定的稿酬权。稿酬主要用于支付制 作党员电教片外请撰稿、配音或技术协作等费用。稿酬标准 可参照音像部门有关规定执行。
电教工作人员外出拍摄补助和加班费等，可参照广 播电影电视部、财政部印发的电视制作费用开支标准规定的 有关条款，向上级提出报告，批准后执行。
党员电化教育不以赢利为目的，但要有核算，可收取 一定的成本费，包括空白磁带费、制片费、复制费、包装邮寄 费等。收费标准要经过当地物价部门批准。收取的费用，原 则上仍用于党员电化教育工作。
凡采用其他单位制作的党员电教片，在所管辖地区复 制交流的，应支付给制片单位部分版权费。部分版权费标准 视电教片的内容和长度而定。
5、党员电教播放工作基本程序
播前准备。在播放和收看前，播放员要认真查看教材； 阅读和领会上级下发的播放和收看通知；检查播放设备，做 好播放前的提示、讲解等。
播中要求。播放员在播放和收看教材的过程中，要注 意检查收看的情况，保持党员电化教育的严肃性。
播后讨论。播放员在党员电化教育教材播放和收看之 后，要作适当的提示讲解，引导党员围绕教材的主要内容， 结合本地实际和党员的思想实际认真讨论。
课后实践。积极引导和组织党员开展形式多样的实践 活动，例如，开展“创先争优”活动，组织公益劳动；开展党员 责任区、党员联系户等帮贫致富活动等。
信息反馈，播放员要将党员对播放和收看的各种反映 及时向上一级党组织反馈，为改进播放和收看工作，以及为 上级党组织决策提供依据。
6、党员电教片借放制度
党员电教片由县（市、区）委组织部电教中心片库、乡 镇党员电教片库提供，党员电教片借放工作由专人负责、专 人管理。
借放党员电教片应认真填写借放登记册，履行借放登 记手续。
借放党员电教片的时间原则上不得超过一个星期，如 有特殊情况，须及时办理续借手续。
借放党员电教片应做到妥善保管，不得损坏，如人为 损坏必须按价赔偿。
