书记抓党建述职报告2020

　 书记抓党建述职报告五篇

　书记抓党建述职报告五篇

　【篇一】

　按照会议安排，现将抓党建和履行主体责任情况报告如下：

　一、履职工作的特色和亮点

　一是高标准谋划，凝练党建新思路。始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持亲力亲为，统筹谋划，先后两次带队到周边县（市、区）和商洛市商州区实地学习考察，4次主持召开常委会专题研究党建工作。按照“两力两率”标准，紧扣追赶超越主线，明确了“党建领航、科学发展，围绕中心、服务大局”的新思路，创新开展基层党建 “三抓三促一提升”工作，力促华阴基层党建工作基础强、特色明，走在前、迈在先。

　二是高效率推进，织密党建责任网。坚持每两个月召开一次党建重点工作推进会，每季度进行一次观摩评比，每月听取一次市委常委党建督查汇报，全面抓实任务交办、质量评估反馈、抽查问题通报和市委常委包抓四项制度。集中开展基层党建规范化建设月活动，下势推进各领域党建达标规范，率先建成村（社区）远程视频管理平台。创新开展党员干部“三级夜校”，受训人员达1.8万人次。全面开展“亮身份、践承诺、树形象、做标杆”主题实践活动，逐支部树立身边党员标杆。坚持用足用活“三项机制”，先后有27名优秀干部被提拔重用，14名干部因违纪或履职不力被降职安排或退出领导岗位。

　三是高质量落实，种好党建责任田。全面完成市、镇（街道）党委换届。围绕基层党组织建设提升年行动计划，完成13个村（社区）活动场所建设攻坚提升任务；全面落实村（社区）办公经费和党建专项经费，足额拨付第一书记工作经费，按标准提高正常离任村干部生活补贴。严格执行“五个严禁”规定，选优配强114个村第一书记，围绕四项工作职责，着力发挥好第一书记在抓党建、强基础、促发展中的作用,有2名优秀第一书记被提拔任用。以“五查两补两巩固”为切入点，排查出失联党员55人，给予组织处理23人；对54名违法违纪党员和“两代表一委员”按规定予以严肃处理；如期完成基层党组织换届；进一步清查规范党费收缴管理工作，补交党费28.85万元。非公党组织覆盖率达到55.7%，社会组织覆盖率达到62.7%，4200余名党员入驻社区开展服务活动。设立30万元党建工作创新基金。按照党委领航、支部领路、党员领头的思路，建立党员帮扶对子1760余个，帮扶发展项目2370余个，建设示范帮扶基地20余个。采取“引育培树”相结合的方式，着力发挥人才作用，全年引进各类人才110余人。

　四是高要求履责，架好党纪高压线。聚焦干部作风转变，深入开展“转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展”作风整顿活动。制定出台《党委书记、纪委书记约谈实施办法》、《村账镇管制度》，积极开展“百姓电视问政”、“统派直管”改革等工作。2016年，初核各类案件线索133件，立案108件，结案108件，党政纪处分147人，其中，查处违反中央“八项规定”案件12件，党政纪处分13人。“零办案”镇（街道）全部消除，纪律审查案件数量突破百件。正风肃纪的威慑作用明显，政治生态更加清明。

　对上年度点评的问题，我们逐条做了认真整改。针对点好面差、各领域发展不均衡问题，对标《渭南市基层党建工作基本规范》，建立问题清单、任务清单和责任清单，紧盯问题抓整改落实；针对流动党员教育管理难问题，推行实施“一月一联系、一季一回访”和返乡期间补课、评议等制度，探索建立“党建e平台”和“网上党支部”；针对党员赴省上访问题，集中开展后进村整顿，排查矛盾隐患，了解群众诉求，稳妥推进换届；针对党员发展把关不严问题，推行双推双签制、公示制、预审制，严把标准和程序关，确保党员发展质量。

　二、存在的主要问题

　一是工作创新性不够的问题。面对省市大抓基层党建的工作态势，自己虽然做了大量的调研和思考，也谋划推出了一系列举措，但从推进情况看，仍存在把握不深不透，工作结合不实不足的问题。如何确保华阴党建基础强、特色明，走在前、迈在先，仍需进一步梳理研究和思考。

　二是积极性调动不足的问题。在高标准谋划、高效率推进、高质量落实工作中，注重对干部提要求、定规矩、交任务、加压力。但是，牵着干部走只是工作的一个方面，在如何激发干部内生动力，调动干部工作积极性和主动性，如何在加压力和添动力之间找到平衡方面，仍需进一步解放思想，创新思路。

　三是基础还不牢固的问题。通过大抓基层，华阴的基层组织建设欠账得到弥补，基础有所提升。但对标省市要求，一些薄弱环节和短板问题仍未彻底根除，村干部坐值班、“三会一课”、“四议两公开”等制度的落实还不够到位，基层党建特色还不鲜明等等，还需要在今后的工作中着力加以解决。

　三、下一步工作思路和措施

　一是强化责任落实，切实履行职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，着眼争先进位、力促追赶超越，健全完善牵头引领、项目化推进机制，时刻把党建工作记在心上、扛在肩上、拿在手上，常抓不懈，久久为功。强化党组织书记从严治党责任，全面落实“联述联评联考”制度，强化干部考核的“党建导向”，全面推行村“两委”干部任期承诺和考核管理制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

　二是突出工作创新，破解工作难题。以《基本规范》为标尺，围绕“三抓三促一提升”和渭南党建观摩巡诊工作要求，全面推行既定的各项措施，着力抓实镇办五项制度、村级干部五项规定、社区党建三项工程，始终保持大抓基层的态势。创新推行创业致富“双带”、农村基层党组织扶贫助残、党员承诺践诺、星级管理等举措，力争抓出实效，创出品牌。

　三是健全长效机制，推动整体提升。紧紧围绕“三抓三促一提升”，持之以恒地强基础、补短板，推动各领域党建标准化、规范化。以提升基层党建科学化水平为目标，全面落实基层党建各项重点任务，真正把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实。把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，建立完善目标管理、激励问责、常抓常管、严督严导的长效机制，努力形成抓基层党建的行动自觉和强大合力。

　四是夯实“两个责任”，加大问责力度。严格落实党委主体责任，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来。充分履行监督责任，忠诚履行党章赋予的使命，监督检查党组织和党员干部全面贯彻执行党的路线方针政策。不断加大问责力度，充分运用《中国共产党党内监督条例》和监督执纪“四种形态”，始终保持敢于监督、善于监督、严于监督的态势。

　【篇二】

　按照省、市委要求，现将履行抓基层党建和党风廉政建设职责情况报告如下：

　一、履职工作的特色和亮点

　一是坚持主业主抓，切实担负第一责任。先后14次召开常委会及专题会议研究党建工作，细化目标任务、签订责任书，召开观摩会、推进会，出台严格党内组织生活十项规定、党务干部登记备案和任前资格考试等9项制度。先后20余次带头深入学校、机关单位、镇村和联系点走访调研，研究制定了机关企事业党建“一单三查两改一考核”动态管理办法和农村基层党组织百分百考核管理办法，层层传导压力、强化责任落实。

　二是强化分类施策，全面筑牢基层基础。以“两学一做”学习教育为主线，带头讲党课、抓学习、搞研讨，带动各级党组织书记讲党课510场次，各级查摆问题610条、整改到位589项，开通手抄党章100天“大家谈”栏目，党员干部手机微信“晒”笔记、“晒”体会。落实中省七项重点工作和市委“五查两补两巩固”工作，对排查出的8个党总支、33个党支部进行集中换届；通过多方联系查找“失联”党员14名；对排查出的23名违纪违法党员全部作出相应党政纪处理；排查补交党费36万余元；开展“三抓三促”活动，补齐机关事业单位和国有企业党建短板；实行动态管理、派驻工作组，巩固后进村整建成果；开展扩阵地、扩队伍、扩覆盖活动，巩固两新组织“双百覆盖”成果；健全组织、理顺关系，选优配强党组织书记，推进中小学校党组织和党的工作全覆盖。

　三是突出问题导向，破解基层党建难题。主动落实省市反馈问题，积极认领上年度上级点评7项、自身查摆3项基层党建工作问题，以实施“基层党组织建设提升年”为契机，对照薄弱环节建立问题清单，在农村、社区、机关等7大领域中实施六大党建工程，落实50项具体任务，挂单销号、全部清零。落实市委“四项重点工作百日整建”工作部署，主动认领包联后进村开展集中整建工作，实施阵地规范化建设，投资190万元高标准建成28个村（社区）便民服务大厅。村（社区）干部补贴达到正职2500元/月、副职2100元/月、委员1600元/月，及时足额发放122名离任村干部补助16.2万元，工作经费统一提高到每年8万元（含1万元党建经费），四项重点工作全部落实到位。

　四是围绕中心大局，助推全县追赶超越。建立健全党建包联责任制，全体县级领导包镇联村，部门单位包村到户，派驻56名第一书记和党建指导员驻村开展工作，每人落实1万元工作经费，全年帮扶基层解决各类问题200多个，推动了“双美”创建、阵地建设、群众致富增收等重点工作。开展党员志愿服务活动447场次，服务群众1.2万余人次，解决困难491个。特别是在抓党建促脱贫方面，通过党员领办扶贫产业、“周二扶贫工作日”、“一对一”帮扶结对、党员志愿服务等方式，助推了全县脱贫攻坚。大力实施“五三二一”200名各类人才培养工程，组织医疗、文化、法律、农业、教育专家服务团下基层、为民服务。在全市率先制定出台了潼关县“三项机制”试行办法，将“三项机制”纳入党员干部应知应会重要内容，组织专题学习和测试，撰写 HYPERLINK "/wenmi/xinde/xuexixinde/" \t "/wenmi/zongjie/shuzhibaogao/_blank" 心得体会2400余篇，5423人通过测试，注重“三项机制”运用，对5名科级领导干部予以重用，对1名干部启用了容错纠错机制，旗帜鲜明的为干事创业者担当。

　五是强化问责追责，扎实推进廉政建设。认真履行“一岗双责”，自觉践行“四个亲自”要求，逢会必讲党风廉政，先后17次对反腐倡廉作出批示。全面建立县委班子和个人党风廉政建设“责任清单”，扎实推行签字背书、廉政工作写实、定期报告、台账管理等制度，不断夯实廉政建设责任。加强派驻纪检监察机构建设，向54个单位派驻了纪检组（纪委、纪工委），实现了派驻监督工作“全覆盖”。严肃查处各类违纪违规行为，给予党纪政纪处分78人，涉及科级干部6人，挽回经济损失27.13万元。

　
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　二、存在的主要问题

　一是统筹推进不够有力。自己今年在推动农村（社区）党建方面，付诸了更多精力，探索出了一些行之有效的创新举措，但统筹推进各领域党建工作还做的不够，在机关党建方面研究思考不深、持续用力不够，个别支部存在虚化、弱化现象。

　二是教育管理不够严格。一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不规范，“三会一课”制度落实不严格，影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。

　三是工作方法不够创新。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些工作还只停留完成任务的层面，亮点特色不鲜明、举措还不够有力，特别是在解决流动党员管理、学校党建等问题上，还少有具体可行办法措施。

　三、下一步打算

　一是传导压力，全面夯实党建责任。从自身做起，认真落实双向述职、党建例会、党员领导干部党建联系点等制度，扎实抓好基层党建目标责任、约谈问责、考核评价三项制度贯彻落实。坚持问题导向，分领域制定党建工作管理考核办法，强化日常巡查和年终考核，对责任落实不到位的严肃追究问责，从严传递压力，形成抓基层党建工作整体合力。

　二是创建品牌，增强示范带动功能。总结“两学一做”学习教育和近年来党建工作经验，在全县实施基层党建品牌创建工程,分镇、机关、农村、社区、两新、国有企业七个领域,创建100个党建示范点,打造10个叫得响的党建工作品牌，带动全县基层党组织全面提升、全面过硬。继续开展“述说党员好故事”、“一名党员一面旗”等先进典型评选活动，组织巡回宣讲，传递社会正能量。

　三是规范管理，努力提升“两力两率”。对标《渭南市基层党建工作基本规范（试行）》，建立党建工作全程纪实制度，健全基层党建工作检查纪实台账，全面配发“党员活动证”，组织和个人分开纪实、相互印证。继续坚持党建任务三级交办制度，细化任务清单，随机督查暗访，季度打分排名，着力提升基层党组织“两力两率”。

　四是执纪问责，从严落实“两个责任”。

　探索党内巡察监督新模式，运用好监督执纪“四种形态”，建立以“约谈提醒”“述廉述责”“责任考核”“责任追究”四个办法为支撑的责任落实制度体系，抓早抓小抓全面，着力加强作风建设，严查违纪违法腐败问题，努力营造良好的政治生态。

　十三、县政府副县长，县公安局党委书记、局长

　鲁晓峰

　2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是压实党建工作责任。主持召开了6次专题会议研究基层党建工作，全年参加理论中心组学习28次、专题讨论6次、民主(组织)生活会4次，上党课5次，参加支部会议10次，调研、督察党建工作16次，协调解决困难和问题12件。二是落实党建工作任务。认真学习宣传党的十九大精神。带头交流学习、宣讲十九大精神;组织开展了十九大知识测试3次，局代表队获全市公安机关党十九大知识竞赛三等奖。扎实开展各类专项教育活动。扎实开展“两学一做”、“讲重作”教育活动，深入开展“大走访、大调研、大宣传、大督查、大整改”活动。实行党建工作与业务工作“双百分”考核。把基层党组织标准化建设与公安业务工作同部署、同考核。强化党风廉政建设。开展了涉案财物、财务收支情况专项审计。建立问责机制。全年约谈主要负责人3人次，对党建工作不力的2个集体进行通报批评。三是狠抓基层党建标准化建设。完善党内组织生活。积极落实双重组织生活，坚持参加党员民主评议活动。加大场所建设投入。全年共投入15万元对基层党组织硬件设施进行改造升级。加强党员教育管理。举办了2期党务干部培训班。借助每周一集中夜学契机，通过局域网、安徽先锋网等媒介对党员进行集中培训，上廉政教育课。以党建促工作开展。表彰先进基层党组织12个，表彰优秀党务工作者和优秀党员70余名;我局被市政府评为“十九大安保先进单位”。四是全面落实巡视巡查问题整改。召开3次专题党委会，拟定整改责任清单，分类清单销号。提醒谈话11人次、诫勉谈话7人次;通报批评单位和个人16次;立案查处2件，行政警告1人、记过1人。

　2018年抓基层党建工作主要措施：一是抓关键，形成齐抓共管的党建工作格局。选优配齐班子，主动给党务干部交任务、指方向、压担子。二是抓教育，切实加强基层思想政治建设。认真学习党的十九大精神，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”常态化制度化。三是抓主体，增强基层党组织的战斗力。抓好党风廉政建设，把从严治党落到实处;注意先进典型选树;注重用工作成效检验党建成果。四是抓制度，确保党建工作规范化。突出落实党建工作责任制。实行“双目标管理”。对基层党组织和党员实行双目标管理，实行等级评定。完善“双目标考核”。坚持党建工作、业务工作双向考核。狠抓基层党组织标准化建设。丰富组织生活形式，确保组织工作运行机制正常。狠抓工作落实。通过督查指导，把具体事情一件件抓落实，形成干事创业、创先争优的良好氛围。

　【篇三】

　按照会议要求，现将2018年度履行党建工作职责情况述职如下：

　一、2018年度突出问题整改落实情况

　一心村在上一年度党建工作中，主要存在问题：

　1.党组织活动有时参与人数较少，部分党员表现为不积极、不主动。

　整改措施：一是对连续两次不参加党组织活动的部分党员进行批评教育，谈心谈话，并要求其在党员大会上进行自我批评和检讨；二是利用党员微信群、电话预通知的方式，让参会党员提前做好准备；三是各类党组织活动，在按照规定开展的同时，结合实际情况，尤其在农忙季节，适当调整活动时间和方式，以确保党员积极参加活动。

　整改效果：2018年一心村党支部组织的各类活动，能够保证参会人数，即使因特殊情况无法参会的，也能够做到履行请假手续。

　2.党员自我学习意识不强，学习笔记完成不好。

　整改措施：一是针对年老体弱党员，采取“送学上门”的方式开展学习活动；二是充分利用党员微信群，定时提醒党员按照学习计划进行，同时要求将学习内容拍图上传，安排专人督导学习工作；三是利用党员大会，集中抽查党员学习情况，对学习不认真的党员进行通报，并要求即刻整改到位。

　整改效果：目前一心村在家党员能够保证学习质量和效果，能够做到按照完成学习任务，常年在外的流动党员，也能保证定期通过微信群上传学习笔记。

　3.党建工作各类档案不规范，不健全

　整改措施：一是由驻村第一书记、村书记亲自上手抓党建工作，定期或不定期开展内部督导工作；二是每个星期听取负责党建工作的副书记工作汇报；三是采取“走出来、请进来”办法，规范党建内业工作，主要做法是组织党支部负责档案工作的相关人员到镇党办学习和培训，或到其它村学习先进经验，同时在上级部门（组织部、镇党委）督导工作时，邀请相关领导对本村党建工作进行业务指导。

　整改效果：一心村目前党建内业工作，严格按照镇党办要求，规范建档，条目清晰，类别健全，并创新开展各项材料归档工作。

　二、2018年党建主要工作开展情况

　(一)履行基层党建工作责任

　做为支部书记，本人主动履职尽责，身体力行抓党建。在支部各项工作中，本人坚持决策就是最大的责任，投入就是最好的态度，服务就是最严的落实。时间再紧，也要力争更多精力投入；人手再紧，也要确保力量投入。今年，我主持召开了31次村支部委员会议、12次党员大会、12次主题党日活动；日常工作中，本人带头落实各项文件精神，带头扶贫帮困，带头接待走访群众，作为村党支部能够做到率先垂范；一心村党支部共有5名成员，每位支部干部都按照职责划分，开展各项工作，团结一致，充分发挥了基层党组织“战斗堡垒”作用；另外，一心村第一书记在抓党建工作中，发挥了很好的作用，在“强基层、抓党建”工作中，尽心尽责，全年12次党课，其中8次由第一主讲。经过2018年一年来的努力，一心村党支部已经形成了层层重视党建、事事融合党建、处处依靠党建的良好格局。

　(二)深入学习贯彻党的十九大精神

　习近平新时代中国特色社会主义思想是贯穿党的十九大精神的灵魂和主线，将习近平新时代中国特色社会主义思想写在党的旗帜上，是党的十九大的历史性决策和最重要的贡献。这一思想，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，开辟了马克思主义中国化新境界、中国特色社会主义新境界，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的又一次历史性飞跃。

　按照中央、xx、呼伦贝尔市以及扎兰屯市相关部署,一心村党员干部在2018年全年各项工作中深入开展了十九大精神学习活动。主要做法：由镇包村工作组组长、镇人大主席王润玲亲自督导，并带头学习文件精神，全面领会报告内容。在2018年主题党日活动中，王主席亲自授课2次，主讲内容以十九大会议精神为主，每次参会的党员结合自身实际都发表了自己的想法和看法。另外，一心村党支部充分利用网络载体，通过党员微信群，全年共进行了10余次关于十九大精神的宣传活动。

　(三)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　自“两学一做”学习教育开展以来，一心村党支部坚持学做结合、知行合一，坚持全覆盖、求实效，强化问题导向，注重以上率下，取得了阶段性重要成果。一是支部党员干部强化了思想理论武装，坚定了理想信念。学习教育就是把党的思想建设放在首位，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。通过着力抓好“学”这个基础，采取第一书记、支部干部带头讲党课、党小组集体学习等各种方式，组织党员系统学习，思想上补了课，精神上补了“钙”，进一步坚定了共产党人的理想信念，增强了全村党员中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，提升了维护以习近平同志为核心的党中央权威的理论自觉。二是强化了党性教育，严明了党的政治纪律和政治规矩。一心村党支部在党员学习教育工作中重点强调“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，坚持把“做合格党员”落实到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上，突出了“做”这个关键，使广大党员干部普遍受到严肃的党内政治生活锻炼，增强了“四个意识”，也就是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党员干部在引领经济发展新常态、脱贫攻坚等工作中身先士卒、苦干实干，在群众中进一步树起了先锋模范形象。三是强化了组织建设，健全了基层党组织。一心村党支部在学习教育工作中，抓住了健全基层党组织这个根本，以严的精神、实的作风统筹推进基层党组织建设，着力整顿思想涣散的党员干部，及时调整健全基层党组织，确保了党员学习教育无死角、全覆盖。通过“两学一做”学习教育，形成了从基础工作抓起、从基本制度严起、把管党治党落实到每名党员的鲜明导向上，为全面从严治党向纵深发展打下了坚实基础，推动了一心村党风、村风、民风、社风全面改变。

　全面从严治党永远在路上。无论是思想建设还是组织建设，都不可能毕其功于一役。在看到成绩的同时，一心村党支部也要看到问题、看到差距。当前，一部分党员干部精神涣散的情况还没得到根本转变，少数党员干部不能适应形势任务的发展变化，不同程度地在思想、精神层面上存在一些弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，基层干部损害群众利益的不正之风和腐败问题仍然易发多发、量大面广，群众反映强烈、意见很大。2018年全国共查处违反中央八项规定精神问题51008起，71644人受到处理，50069人受到党纪政纪处分。其中，2018年12月份全国共查处违反中央八项规定精神问题7594起，10672人受到处理，7329人受到党纪政纪处分。2018年因违反中央八项规定精神受到党政纪处分的干部中，省部级干部6人，地厅级543人，县处级4541人，乡科级44979人。这些数据一方面体现了在“两学一做”中从严治党的力度，同时表明管党治党在基层实际上存在着上强下弱、力度递减的问题。让每名党员都成为合格党员、每名基层干部都成为放心基层干部，还是任重道远，需要持续发力。为此，一心村党支部在2018年认真贯彻习近平总书记的重要指示和党中央要求，积极推进“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，确保党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。

　(四)抓党建促脱贫攻坚

　1.注重“主题党日活动”实际效果。一心村每月的5日固定为党日活动，每次的党日活动能够确保人数，内容丰富，不仅包括理论学习，还组织全村党员参与社会实际、公益事业及政策的宣传工作，尤其脱贫攻坚相关政策的宣传，首先是让全村党员掌握扶贫政策，再向广大村民进行宣传，号召全村党员向身边人宣传身边事儿，效果更好。

　2.注重党员“积分册管理”。一心村党支部要求全村在家的除老弱病残党员外，都要参与脱贫攻坚工作，每位党员至少要履行两个承诺，在践行承诺中体现党员先锋意识。目前全村50名党员中，在家25名，其中老弱病残党员13名，剩下党员，也包括第一书记共认领了22户贫困户。

　(五)落实基层党建重点任务

　一心村党支部通过全面实施“北疆先锋”工程, 不断加强党建工作规范化水平，积极落实基层党建重点工作任务，主要做了以下几个方面：

　1.强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习12次，组织党员干部讲党课12次，进行学习讨论6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。在2018年，组织全村党员观看了《杨善洲》、《孔繁森》、《榜样3》等教育纪录片，强化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。在2018年，组织全村党员学习了郑德荣等7名“全国优秀共产党员”先进事迹、《周恩来的大局观》等内容，增进全村党员干部的爱国主义情怀。

　2.建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对一心村党支部各项党建工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。

　3.多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。一心村党支部5名干部带领全村党员多次走访困难群众，为他们送去帮扶资金和“党的温暖”，并帮助困难群众解决实际问题。二是开展“党员服务群众”活动。一心村全体在家党员全部认领政策宣讲任务，积极协助村“两委”开展各项惠农政策宣传和落实工作。

　(六)抓基层党建工作

　1.在抓思想建设方面，主要做到以下几点：

　一是重视党员学习教育工作，不断提高全村党员自身政治修养；二是通过各种形式活动，强化党员社会主义核心价值观；三是开展党员“诚信教育”，培养党员诚信理念，大力倡导诚实守信的道德风尚；四是利用“主题党日”活动，提升全村党员服务意识、奉献精神；五是积极挖掘优秀党员先进事迹，在全村党员中树立榜样，号召大家学习。

　2.在抓组织建设方面，主要做到以下几点：

　一是强核心，建设团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导组织；二是强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍；三是强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础；四是强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风；五是强创新，保持组织建设不竭动力。

　3.在抓纪律建设方面，主要做到以下几点：

　一是坚决维护党的纪律；二是加强党风廉政建设；三是构筑拒腐防线。

　(七)抓基层党建宣传工作

　宣传思想工作，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实在基层，创新重点在基层。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层基础工作。总书记情系基层，切切叮咛，为宣传思想文化工作指明了前进方向；总书记心念一线，殷殷嘱托，为宣传思想文化工作提供了根本遵循。

　对此，一心村2018年在党建宣传方面，做了以下几点：

　一是利用党员大会进行政治思想宣传工作。一心村党支部充分利用每月的党课活动，邀请包村工作组、驻村工作队、第一书记等相关人员，向参会党员讲解当前新形势下各项 HYPERLINK "/wenmi/fanwen/guizhangzhidu/" \t "/wenmi/zongjie/shuzhibaogao/_blank" 规章制度、工作条例、法律法规等知识，以“两学一做”学习教育工作为引领开展政治思想宣传工作。

　二是利用主题党日活动开展社会宣传工作。主要做法是在村党支部带领下，参会党员向周围、身边的村民发放宣传单，内容包括：脱贫攻坚扶贫政策、文明乡村建设、美丽乡村建设、村规民约等。

　三是利用先进典型进行正能量宣传。一心村把基层党建工作中出现的工作亮点和先进典型人物，进行扩大宣传，号召全体村民积极学习榜样，学习身边人身边事，通过党风引领村风、民风、社会的改变。

　四是利用网络载体扩大宣传点和面。2018年，一心村在日常党建工作中，充分利用“一心村三务公开微信群”“一心村各组村民微信群”“一心村贫困户微信群”“一心村党员学习讲堂微信群”等网络社交媒介，开展各项宣传工作，由于面广、人多，内容不仅包括党的各项惠农政策，也包括村民最关心、最关注的事情。

　(八)抓党风廉政建设工作

　在开展党风廉政建设方面，一心村党支部始终牢记“其身正，不令而行;其身不正，虽令而不从”的古训，作为主抓党建工作的村支部书记，我要求其他党员同志做到的，首先自己做到。在工作和生活中，自己能严格执行卧牛河镇党委的有关规定，不行赌受贿；在村务接待中，我也坚持公事公办的原则，不符合接待规定的，绝对不接待，并且在接待中也能坚持勤俭节约的原则；还有，在节假日与朋友及村民的交往中，也注意礼尚往来的原则，绝不搞权钱交易。在日常工作中，我用自己实际行动去感染全村每位党员，用党风引领村风、村风、社风。

　（九）探索“村党支部+”新模式

　1.“村党支部+贫困户”模式

　一心村党支部现有正式党员50名，在家党员25名，其中包括老弱病残党员13名，剩下党员，也包括第一书记共认领了22户贫困户。村党支部要求全村党员用实际行动来践行“两学一做”，都要参与脱贫攻坚工作，与贫困户建立结对帮扶关系，定期或不定期开展帮扶行动，在贫困户和其他村民中树立了榜样。此项行动，得到了全村贫困户的广泛认可。

　2.“村党支部+帮扶单位”模式

　长期以来，一心村党支部党建工作比较薄弱，党员队伍涣散，思想落后。扎兰屯市卫计局作为帮扶单位抓住这一突出问题，在统一党员思想，提升村党组织号召力方面下功夫。2018年，在卫计局帮扶工作组建议下，村里保证定期开展党课学习活动，其中2次由卫计局帮扶工作组成员主讲。通过党课学习，全村党员从多角度多层面了解了党的各项 HYPERLINK "/wenmi/fanwen/guizhangzhidu/" \t "/wenmi/zongjie/shuzhibaogao/_blank" 规章制度、习近平总书记的重要讲话精神，丰富了思想内涵，提升了基层组织的凝聚力。

　在“两学一做”学习教育中，卫计局在“做”上创新思路，建议村支部定期召开贫困户代表大会。通过贫困户代表大会，将党和国家相关扶贫政策集中宣传到位、落实到位，同时也要向贫困户公开、公示脱贫攻坚动态管理村民代表大会表决结果，增强社会透明度。此举，全面提升了贫困户对脱贫攻坚工作的认可度、满意度。截止目前，全村关于脱贫攻坚各项工作，没有出现矛盾现象和上访争议事件。

　3.“村党支部+集体经济”模式

　发展壮大村集体经济是实现乡村振兴的必由之路。一心村党支部注重发挥引领作用，与村委会紧密协作，科学谋划村集体经济，以“抓党建促村级集体经济发展”为主线,强组织、勇担当,精准把脉问题导向,拓宽发展渠道,强化人才保障,集体经济不断发展壮大。

　在村党支部的引领下，目前一心村共有集体经济项目4个，合计投资金额205万元，每年收益7.4万元。

　4.“村党支部+统战工作”模式

　统一战线，是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是我们党执政兴国的重要法宝，事关国家改革、发展、稳定、统一大局。随着新形势的发展，基层统一战线呈现出了许多新特征，同时也面临了不少新问题，做好基层统战工作已成为形势发展的必然。

　一心村党支部在2018年关于统战工作主要做了以下方面：

　（1）夯实统一战线工作平台。一心村党支部始终关心和重视党的统战工作，并纳入工作的重要议事日程；坚持每季度活动一次的活动制度和与统战人士的联谊制度；把统战理论学习纳入到学习计划中。在重大问题决策之前和工作中，主动倾听统战人士的意见和建议，形成“人人重视统战工作，人人参与统战工作”的良好氛围。

　（2）加强舆论宣传工作。一心村党支部在工作中以舆论宣传为先导和着力点，充分利用各种媒体（微信群、村和组大喇叭、宣传单、宣传标语），大力开展各种宣传活动。

　（3）做好人文统战工作。一是为进一步做好民族宗教工作，2018年，一心村党支部着重在加强对民族宗教政策的宣传方面、积极组织民族宗教界人士参与社会公益事业方面、维护少数民族群众利益方面做大量而细致的工作；二是全面做好新时期各种社会矛盾、不安定因素的排查、化解工作。

　三、存在的主要问题及原因

　（一）思想建设方面：部分党员，自身业务理论学习不扎实，不能很好在日常生活和实践中运用。

　原因：一是对党的政治认识不敏感，不到位；二是在“两学一做”学习教育中，没有深刻学习理论知识，没有吃透知识要点和精髓；三是“学”与“做”不能有机结合，只是单纯的学习理论知识，与实际脱离，缺少实践经验。

　（二）组织建设方面。在支部各项活动中部分党员表现不积极，参与活动次数较少，主要表现为常年在外的流动党员。

　原因：一是部分流动党员由于常年回支部参与各项活动，主要在外地生活、工作，一些重要活动时，对其组织起来比较困难，有时无法保证通知到位，传达到位；二是部分流动党员组织意识涣散，长期在外地缺乏组织性、纪律性；三是流动党员比较分散，全国各地都有，统一组织起来较困难；四是，部分流动党员，不积极配合村党支部将组织关系转入目前所在地，一直挂靠在一心村党支部，应将组织关系转出，但未转出，这样增加了村党支部的管理负担。

　四、下一步重点工作

　（一）思想建设方面：一是村支部要加强党员理论知识学习，严格要求每位在家党员必须完成学习任务，主要学习党章、党规、习近平总书记重要讲话精神，提高政治意识；二是定期组织党员进行学习情况测试，掌握每名党员的学习状况、状态，对测评不合格的党员要进行诫勉谈话，并在党员大会上进行通报；三是将“学”和“做”有机结合，指导党员参与社会实践活动，在实践中强化思想意识。

　（二）组织建设方面：一是对个别流动党员参与各种活动不主动、不积极行为，一心村党支部下一步将采取谈心谈话方式，强化组织意识，规范个人行为，保持村党组织的凝聚力、核心力、号召力；二是对无法保证参与村党支部活动的部分流动党员，应转出至今未转出的，将采取劝其转出到所在地党组织的办法，减少管理上带来的不便。

　（三）纪律建设方面：站在新的历史起点上，推动党的纪律建设向纵深发展，前提是强化纪律意识，重点是强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，关键是强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力使党的纪律真正成为全党同志共同遵守的行为准则，确保党和国家的事业生机勃勃、永续发展。对此，一心村党支部要努力做好以下几个方面：

　1.进一步严明政治纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　2.进一步严明组织纪律，更好发挥村级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　3.进一步严明廉洁纪律，为实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障。

　4.进一步严明群众纪律，厚植党长期执政的政治基础和群众基础。

　5.进一步严明工作纪律，确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实。

　6.进一步严明生活纪律，努力塑造党员干部特别是支委成员良好社会形象。

　最后，总结2018年以来一心村各项党建工作，有成绩也有不足。在镇党委的正确领导下，一心村党支部班子将在今后工作中精诚团结，牢固树立“四个意识”，带领全村党员，将一心村党建工作再上新台阶！

　以上为一心村党支部2018年度抓党建工作述职报告，不当之处，请各位领导、同志批评和指正。

　【篇四】

　2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是落实主体责任。履行意识形态主体责任，出台意识形态工作文件，并对照督查落实。发挥自身作用。在“两学一做”及“讲重作”教育活动中带头学习。抓好系统内腐败问题，对相关部门转办的信访件100%查结。落实“一岗双责”，齐抓共管业务工作和党建工作，压实责任。二是抓好思想建党。学习贯彻十九大精神。开展讨论交流活动，围绕“五大”要求，带头调研走访。推进“两学一做”常态化制度化工作，组织动员，制定方案，细化周工作，强化督查。坚持活动引领。组织党员到小岗村、县警示教育基地接受党性教育;高质量召开专题民主生活会和组织生活会;连续开展夜学活动。三是规范组织生活。抓好党组织标准化建设。打造6个示范点，强化过程指导，系统内63个支部全部达标。落实“三会一课”制度，在双重组织生活上起表率作用。开展党员活动日活动。围绕上级部署及中心工作开展活动12次。实行党员积分制管理。客观评价党员，促党员形象提升。规范发展党员。完成5个发展指标，吸收15名积极分子。指导社会组织党建工作。安排专人负责，保障规范。四是践行忠诚担当。脱贫攻坚。带领33名党员深入包保村帮扶67个贫困户，在年底省级评估中获得好评。教育扶贫，发放建档立卡贫困生资助583.15万元，惠及1944户，受益2386名学生，无辍学情况。“三校”建设。完成第八中学、城南小学基础设施建设和新职教中心招投标工作。

　2018年抓基层党建工作主要措施：一是统思想强学习重实效。将学习贯彻十九大精神作为党建工作龙头任务。领会和把握精神实质，特别是习总书记“优先发展教育事业”方面的重要决策部署，统一思想、凝心聚力，实施“科教兴县”战略，实现“教育强县”目标。二是强班子带队伍树形象。抓好支部书记学习制度，牢固树立“四个意识”，将党建工作融入教育管理、改革、服务和质量提升中，实现党建与中心交融共进。开展多形式、分层次、全覆盖学习培训。开展“争先创优”活动，发挥党员先锋模范作用。三是量考核强管理储后备。落实学校党建工作考核，抓好党组织书记述职评议。加强党对教师队伍的管理，通过政策关怀赢得教师对组织的信赖。对青年教师进行党史教育培训，将德才兼备的教师吸收到组织中来。

　【篇五】

　2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持以上率下，带头履行基层党建工作责任。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。召开8次区委常委会研究党建工作，开展调研27次，约谈党委书记12人。出台“基层党建责任20条”，督促党委履行主体作用。二是坚持规范管理，推进基层党组织标准化建设。实施“双百”创争活动，实行党组织积分对标和党员积分管理，召开现场会、推进会6次，开展季度督查调研，已达标基层党组织264个，评选区级示范点49个。开展“党性教育一刻钟”活动1200余场次，举办“不忘初心、继续前进”党性教育分享大会，推动党员干部常敲警钟、常照镜子、常思修为。三是坚持分类指导，深化农村城市领域党建工作。深化村干部队伍专职化管理，农村基层党建保障工程三年行动计划全面达标。持续打造“一居一品”，全市城市社区党建工作现场会在我区召开。开展机关党建“半月谈”“最佳党日”评选，建成全市首家非公党建馆和5个党建工作室。《美好乡村党旗红》被评为全国党员干部教育优秀课件三等奖。四是坚持问题导向，强化重点难点问题整改落实。发挥党建引领作用，在12个棚改地块成立临时党支部，736名党员干部在中心工作中主动靠前、推进工作。建立党员主题志愿服务日制度，开展志愿服务5000余场次。发挥居民区党支部在物业管理、养老服务中的核心作用，荷花池社区“暖心苑”项目被《人民日报》宣传报道。

　2018年抓基层党建工作主要措施：一是不断压实基层党建工作责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导，实施党建引领强基工程。以提升组织力为重点，实施党委书记联系示范点、整顿软弱涣散基层党组织和领办创新项目工作。二是不断规范党员干部教育管理。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“党性教育一刻钟”活动载体。落实“党员活动日”制度，开展“主题党日”活动，增强党员队伍生机活力。三是不断解决党建重点难点问题。推进基层党组织标准化建设，2018年达标率力争达90%以上。抓好农村和城市社区“两委”换届选举工作，选优配强“两委”班子。创新发展方式，力争2018年所有村集体经营性收入达10万元以上。四是不断提升基层党建保障水平。出台选拔优秀城市社区党委书记挂任镇、街道领导班子成员实施办法，吸引更多优秀人才进入社区书记队伍。