在依法治省工作推进会上的汇报三篇

　在依法治省工作推进会上的汇报三篇

要充分调动各级党委领导成员单位的积极性，做好各自承担的工作职责任务，充分发挥领导组办公室的规划指导、组织协调、督促检查、考核验收、总结评比的职能作用，加强办公室建设，配齐配强工作队伍，坚持好领导组会议制度、成员单位联席会议制度、办公室协调会议制度等各项工作制度，通力合作推动依法治市工作再上新台阶。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　在依法治省工作推进会上的汇报 一

　　今年，X认真贯彻落实省委依法治省决策部署和省依法治省领导小组第四次会议精神，立足当前经济下行压力加大、新增动力不足、财政和金融困难加剧等特殊形势，抢抓中央省上强力支持科技城建设等重大机遇，用法治思维和法治方式推动创新驱动、X，加快建设国家科技城和幸福美丽X，为重塑环X经济区中的“X经济版图”打下了坚实的法治基础。下面，就相关工作进行汇报。

　　一、振兴法治经济，打造科技城建设发展引擎

　　市场经济的本质是法治经济。我们按照X书记“深入推进依法治省，完善社会主义市场经济体制”要求，着力振兴法治经济，深入推进创新驱动和X，打造引领科技城建设发展强大引擎。一是法治引领创新驱动发展。以贯彻落实《专利法》为契机，制定《大众创业万众创新实施方案》，完善“一库一表两台账五机制”工作制度，建立科技、产业、市场、产品、企业、业态、管理七大创新机制，强化科技与经济、创新成果与产业、创新项目与现实生产力、研发人员创新劳动与利益收入“四大对接”，依法推进培育引进高新技术和战略性新兴产业、电子商务和“互联网+”两个“一号工程”，实施“千英百团”等重大人才工程和“涌泉计划”，强化政策支撑、创新创业、开放合作、产业承载“四大平台”建设，构建以法治保障创新、以创新驱动发展的长效机制。二是法治保障重大项目落地落实。出台《关于加强项目建设及投资促进工作的意见》《市固定资产投资项目建设工作流程》，加快建设创新中心三期等科技孵化器，接轨欧美市场规则设立国际孵化园，发展创客联盟、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，以质量为标准培育发展科技型中小企业，依法整治征地拆迁、劳动就业、安置补偿等10个方面突出问题，用法治保驾护航科技城集中发展区、中国百合花国际博览园等重大项目建设落地，获得总理肯定性批示。三是法治推动“X”。建立并落实《中国（X）科技城X创新驱动先行先试政策措施》，以“法治园区”为支撑推进中物院军民结合产业示范园、兵装集团58所汽车电子产业园等X产业园建设，打造X技术创新和成果转化平台，探索开展“X改革创新示范区（实验区）”试点，将3个国家重大科技专项、14个重大产业项目纳入国务院对科技城发展批复，逐步解决国防知识产权解密转化、X投融资等“1+5”体制机制问题。

　　二、推进依法行政，优化科技城建设政务环境

　　今年以来，我们按照“有境界、有担当、有规矩、有作为、有底线”的要求，深入推进依法行政，着力加强法治政府建设，为科技城建设创造优良政务环境。一是健全落实依法决策机制。出台《市重大行政决策程序规定》《市行政决策合法性审查规定》，制定重大决策与政协协商、提请人大审议和向党委报告制度，探索建立行政决策过错纠正和责任追究制度，坚持行政首长出庭应诉制度，开展依法行政决策专项督查，各级政府聘请法律顾问覆盖率达100﹪，有效解决了一些地方决策中不科学、不民主问题。二是依法履行行政职权。制定《深入推进依法行政加快建设法治政府的意见》《关于做好精简审批事项规范中介服务完善企业投资项目并联审批制度工作的通知》，深化商事制度改革和行政审批制度改革，开展行政执法裁量权试点和综合行政执法体制改革试点工作，深入落实“五个严禁”，市级行政许可项目在承诺时限基础上平均提速75.4﹪，党政领导干部离任生态环境审计被央视《新闻联播》和新闻频道专题报道，成为中央改革办改革案例。三是全面深入推进政务公开。制定《市人民政府2024年度推进依法行政工作安排》《公共资源交易目录》，建立完善外来企业投诉服务对接和情况通报机制，推行“一窗式”“三集中三到位”政务服务模式，80%以上项目纳入集中交易，为政府节约资金4.6亿元，食品药品安全监管成为全省示范典型，《阳光政务》栏目获全国电视民生影响力10强品牌。

　　三、强化基层治理，筑牢科技城建设稳定基石

　　国家科技城建设首先需要一个和谐稳定的社会环境。过去，一些地方存在社会治理“一阵风”“头痛医头、脚痛医脚”“治标不治本”等突出问题。为此，我们把依法解决突出问题作为社会治理的重中之重，着力夯实基层法治基础，营造良好社会法治环境。一是依法治理突出问题。出台《关于创新社会治理方式进一步深化网格化服务管理工作的实施意见》，开展防邪禁毒、涉枪涉爆、医闹医患、安全生产行政执法监督检查等专项整治，集中攻坚清理5422件执行积案，依法解决全市12.42万失地农民进社保问题，得到省委充分肯定。二是强化法治意识。出台《关于加强法治X宣传阵地建设指导意见》，制定并通过法治X建设宣传工作决议，开展“四大班子”领导带头向宪法集体宣誓行动，统一设置“道德·法治讲堂”，将强化法治意识融入“三严三实”专题教育全过程，集中推进“X司法”政务微博普法活动，被司法部评为“全国十大司法微博”。三是夯实基层法治基础。印发《关于进一步加强村（居）务公开工作的通知》《关于进一步完善村规民约居民公约的通知》，建设“单元化联户共建共享”工程，开展规范村级权力清单试点工作，进行“四议两公开一监督”“一事一议”专项检查，举办“人民调解化纠纷促和谐”活动，推进“法律顾问进千村（社区）”和“五位一体”公共法律服务体系建设，将“转转酒”“议话坪”等羌族民俗方式融入司法调解，全市5个村（社区）荣获第六批“全国民主法治示范村（社区）”称号。

　　下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，全力推动法治X建设，为X加快成为环X经济区重要增长极、加快同城化发展步伐提供坚强法治保障。

　　在依法治省工作推进会上的汇报 二

　　*月*日，我们召开了全市组工会议，对今年的组织工作进行了部署。“五一”过后，市委组织部召开了第一次部务会议，专门研究安排全年、特别是五六月份的重点工作。今天召开的这次会议，是经过部务会研究决定召开的，也是继全市组工会议之后召开的第一个专题性的重要会议。?

　　最近的工作头绪很多，但我坚持要参加这个会议，以表明我个人对这几项工作的关注和重视

　　时代发展到今天，党政工作也好，企业经营也好，都离不开调研、宣传和信息工作，组工调研、宣传和信息工作对各级组织部门的重要性当然也不例外

　　对上，它们是各级组织部门向上级机关、社会公众报告工作的重要形式

　　对下，它们是指导工作、推动工作的重要抓手

　　上级组织部门的意图和工作重点可以通过宣传和信息的形式来发布，形成对下级组织部门的工作导向

　　对同级，它们是交流经验、互相学习、共同进步的重要渠道

　　在信息社会，每个组织部门都需要了解外界的信息，特别是和本职工作直接相关的信息

　　只有经常了解外地同行在想什么、干什么、怎么干，才能眼观六路，耳听八方，才能有效地提高工作质量和水平，才能站在巨人的肩膀上做事，跳跃式地争创一流

　　对个人，它们是组工干部提高素质、增长才干的重要途径

　　可以说，研究型的组工干部、创新型的组工干部都是从调研、宣传和信息工作的锻炼中成长起来的

　　对组织，它们是检查考核组织部门工作的重要依据

　　从某方面讲，班子建设、选人用人、干部教育等有关工作的成绩是难以量化的，而调研、宣传和信息工作是可以进行量化考核、检查和评比的

　　所以，这几项工作也是我市组织部门在全省组织系统创先争优的标志性工作之一

　　基于上述认识，我认为，应该让大家充分认识这几项工作的重要性，切实增强责任感、使命感、紧迫感，增强做好工作的自觉性、主动性、创造性

　　希望我们形成共识，上下共同努力，把调研、宣传、信息工作抓上去，带动整体工作上水平

　　借此机会，我也代表市委组织部向受到表彰的先进单位和先进个人表示衷心的感谢和祝贺，同时向辛勤工作在一线的组工调研、宣传、信息等专兼职工作人员道一声辛苦。下面，就如何搞好组工调研、宣传和信息工作，我具体强调五个方面的意见。

　　一、在形成调研、宣传和信息工作新的格局上，认识要有新提升

　　调研、宣传、信息工作是各级领导了解情况、研究问题、科学决策、抓好落实的重要参考、重要手段和重要依据，也是组织工作的重要组成部分。形成组工调研、宣传和信息工作的新格局，对这项工作的认识必须有新的提升。

　　首先，就领导科学而言，调研、宣传、信息工作已经成为各级领导行为的本质要求。当前，我们已经进入了全面建设小康社会的新的历史时期。随着新形势的发展和信息化社会的形成，各级领导的工作愈来愈多地和调研、宣传和信息工作直接联系在一起。领导研究问题，需要深入进行调研；领导推动工作，需要充分运用宣传这个手段；领导科学决策，需要以信息为决策依据。所以，就当前来讲，调研、宣传、信息工作已经成为与各级领导行为密切相联、直接相关的工作。

　　其次，就工作职能而言，调研、宣传和信息工作是服务各级领导的永恒主题

　　虽然调研、宣传和信息工作是领导行为的本质要求，但是领导事务繁忙，日理万机，在大量的时间内，需要调研、宣传和信息工作者更多地发挥智囊的作用、喉舌的作用和耳目的作用

　　研究室和办公室的基本职能，就是发挥参谋助手作用，而这一作用的重点体现，就是搞好调研、宣传和信息工作，充分发挥调研、宣传和信息服务领导的主渠道作用

　　所以，调研、宣传和信息工作人员一定要把为各级领导服务作为永恒的主题，切实履行职责，始终恪尽职守，要经常想领导之所想，急领导之所急，把领导所关注、所急需的调研成果和各种信息提供上来，把领导想推动工作的手段充分彰显出来，从而把职能作用发挥到位

　　其三，就组织工作大局而言，调研、宣传、信息工作必须走在其它工作的前头

　　组工调研、宣传和信息工作对指导组织工作的健康发展起着至关重要的作用

　　各级组织部门推动组织工作的中心任务，抓好组织工作的落实，首先必须深入研究组织工作面临的新情况、新问题，宣传组织工作的主旋律，挖掘组织工作的好典型，推广组织工作的新经验，及时掌握具有苗头性的、前瞻性的信息

　　因此，调研、宣传、信息工作在组织工作整体大局中发挥的作用绝不可被忽视，绝不可被怠慢，而且必须列入重要议事日程，排在其它组织工作的前头

　　前不久，省委组织部张纪南部长就组工宣传工作专门提出了“精神要振奋，力度要加大，社会有反响，全国有声音”的要求，同时对调研和信息工作也做出了重要批示，对组工调研、宣传、信息工作提出了很高的要求

　　这都说明，组工调研、宣传、信息工作者必须从服务全市组织工作的大局出发，为全市组织工作搭好桥，铺好路，当好排头兵

　　二、在浓厚调研、宣传、信息工作新的氛围上，思维要有新拓展

　　形成组工调研、宣传、信息工作新的氛围，必须突破一些旧的观念的束缚，突破调研、宣传和信息工作专职人员专职抓的意识，形成新的理念。

　　首先，领导要树立主体先行意识。因为调研、宣传、信息工作是领导的本质要求。所以，各级领导必须确立领导是搞好调研、宣传、信息工作第一推动力的观念。要在处理日常工作事务之余，亲自过问调研、宣传和信息工作，亲自参与调研、宣传和信息工作。主要领导要把调研、宣传和信息工作提上重要议事日程，在制定决策的同时，就首先开展调研和信息工作；在决策实施的过程中，把宣传作为重要手段贯穿始终；在总结工作时，通过综合各方面的信息进行科学考评。只有领导先行了、重视了，才能把调研、宣传和信息工作的职能作用充分发挥起来，把专职工作人员的积极性充分调动起来，把调研、宣传和信息工作的氛围浓厚起来。

　　其次，所有的组工干部要形成全员参与意识。组织工作头绪繁多，调研、宣传和信息工作的时效性又非常强。因此，在开展调研、宣传和信息工作时，很有必要树立全员参与的意识。每个组工干部都要从个人才干的增长上，服务大局的需要上出发，把个人参与调研、宣传和信息工作作为基本功，人人写信息，人人搞调研，从而形成全员参与的良好局面。千斤重担人人挑，人人肩上有指标。这个想法，我在部务会上已经谈过。部办公室和研究室今后可以考虑形成一个工作意见，争取把这个措施落到实处。要集全体组工干部之智，举全体组工干部之力，全面推动组工调研、宣传和信息工作。

　　其三，市和县（市、区）两级组织部门必须树立工作一盘棋的思想。我了解到，省委组织部对组工宣传、信息工作的考评，是将市、县两级组织部门被采用的数量相加，然后以累积的成绩来进行排序的，所以搞好宣传、信息工作，每个县（市、区）都要把各自的工作视为全市整体工作的一部分，不能因为本身工作的落后而拖了全市工作的后腿，一定要为全市组工宣传、信息工作争名升位共同努力。

　　这三个方面都做到了，我们再整合本市“三台一报”的资源，就能够基本形成全方位工作的整体合力；有了整体合力，全市组工宣传、调研和信息工作就能形成新的氛围；有了新的氛围，开创新局面就具备了现实条件和可能性。

　　三、在提高调研、宣传和信息工作的质量和水平上，方法要有新改进

　　提高调研、宣传和信息工作水平，必须不断更新观念，创新工作手段，改进工作方法，而不是盲目地进行调研，简单地编发信息，错误地引导工作导向。

　　一要紧跟中心。在组织工作的全局中，每一阶段都有相对重要的中心工作。如去年抗击非典斗争，就是非常时期各级党组织的中心任务。调研、宣传和信息工作只有深化中心意识，紧跟中心，研究中心，并且跟着中心工作的进展，持续不断地搞好服务，才能有针对性、有重点地发挥好各自的职能作用。反过来说，我们考评调研、宣传和信息工作的成效，也要用组织工作中心任务的需要来衡量。

　　二要选准题目。比如，组工宣传、信息工作要在选准题目上下功夫。组工信息人员不能手上有什么就简单地编写和上报什么，组工宣传人员不能掌握什么就盲目地向外宣传什么，而是首先要认真研究哪些是具有典型性、创新性的经验，哪些是具有苗头性、倾向性的问题，哪些是具有启发性、前瞻性的情况，哪些工作既符合上级要求又富有本地特色，从中筛选出好的选题。调研工作要选好课题，也是一个道理。题目选得好，就能引起领导同志和上级组织部门的重视，就能够增强工作成果的参考作用。

　　三要形成精品。做好调研、宣传和信息工作，必须要有精品意识。调查研究只有具备了广度和深度，才能全面真实地掌握第一手资料，形成由表及里的分析，提高调研成果的价值。组工宣传工作只有紧紧围绕组织工作大局，贴近各级领导的需要，贴近基层组织部门的需要，贴近基层群众的需要，宣传作品才会有较大的反响。?

　　总之，各项工作都要争取在优质上下功夫，以一流的工作状态，创造一流的质量和水平。?

　　四、在推动组工调研、宣传和信息工作上新台阶上，目标要有新突破

　　我们要想开创全市组工调研、宣传和信息工作的新局面，不断推动全市组工调研、宣传和信息工作上水平、上台阶，就必须强化创先争优意识，在各项工作原有的基础上树立新的目标。

　　一是先进的一定要再先进。在这次会议上受表彰的单位，在我市组织系统可以排在其它县（市、区）的前头，但是在全省组织系统内，和其它先进县（市、区）相比，可能就有了差距。所以，受到表彰的县（市、区）要再接再励，向排在全省前列的先进县（市、区）看齐，争取各项工作再上新台阶。

　　二是居中游的一定要争上游。位居中游的单位，一般都有良好的工作基础，但可能由于这样或那样的原因，使调研、宣传、信息工作在中游徘徊。这些单位要强化创先争优意识，在今后的工作中，首先要向这次受表彰的先进单位看齐，从学习身边的先进单位开始，力争上游，打开工作新局面。

　　三是下游的一定要想法打翻身仗。工作排在下游的单位，一定要把基础工作做扎实。一要配强人员，二要保证工作机制的正常运转。如果一个地方在基层组织建设上有许多好的做法和经验，信息源也很丰富，但就是因为对调研、宣传和信息工作不重视，而使各项工作的能量没有迸发出来，那么，这个地方的领导是不称职的，信息员也是没有尽到责任的。希望这些地方的同志要切实增强压力意识，全力在调研、宣传、信息工作上有所突破。

　　五、在建立组工调研、宣传和信息工作的有效机制上，考评要有新举措

　　健全制度，严格考评，是做好各项工作的重要手段

　　任何一项工作，不但要有部署、有安排，还必须有考评、有奖惩，只有这样，才能形成长效的运行机制，才能提高工作的质量和效果

　　今年，市委组织部先后下发了《20*年组工信息工作意见》、《关于加强20*年度全市组织工作社会宣传的意见》，《关于建立组工宣传工作联系制度的意见》等，对于各项工作的顺利开展打下了很好的基础

　　下一步，要认真抓好这些意见的落实

　　首先，有必要形成调研、宣传和信息工作的目标责任制，以充分调动各级组织部门的积极性，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的局面

　　其次，要严格进行工作考评

　　要坚持对各县（市、区）组工调研、宣传和信息工作进行考评，坚持对调研、宣传和信息工作先进单位和先进个人进行表彰

　　有考评，才能有压力，有压力，才能有动力；有激励，才能鼓干劲，鼓干劲，才能争上游

　　同时，对年终考评没有达到基本要求的单位，也要予以通报批评，从而进一步激发各县（市、区）的工作积极性

　　同志们，今年组织工作的深化需要充分发挥组工调研、宣传和信息工作的作用，组工调研、宣传和信息工作大有可为，也任务艰巨，希望与会的分管领导和专职干部高度重视起来，精神振奋起来，具体行动起来，采取切实有效的措施，为开创我市组织系统调研、宣传和信息工作的新局面做出新的贡献。

　　在依法治省工作推进会上的汇报 三

　　尊敬的川平书记、毅敏市长，同志们：

　　10月27日至31日，省第十次党代会在太原隆重召开，会议对 “加快依法治省进程，建设‘法治山西’”提出了新的要求

　　太原市委、市政府在各项工作千头万绪的情况下 隆重召开依法治市暨第六个五年法制宣传教育工作会议，全面启动“”时期依法治市和“六五”普法工作，这是认真贯彻落实省第十次党代会和“8.19” 依法治省暨第六个五年法制宣传教育工作会议精神的重要体现，为推动太原市新一轮依法治市和法制宣传教育工作奠定了一个良好的基础

　　“”时期，太原市作为省会城市率先引领发展，各项工作取得了很好的成绩，经济快速发展、城镇化建设稳步推进、环境治理成效明显，特别是在依法治市和法制宣传教育工作中创造出了不少亮点和经验，比如政法创新课题的研究探索、青少年法制宣传教育制度化等等

　　太原市还被省委、省政府命名为“1999—20xx年依法治理先进市”

　　应当说，我们省的依法治省工作多次受到中央和省委、省政府的肯定和表扬，与太原市委、市政府对依法治市工作的高度重视和大力支持是分不开的

　　在此，我根据省委要求和省委依法治省领导组指派，代表省委依法治省领导组及办公室向太原市委、市人大、市政府、市政协及市委政法委、依法治市领导组各成员单位表示衷心地感谢！希望太原市以此次启动大会契机，轰轰烈烈起动，扎扎实实推进，在“”时期认真贯彻《“法治山西”建设实施纲要》及全国、全省“六五”规划和决议精神，进一步加强领导、完善机制、抓好载体、创新形式，普治并举、扎实推进，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治市进程，在经济领域转型跨越实现全省率先发展的同时，努力推动法治建设走在全省前列，为推进依法治国基本方略的贯彻落实、推动全省的民主法治进程作出新的更大贡献

　　下面，我讲三点意见：

　　一、 提高认识，切实增强做好新形势下依法治市

　　和法制宣传教育工作的责任感和使命感

　　开展法制宣传教育，推动法治区域建设，是社会管理创新的一项系统工程，是推进民主政治建设，巩固党的执政地位，保证党和国家长治久安的根本大计

　　为此，我们党提出党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，提出科学执政、民主执政和依法执政的执政理念

　　大家知道，党的根基是人民，党的本质是为人民，党的个体是人民的先进分子，人民广义某种意义上代表民主，民主实际上可以理解为法治，科学与民主相通，民主与法治相通

　　法治是文化软实力的重要组成部分，抓法治文化是六中全会的题中之义，与此推来，抓普法就是抓法治文化，抓普法就是抓稳定，抓依法治市就是抓和谐稳定；抓普法就是抓发展，抓依法治市就是抓科学发展；抓普法就是抓社会管理，抓依法治市就是抓科学管理

　　法治环境是一个地方最大的竞争力，抓法治就是抓发展

　　什么是法治环境：应该就是“安定、和谐、发展”，通俗讲就是“政治安定、经济发展、社会和谐、生活有序”

　　要达到这个目的或实现这个目标，就是要抓对人的素质的教育，我们国家连续对全民实施大规模有组织的六个五年法制宣传教育，也就是要全面提升人的素质

　　中央原来有过一个提法叫做“两个转变、两个提高”即由注重提高人们的法律意识向注意提高人们的法律素质转变；由注重提高人们依靠以行政管理方式为主向注重提高人们依靠以法治管理方式为主的转变

　　要达到这目标，谈何容易

　　我们国家特别山西这个内陆省份二千多年封建帝制，人们与生俱来的官本位思想，人治人情根深蒂固，我们党执政党后的前几十年靠“运动”治理国家，改革开放后的这30年才真正意义的开始法治建设

　　但这个法治建设是以经济为导型的法治建设，它为促进“改革、发展、稳定”起到了积极的推动作用，但忽略以人为本，全面、协调、可持续的科学发展理念

　　导致了矿难、事故、上访、矛盾纠纷呈上升趋势

　　我们市、县少数基层干部认为发展才是硬道理，而抓依法治市和普法教育可有可无，是“虚工作、软指标，“说起来不重要，工作中不需要，忙起来更不要”，少数地方连个会不开，文件不发，人员不到位，工作不落实

　　很多人都知道“发展才是硬道理”这句话是小平同志讲的，却不知他在讲这句话之前，首先讲“必须加强法制，法制更带有根本性，全局性，稳定性和长期性”，靠运动方式去抓发展，这个发展不是科学的发展，这个发展是不稳定和靠不住的

　　法治与发展是相辅相成的关系，发展的最终目的是建设法治，实现人的自由、幸福，而法治又是发展的保障，既保障发展的顺利开展，又保障我们所推进的发展方向正确，不偏离本来目的，人治的发展富而不强、富而不长，法治的发展富而又强、富而又长，因此，只有在法治轨道上的发展才是科学发展，在法治轨道上的和谐稳定，才是真正的和谐稳定

　　希望大家能够真正树立“抓法治就是抓发展”的理念，切实增强新形势下做好依法治市和法制宣传教育的责任感和使命感

　　二、围绕社会管理创新，推动依法治市和法制宣传教育创新跨越发展

　　创新是一个民族的希望，社会管理创新是党和国家的一项重大战略部署，在年初省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话中要求，加强社会管理创新，要增强全社会的法制意识

　　全国和我省的规划中也明确要求“通过深入开展法制宣传教育，推动社会管理创新”

　　这里我要讲，要在推动社会管理创新进程中，努力推动依法治市和法制宣传教育工作的创新发展，只有创新才能发展，只有创新才能更好地生存，只有创新才能全面完成“”时期依法治市和“六五”普法各项目标任务

　　怎么去“创新”?我讲三点建议： 一是创新工作理念

　　要进一步确立法律至上的理念，在实际工作中正确处理法与权的关系，法与德的关系，法与情的关系，当一切事务与法律相冲突时，要坚持法律底线，维护法律权威

　　要进一步树立“大普法的理念”，认真贯彻全国“六五”普法规划首次提出“谁执法谁普法”的要求，各部门、各行业特别是领导组各成员单位都要增强普法依法治理工作的自觉性和主动性，明确各自应负的责任，应承担的义务，努力在普法依法治理工作中走在全省本部门、本行业前列；要进一步确立“以人为本”的理念

　　把广大人民根本利益作为“”时期依法治市和“六五”普法的出发点和落脚点，紧紧围绕人民群众生产生活开展普法依法治理，努力促进解决群众关心的热点、难点问题，在服务群众中教育群众；要 进一步确立培育法治文化的理念

　　深入实施文化强省战略，大力推进社会主义法治文化建设，努力推出一批思想深刻、艺术精湛、影响力大、群众喜闻乐见的法治文化精品，通过法制宣传教育，弘扬法治精神，在全社会形成良好法治氛围

　　二是创新工作内容

　　“”时期依法治市和“六五”普法 一定要突出前瞻性和预见性，要紧紧围绕经济社会发展需求对普法工作内容作出及时调整

　　具体到全省来看， 当前正处于改革发展的关键时期，各项工作都要围绕为全省转型跨越发展、为实现再造一个新山西的目标服务这一中心

　　“”时期依法治市和“六五”普法 更要要紧扣省委、省政府的中心工作，紧紧围绕维护稳定促进和谐的要求，紧紧围绕转型跨越发展的需要，加强对循环经济、节能减排、城乡统筹、保障民生等方面法律法规的宣传，使 “”时期依法治市和“六五”普法工作 的内容更加符合全省转型跨越发展的宏观要求，更加适应经济社会发展趋势，进一步发挥法制宣传教育在经济社会发展中的基础和先导作用

　　三是创新工作形式

　　转变不了形式、更新不了手段，普法依法治理工作只会越来越难做、越来越萎缩

　　对形式的创新，要做到“三用”：传统的要延用

　　原来一些传统的好的方式方法，要继续保留并更好的运用；先进的要会用

　　对于外省市创造出的一些先进做法，要善于“拿来主义”，借用“它山之石”来攻“本地之玉”；现代的要敢用

　　学会运用现代传媒技术开展普法依法治理工作，推动普法依法治理工作实现信息化、网络化，通过电视开辟普法专栏、播放普法短剧，在网络上建立法治网站进一步扩大普法依法治理工作的覆盖面和渗透力

　　三、加强党的领导，确保依法治市沿着正确的轨道推进

　　党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证

　　法治建设绝不是要削弱党的领导，而是要从理念上更好地强化党的意识、执政意识、政权意识，从制度上、法律上保证党的执政地位，通过改善党的领导方式和执政方式来加强党的领导

　　法治建设的各项工作，都要有利于加强和改善党的领导，有利于巩固党的执政地位，有利于保证党领导人民有效治理国家

　　要充分发挥各级党组织在推进区域法治建设中的领导核心作用，把党的领导贯穿依法治市的全过程

　　各级党委要按照依法治国、依法执政的要求，将法治工作作为一项统揽全局的政治工作，改进领导方式，提高依法执政的能力和水平，注重运用法治的手段、法治的途径、法治的保障来实现党的领导，要按照党委总揽全局、协调各方的原则，规范党委与人大、政府、政协、司法机关以及人民团体的关系，发挥党委在同级各种组织中的领导核心作用，发挥这些组织中党组的领导核心作用，支持各方依法、依章程履行职责，步调一致地开展工作

　　要充分调动各级党委领导成员单位的积极性，做好各自承担的工作职责任务，充分发挥领导组办公室的规划指导、组织协调、督促检查、考核验收、总结评比的职能作用，加强办公室建设，配齐配强工作队伍，坚持好领导组会议制度、成员单位联席会议制度、办公室协调会议制度等各项工作制度，通力合作推动依法治市工作再上新台阶

　　同志们，在新的历史时期开展法制宣传教育，推进依法治省进程，是人民的企盼、时代的要求，是推进民主政治、巩固党的执政地位的需要，我们坚信，在省委、省政府的坚强领导下，太原市委、市政府一定能够带领全市人民开拓进取、锐意创新、扎实工作，掀起依法治市和法制宣传教育工作的新高潮，促进和保障太原市在全省转型跨越中实现率先发展！衷心祝愿太原的明天更美好！

　　谢谢大家！