党风廉政建设工作报告范文三篇
时间：2024-03-15 10:44:43 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党风廉政建设工作报告范文三篇
选准主题抓教育。坚持以“学”促廉，以开展“三严三实”、“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，围绕反对四风和为民务实清廉主题，对全体党员干部进行深入、广泛的思想教育。组织全体党员学习区委、县纪委的相关会议精神、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《党员干部作风方面存在的突出问题》等内容，同时组织党员到市廉政教育基地学习开展警示教育。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。
党风廉政建设工作报告篇1
同志们：
2024年以来，在局党委的正确领导下，***党委始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委和局党委相关会议精神，自觉增强管党治党的担当意识，认真履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪委履行监督责任，全***党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩，现将一年来工作情况报告如下：
一、2024年工作回顾
一年来，***党委加强组织领导，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。一是结合领导班子成员的分工，对班子成员分管的党风廉政建设责任区进行了及时调整，与各基层党支部签订了2024年党风廉政建设责任状，传导压力，落实责任；二是对有工作变动的中层干部进行了廉政谈话，进一步增强了中层干部的廉洁从政意识；三是严格履行车辆外出和公务接待用餐审批程序，保障相关工作规范有序进行；四是采取设立举报电话，要求党员领导干部带头遵守“十个严禁”纪律要求等办法严防元旦、中秋、国庆、春节等重要节日的不正之风；五是要求领导干部履行好“一岗双责”，全面执行和落实与局党委签订的《党风廉政建设责任状》。全年无各类违纪、违法问题的发生。
二、存在问题和不足
在肯定成绩的同时，我们还要清醒看到党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和不足：一是思维惯性、认识不够。近年来，上级和***党委始终以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中央八项规定和省委省政府九项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈，认为这些规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理；二是作风漂浮、缺乏担当。个别干部职工不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实；对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。
三、2021年党风廉政建设及反腐败工作计划
2021年全***党风廉政建设工作总的要求是：深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级廉政工作部署，积极开展反腐倡廉教育，加强纪委班子、专兼职纪检干部队伍建设，深化运用“四种形态”，把“三个区分开来”要求落到实处，着力强化审计监督，全面落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设“两个责任”和中心工作同部署、同推进、同考核，把党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入，推进全***党风政风持续向好发展。
一是抓主体责任落实，明确责任目标。与各基层党组织签订《党风廉政建设责任状》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识，要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，配合相关部门查处违纪违法问题。
二是抓监督责任落实，层层传导压力。坚持纪律作风整治常态化，围绕落实中央八项规定和省委省政府九项规定等改进纪律作风，突出关键节点，开展经常性和突击性检查。同时，通过举报、检查等形式，及时发现和查处纪律作风问题，发现问题曝光督改，着力从源头上预防减少问题发生，促进纪律作风养成。对顶风违纪的人和事，坚决严肃查处，坚决追究问责，对发现处理的问题，一律通报曝光、限期整改，形成整治作风问题的强劲势头。
三是抓制度建设落实，推进反腐倡廉制度创新。严格党内监督规定落实，落实民主集中制，规范领导班子决策程序，完善“三重一大”事项集体决策办法。加强反腐倡廉机制制度建设，进一步清理、修订和完善党内监督制度、重大事项报告制度、廉政风险防控制度，创新执法监督机制，形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的长效机制。
四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，将反腐倡廉列入职工培训计划，通过在各类培训班普遍开设廉政教育课，组织党员、干部参观廉政警示教育基地、观看警示教育专题片、更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话；层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会，进一步加强对党员干部廉洁教育谈话，时刻掌握他们的思想动态，守住廉洁底线，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏、警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。
五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。
六是抓队伍建设责任落实，提升纪检监察队伍履职能力。要加强政策学习，深入理解运用，精准把握四种形态”的实践要求。践行“四种形态”的主要任务是通过抓早抓小、正风肃纪、惩贪治腐，打造风清气正的政治生态。深化运用“四种形态”，落实到工作实践中，就是要与“三个区分开来”结合起来，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，注重教育转化，促进党员干部从“有错”向“有为”转变，不断激发内生动力，营造干事创业良好氛围。关键是明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，研判“无禁”还是“严禁”，严格划分“失误、错误”和“违纪、违法”的界限，不搞一“错”否决、谈“错”色变，对那些敢于担当、锐意改革而受到错告诬告的干部，要澄清正名、撑腰鼓劲；对推进工作中出现失误、犯了小错的干部，要大胆容错纠错，充分调动和保护干事创业的积极性和主动性；对受过处分的干部，改正了、警醒了，影响期满该启用的要大胆启用。真正通过早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路，形成鲜明政策导向，让清廉守正者自豪欣慰、担当实干者心安敢为、悔错改错者看到出路、执迷不悟者受到严惩。
党风廉政建设工作报告篇2
二oo九年1-6月，我局在县委、县人民政府的直接领导下，在州民政局的关心支持下，圆满完成了各项民政工作任务和县委政府交办的其它工作任务，为一方平安作出了积极贡献。
根据中共云南省委、省人民政府印发《关于贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》的通知（云发[1999]10号）精神和要求，县委、县人民政府制定了《**县党风廉政建设责任制量化考核责任书》，我局与县委、县人民政府签订了《责任书》。现将我局半年来党风廉政建设工作情况汇报如下：
20xx年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本理论知识为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，紧密结合民政工作实际，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，以实际行动取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
一、坚持不懈地抓好党风廉政建设的宣传教育
我局认真学习和贯彻十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大决定》、中央经济工作会议和国务院廉政工作会议精神，深入学习和实践科学发展观，认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，结合民政工作的实际，建立健全民政工作议事规程，不断充实完善内部管理制度，使党风廉政和反腐败工作贯穿于民政工作的始终。
二、严格落实党风廉政建设责任制
为加强党风廉政建设责任制贯彻落实，局领导本着管住班子，带好队伍的原则，坚持召开“三会一课”、民主监督制度和建立职工学习日制度等内部管理机制，对领导班子和领导干部廉洁从政等方面作出了具体的要求，并建立健全相应的责任追究制度。
三、做好群众信访工作，严肃查处违纪违法案件
信访工作是民政工作的重要组成部分，局领导始终高度重视，严肃对待群众的来信来访，基本做到让信访者满意。定期不定期深入基层调查了解下拔的民政款物的落实，对每一次下拔的民政款物要请示分管领导同意，时常召开民主生活会，开展批评和自我批评，严肃民政资金管理使用，发现违纪违法案件及时上报有关部门。
党风廉政建设工作报告篇3
区委党校党风廉政建设工作在区委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、县政府的通知及会议精神，紧密结合党校工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，狠抓落实。党风廉政建设工作取得了新成效，为全县干部教育培训工作创造了良好的环境。现将我校党风廉政建设工作情况报告如下：
一、党风廉政建设工作计划
（一）统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，校委班子十分重视党风廉政建设，把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，及时传达区委的会议精神，多次召开专题会议，研究部署廉政风险防控工作。制定《堆龙德庆区委党校党风廉政风险防控工作实施方案》，做到了与业务工作同安排、同部署、同考核。把党风廉政建设与干部教育培训和科研等业务工作紧密结合，一同研究、一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成上下齐抓共管，教职工积极参与的工作格局。
（二）明确“一岗双责”。明确我校党风廉政建设责任制主要任务，常务副校长普布负责学校日常工作，为学校党风廉政建设第一责任人；副校长朗珍负责学校机关、后勤、财务等工作，分管办公室，负责分管科室党员干部党风廉政教育工作；米玛曲珍负责学校教学、科研、等工作，分管教研室、学员管理部，负责分管科室党员干部党风廉政教育工作；各科室干部明确职责，抓好落实。
（三）扎实开展宣传教育，强化政治学习。分层次开展党员干部廉政教育。加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用宣传栏、校园网等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化，发挥理论宣传在传播廉政文化中的积极作用，创造良好的廉政教育氛围，增强党员干部廉洁自律意识；组织召开党员干部会议，部署党风廉政建设工作，组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、学习在中纪委全会上的重要讲话及区、市、县纪委的相关文件精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，并结合自身实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在提高服务水平、提升工作效能、加强作风建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从政的意识和决心。
（四）加强领导干部作风建设。狠抓“八项规定”，把改进领导干部作风作为“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”的重要举措，增强立党为公、执教为民的自觉性和坚定性；从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为群众做实事、办好事、解难事。厉行“三短一简一俭”，建设学习型、效能型、廉洁型单位。严肃教育和查处违反作风建设规定的行为。党支部要组织党员干部学习各级关于加强对改进工作作风、密切联系群众的有关规定。我校将根据市纪委和纪工委明查暗访情况，对不作为、慢作为、乱作为等顶风违纪行为进行及时查处。扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风；积极开展治庸问责和优化发展工作，切实维护单位形象；加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能，为“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动提供优良作风保障。
二、党风廉政建设工作目标和要求
（一）加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我校成立了党风廉政建设和反腐败领导小组， 由常务副校长普布担任组长负总责，由副校长和党支部副书记担任副组长，负责抓具体工作。成员由我校教师组成。党校把党风廉政建设摆上议事日程，每年3月份召开了党风廉政建设专题会议，部署我校党风廉政建设工作，并与支部、办公室签订了责任书， 6月底召开反馈会，使党风廉政建设工作常抓不懈。
（二）层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，区委党校将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，并纳入全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。同时根据领导班子成员工作分工，安排每个领导班子成员分管，指导我校各部门开展党风廉政建设工作。
（三）加强监督，做好协调。区委党校主要领导亲自主持召开了领导班子民主生活会，首先剖析自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
三、党风廉政建设工作具体措施
（一）健全各项管理制度。为认真落实中央“八项规定”及区、市、区委改进作风的若干要求，我校结合实际制定了《区委党校党风廉政建设制度》、《区委党校物资采购管理办法》等制度，修改完善了《区委党校车辆管理制度》、《区委党校公章使用制度》等制度，做到用制度管人，按制度办事。
（二）认真开展廉政风险防控工作。严格落实县纪委关于2018年党风廉政建设和反腐败工作的各种文件精神，将党校公务用车和公务接待工作进行立项，纳入项目管理。公车管理实行定点加油、定点保养、定点维修、定点存放，严格执行派车审查制度，按要求对公车进行监控，确保公务用车使用规范严谨。公务接待严格按照相关要求，坚持厉行节约、反对浪费，规范公务接待行为。
（三）选准主题抓教育。坚持以“学”促廉，以开展“三严三实”、“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，围绕反对四风和为民务实清廉主题，对全体党员干部进行深入、广泛的思想教育。组织全体党员学习区委、县纪委的相关会议精神、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《党员干部作风方面存在的突出问题》等内容，同时组织党员到市廉政教育基地学习开展警示教育，组织党员观看警示片，进一步强化了党员干部党员意识、廉洁从政意识。
（四）创新载体教育。一是主要领导上党课活动。围绕“三严三实”、“忠诚干净担当”主题，由常务副校长为党员干部进行党课专题辅导，增强党员干部转变工作作风、强化廉政意识的自觉性和主动性。二是积极营造廉政氛围。制作廉政警示牌，将廉政教育与单位廉政文化、精神文明建设融为一体，营造风清气正的良好氛围、三是开展廉政教育进课堂。充分发挥党校干部教育培训的主阵地作用，把廉政教育纳入干部教育培训课程体系之中，在科级干部培训班，开设依法行政专题，在基层党组织书记培训班、村主任培训班和党务干部培训班，邀请县上领导为基层干部进行党风廉政建设专题辅导。通过大力弘扬廉洁从政的主旋律，教育和引导广大干部不断增强廉洁从政、执政为民的意识。
（五）大力推行党务政务公开。认真做好党务政务公开工作，接受社会各界的监督。积极开展勤廉测评，按要求公开班子党务、校务信息以及班子成员廉政风险等信息，按要求及时添加班子成员每周政务，接受干部群众的监督。半年来没有群众投诉举报，社会反映良好。
