一名卫生监督员优秀党员主要事迹副团转业例文

　　篇一:《优秀转业军人先进事迹》

　　优秀转业军人先进事迹

　　优秀转业军人先进事迹

　　有这么一名复转军人、共产党员，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。他就是中国农业发展银行永州市分行营业部一名普通员工，名叫邓富华，男，中共党员，1984年10月入伍，1988年8月入党，1998年8月转业被分配到农发行永州市分行营业部工作，先后在司机、出纳、保卫专干、纪检监察、人事劳资、办公室综合管理等岗位，干一行、爱一行是他执着的追求，他年年被单位评为优秀共产党员、先进工作者。转业10多年来，他怀着对党的忠诚、对农发行事业一片赤诚之心，脚踏实地的立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。书写了一名复转军人、普通员工，忠诚于党，忠诚于农发行事业的壮丽篇章。

　　一、不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔

　　邓富华同志曾在战火硝烟，条件异常艰苦的云贵高原上服役，一身绿军装伴随他度过了15个春秋。多年的军旅生活和“特别能吃苦，特别能战斗，”的对越老山作战精神，磨砺了他良好的政治品格。他三次荣立三等功，数次获得连、营、团嘉奖，一次被成都军区后勤部和昆明陆军57医院党委开展《向邓富华同志学习》，被云南省和昆明市人民政府授予“见义勇为助人为乐”荣誉市民称号，多次被评为优秀共产党员。他转业来到农发行永州市分行营业部工作，被安排在最平凡的岗位上，对此他毫无怨言，愉快地服从，最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他“划不来”，白当了一回兵；有的说他“傻”，不会拉关系。对于这些议论，他都坦然处之。他认为，当官与当出纳，只是分工不同，没有高低贵贱之分都是为党为人民工作。作为新时期的转业军人，应当抛弃旧观念，冲出“享乐”束缚，淡泊名利，不计得失，有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在出纳、保卫岗位上，他一干就是5年，丝毫没有失落感。

　　自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与领导沟通，表明自己服从领导和管理的态度；在感情上主动与部室成员融洽；在工作上自觉服从安

　　排，不折不扣尽职尽责去完成。他十几年如一日，每天坚持提前上班，不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他忙碌的身影。他从未向组织上提出过解决报酬、待遇问题的要求，每当竟聘上岗，有人劝他去争取执行一级或二级经理时，他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志或是照顾老同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于平凡的可贵品格。

　　二、勤奋学习增强素质开拓进取

　　邓富华同志入行10多年来，始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，努力实践科学发展观，学习党的基本路线和金融方针政策，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。利用业余时间看新闻、阅读报刊，《农业与金融》等，从中汲取政治营养。十几年来，他共记政治理论学习笔记10多万字，撰写学习理论10多篇。系统地、不间断的政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时间进行经济政策法规、公文写作、经济管理、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习，上班时他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不间断。XX年7参加了湖南湘潭大学成人《经济管理班》学习，他抓住难得的大好时机，认真学习经济管理，特别是金融知识，上课时他认真听讲，做好笔记，课外认真复习，功夫不负有心人，经过3年的努力，他所学的14门大专经济理管理课程全部取得了优秀成绩，获得了《高等学历证书》。

　　三、爱岗敬业求卓越 本职岗位创佳绩

　　“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业“。这是邓富华同志树立的职业理念。在入行10多年工作中，他一心扑在岗位上兢兢业业，埋头苦干，积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步。十多年来，他坚持出满勤，连续12年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上，不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这

　　篇二:《卫生监督员先进事迹演讲稿-让生命和使命同行》

　　卫生监督员先进事迹演讲稿-让生命和使命同行

　　卫生监督员，共和国的健康卫士，一个神圣而庄严的职业，从穿上制服的那一刻起，就注定我们与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，在这个光辉形象的背后，更多的是忠实于人民的利益，默默奉献。而作为一名卫生监督员，我也时刻在心里提醒自己要执法为民、公正执法，积极响应时代的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，做一名优秀的卫生监督员，一名合格的共产党员。

　 共产党员的先进性主要体现在一个“先”字上。作为一名党员，在日常工作中，特别要注意加强自身的修养，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，正确行使手中的权力，真正做到在群众眼中你是一名共产党员，在工作中你是一名旗帜，在改革大潮中出污泥而不染，过手金钱永不沾。

　 通过第一个阶段的学习，使我在思想上有了更高的认识和要求，首先要坚持学习，树立正确人生观。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。在现实生活中，有些共产党员，他们曾有过光辉的历史与业绩，但功成名就后，却放松了学习，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面对前车之鉴，每个共产党员要结合自身的情况，结合自身的工作特点，抓住学习不放松，努力改造自己的思想。

　 第二，要身先士卒，处处起表率作用。党员要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前。

　 第三，要做到克勤克俭，生活上严要求。

　古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过捧着一颗心来，不带半根草去。今天，我们共产党人应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说共产党员要做苦行僧，共产党员也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，共产党人要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。第四，自觉遵守各项规章制度。制度是规范，是依据，是禁则，是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。坚持它，能得到肯定；违犯它，就要受到惩处。这样，就形成了一种机制——一种择优汰劣的机制、一种惩恶扬善的机制。按照这样的制度和机制办事，就像河水顺着堤岸流动，火车沿着轨道运行。共产党员的思想、行动，就能朝着先进的方向展开和发展，逐步养成先进的思想品格和价值观念，甚至使这种先进性成为党员思维和行动的习惯。这样，不仅每一个党员的

　先进性有了保证，党的整体的先进性也有了保证。

　第五，要实践全心全意为人民服务的宗旨。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。也许有的党员同志会认为现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。第六，自觉地落实“立党为公、执政为民”。有了爱民之心，群众就会支持党的工作；有了群众的支持和参与，党所关心的问题就能够迎刃而解；有了群众的建设热情，才能调动起发展党的事业的强大力量。卫生监督执法工作就是 “群众利益无小事”的最好体现。

　 “物必自腐，而后虫生”。理想的淡化、信念的动摇、思想的迷失、道德的堕落，让一个个原先的英雄滑入了犯罪的深渊。这样的故事，我们听得已经不少，教训更是十分深刻。因此，如何使用好手中的权力，对于我们来说就显得尤为重要。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，卫生监督员不只是一种职业，更重要的是代表了一种身份、一种使命。“大浪淘沙，警钟长鸣，不忘宗旨，永葆本色”是新时期党的好干部郑培民同志的十六字座右铭，也应当是我们所有卫生监督员经常审视自己、鞭策自己、提高自己的宝贵箴言。让我们高举时代大旗，努力实践“三个代表”，做一名真正执法为民、公正执法的新时期卫生监督员。

　　篇三:《卫生监督所党支部事迹材料》

　　中共孙吴县卫生监督党支部事迹材料 孙吴县卫生监督所党支部成立于2006年，现有正式党员7名，预备党员1名。监督所党支部坚持从卫生监督执法工作实际出发，以打造高素质卫生监督执法队伍为目的，充分发挥战斗堡垒作用，努力做到“五个好”；各位党员更是以“五带头”严格要求自己，积极发挥先锋模范作用，认真落实上级党组织部署的各项工作任务。2008年被评为黑龙江省卫生厅传染病监督执法先进集体；中共孙吴县委员会先进基层党支部；2009年被评为孙吴县卫生系统先进集体；孙吴县委、县政府创建省级卫生县城先进单位等多项殊荣。

　　一、加强政治理论学习，努力提高党员思想素质。

　孙吴县卫生监督所党支部一直以来把政治理论学习作为支部的主要工作来抓，每年初按照上级党组织的要求，认真研究制订党员学习计划，并严格按照计划定期组织学习和教育，使学习形成了制度，落到

　　了实处，。严格落实上级党组织关于开展实践科学发展观活动和创先争优主题活动部署要求，所党支部通过设置活动专栏、标语、开办《简报》等形式，大力宣传活动的目的、意义，开展活动的好做法、好经验、好典型，努力形成浓厚的舆论氛围，为开展实践科学发展观和创先争优活动创造良好环境。

　　二、加强组织建设，不断增强支部的战斗力和凝聚力。

　　卫生监督所党支部特别注重加强党组织建设，及时运用组织生活形式，开展批评与自我批评，按时开好支部大会及民主生活会，坚持全所党的政策理论每月学习一次，并组织全体监督员集中开展了业务学习培训活动，保证了党组织和党员的作用有效发挥。在防治H1N1甲感、手口足病等疫情过程中，针对严峻的防控形势，党支部能及时发出倡仪，要求全体党员以高度的政治责任感，积极投入到防控工作；在创建省级卫生县城过程中和举办孙吴大果沙棘节期间，党{一名卫生监督员优秀党员主要事迹副团转业}.

　　支部按照上级要求，统一全体党员思想，号召党员、骨干全身心投入到卫生监督工作。在党员的带头作用下，干部职工始终站在工作的最前沿，做出了积极贡献。

　　三、加强党员队伍建设、增加党群亲和力。

　卫生监督所党支部积极开展了党员与党员、党员与群众的谈心活动，经常找党员和党外群众谈心交流，促进党员之间心贴心、稳人心工作，有效地促进党员之间、党员和群众之间的关系。树立党员形象，接受群众监督，为卫生监督员树立了忠于职守、全心全意做好本职工作的表率，形成了良好工作氛围。同时围绕创先争优创建一流卫生监督所目标，在卫生系统积极探索卫生监督新模式，推出“公共场所卫生监督信息公示制”等项目；为扎实完成公共场所卫生监管工作任务，积极开展了“孙吴县公共卫生安全专项整治”工作，为保证全县人民群众的公共卫生安全做出了积极的贡献；并继续开展帮困助贫献爱心行动，

　　全体党员积极响应，职工热情参与，积极组织参加向灾区捐款捐物等活动；我所结合孙吴县的实际情况首先选择在住宿业推行量化分级管理工作，待巩固和完善后再逐步推广到美容美发业等其他公共卫生场所重点从公共场所的卫生设施设备建设、日常卫生管理入手，进一步提高我县公共场所经营者的法制意识和安全卫生意识，建立起公共场所卫生监督长效机制。

　　四、加强作风建设，不断提高卫生监督执法的能力与水平。

　　全体党员以开展实践科学发展观活动和“创先争优当先锋、健康卫士作表率”为活动载体，以身作则，以自己的行动促进了科室各项业务工作的发展。卫生监督的行政处罚力度明显增强，卫生监督质量不断提高。医政卫生监督科深入开展打击非法行医行动，积极探索医疗废物等处理。职业病卫生监督科积极开展《职业病防治法》宣传，进企业、开培训班等普及法

　　律法规和职业病防制常识，抓好重点职业病危害企业专项检查，使我县职业病防治工作稳步推进。

　　以上工作的顺利开展，靠的是领导班子科学决策，领导干部的优良作风；靠的是党组织实实在在的思想工作；靠的是集体的凝聚力、战斗力和全体党员干部职工的空前高涨的积极性，创造性。而最根本的一条是“三个代表”重要思想深入了人心，已经并正在继续产生催人奋进的强大内动力。我们将进一步深入学习落实党的十七大和省、市、县党代会精神，树立科学发展观和正确的政绩观，学习各地和兄弟单位的先进经验，进一步抓好党建工作，为卫生监督工作的跨越式发展，提供有利的保障，为全面完成“十二、五”规划制定的奋斗目标做出积极的贡献！

　　展望未来，我们信心百倍，将再接再厉，与时惧进，开拓进取，把卫生监督工作推上新的台阶，为全县三个文明建设作出了积极贡献。

　　篇四:《优秀共产党员先进事迹7篇》

　　优秀共产党员先进事迹7篇

　　自2009年转业安置到人社局工作以来，在局党组的亲切关怀和正确领导下，在领导和同事的大力支持和热心帮助下，在自己的勤奋学习和努力工作下，迅速实现由外行到内行、由主角到配角、由干部到干事的转变，在本职工作岗位上取得了优异的成绩，展现出了共产党员优秀形象。

　　一、坚持知识武装，争当业务学习的“领头雁”。他坚持在办公室里学，利用业余时间学。双休日和每晚睡前一个小时，是他“法定”的学习时间。在向书本学习的同时，他主动向领导和同事请教，在实践中熟练工作、积累经验。他不但在家里学，还经常走出去学。他梳理、总结工作做法和经验，近两年在《日报》、《城市报》上发表了10余篇通讯。

　　二、坚持工作至上，踊当争创佳绩的“排头兵”。局里安排的值班，他总是坚守岗位；对劳动者的投诉、举报，他认真做好接待和登记；对承办的文字资料，他一丝不苟完成。对交办查处的违法案件，有时为了确认劳动关系和查清违法事实，须耗上大量时间和精力，但他却严肃认真，乐此不疲。去年以来，他共承办查处违法案件77起，送达行政文书103份。

　　三、坚持执法为民，甘为服务群众的“孺子牛”。日常检查中，针对用人单位存在的违反劳动保障法律法规问题，他总是耐心细致地向他们讲解政策法规和违法用工风险，指导他们在制定规章制度、签订劳动合同、办理社会保险等方面进行规范。用人单位普遍感到劳动监察部门查摆问题真、服务企业诚。“万事民为先”，对劳动者的投诉、举报，他坚持认真接待，迅速查处。

　　第二篇

　　作为一名中共党员，我时时以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，以饱满的工作热情，务实的工作作风和全体同事一道全面完成了工作任务，赢得领导及同事给予的荣誉。

　　一、政治坚定，维护党员形象

　　我认为，作为一名普通党员，党员形象从一定意义上说就是工作形象、岗位形象。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用，就树立了良好的榜样，就维护了党员形象。因此，在日常工作和生活中，积极参与支部组织的“三会一课”

　　学习，时刻领会上级传达的文件精神，努力学习好本科室的业务知识，理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致用；坚持学习党的路线、方针、政策，坚定理想信念，牢固正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜当的光荣称号，努力提高自己的综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。

　　二、认真履行职责，努力做好本职工作

　　我认真负责地做好自己的本职工作，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法。2006年转业、2007年绩效评估、行政奖励、个人年度考核都是工作新内容，为了更快适应工作，只有认真加强业务知识学习，熟悉、掌握相关政策并结合实际运用。因此，本人坚持“向人学，向书本学”。一方面，认真查阅政策文件、学习公务员法及相关配套法规。另一方面，虚心向有经验的同志请教，身体力行，到各县（市）区、市直各单位收集了解单位行政职能、对绩效评估的意见建议，探索性地开展绩效评估工作和个人年度考核工作，积极配合绩效办常务副主任对绩效评估内容、考核方法、公众评议等进行不断完善，特别是公众评议方面探索出一套比较合理的评议方法，并协助开发评议软件。绩效评估工作实现了走出去开展工作的新局面，各项工作工作全面超额完成了目标任务。

　　三、努力保持共产党员先进性，发挥模范作用

　　作为一名普通党员，保持共产党员的先进性，发挥模范作用。除了做到政治上坚定，思想上清醒，工作上认真，对国家、对人民无限忠诚，时刻保持思想上的纯洁和先进外，还经常地、大量地反映在本职工作中的积极作用。始终保持清醒的头脑，把“诚实做人，踏实做事”作为自己的行为准则。牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，遵守社会主义道德规范。恪尽职守，认真细致，以身作则，积极参加党组织的各项活动，服从组织安排。不放松自己的思想改造，淡泊名利，增强拒腐防变能力。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做，不利于单位、集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。

　　四、严于律已，强化廉洁意识

　　日常生活和平时工作中，我牢固树立并强化廉洁从政意识，做到政治上坚定、

　　思想上清醒、工作上有为。他自觉加强对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制规定》等廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向；以警示案例进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。同时，我严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，注意将工作、娱乐、学习、休息有机结合，端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。

　　我所做的是一名普通党员应尽的义务和责任，也是普通职工应尽的本分，同志们却给予了我“先进”的荣誉。在今后的工作中，我将更加严于律己，时刻牢记党的教导，加倍努力，进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平，无愧于先进党员的称号。

　　第三篇

　　，女，1966年10月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，高级会计师，1986年7月参加工作，现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。几年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努力工作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员“五带头”作为工作的标准，增强宗旨意识，在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。

　　一、努力学习，不断进取。

　　“工欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出色地完成工作，必须提升自己的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑。近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习信息化知识和各项工资政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、能力强，能快速适应工作岗位变化。

　　二、勇挑重担，不断创新。

　　在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间，面对信息中心刚刚成立，一无场地，二无技术等困难，克服多重阻力，完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白；2006年还组织并开通了新的人事人才网，开通了网上人才

　　招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁，更加方便考生浏览和报名，更好地将为人民群众服务落到实处。

　　在担任工资福利科科长期间，首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作，改变了原来的工资审批完全只依赖于手工操作的面貌，减少了原来工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量；查询更便捷，方便大家及时查询以及调用工资数据；提高了审批效率，对于正常的工资变动，只要输入相关信息，即刻生成相应的工资数据，既方便快捷，又准确无误；记录、输出内容进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。

　　三、爱岗敬业，创先争优。

　　任市人事局信息中心主任期间，构建了市机关事业单位人事人才数据库，完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作，2005年至2008年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。

　　任工资福利科科长期间，事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，从摸底调研、汇报材料的撰写、方案