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    山东兖州:加强三支队伍建设提高发展党员质量

    时间:2021-04-28 09:33:38 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      近年来,山东省济宁市兖州区着力抓实入党积极分子队伍、组织员队伍、党员志愿服务队伍“三支队伍”建设,切实提高发展党员质量,引导党员发挥先锋模范作用,进一步夯实基层基础…小编为您整理了《山东兖州:加强三支队伍建设提高发展党员质量》,供您学习参考使用。

      近年来,山东省济宁市兖州区着力抓实入党积极分子队伍、组织员队伍、党员志愿服务队伍“三支队伍”建设,切实提高发展党员质量,引导党员发挥先锋模范作用,进一步夯实基层基础。

      抓实入党积极分子队伍建设,培养发展党员的“源头活水”。在农村,健全完善农村优秀人才库和在外能人信息库,引导返乡大学生、致富能手、青年农民积极向党组织靠拢,每村入党积极分子稳定在5人以上。在“两新”组织,每半年对企业的入党积极分子进行写实性考察,着力将业务骨干、中层干部培养成党员,截至2020年底,全区“两新”组织入党积极分子数量达到从业人员的10%以上。健全入党积极分子动态管理机制,每半年对入党积极分子进行一次全面分析,征求公安、纪检、司法、计生等部门意见,对不符合条件的人员及时调整,2020年以来,全区共调整不符合条件的入党积极分子68名。加强对入党积极分子日常教育培训,组织入党积极分子参加党支部的主题党日、志愿服务等活动,在具体实践中考察培养。探索建立“导师帮带”制度,党组织班子成员每人与2名入党积极分子结成帮带对子进行重点培养教育,从思想、作风、工作经验等方面搞好传帮带,使入党积极分子尽快成熟。

      抓实组织员队伍建设,锻造发展党员的“先锋力量”。从全区从事党建工作的人员中选拔一支政治过硬、公道正派、敢于担当、熟悉业务的队伍,专门负责发展党员及党员教育管理。今年以来,全区共备案专兼职组织员120余名。定期举办全区层面组织员业务培训班和发展党员专题培训班,加强业务培训。细化完善发展党员5个阶段25个步骤,形成《兖州区发展党员工作程序明白纸》,设计并启用《兖州区发展党员预审用表》,对发展党员工作的每个环节全程纪实,详细记录发展党员对象每个阶段情况,切实提高发展党员工作水平。健全发展党员工作“周调度、月通报”制度,及时督促工作进度,定期召开组织员工作例会,将工作的好做法、好经验、好典型及时进行推广,对反面的案例及时通报警醒。强化对组织员队伍的考核评价,对工作平庸、出现问题较多的进行通报批评,不称职的及时进行调整。

      抓实党员志愿服务队伍建设,搭建作用发挥的“广阔舞台”。把开展“兖行先锋”党员志愿服务活动,作为加强新发展党员教育管理的重要抓手,周密谋划安排,精心组织实施。在新冠肺炎疫情防控期间,全区各级党组织和党员积极投身防控工作,区镇两级共成立党员志愿先锋队339余支,抽调党员3179名,深入一线开展工作,广大党员以实际行动守初心、担使命。注重将党员志愿服务活动与区委中心工作结合,组织党员志愿者深入基层一线,开展文明城市创建、环境整治、交通劝导、敬老爱老、法律服务等志愿服务活动,以“微服务”助力“大发展”。结合学雷锋月,创新开展“学雷锋 微公益”活动,组织党员志愿者开展义务诊疗、无偿献血、慈善募捐、助学圆梦等公益活动。截至目前,全区各级党组织共计开展各类公益活动6300余次,办好事实事5600余件,实现了党员志愿服务活动常态化、长效化、特色化。

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