2024年度应急管理局党的建设工作要点4篇

　　2024年度应急管理局党的建设工作要点4篇

深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格执行政治纪律和政治规矩，强化政治担当，不折不扣贯彻落实中央、省市委各项部署，时时事事处处对标中央和省市委要求，确保政令畅通。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　2024年度应急管理局党的建设工作要点一

　　xx年，xx市应急管理局党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于加强和改进市直机关党的建设的实施意见》的贯彻落实，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化围绕中心、建设队伍、服务群众，全力建设模范机关，切实提升局机关党的建设工作质量和水平。

　　一、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有序推进党的政治建设

　　1.准确把握政治机关定位。以实际行动践行“两个维护”，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神。聚焦政治机关的定位，聚焦局机关党建高质量发展的新课题，推进局机关政治、思想、组织、作风、纪律建设，引导局机关党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.严明政治纪律政治规矩。学习遵守《中国共产党章程》，做到深学细照笃行。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格执行政治纪律和政治规矩，强化政治担当，不折不扣贯彻落实中央、省市委各项部署，时时事事处处对标中央和省市委要求，确保政令畅通。

　　3.严肃落实党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，大力发扬斗争精神，贯彻落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实“三会一课”制度，提高民主生活会、组织生活会质量，适时召开xx年度党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。积极开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式性活动。“七一”前后，局党组书记为全局党员机关干部上专题党课。结合应急部门工作实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到履职尽责、执法检查全过程和各方面，营造风清气正的机关政治生态。

　　4.提高党员干部政治能力建设。加强党性锤炼，保持政治定力，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。抓好意识形态工作，夯实意识形态管理责任，加强党员机关干部舆情研判及应急处置能力，牢牢把握意识形态工作主动权。围绕重要时间节点，有针对性地加强党员干部的思想政治工作。

　　二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到学懂弄通做实

　　5.强化理论武装工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于东北和xx振兴发展重要指示批示精神，扎实推进应急局学习型党组织建设。研究制定xx年度局党的建设工作要点，坚持集中学、月月学，加强新思想和二十大精神应知应会的学习。积极运用好学习强国APP平台，加强个人学习。

　　6.深化理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、国史、改革开放史学习教育。加强国家安全宣传和警示教育、法治宣传教育，增强局机关党员干部依法行政、依法履职意识。

　　7.抓实思想政治工作。加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党组书记与党组成员之间、班子成员之间、班子成员与党员之间、支部书记与支部党员之间，每年开展谈心谈话活动不少于1次。

　　三、夯实组织之基，推动机关党建规范提质

　　8.扎实开展基层党建制度落实年活动。结合省、市委基层党建制度落实年活动，认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内规章制度、市委推进基层党组织规范化建设“1+8”文件和《关于加强和改进市直机关党的建设的实施意见》等。通过学习，进行自我检查、自我规范、自我提升，以问题为导向，进一步督促整改，切实加强和改进新形势下应急管理局机关党的建设工作。

　　9.巩固转化主题教育成果。扎实推进“两学一做”及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和局机关全体党员干部的终身课题，探索推进。把对党忠诚和革命优良传统教育等内容，纳入机关党员干部学习教育的必修课程。积极主动参与市直机关工委组织的各项活动，用机关党建的新作为推动营商环境建设提质增效。局党组进一步深入联系帮扶贫困党组织。党员干部联系贫困群众，助推全市完成脱贫攻坚任务。

　　10.严格党员教育发展管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强机关党员干部教育管理针对性实效性。通过佩戴党徽、党员承诺践诺等，引导机关党员干部增强党员意识、彰显先进性。加强激励关怀帮扶，完善党员干部担当作为激励机制。严把“入口关”，提高发展党员质量。

　　11.开展“双报到、双服务”活动。按照市委组织部《关于在全市机关党组织和在职党员中开展“双报到、双服务”活动的实施方案》（锦组通字〔2019〕53号）要求，坚持全员参与、简便易行、坚持经常、注重实效、真抓实干的原则，积极开展“双报到、双服务”活动，真正发挥出基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。

　　四、持之以恒正风肃纪，推动机关党风廉政建设

　　12.弘扬优良作风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则，聚焦隐形变异“四风”问题，提高防御能力。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用整治措施，推动党中央决策部署落地见效。发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。增强自律意识，严格家教家风。

　　13.严明纪律警钟长鸣。利用支部学习日、党员活动日，集中学习《中国共产党纪律处分条例》，组织机关党员干部赴廉政教育基地开展现场教学。加强对科级干部、关键岗位、执法科室以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育。

　　五、强化责任担当，形成推进机关党建强大合力

　　14.落实机关党建主体责任。局党组切实履行机关党建主体责任，定期听取机关党组织工作汇报，及时研究解决机关党建重大问题。坚持党组班子带头、以上率下，增强党建工作合力。认真解决市委巡察组巡察中发现的机关突出问题。机关党组织要充分发挥机关党建工作专责机构的职能作用，机关党组织书记要聚焦机关党建主责主业，不当“挂名书记”。

　　15.做好群团工作。坚持以党建带群建，加强和改进机关群团工作。健全工会、青工委、妇委会组织设置，推动群团组织依法依章开展工作，发挥作用。

　　16.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要，切实配强机关专职党务干部。选优配强党支部党务干部，打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。将机关党建内容作为提升机关党员干部综合素质的重要内容纳入日常培训，提升党支部和党务干部的政策理论水平。

　　17.发挥党建工作优势，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供有力保障。组织机关党员干部深入基层、一线作为，进企业、进重点场所，查隐患、补漏洞，毫不放松做好疫情防控重点工作。局党组充分发挥职能作用，结合应急管理局职能，保障企业有序复工复产。

　　2024年度应急管理局党的建设工作要点二

　　市应急管理局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻新发展理念和新时代党的建设总要求，切实推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）等党内法规落地落实，以党的政治建设为统领，以深化推进机关党的建设高质量发展为目标，扎实开展党史学习教育，当好“三个表率”，建设模范机关，为加快推动特色产业增长极、转型发展示范区、自然生态公园城市提供坚强组织保证。

　　一、突出政治统领，坚守政治纪律、政治规矩

　　1.带头践行“两个维护”。树牢政治机关意识，牢牢把党的政治建设摆在首位。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，推动党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”、做好“三个表率”，不断提升应急干部的政治素养和政治境界。

　　2.严肃党内政治生活。坚持学习贯彻党章，学习贯彻从严管党治党各项制度，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员领导干部双重组织生活等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，保持自我革命精神。坚持领导干部带头讲党课，努力提高党课质量，领导班子成员、机关各党支部书记全年至少到分管领域或所在党支部讲1次党课。

　　3.不断加强政治能力建设。着眼提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，特别是年轻党员干部解决实际问题的七种能力，进一步严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，全面加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。强化政治监督，在努力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”等实际问题中检验能力、提升水平。

　　二、深化理论武装，持续推进思想建党、理论强党

　　4.持续深入学习新思想。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会等重点学习内容。制定理论学习中心组学习计划，明确学习时间、方式和内容，严格落实“一学一报”和学习签到制度，不断增强中心组学习质效。将学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》，纳入支部主题党日学习内容，适时组织开展宣讲、集中研讨、撰写体会和知识测试。督促党员干部用好学习强国、xx干部在线、法宣在线等学习平台，不断提高党员干部自主学习的积极性和主动性，推动学习入脑入心。

　　5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻落实《xx省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，建立健全网络舆情监测工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，扛起抓意识形态工作的政治责任。结合支部主题党日开展党员不得信仰宗教的主题教育，全面深入开展信教党员摸底排查、教育转化和组织处置。组织党员干部积极参加“香城义工.红色情怀”、“万人洁城”和“创文、创卫”等志愿服务活动，推动深化精神文明建设。

　　6.按照中央和省委、市委统一部署，组织开展相关庆祝活动。举办“党史理论研讨座谈会”和党史学习教育专题读书班，采取专题学习、专题党课、专题培训、专题组织生活会等方式，组织好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育；积极参与市委“我为群众办实事”实践活动，引导机关党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局；积极组织党员干部参与市直机关工委党史故事大赛、主题歌咏比赛、党史专题展览、主题征文等宣传教育活动。同时，结合庆祝“七一”活动，推荐评选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　7.做深做细思想政治工作。建立机关党员思想动态定期分析制度，完善党员干部谈心谈话机制，关心关爱生活困难党员，帮助解决实际困难。

　　三、夯实基层基础，提升机关党组织建设水平

　　8.抓好规范化建设。严格贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实新时代党的建设总要求，切实抓好机关党支部工作规范化建设。加强党支部动态管理，落实按期换届、支部书记和委员增补、发展党员、规范党费收缴等工作。继续加强退休干部党支部建设，结合实际组织开展退休党员的学习教育，发挥退休党员在传承优良传统方面的积极作用。

　　9.发挥先锋模范作用。注重在安全生产、防汛抗旱、应急救援、防灾减灾和疫情防控等急难险重任务中，激励机关党员发挥先锋模范作用，培育和选树先进典型，组织好“两优一先”等评比表彰活动。建立先进典型资源库，持续做好典型激励关怀。加强对典型的事迹总结宣传，组织各党支部讲好身边故事、发出支部强音，营造比学赶超的浓厚氛围，引导机关广大党员干部见贤思齐、奋发作为，厚植勇于负责、敢于担当、不怕吃苦、任劳任怨、团结协作、相互补台、精益求精、追求卓越的机关精神文化。

　　10.助力基层社会治理。贯彻落实《机关企事业单位党员干部常态化下沉小区（网格）“百日提升”专项行动工作方案》，深化党建引领基层社会治理，落实“双报到、双报告”制度，完善下沉考评办法，发挥下沉党员作用，推动党员干部下沉社区常态化长效化，开展党员下沉社区办实事活动，加强联系社区（双龙社区、xx路社区）基层党组织建设，提高社区党建工作水平，指导联系社区发挥“大党委”作用，进一步推动联系、包保单位党员干部重心下移、力量下沉、资源下沉，帮助联系社区解决1-2件实际困难。巩固脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有机衔接。

　　11.巩固群团工作成效。坚持党建带群建，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性。充分发挥工青妇等群团组织作用，适时开展丰富多彩的文体系列活动。会同做好深化机关文明创建工作，扎实做好文明单位、法治机关、“巾帼文明岗”等创建工作。营造青年干部学习交流的良好氛围。

　　四、加强作风建设，打造清风正气的政治机关

　　12.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学与集中研学等形式，开展形式多样的学习教育。积极做好市委巡察、中央第二巡视组反馈问题整改，严把发展党员质量关、程序关、纪律关，进一步规范发展党员流程。

　　13.强化党风廉政建设。深化党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”工作，按要求扎实开展党风廉政建设宣教月活动，推动廉政教育、警示教育常态化、长效化。加强日常监督和专项监督，有效运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督管理，持续纠治形式主义、官僚主义，从严从实开展党建活动。加强机关党委建设，按规定配齐配强机关纪委人员力量，健全完善工作机制，不断提升履职能力，充分发挥机关纪委监督保障作用。

　　14.强化党内民主监督。认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，全年至少召开1次机关党员干部大会，听取各党支部工作汇报以及支部书记述职评议。

　　五、强化责任担当，推动机关党建高质量发展

　　15.压实党建主体责任。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规范制定机关党委、党支部抓党建主体责任清单，强化党建工作清单管理，确保党员领导干部和支部书记“一岗双责”、支部委员“兼职履职”的责任要求落到实处。建立健全机关党建考核评价机制，改进完善党支部管理考核制度，继续做好党支部书记述职评议工作，着力推动机关党建工作高质量发展。

　　16.提升党务干部工作本领。选优配强专兼职党务干部，倡导机关新进干部首先在党务岗位锻炼的好做法。加强党务干部业务知识学习，通过派员参加培训、以会代训等方式，抓好党支部书记和党务骨干的业务培训，不断增强党务干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。适时开展支部书记述职述学活动，召开党建工作推进会，交流党建经验，提升党务干部履职能力。

　　17.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点，总结提炼机关党建工作经验，推进理论思路、方式手段、工作创新，着力解决“两张皮”等制约机关党建高质量发展的重难点问题。发挥机关党建引领作用，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展，努力在市直机关党建工作中走在前、做表率。

　　2024年度应急管理局党的建设工作要点三

　　xx年州应急管理局党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进党支部“五化”建设，锻造坚强有力机关党组织，建设模范机关，推进机关党的建设高质量发展，为坚决打赢疫情防控阻击战、防范化解重大安全风险、推进应急管理体系和治理能力现代化、决战脱贫攻坚、决胜全面小康、加快建设美丽开放幸福新xx提供坚强政治保障。

　　一、加强政治建设，建设模范机关

　　1.带头做到“两个维护”。坚持把做到“两个维护”作为机关党的政治建设的首要任务，组织党支部持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，组织开展“让党中央放心、让人民群众满意模范机关”创建活动，教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.严守党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，严格执行重大事项请示报告条例，严肃党内政治生活。扎实推进对党忠诚教育，落实“四个服从”，教育引导机关广大党员强化自我约束，自觉规范工作实践之外的政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。

　　3.提高政治能力。牢固树立政治机关意识，开展局党组书记讲“强化政治机关意识，建设模范机关”专题党课，不断增强机关政治功能。建立党组会议“第一议题”学习习近平总书记重要讲话制度，及时跟进学习最新讲话精神，提高局党组把握方向、驾驭全局、科学决策的能力。教育引导机关广大党员、干部加强政治历练，善于从政治上认识和处理问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。

　　4.认真落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作纳入到党建、纪检监督、绩效考核、领导班子和干部职工考核、文明创建之中，严格落实意识形态“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，坚持意识形态工作与业务工作同部署同落实。健全完善意识形态联席会议和分析研判机制。加强思想政治工作，及时准确掌握党员干部职工的思想状况，积极做好舆论引导和思想疏导、政策解读工作，督促引导干部职工履行意识形态工作责任。规范网络意识形态管理，确保意识形态安全。切实抓好微信公众号等宣传阵地建设，加强“三微两端”等新媒体和重要信息系统的监管，严格网络舆情管控，对网上发布的各类信息实行“三审制”，牢牢掌握意识形态主动权。

　　二、抓实机关学习，强化理论武装

　　5.持续深化理论武装。坚持以党的创新理论武装头脑，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记关于应急管理“三篇重要讲话”精神，真正学用新思想，建功新时代。推进“学习型机关、学习型党支部、学习型党员”创建，每月开展党组理论学习中心组学习1次，全年邀请新思想讲习团成员专题授课6次，严格落实周五学习制度。运用“学习强国”学习平台、红星云和干部在线学习平台，深入开展“大学习、走在前”进机关活动，对“学习强国”学习情况定期督促检查，实行考核奖惩，倡导党员干部“月读一本书、日读一小时”，不断提高学习教育的针对性和实效性。

　　6.推动理想信念教育常态化制度化。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，继续开展“四项”教育，组织全体党员分批到省外开展革命传统教育，加强党的基本知识和党史、新中国史、改革开放史学习，不断巩固主题教育学习成果。

　　7.办好机关读书班。认真落实读书班制度，按照“月读书、季分享、年讲评”的要求，每月安排1-2天时间开展封闭式集中自学，每季度开展一次读书分享，年终开展一次读书班讲评，推进机关读书班制度化。

　　三、加强支部建设，实现“五化”达标

　　8.建强抓实党支部。坚持一切工作到支部，以落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，突出机关特点，扎实推进党支部“五化”建设，实现“五化”达标100%。加强党支部班子建设，进一步调整完善地震局、矿山救护中队党支部委员。严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日、民主评议党员和领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。积极推动党支部活动方式创新，推荐一批先进党支部和优秀党支部书记典型。每季度对支部建设进行交叉检查。

　　9.加强党员教育管理监督。坚持以老带新，搞好传帮带，加强党员教育培训、党性锤炼和实践锻炼，着力打造高素质党员队伍。设立每月第1个工作日为交纳党费日，引导党员增强党员意识。加强党内激励关怀帮扶，年中、年底开展困难党员慰问。加强对入党积极分子的联系和培养，按程序对到期预备党员进行转正，提高发展党员质量，积极稳妥处置不合格党员。加强对党员的日常监督管理，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。

　　10.让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。认真贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒的肺炎疫情作出的重要指示精神和中央、省委、州委决策部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头抓好本单位、扶贫联系村和原安监局宿舍小区疫情防控工作，加强对复工复产企业安全生产指导服务，全力以赴打好疫情防控阻击战，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

　　四、加强作风建设，营造清风正气

　　11.加强机关作风建设。严格落实党风廉政“两个责任”和“一岗双责”，严格执行中央八项、省委九项规定和州委七项规定，带头转作风、纠“四风”，针对“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新动向新表现，开展集中整治，堵塞制度漏洞，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气，推动机关作风持续好转。

　　12.加强纪律教育。将党章、党规、党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习重要内容，增强党员、干部遵规守纪意识。加强党员、干部廉政条规教育、岗位廉政教育和典型案件警示教育，举办一期全局警示教育，深入开展述职述廉、廉政谈话和廉洁文化进机关活动，注重家庭家教家风，教育引导党员干部坚决听党话跟党走，立德修身、遵纪守法。

　　13.强化监督执纪。充分发挥机关纪委的监督作用，深入推进反腐败斗争。深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，建设风清气正的政治机关。牢固树立安全生产专项资金、自然灾害救助资金和扶贫资金“高压线”意识，加强各项资金管理，确保专款专用、资金安全。

　　五、深化精神文明创建，提升机关文明程度

　　14.深入推进群众性精神文明创建。深入开展文明单位、文明科室、文明家庭、文明职工创建评选，“文明和谐社区、文明和谐村寨”共建等群众性精神文明创建活动，形成文明和谐、积极向上的机关新风貌。围绕“担当、敬业、孝道、廉洁”主题，全年开展道德讲堂4期。围绕五四、中秋等节日，开展各类群众性节庆活动。

　　15.深入开展机关文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“民族文化进机关”活动，把民族团结进步创建与机关文化建设紧密结合，立足行业特点，强化机关文化建设，带动机关干部职工建功新时代、争创新业绩。

　　16.深入开展党员志愿服务。深入开展“学雷锋”“五下乡”“三关爱”“安全生产宣传月”等主题活动，引导党员志愿者深入基层、深入群众，每季度开展1次志愿服务活动，树立志愿服务新风尚。

　　六、服务“三年”活动，抓实党建“1+1”工作

　　17.抓实机关党建“1+1”促“互助五兴”。按照“党建引领、互助五兴”要求，在扶贫联系村继续推行“互助五兴”农村治理新模式，抓实结对帮扶，开展局党组书记到扶贫村上党课、“党建+扶贫”助农志愿服务等活动，指导扶贫联系村党组织围绕建组全覆盖，聚焦任务“诺”、围绕效果“评”，开展“互助五兴”活动，促进决胜脱贫攻坚。

　　18.抓实机关党建“1+1”促州市“五联五进”社区共建共治。认真落实州市结对共建推进吉首城市社区工作要求，围绕巡逻巡查、宣传安全知识、清洁卫生等主题，每季度组织党员到社区报到服务1次，引导机关广大党员干部为社区和群众解难事、办实事、做好事，进一步增强社区广大群众获得感、幸福感和安全感，提升城市社区治理水平。

　　七、突出队伍建设，提升机关党建工作水平

　　19.压实党建责任。牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”“抓系统、系统抓”，压实压紧各级党建责任制。加强党建述职评议考核，促进主体责任落实。

　　20.加强党务干部队伍建设。加强党务干部培训，组织一期系统机关党务工作者业务培训，重点加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等机关党建业务学习，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　21.加强工作督查指导。加强对党支部工作督查指导，坚持重心下移，每季度对支部建设进行交叉检查，推动机关党建一切工作到党支部落实，不断提高机关党建工作水平。

　　2024年度应急管理局党的建设工作要点四

　　xx年是高水平全面建成小康社会的决战之年，是奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的攻坚之年。市应急管理局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会以及习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神，以政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实组织基础、锻造“三真”作风、强化纪律建设、完善制度机制，全面提高机关党的建设质量，为开创全市应急管理工作新局面提供坚强政治保证。

　　一、以政治建设为统领，带头强化政治机关属性

　　1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推动党的政治建设工作落细落实，全力建设“三个表率”模范机关。开展强化政治机关意识教育，认真学习习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》。“七一”前党组书记围绕“强化政治机关意识、当好‘三个表率’”讲专题党课，进一步增强全体党员干部践行“两个维护”的政治自觉、行动自觉。

　　2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”“党员活动日”和民主生活会、组织生活会等制度，持续开展“四重四亮”活动，坚持为党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，强化对党忠诚教育，充分利用市内外各类党性教育资源，根据疫情防控形势变化，适时“走出去”，开展现场教学、红色宣讲等主题活动，打造应急管理特色政治文化品牌，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　3.严守党的政治纪律和政治规矩。加强对党的政治纪律和政治规矩学习，把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习重要内容，在守纪律、讲规矩上作表率。强化党员干部自我约束，规范“八小时之外”和网上言行，增强党员干部政治定力。

　　二、以理论学习为抓手，持续深化思想理论武装

　　4.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习。把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的二十届历次全会精神，不断巩固拓展主题教育成果。加强党组理论学习中心组对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，落实巡学旁听制度，促进学懂弄通做实。积极构建“中心组+支部”和“线上+线下”学习模式，创建“学习型党组织”，争做“学习标兵”，切实提高理论学习效果。

　　5.落实意识形态工作责任。深刻认识意识形态工作的极端重要性，强化“党管意识形态”意识，将意识形态工作责任制落实情况纳入述职评议考评内容，局党组每半年听取1次意识形态工作汇报，定期开展机关意识形态风险排查和分析研判，积极做好风险化解。组织开展1次党员干部职工思想动态调研，做深做实思想政治工作。用好用活“学习强国”和“xx应急”微信微博公众号、“学习强安”平台、局网站等载体，传播好声音、弘扬正能量。

　　6.开展宣传文化活动。结合实际，深入开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史传播教育活动。践行人情新风“宿9条”，参与“全面达小康·共建文明城”实践活动、法制宣传教育活动和书香机关、信用体系建设，积极参加第六届市级机关文化艺术节和各类主题文化活动，不断丰富机关宣传文化活动内容，提升机关精神文明创建水平。

　　三、以组织建设为基础，着力打造坚强战斗堡垒

　　7.强化组织功能。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合人员机构编制调整，优化机关党组织设置，切实增强党组织的组织力。开展机构改革后局党组织运行情况“回头看”，全面梳理总结局党组织建设情况。把好党员入口关，年内发展入党积极分子2～3名。开展评先评优活动，评选“学习之星”2次。加大党内激励关爱力度，开展困难党员慰问工作。做好退休党员干部工作，年内召开1次退休党员干部专题座谈会，组织1次退休党员参观实践活动。

　　8.建设强有力党支部。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党支部和党员积分管理、评星定级为抓手，开展党支部标准化规范化建设。深入推进以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为主要内容的“四强支部”建设。实施党员活动室改造升级，建设具有时代特点、应急特色的党建活动阵地。适时开展工作交流研讨，推动机关党支部全面进步、全面过硬。

　　9.加强党务干部队伍建设。选好用好机关党务干部，建设党务和业务融合型干部队伍。积极参加市级机关工委组织的机关党务干部和党员骨干培训、全市机关党组织书记培训班、市级机关党务干部培训班和支书课堂，组织到党建工作先进单位考察学习，不断提升党务干部履职能力。

　　10.激发群团组织活力。坚持以党建带群建，支持工会等群团组织按照章程开展工作，构建覆盖广泛、职责明确、运转有序、服务高效的群团组织体系。积极参与模范职工之家、青年文明号、巾帼建功标兵等评选工作，组织参加市级机关青年“服务高质量发展当先锋”主题团日、市级机关庆祝“三八”国际妇女节主题活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。关爱职工身心健康，组织参与体育竞赛、健身培训、健康知识大讲堂，加强健康机关建设，丰富机关文化生活，促进干部群众身心健康。

　　四、以“三真”作风为导向，不断提升机关服务效能

　　11.激励党员干部担当作为。大力弘扬“三真”作风，持续开展以强作风增效能优服务为主题的创建群众满意机关、创建效能示范岗、争当勤廉标兵“双创一争”活动，推动党员干部在贯彻落实党中央和省市委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中锻炼担当作风。深入推进“四帮四送”助企工作，营造帮送浓郁氛围，宣传好的经验做法，树立帮扶典型，引导、激励党员干部在疫情防控和服务经济发展中发挥先锋模范作用。

　　12.整治形式主义官僚主义和不担当不作为。严格落实中央八项规定精神以及省委、市委具体要求，力戒形式主义和官僚主义。围绕疫情防控、复工复产、安全生产、“四帮四送”、营商环境、基层减负、脱贫攻坚等中央和省、市委重点决策部署的落实，开展作风专项整治，坚决防止和纠正落实工作中存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为。

　　五、以纪律建设为保障，巩固发展良好政治生态

　　13.加强党风廉政教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育、政德教育、家风教育，把党纪党规纳入理论学习中心组和党支部学习计划。加强警示教育，以案为鉴、以案明纪，组织学习市级机关违纪违法典型案例。推进机关廉政文化建设，创新党风廉政教育方法，通过组织专题培训、参观警示教育基地、廉政知识竞赛等，营造崇廉尚廉浓厚氛围。

　　14.强化监督执纪问责。全力配合派驻纪检组监督执纪，深化运用“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对贯彻落实市委市政府重大决策部署和局党组工作安排不力，存在不担当、不作为，消极应付、推诿扯皮等问题，及时进行提醒谈话。认真执行党内监督条例等法规，发挥机关纪检委员作用，推动机关纪检监督全覆盖、无死角。

　　六、以制度机制为依托，全面提高党建工作水平

　　15.压实机关党建主体责任。完善局党组全面领导、机关党组织具体负责、党小组和全体党员积极参与的三级责任清单，健全党建工作的推进、检查、评价等机制，明晰、压实党建责任。实施xx年基层党建“书记项目”，聚力打造“学习强安”红色教育平台。开展支部书记、支部委员、党小组长述职评议。深化机关党建“百日行动”整治成果，加强制度设计，促进机关党建和应急管理业务工作融合发展。

　　16.完善党内法规学习制度。建立健全局党组、机关党组织党内法规学习制度，引导党员干部日常学习党内法规、自觉尊崇党内法规。加强对学习情况的督促检查，对党内法规执行不力、落实不好、问题突出的，严肃追责问责，推动形成遵规守纪的良好氛围。