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    座谈会--个人发言提纲

    时间:2020-07-22 08:08:57 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

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     个人发言提纲

     技术主管 梁学辉

     2018 年 3 月 07 日)

     今年以来,在车间的正确领导, 车间领导的关心和同事们的帮助

     下,我深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神, 加强理论武装,

     强化党性修养,不断提升自己的政治素质。近段时间,围绕“两学一

     做”学习教育要求,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,深入思考、

     深刻查摆、查找不足。根据要求作如下剖析,不妥之处,请各位领导

     批评指导帮助。

     一、存在的问题

     ( 一) 、遵守政治纪律方面。参加工作以来,自己就在机修车间工

     作,能够严格按照车间制度要求自己、锻炼自己,不断增强纪律和规

     矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致, 能够做

     到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。注意把自己融入集体,

     维护集体团结,诚恳待人处事。在遵守党的政治纪律方面,还是存在

     不足,主要是对社会上一些苗头性问题有随大流思想, 对党员队伍中

     的不良现象未能发现、教育、制止。

     ( 二) 、作风建设方面。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工

     作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、

     上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身

     上汲取智慧和经验。始终严格要求自己,约束自己,力戒“四风”问

     题,没有出现违反中央八项规定精神有关作风建设的规定。 重视家庭,

     能够较好地处理工作与家庭的关系, 对家人在关心的同时, 从严约束,注重良好家风的形成。

     深入反思,在工作作风上还存不同程度的 “空”和“虚”的问题,有时存在打“擦边球”心理,工作做的不是特别踏实,给工作带来了一定的被动。

     (三)、履职尽责方面。在工作中,经常性告诫自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地

     方。如:在工作上缺乏 “一竿子插到底” “一把尺子量到底” 的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况

     下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等

     安排、等请示,远远没有做到 “身在兵位,胸为帅谋”, “不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。

     二、产生问题的原因

     (一)、理想信念不够坚定。没有系统学习理论,缺乏对中国特色社会主义理论体系、 党的十八届三中、 四中全会精神等系统学习和全面把握。对于自身的定位不够清楚,对涉及原则、底线的问题坚持不够。

     (二)、存在“好人主义”思想,坚持原则不够。一是私心杂念

     多,不愿和有些同志过不去,奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作,多数情况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉车间事情多,大家加班加点工作不容易,得过且过就可以了,没有严格要求自己,也很少严格要求他人,存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低,不够认真细致。

     (三)、缺乏担当精神,依赖思想严重。一是等靠思想严重。领导交办的就做,领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想,有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准,满足于差不多、过得去,少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集中心志不足。有时用心不够专一,不够较真,少一种钻劲狠劲韧劲,没有及时举一反三、总结经验教训,达不到细致精致极致的要求。三、今后努力方向和改进措施

     (一)、严明政治纪律,增强行动自觉。带头参与和规范党内生活,对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头,纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想,成员之间加强交流,对一些苗头性问题及时提醒,做到防患于未然,开好民主生活,充分运用批评和自我批评武器,加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。充分发挥示范引领作用。

     (二)、带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识, 在工作的具体实践中不断锻炼自

     我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”,一方面积极学习人事工作政策法规, 充实自己的知识储备, 提高工作的能力 ; 另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

     (三)、一是提高认识,切实转变观念, 努力解决求稳怕乱思想。不断提高工作积极性, 创新思维,彻底解决安于现状, 不思进取问题。努力增强工作事业心责任感,提高工作积极性、主动性和创造性。二是坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情。坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变被动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感。

     最后,我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。

     对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

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