银行支行年度工作情况总结

银行支行年度工作情况总结

完善并落实应急预案、预警处突机制，跨部门开展突发金融风险应急演练，提高支行与政府相关部门协调配合和风险应急能力，积累处置经验。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　xx年，人民银行xx市支行在中心支行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议及上级行工作会议精神，落实重大决策部署，忠实履行基层央行职责使命，荣获xx中支xx年度业绩考核优秀、xx市文明单位、xx市市级机关服务高质量发展成效考评先进单位、xx市政务信息工作先进单位等综合性荣誉。现将全年工作情况总结如下：

　　一、强化党的建设，落实全面从严治党责任

　　（一）突出政治建设，捍卫“两个确立”。一是坚持党对金融和央行工作的集中统一领导，旗帜鲜明地将人民银行政治机关的属性贯穿工作始终，坚决贯彻落实党中央和上级行党委的各项决策部署，按照中支党委《贯彻落实中央重大决策部署实施细则（试行）》要求，对内研究制订支行年度重点工作任务清单、重点创新项目清单，对外严格落实银行行长月度联席会议制度，定期督查工作进展，严格实施跟踪间效。二是推进政治生态建设。坚决贯彻民主集中制，认真落实党组议事规则、党组会议制度，集体讨论决定“三重一大”事项，落实“一把手”末位表态要求。培育积极健康的党内政治文化，坚决抵制庸俗腐朽的政治文化。突出政治标准选人用人，关心关注干部职工工作生活，优化干部职工履职环境，涵养良好政治生态。三是强化政治担当保证。全面做好xx年专项整治工作，提高政治站位，深化对专项整治工作的认识，主动查找不足和漏洞，通过清单化、销号式管理推动自查问题全面整改到位。

　　（二）突出思想建设，提升“政治三力”。一是强化科学理论武装。深入学习党的二十大精神，与党史学习教育常态化长效化、模范机关创建、“不忘初心、牢记使命”长效机制等结合起来，充分发挥中心组领学示范作用，指导党支部重点学、青年主动学，把党员、干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。全年召开党小组会议xx次、支委会xx次、党员大会x次、主题党日xx次，行领导讲党课x次。持续实施“领航星”青年理论学习提升工程，夯实青年理论根基，全年评选出领航之星x名、进步之星x名。二是加强思想宣传教育。制定《关于推动党史学习教育常态化长效化实施方案》，建立健全支行思想政治工作责任制度，制订完善责任清单，发挥“大宣教”机制作用，大力宣传先进典型事迹，弘扬社会主义先进文化和中华优秀传统文化，积极开展群众性文体活动，紧密围绕文明单位的创建目标，深化xx-2023年度文明单位创建活动，获得xx-xx年度xx市文明单位称号。三是加强意识形态管控。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态及网络安全管理重要论述，压实党组对意识形态工作的全面领导责任，严管支行意识形态阵地，修订《支行工作微信群管理办法》，严格执行信息发布预审制度。与xx市委宣传部、市公安局签订共同预防、处置网络意识形态突发事件合作备忘录，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、主导权和话语权。

　　（三）突出组织建设，坚持自我革命。一是加强干部队伍和人才队伍建设。落实新时代好干部标准，大力发现培养选拔优秀年轻干部，选拔任用x名副股级领导干部，明确x名副主任主持工作。加大干部交流力度，调整x名中层干部，优化干部队伍结构。二是加强干部教育培训。贯彻落实《xx-xx年全国干部教育培训规划》，依托远程培训系统，从线上线下抓好干部教育培训，全面提升干部综合素质。三是强化基层党组织建设。严肃党内政治生活，党支部全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，扎实做好人民银行出席党的二十大代表选举工作。着力擦亮“初心、雄心、匠心、戒心”“四心”支部党建品牌，做好xx分行xxx主任赴xx支行党支部联系点调研工作。规范党员发展工作，x名预备党员转为正式党员，吸收x名预备党员。党支部被评为三星级党支部。

　　（四）突出作风建设，纠“四风”树新风。一是深化作风建设长效机制建设。扎实开展“作风建设年”活动，细化实施方案，制定《“作风建设年”专项活动任务分工表》，持续以优良党风带政风促行风。集中开展不担当不作为、“眼皮子底下”问题等xx项专项整治，把“严”的主基调长期坚持下去。二是落实中央八项规定精神。严格落实中央八项规定精神及其实施细则、正风肃纪“十条禁令”、廉洁交往等规定。节日期间，对公车封存情况开展检查，未发现违规违纪违法现象。三是坚持密切联系群众。始终将保护人民群众的合法金融权益摆在突出位置，大力发展普惠金融、民生金融，努力以高质量金融服务满足人民群众高品质生活需要。多管齐下推动银行机构提升网点竞争力，多点联动做好医疗、教育、养老等民生领域金融服务，多措并举加强对新市民、农民工、个体工商户等群体的精准服务。定期召开“我为群众办实事”群众座谈会，围绕履职提升、职工关怀等方面，全年为群众办成实事xx件。

　　（五）狠抓党风廉政建设，推动全面从严治党。一是落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制及相关规定，修订完善全面从严治党“两个责任”清单和落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任制考核标准。充分发挥党建工作和党风廉政建设领导小组作用，定期听取成员部门履职履责汇报，研究新情况新问题，落实新任务新要求，党组主要负责人主动向中支党委、纪委报告主体责任落实情况。二是加强纪法教育。落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，用好xx地方特色廉洁文化资源，制定《“清如珠湖、坚如邮驿”廉洁文化工作方案》，深入推进支行新时代廉洁文化建设。紧盯节庆假期和关键时间节点，引导党员干部用好“PBC清廉金融”微信公众号、分行“梅园网”，常态化开展案防警示教育。围绕纪检监察工作制度执行，对各部门负责人、纪检联络员开展专题培训。纪检组长与班子成员、各部室主要负责人做到“一对一”廉政谈话全覆盖，对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育、早纠正。三是强化监督检查。对征信促融、金融助企纾困、普惠金融三项重点工作开展专项监督。深化同级监督，落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，紧盯“关键少数”，修订完善同级监督清单，督促党组建立重大决策部署项目清单，并动态更新项目进展。凝聚内外部监督合力，制定实施支行《贯彻落实重大决策部署监督信息共享办法》，定期召开大监督工作会议，加强监督与再监督的协调衔接，提升监督质量和效率。组织召开辖区银行机构纪检监察联席会，加强交流沟通，形成监督合力。

　　二、聚焦充分发力，提升履职成效

　　（一）灵活运用货币政策工具，推动金融改革创新。截至xx月末，全市银行机构本外币各项贷款余额xxxxx亿元，比年初增加xxx.xx亿元，增量列四县（市、区）第二。本外币各项贷款余额同比增长xxxx%，高于xx市均x.xx个百分点。全市银行机构票据融资余额xx.xx亿元，比年初增加xxx亿元，融资规模同比增长xx.xx%。一是推动再贷款资金增量扩面，全年累计投放再贷款资金xxxx亿元，年末余额xxxx亿元，较xxxx年度增加xx亿元，其中支农再贷款xx亿元、支小再贷款xxx亿元。灵活运用银行机构信贷资产质押模式，投放信贷资产质押再贷款xx亿元，支持农户xx户，加权平均利率xx%。二是加大新型结构性货币政策工具推广使用，全年召开政策宣讲会x次，组织银行机构为xx交通物流白名单企业提供专项贷款支持xxx万元，发放承接央行科技创新再贷款的专项贷款xxxx万元支持高新技术企业发展，发放承接制造业设备更新改造专项再贷款的专项贷款xxx万元支持制造业企业转型升级，发放xxxx万元农业发展基础设施基金，用于xx内河港xx港区城东作业区码头工程重大项目建设。三是落实符合条件法人银行机构普惠小微贷款季度增量奖励工作，结合政策要求放大奖励比例，全年累计与xx农商行互换本金xxxx亿元，发放奖励资金xxxx万元。四是召开专题工作推进会议，组织银行机构落实xx年四季度阶段性减息支持工具，扩大政策惠企面，全市银行机构累计减息xxxx余万元，其中法人银行机构减息规模居各县（市、区）之首，合计减息xxx.xx万元。五是继续传导利率改革政策要求，督促银行机构严格执行市场报价利率，引导实体经济融资成本有序下行，帮助减轻融资主体付息负担，全市贷款加权平均利率xxx%，其中普惠小微、涉农贷款加权平均利率x.x%。

　　（二）加大重点领域信贷支持，推动让利实体经济。一是加大普惠小微贷款投放力度，确保全市普惠小微贷款持续高速增长。截至xx月末，全市涉农贷款余额xxx.x亿元，比年初增加xx.xx亿元，贷款余额同比增长xx.xx%。全市普惠领域贷款余额xxx.xx亿元，比年初增加xx.xx亿元，贷款余额同比增长xx.xx%。二是突出实体经济企业，加大对先进制造业的支持力度。截至xx月末，全市制造业企业贷款余额xxxxx亿元，贷款余额同比增长xxxx%，贷款比年初增加xx.xx亿元，占全市全部企业贷款增量的贡献率超过xx%。三是贴合创新链打造资金链，为企业提供全生命周期金融服务。自主创新并落地“可转贷”科技金融产品，完成信贷发放xxx万元，为初创期、成长期科创企业提供更多低成本资金支持。四是落实《xx市绿色金融发展实施方案》，积极推荐绿色企业（项目）入库，引导银行机构加大绿色贷款投放力度，支持打造“xx绿心”。截至xx月末，全市绿色贷款余额xxx亿元，同比增长xx.xx%。支持xx振兴新能源xxxMW鱼塘水面光伏电站项目建设（xx年期项目贷款xx亿元、利率xxx%），获得碳减排支持工具优惠资金x.xx亿元。依托省绿金服务平台开展线上对接，累计发放“邮福绿锦贷”产品xx亿元。构建多元绿色资金投入体系，累计投放绿色再贷款xxxx万元、排污权抵押贷款xxx万元、碳排放权抵押贷款xxx万元、农村土地流转经营权抵押贷款xx万元。打造秸秆贷、秸秆产业贷等秸秆收储特色信贷产品，全方位匹配收储企业的资金需求。推动xx省首单森林碳汇遥感指数保险落地xx，覆盖xx境内xx大运河xxxx亩防护林的xxx万吨固碳量，提供xx余万元碳汇损失风险保障。

　　（三）聚焦金融精准发力，擦亮乡村振兴金改品牌。一是聚焦金融助企和征信纾困，创新抵押担保形式，研究推广农业设施确权颁证和抵押贷款、“留抵退税”贷款业务。结合“三信评定”推进整村授信用信，通过征信促融更好发挥信用信息经济价值。全年应收账款平台笔数xx笔、金额xx.xx亿元，完成x条在线供应链融资、x笔核心企业反保理业务，办理线下政采贷业务x笔、金额xxx万元，办理线上政采贷业务x笔、金额xxx万元，办理活禽抵押x笔、金额xx万元，办理知识产权质押融资业务x.x亿元。二是聚焦乡村振兴，以金融服务数字乡村建设为切入点，进一步深化xx省金融服务乡村振兴示范区建设，相关工作成效刊发于《金融时报》。全面贯彻落实《xx年xx市金融支持乡村报兴工作要点》、市委“四河四路”先导区先行先试工作计划、“四河四路”乡村振兴综合试验区金融改革创新任务清单，系统推动全市“四河四路”乡村振兴金改工作取得实效。三是聚焦提升金融服务水平，优化政银企对接机制，开展现场纾困解难。联合开展金融服务“一二三四”专项活动，以“乡镇点单+银行接单”的金融“店小二”模式，构建长效化政银企对接机制。组织开展列省农业重大项目等重点领域企业资金需求摸排，督促银行及时满足企业融资需要。联合省农担公司调研农业绿色产业贷款推广应用。走进菱塘回族乡召开“乡村兴、民族强，金融支持助力乡村振兴”座谈会。强化货币政策与财政政策的协同，全年提供贷款贴息支持xxxxx万元，其中富民创业担保贷款贴息xxx万元、民族企业贷款贴息xx.xx万元。

　　三、防范金融风险，维护辖区金融稳定

　　（一）持续优化金融生态环境。充分发挥金融稳定工作协调小组牵头作用，推动形成由市领导总揽调度、高位协调，人民银行牵头，各成员单位各司其职、协力合作的工作格局。保持金融生态达标县称号以及良好发展势头，为下一步申报金融生态优秀县打牢基础。

　　（二）严格落实风险防控措施。督促金融机构严格执行重大事项报告制度，全年对x家金融机构重大事项执行情况开展现场核查。密切关注个别企业信贷风险，及时预警并推动地方政府积极处置，严防信贷风险沿担保圈、担保链扩散。牵头负责，会同财政部门、国有公司，针对高成本债务与银行机构逐笔进行会商，督促增强节点意识，及时做好处置工作，防范处置工作中的衍生风险。

　　（三）继续推动存保制度落实。加大存保宣传力度，提升辖内银行从业人员和社会公众对存款保险制度的认知，维护地方金融秩序和金融稳定。按照网格到边、责任到人的要求，实现全域存保宣传重心下沉和责任全覆盖。做好投保机构央行金融机构评级工作。落实投保机构主监管人制度，列席投保机构重要会议，定期分析研判辖区金融稳定形势和金融机构经营风险，认真开展央行评级和各项现场核查，主动发现法人银行机构在公司治理、资产质量、运营质态中的苗头性风险。

　　（四）重点盯住机构运行风险。持续监控法人机构各类运行风险，对x家法人机构开展监管谈话x次，开展资产质量及资本充足率真实性现场核查x次，开展现场督查x次。修订金融机构执行人民银行政策评价标准细则，强化金融机构执行人民银行各项政策的导向性和主动性。

　　（五）提升应急预警能力。完善并落实应急预案、预警处突机制，跨部门开展突发金融风险应急演练，提高支行与政府相关部门协调配合和风险应急能力，积累处置经验。

　　四、坚持为民初心，提升金融管理与服务质效

　　（一）改善支付结算环境，优化普惠金融服务。一是改善农村支付环境，优化普惠金融服务。制定《xx年xx市农村普惠金融服务点提质增效任务清单》，积极推动全市xxx个普惠金融服务点建设改造和评级工作，实现无银行网点行政村全覆盖。深化“xx”精品农村普惠金融服务点品牌建设，推动xx村、xxx村试点打造“xx”普惠金融综合服务点，持续扩大品牌影响力。二是完善企业开户服务，优化辖内营商环境。截止xx月末，共对xxxx户企业账户资料进行事后核查，累计完成对xxx户人民币银行结算账户的行政许可。推动x家银行机构进驻政务服务大厅，实现“全链通”电子预约、预受理、预审核等功能，全年政务大厅累计预约开户xxxx户。三是督查减费让利工作，优化银行账户服务。常态化开展银行账户服务督导工作，对优化开户流程、推行简易开户服务、建立分类分级管理体系、提升开户服务透明度等落实情况进行拉网式、全覆盖督导。

　　（二）深化部门协作交流，推动案件入罪宣判。一是推动建立“x+x”工作模式，以x个反洗钱工作联络小组为中心，实现人才共用、线索共享、案件共研、打击共行、战果共计的模式，发挥市县联动融合优势，全覆盖开展情报监测，全流程跟进案件进展。二是联合市公安局、地方金融监管局走进xx市农贸市场宣传《反电信网络诈骗法》，切实维护人民群众切身利益。三是开展以“美丽乡村大喇叭振兴路上好声音”为主题的反洗钱知识宣传，通过遍布xxx个村、xx个社区的xxxx个大喇叭，循环播放《反有组织犯罪法》相关内容，提示农村居民警惕洗钱套路、远离洗钱犯罪。xx年，以刑法第xxx条立案的洗钱案共x起，成功推动xx首例贪腐洗钱案及首例自洗钱案在邮宣判，洗钱罪入罪宣判工作效率得到较大提升，相关工作成效得到xx分行充分认可。

　　（三）提升经理国库水平，持续加强国库管理。一是及时高效办理拨款、退付、更正业务，保障地方财政资金的合理调度，确保企业及时享受国家税收优惠政策。xx年，支库共组织各级预算收入入库xxxx万笔、金额xxx.xx亿元；办理财政支拨xxxx万笔、金额xxxxx亿元；办理预算收入退库x.xx万笔、金额xx.xx亿元。二是切实发挥国库在保障预算收支执行、维护资金安全方面的监督作用，全年发现和纠正不合规业务xxx笔、金额xxxx.xx万元。

　　（四）加强现金流通管理，满足现金服务需求。建立面向县域、乡镇、农村偏远地区的现金服务挂钩包干机制，摸清各类主体对现金服务的需求，有针对性开展小面额人民币、不宜流通人民币兑换工作，疏通现金服务中的难点堵点。以农商行三垛支行、建设银行三垛支行为创建样板，加强督查整改，提升现金服务的规范化、标准化、便利化水平，更好满足人民群众多层次、多元化现金服务需求。

　　（五）提升数据利用效果，提高统计调查水平。一是深化“大调研”和编译资源整合机制运行，落实调研计划，编发调研成果，强化成果转化，全力提高调查研究对重点工作、创新工作的引领作用。全年编报动态信息xx篇，编发《xx金融》xx期。二是准确完成地金组织统计。全年参与分行地金组织报表知识培训，高质量完成地金组织数据报送、地金组织“五星示范统计单位”评估工作。三是提升数据质量审核能力。积极参与上级行对法人银行机构金融统计业务的现场核查，独立承担涉农统计制度执行情况核查，增加对上工作贡献度。

　　（六）持续优化服务路径，多元化解金融纠纷。加大创新力度，以新思路优化地方金融法制环境，全力化解金融矛盾纠纷，构建起“司法+金融”“仲裁+金融”“党建+金融”“x+x”多元化解新模式。妥善处置各项金融纠纷，完成金融纠纷调解xx起。推进“金民网”试点工作，指导银行机构通过构建服务网格，建立网格员队伍，致力让社会公众通过微信小程序足不出户、一键智享金融服务。

　　（七）落实外汇管理政策，实现利企便民成效。一是积极开展“承诺有声践诺于行”主题活动和助企纾困专项行动。大力推广行政许可业务网上办理，降低企业“脚底成本”。全年累计办理进出口企业名录登记等行政许可业务xx笔，着力缓解出口企业融资难题。积极推动一批优质中小企业迈入贸易外汇收支“快车道”。xx年，全市新增x家试点企业，办理便利化收支业务xxx笔、金额x.xx亿美元。开展中小微外贸企业汇率风险管理扶持专项行动，加大政策扶持力度，对首次办理远期结售汇、人民币外汇期权的企业给予xxxx元以上的资金奖补，共计发放奖补资金xx万元。二是强化事中事后监管，关注异常可疑交易。完成xx家B/C类企业到期评估。全年开展服务贸易非现场核查x次，累计发出现场核查通知书x份、现场核查企业x家，向税务部门下发外延性风险可疑企业x家。三是严厉打击外汇违法违规行为。统等兼顾防风险与促发展，加强外汇市场监测预警，强化外汇重点领域风险防控，严防风险企业通过经常项目渠道转移资金。始终保持对与假外资、假外贸、骗税洗钱、跨境赌博、地下钱庄等违法违规行为的高压打击态势，深化汇警合作，提高办案时效和成功率，重拳查处总局督办案件x件。全年查处非法买卖外汇案件x起，收缴罚没款xxxx万元。四是加大企业汇率风险中性理念宣传力度。举办“提振信心、稳定预期”助力涉外企业发展政策宣讲会，积极宣传企业汇率避险管理中性理念。全年累计走访、调研银行企业xx家，举办政策培训宣传会议及活动x次，惠及外汇业务相关主体xxx多家。

　　五、加强内部治理，深化“四型”支行建设

　　（一）强化内部监督管理。坚持从严管理干部，落实《支行员工异常情况管控实施方案》《xx年青年干部员工警示教育工作实施方案》，加强与执法部门、司法部门“对账”排查，构筑员工异常情况管控长效机制。健全制度体系，删除不适用制度xx个、适时增加制度xx个，编印支行通用型制度汇编，提高制度执行力和约束力。深化“三务公开”，充分保障支行干部职工知情权、参与权和监督权，推动权力透明规范运行。

　　（二）提高内部治理水平。强化法治思维，认真落实《xx分行xx-2025年法治宣传教育规划》，制定《支行xx-2025年法治宣传教育规划》，提高依法行政水平。增强忧患意识，树牢“大安全”理念，持之以恒做好疫情防控、信访保密、应急值班、网络安全、后勤服务、安全保卫等工作，全年未发生安全风险事件。严格落实“过紧日子”制度化常态化要求，从严控制公务支出，压缩福利费用支出。深化民主管理，选优配强支行工会领导班子，广泛听取群众意见，关心关爱职工。