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    2023年度法治建设工作总结汇编

    时间:2023-09-25 11:18:57 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     2023年度法治建设工作总结汇编

    .创新主体梯次培育,打造智创“多元化”,构建高质量发展新格局。一是做大科技型中小企业集群,完善科技企业微成长、小升高、高壮大的培育机制,制定培育“铺天盖地”中小企业、“顶天立地”骨企业行动,逐步形成产业集群优势。以下是达达文档网分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。

      2023年度法治建设工作总结一

      2023年,分局法治建设工作在市局、XX区人民政府指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,加强组织领导、坚持以依法行政为核心,以普法教育为先导,以制度建设为保障,以强化执法监督为手段,切实将自然资源各项工作纳入法制化、规范化轨道,分局法治政府建设工作稳步发展。现全面梳理今年分局法治建设工作情况和明年工作思路如下:

      一、2023年主要工作回顾

      (一)深入学习领会习近平法治思想

      分局制定了2023年学习计划。学习了《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《信访工作条例》《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》在中国共产党二十次全国代表大会上的报告。重点集中学习党的二十大精神,特别是习近平总书记在党的二十大报告中强调“扎实推进依法行政”,对转变政府职能、深化行政执法体制改革、强化行政执法监督机制和能力建设等作出重点部署、提出明确要求,为新时代法治政府建设提供了根本遵循。通过学习,分局工作人员深刻理解了法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程。下一步我们要转变政府职能,加快建设法治政府;要深化行政执法体制改革,全面推进严格规范公正文明执法;要加强党的领导,全面提升依法行政能力水平。

      (二)加大法治宣传,营造法治氛围

      利用世界野生动植物日、“爱鸟周”、“6·25 ”土地日、“8·29 ”测绘法宣传日等节日,结合《中华人民共和国反有组织犯罪法》宣传,举行一系列宣传活动,如张贴海报、电子屏幕滚动法治宣传语,来营造法治政府氛围,并通过周二夜学、“科长论坛”等活动,组织全体干部进行法律法规学习。今年6月25日是第32个全国土地日,主题是“节约集约用地 严守耕地红线”,分局工作人员走进甬港幼儿园教育集团湖滨园区,围绕全国土地日,给孩子们带去了一堂生动的耕地保护课,同时课堂上还开展了“童心绘土地”绘画比拼,在孩子幼小的心灵种下“耕保”种子。

      (三)完善法规和制度建设,法治建设有法可依

      规范行政执法程序,加强规范性文件管理。为进一步规范行政执法程序,严把行政执法程序关,分局对行政执法程序不断进行梳理和完善,明确执法环节和步骤,形成了一套完整的体系。在法律规定的范围内依法实施处罚,秉公执法,不存在滥用裁量权或因当事人申辩而加重处罚的问题。通过案件研讨、案卷评查、经验交流等形式,切实提高执法队伍法治意识、办案技巧和履职能力,不断提升案卷质量,规范执法流程。我局办理的《宁波文创港核心区滨江水岸项目启动段(二期)工程(绿化)》案卷荣获XX区“优秀行政许可案卷”;我局办理的宁波市XX区三勤股份经济合作社非法占地案获评浙江省自然资源执法优秀案卷。

      (四)加大土地执法力度,打击违法用地行为

      完善动态巡查。各基层所平均每月开展土地执法巡查多达20余次。配合“天眼”、“监管网络”,对重要地块,如道路两侧、基本农田实施全天候的实时监控,严格按照“早发现、早制止”的原则,对发现的新增违法用地行为及时制止,督促整改,坚决遏制新增违法用地,将违法用地消除在萌芽状态。同时,开展地质灾害动态巡查工作,在台风期、汛期、暴雨期及特发性地质灾害时对全区地质灾害现象点开展安全巡查,及时发现险情、化解险情、确保人民生命财产安全。

      扎实开展卫片工作。全局高度重视,印发《宁波市XX区2023年卫片执法工作实施方案》,全力做到组织领导到位、经费落实到位、宣传报道到位,强势推进卫片工作。针对违法用地时有发生的态势,在积极履行日常监管职责的同时,及时、主动向区委、区政府汇报违法用地的现状、范围及整治的工作思路,做好违法用地集中整治工作。确保实现“零约谈、零问责”,确保卫片执法检查底数清楚,定性准确,查处到位。对各违规违法土地,做到区别不同情况,依法依规采取措施,违法违规建(构)筑物限期拆除。2023年共发现2宗违法用地,违法面积9.85亩,耕地0亩。

      (五)落实行政复议职责,加强行政应诉工作

      随着近年XX区大力开展城市建设,行政诉讼复议案件时有发生。2023年我局共收到14起行政复议,其中1起不予立案,13起驳回起诉;收到16起行政诉讼,其中5起撤诉,5起驳回起诉,6起未出结果。特别是林某某、邵某某、邵某某不服我局2023年2月18日作出的(2023)浙规(个建)证建字第0201023号-0201035号共13份个人联建房建设工程规划许可类案件,向宁波市人民政府行政复议局提起13件行政复议申请,因涉及13个案件,在市局的大力支持下,分局与市行政复议局、属地街道及法律顾问多次协调,最终予以驳回。

      (六)严抓落实,不断提高依法办信治访工作水平

      今年分局信访工作围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。具体表现在全面贯彻落实“北京冬奥会“ “全国两会”“五一”“十一”和党的二十大期间信访维稳工作要求,高度重视维稳安保等级相应要求,重大活动期间全面启动一级响应维稳安保工作,落实24小时领导带班,建立双人应急值班,接听、接待群众来电来访,确保敏感时期群众有困难。同时全面做好我局信访积案处置工作。根据《浙江省自然资源厅关于开展信访“双清零一创建”专项行动的实施意见》,省信访工作联席会议“一事双交”由我局主办件一件;省自然资源厅交办我局信访积案物件。为积极做好积案化解工作,包案领导亲自带队,上门与其进行反复沟通,做好政策解释和困难帮扶工作,得到信访人的理解。省厅交办积案在5月底前化解报结且无回流。同时加强与属地街道工作对接,了解重点人群动态,全力配合属地做好重点人员管控,创造良好的社会环境。截至目前,已调处各类信访件126件,其中来信来访8件,网络(网信、来电)118件,群众网络咨询、投诉占比较高。所有受理信访件均按规定要求及时向群众答复,未出现超期件。以优异成绩喜迎二十大的顺利召开。

      (七)强化制约和监督,完善依法行政职能

      认真做好政府信息公开工作,建立行政执法公开制度。充分利用互联网等现代信息技术手段以及其他公共媒体,依法、有序地向公众公开行政执法工作的依据、权限、范围、程序、结果等相关信息,发挥社会监督作用,推进行政执法公开、公平、公正、切实提高行政执法的公信力。

      为全面贯彻落实2023年浙江省行政执法监管(“互联网+监管”)平台建设工作要求和宁波市政府数字化转型工作部署,分局认真学习省市区下发的相关文件,实时关注上级部门的工作要求和相关考核指标,认真落实上级部门下发的各项任务,仔细研究、合理分解浙江省行政执法监管平台应用的相关事项到各业务科室,保质保量完成任务要求。及时进行人员账号录入和激活工作;积极进行事项清单动态管理,分局根据实际情况,与各业务科室沟通后,及时对分局执行的监管事项实现应领尽领,同时编制实施清单并保证实施清单要素完备度,试行监管事项清单动态管理,做到应领尽领,并对未认领事项做好不认领说明上报市局;积极开展掌上执法。积极应用浙政钉·掌上执法系统,推进执法任务“掌上办”、监管事项“掌上管”;及时开展“双随机,一公开”任务。

      二、明年工作思路

      2023年,我局将以党的二十大精神为引领,加强学法用法守法意识,进一步完善行政执法体制机制。紧紧围绕二十大报告中强调的“扎实推进依法行政”,对转变政府职能、深化行政执法体制改革、强化行政执法监督机制和能力建设等作出重点部署,进一步抓好依法行政工作。

      (一)进一步加强工作人员法治意识

      积极组织各业务人员法治培训,以增强业务人员依法行政意识。规范行政的过程,严格把行政程序关,对行政程序不断梳理和完善。

      (二)加大法制宣传力度

      利用自然资源领域相关节日,深入开展法治宣传教育,发挥领导干部示范带头作用,推进习近平法治思想深入人心,使尊法学法守法在全社会蔚然成风。并在传统的海报、电子屏幕等宣传方式上,积极探索法制宣传教育与法治实践相结合的新途径、新形式。

      (三)增强依法行政,不断推进法治政府建设

      认真做好行政复议诉讼工作。一是全面细致,研判行政争议案件。接到行政复议、诉讼应诉通知书后,及时落实业务科室对被复议、被诉行政行为进行全面细致的了解。对案件事实是否清楚,证据是否确凿充分,适用法律是否正确,自由裁量权运用是否适当等各方面进行讨论,并根据研究结果提出初步答辩方案;二是进一步加强与法院、复议局的沟通,群策群力。遇到疑难案件,预判有可能败诉的案件,要及时召集相关人员研究案件,并及时与法院、复议局沟通借用外力做好诉讼、复议过程中的调解,说服原告撤诉,避免败诉风险,力争“双降”形势好转。

      (四)做好听证会相关工作

      为保护公民、法人和其他组织合法权益,维护公共利益,根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规规定,为确保项目的顺利推进,做好项目审批过程中的依申请听证工作。

      (五)加强信访维稳力度,有效化解社会矛盾

      以浙江省统一政务咨询投诉举报平台为依托,强化初访工作责任,提高首办环节工作质量和效率,从源头上预防和减少重复访、越级访、非正常访发生,确保初访事项办结率达到100%;继续做好法定途径优先的引导工作。对已经由完整程序,但信访人仍继续无理访、缠访的,坚持配合街道等相关部门做好化解工作。同时,针对重复访、缠访问题,做到定期排查梳理,并且加强与乡镇街道、兄弟单位及局各科室(所)的联系沟通,始终确保问题有明确回复;继续做好我区社会稳定工作,尤其是做好重要时段信访维稳工作。

      2023年度法治建设工作总结二

      2023年,我中心认真对照《中共XX市XX区委全面依法治区委员会2023年工作要点》的要求,紧紧围绕中心工作,强化组织领导,夯实工作基础,健全规章制度,落实工作责任制,不断推动法治政府建设规范化、制度化、长效化。

      一、法治政府建设主要工作情况

      (一)切实落实法治建设主体责任。党工委高度重视,认真履行推进法治政府建设第一责任人职责,建立了由中心主要负责人任组长、各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组工作机制。把法治建设工作纳入单位年度工作计划,同部署、同推进、同督促、同考核。切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中,积极为推进法治建设提供保障、创造条件。

      (二)深入学习贯彻习近平法治思想。

      2023年我中心坚持把学习贯彻习近平法治思想作为推动法治政府建设的重要思路和工作举措,认真落实党委会议首先学习习近平总书记重要讲话精神制度,切实让习近平法治思想深入人心。先后学习了习近平法治思想的核心要义和主要内涵、《习近平关于社会主义政治建设论述摘编》等内容,切实让习近平法治思想深入人心。

      (三)深入宣传社会主义法律体系。利用周四固定学习日、普法考试等形式组织干部学习《宪法》、《民法典》等法律法规,弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识,引导干部自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

      (四)加大党内法规宣传力度。组织党员干部原文学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,开展第五个纪律教育月的党内法规,合格率100%,教育引导党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

      (五)完善落实法律顾问制度,推进依法决策。与陕西摩达律师事务所签订法律顾问合同,依法有效化解经济纠纷。

      (六)严格落实《重大行政决策程序暂行条例》。法律顾问全程参与我中心行政活动涉及的法律事务文书、法律文件、规章制度的草拟审查等工作,确保各项工作在法律许可范围内进行。

      二、存在问题

      今年以来,在法治政府建设方面取得了一定成效,依法行政的意识不断增强,依法行政能力不断提高,但工作中仍存在一些薄弱环节。主要表现在一是工作中还存在个别干部尊法学法守法用法意识不强、主动性不够;二是普法学法的载体还需优化。目前,我们的普法宣传主要以法律法规学习、交流研讨、参加集中宣传活动等方式为主,普法手段比较单一,载体不够新颖。

      三、2023年工作思路

      (一)进一步严格履行法治建设第一责任人职责。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,狠抓干部学法用法机制运行,严格落实党工委理论学习中心组学法、领导干部年度述法等制度,着力提升干部依法决策和依法行政水平。

      (二)加大普法学法力度,切实提高学法质量。认真落实“八五”普法部署要求,继续加强干部法律法规学习教育,进一步加强习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规,在不断提升干部法治意识的同时,切实提高干部学法守法用法水平。结合国家宪法日等重要活动节点,通过在广场发放宣传彩页、在微博上发布相关法律法规等方式,不断提升群众法律知晓度

      (三)严格落实法律法规工作要求,有效预防化解各种矛盾纠纷。认真落实《重大行政决策程序暂行条例》,严格按照规定程序开展工作。充分发挥政府法律顾问作用,认真做好行政应诉工作。认真做好信访案件办理工作,确保每项信访案件办理及时、有效。

      2023年度法治建设工作总结三

      一年来,我县科技工作在县委、县政府正确领导和上级科技部门的指导下,坚持创新驱动“大方向”,激活科技引领“源头水”。“双招双引”蓄势赋能,“创新驱动”激发动能,科技创新工作取得新进展。现将2023年科技工作情况汇报如下:

      一、2023年工作完成情况

      (一)以科技政策为导向,强化研发投入,做优科创驱动“主引擎”。一是优化人才科技政策。围绕企业自主创新能力、企业R&D经费投入、产学研合作和科技创新平台建设等方面,紧跟市级步伐,持续调整优化人才科技政策,加大政策力度,引导企业加大研发经费投入。二是开展研发经费提升专项行动。为补齐研发经费投入不足短板,以研发经费提升专项行动为抓手,促进全社会加大科技研发投入,加快企业科技创新。三是深入企业辅导研发投入。通过“进企业培训、面对面服务”的方式,委托专业第三方进行研发投入统计专项辅导,鼓励企业加大研发经费投入。累计走访企业进行科技政策服务200余家次,规模以上工业企业研发费用(1.89亿元)占营业收入(120亿元)比重1.57%,提升幅度47%。高新技术产业增加值5.33亿元,累计增长6.7%,增速全市第四。高新技术产业增加值占规上增加值比重为25.4%。

      (二)以主体培育为抓手,夯实产业集群,打造企业升级“助推器”。一是建立高新技术企业培育库。完善创新型企业梯级培育机制。通过政策引导,不断加大科技企业的扶持和培育力度,摸清底数精准培育,促进中小科技企业加速成长为高新技术企业。联合税务、财政等部门对拟申报高企的企业进行了上门辅导,全年新增6家国家高新技术企业。二是建立企业研发机构。研发创新是企业发展的动力,通过政策引导,鼓励规模以上企业建立研发机构,全力开展华宏钢铁研发机构“破零”行动。三是壮大培育一批创新型小微企业。支持大众创业、万众创新,推荐上报省科技型中小企业38家。不断推进科技创新券的应用,助推中小微企业转型升级,壮大一批创新型小微企业。

      (三)以载体建设为突破,赋能企业发展,激发全面协同“新活力”。一是推进木玩产业创新服务综合体建设。全力发挥一站式服务功能,加快木玩行业发展,谋划综合体新大楼建设,并已完成大楼概念性规划初稿;成功举办第六届木玩创意设计大赛、人才科技峰会。二是木玩产业创新研究院取得阶段成果。深化产学研一体化研究与工业设计研发,获得实用新型授权1项,计算机软件著作5个,成果转换和推广应用力度持续加大。三是积极谋划“科创飞地”。深化山海协作,在“产业飞地”中布局构建“科创飞地”,同时,加强与丽水数发公司合作,全力以赴在杭州建成“人才科创飞地”。

      (四)以合作交流为重点,发挥人才效能,跑出创新创业“加速度”。一是实施人才科技项目。开展引才项目对接工作,积极推进丽水市“绿谷精英创新引领计划”项目,完成2个项目申报。组织申报海外优青项目1个,服务5家企业申报“尖兵”“领雁”技术攻关需求,成功获得1个山区26县高质量发展科技专项。二是推进“双招双引”。赴杭州等地开展产学研对接与科技招商、人才招引工作,推进成立耐磨阀门研究院、建设木玩产业工程师协同创新中心,聚集产业高端人才。邀请浙江理工大学老师与云和企业家面对面座谈,促合作、谋发展。三是加强科技特派员选派与合作。调整优化省、市科技特派员,充实到工业、农业以及金融等多个领域。引进省、市个人特派员14名,工业特派员10名,团队特派员2个,实施特派员项目16个。鼓励科技特派员拓宽服务领域,精准对接,发展合作企业。

      (五)以优化环境为支撑,浓厚创新氛围,迈上科创发展“新台阶”。一是及时兑现科技优惠政策。不断释放科技政策红利,对企业及人员实施新政奖补,累计补助1337.85万元,兑现创新券资金99万元。二是服务企业宣传科技。创新线上直播模式,高质量举办科技活动周启动仪式及系列宣传活动,充分展示云和近年科技成果。走企入户,做好政策宣传和助企纾困,持续做好科技“店小二”服务。三是推进防震减灾工作。做好地震台站安全运行管理,开展5.12防震减灾等一系列宣传活动,完成第一阶段地震灾害致灾调查与评估,积极推进地震科普基地建设,提升全民防震减灾意识。

      (六)以党建引领为核心,凝聚工作合力,干出服企赋企“新精彩”。一是深入学习贯彻二十大精神。党的二十大胜利召开,县科技局迅速开展学习宣传贯彻行动,党组领学、率先垂范。党组书记带头讲党课,围绕科技创新深入分析讲学。党员干部结合岗位工作,交流学习心得,撰写学习心得体会,结合“对党说句心里话,立足岗位当先锋”,每位党员都说爱党、敬党一句话。二是实开展作风建设年活动,紧紧围绕“紧起来、快起来、跑起来”作风建设要求,深入推进全面从严治党工作,提升党员干部政治能力,激发干事创业热情,为打造全国山区县域新型城镇化共富样板贡献科技力量。三是严格落实组织生活制度,共开展党课活动5次,警示教育3次,主题党日10次,并创新主题党日活动形式,赴雾溪畲族乡平阳岗,烽火小顺开展活动,接受红色教育,增强使命担当。四是强化政治理论武装,通过党组理论中心组会议、专题党课、党员夜学日等形式,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重要会议精神。党员干部提升了理论素养,增强了本领能力。

      二、存在的困难和问题

      1.企业科技创新能力不强。我县的木玩、轴承、阀门、钢压延属于传统制造业,产业结构层次普通偏低,多为粗放型加工企业,企业创新主体不够突出,大部分企业经营管理者创新意识不强,科技投入力度不够,研发能力不强,并且缺少战略新兴产业的引领与带动,企业创新动能总体不强。

      2.高新技术产业扩量困难。高新技术产业是衡量一个地方科技含量的重要指标,目前我县高新技术产业投资项目少,近几年来招引的企业很少是属于高新代码类产业,我县4大传统产业都未列入高新技术产业领域,同时,高新技术企业培育周期需要三年左右,近年来,高新技术企业培育的梯度存量不足,导致我县高新技术企业投资和培育面临瓶颈。

      3.科技创新人才缺乏。我县科技人才队伍总体规模较小,高层次创新型人才十分匮乏,很多企业无技术研发机构。受地理区位、就业观念等原因影响,本县高校毕业生不愿回来,在引进外地人才方面竞争力较弱,吸引力不强,引进外地人才难,留住更难。科技人才队伍结构不合理,人才利用率不高,本土人才流失严重,人才队伍的数量和质量还难以适应科技创新发展的要求。

      4.企业研发投入不足。受产业结构制约,企业不愿意也无能力加大研发投入。大多数木玩企业只是代加工企业,生产技术由委托方提供,自身无研发,供应链上下游的零配件企业更是鲜有技术研发活动。加上华宏钢铁公司一家独大,近年研发投入增加远远低于产值提升幅度,导致我县研发投入强度越做越难。

      三、下一步重点工作安排

      (一)主要目标

      力争R&D经费投入增长10%以上,高新技术产业增加值增长10%以上,新增国家高新技术企业3家,省科技型中小企业15家以上,力争实现省级科技进步奖“零”的突破。积极申报省“尖兵领雁”计划项目和省26县发展绿色专项,争取绿谷精英项目落地5个。木玩产业创新服务综合体建设取得成效。

      (二)工作重点

      1.创新主体梯次培育,打造智创“多元化”,构建高质量发展新格局。一是做大科技型中小企业集群,完善科技企业微成长、小升高、高壮大的培育机制,制定培育“铺天盖地”中小企业、“顶天立地”骨企业行动,逐步形成产业集群优势。二是做强高新技术企业培育,挖掘待培育的创新主体,建立高新技术企业后备库,开展三年培育计划,壮大一批知名度高、核心竞争力强的高科技领军企业。三是做优校企战略合作,推进我县轴承、阀门、钢压延等行业与高校、国内外行业龙头企业的战略合作,为华宏建设钢铁研究院做好服务,促进高端钢铁产品及技术的研发。引导和支持骨干企业联合高校、科研院所,建立科技成果捕捉发现、跟踪对接、转化落地机制。

      2.研发投入持续加大,牵住科创“牛鼻子”,实现小投入有大产出。一是以华宏钢铁研发机构“破零”为推手,推动华宏钢铁自建企业研究院,鼓励引进、投入优特钢生产线,加大研发投入与创新支出,积极申报高新技术企业,招引华宏钢铁下游高新技术产业链,补齐短板,推动上下游企业和关联产业间的协同发展,形成产业集群优势。力争华宏钢铁研发经费投入实现翻番。二是以研发费用“清零”为抓手,对规上企业进行地毯式排摸梳理,委托专业服务机构,开展点对点的指导。加强研发费用加计扣除等相关政策的宣传解读,指导企业建立技术研发机构、加大技术研发投入力度和规范研发费用管理,切实推进研发费用扩面增量。三是以部门协同“作战”为契机,进一步强化与统计、税务、财政等部门的联系与协调,形成合力强化联动,运用数字化改革的契机,加快“浙里加计扣除”与“电子税务”系统互联,打通数据壁垒,共同推进研发费用扩面增量工作。

      3.资源整合统筹推进,优化传统“产业链”,加快新旧动能全转换。一是围绕木玩创新,以加快木玩产业创新服务综合体建设为抓手,积极培育木玩产业创新孵化基地,优化集聚产业公共平台,为木玩产业发展提供“一站式”服务。二是围绕轴承创新,推进轴承行业龙头企业申报省“尖兵领雁”计划项目和省26县重大专项项目,引导轴承企业加大研发,加速创新,加快成长,提升精密制造对我县经济的贡献度。三是围绕阀门创新,支持阀门行业抱团成立创新研究院,申报市级创新联合体,重点打造阀门研发中心、热处理中心、人才培训中心为一体的服务平台,助推阀门产业朝自动化、智能化、多能化发展。

      4.人才引培全链打造,发动科技“智力引擎”,集聚创新创业资源。一是积极搭建人才创业发展平台,对外“招才引智”,引进各类高层次创新创业人才;对内“培优扶强”,注重本地人才的培养,打造一支高素质技术和技能人才队伍。二是以绿谷精英项目推进为抓手,促进高层次人才科技团队集聚,围绕丽水市五大主导产业,结合县域产业基础,招引实现新突破,力争落地5个绿谷精英项目。三是深化产学研合作,推进我县轴承、阀门、钢压延等行业与高校、国内外行业龙头企业的战略合作。力争推进县域内企业产学研项目5个以上,推动关键核心技术协同攻关,实现科技成果落地转化。

      5.载体建设有效推进,构建创新“特色平台”,推动产业转型升级。一是加快综合体项目建设。完成木玩产业创新服务综合体大楼2万平方米的规划设计,尽早投入使用,为中小企业提供“一站式”服务。二是完善木玩产业研究院、木玩科技服务平台建设,促进综合体服务的顺利开展,构建起“标准、效率、协作、创新”为核心的综合体运营管理平台。三是引进科技大市场。借鉴周边县域的成功经验,与浙江科技大市场合作,完善科技服务体系,结合我县产业发展特点和企业创新需求,推动省级科技创新政策和科技成果转化实施。

      6.科技兴农持续发力,深入推进“乡村振兴”,提高科技惠民水平。一是组建科技服务网络。整合科技特派员、县域科研人员、农村实用专家为主体的科技服务网络,围绕县域农业多点需求,提升科技服务的精准度和实效性,构建全方位的科技服务网络。二是推进科技强农。促进农业高新产业和企业的培育,谋划实施雪梨等产业“揭榜挂帅”项目,提升产业科技水平。三是打造科技特派员的“云和样本”。完善科技特派员制度,发挥科技特派员人才团体及背后高校优势,为我县经济发展服务。引导科技特派员从单一服务向综合性、组团式服务转变,围绕乡村振兴和共同富裕县域建设,实施一批具有云和特色的科技创新项目。

     

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