2023年政府部门工作总结范文推荐三篇

　2023年政府部门工作总结范文推荐三篇

推进常态化驻点招商，充分发挥驻点招商“五员”作用。紧紧围绕“五个一批”目标任务，14支驻点招商小分队进驻粤港澳大湾区、长三角等地开展常态化驻点招商，充分发挥驻点招商队员勇当招商前线的“战斗员”、招商主体的“引导员”、投资环境的“宣传员”、多方关系的“协调员”。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　2023年政府部门工作总结范文一

　　2023年以来，在区委区政府的坚强领导下，XX区以“三基三创”基层治理提升行动为契机，以“五门治访”为抓手，群众信访区级“终点站”建设初见成效。现将有关情况简要汇报如下：

　　一、今年工作情况

　　（一）开展涉众型信访专项治理。制订出台《娄底市XX区涉众型信访专项治理工作方案》，形成工作专班为“化解点”，专项小组、区联席办、领导小组为“调度线”，11个乡镇街道为“工作面”的“点、线、面”结合的涉众型信访问题处置机制，对物业管理、“无籍房”办证、征拆安置、教育卫生、农民工工资、煤矿非煤矿山、民间融资、退役军人等8个领域52件涉众型信访问题进行专项整治，成效较为明显。

　　（二）推进积案化解攻坚行动。全面梳理交办各类信访积案210余件次，并建立台账清单。召开区委常委会高频调度，逐乡镇街道、逐重点信访积案召开调度会，调度重点积案150余件。坚持以化促稳，常态化稳控压实乡、村两级责任，定期排查、及时处理信访矛盾，将信访风险隐患消除在萌芽状态。坚持结果导向与过程导向相结合，综合运用提醒、交办、督办等形式，督促责任领导和部门落实工作，今年来共问责党员干部17人。

　　（三）夯实信访工作基层基础。组织开展《信访工作条例》专题学习研讨、信访法治宣传月、政府开放日等活动，抓好学习贯彻，向广大群众宣传信访法规和政策规定。严格落实初信初访首办责任制，要求及时录入、按时受理、专班推进各级转送、交办、督办的初信初件，做到责任单位在5天内受理，30日内办结。至12月31日，今年以来我区信访事项一次性化解率达91.93%。对办结的初信初访件和息访的积案，通过电话或实地回访，促成“案结事了”，全区信访满意率提升至93%。

　　（四）建立完善信访体制机制。创新推出“五门治访”制度，提出开门接访、上门约访、分门办访、守门止访、回门巡访，其做法被新华社、法治日报和湖南日报等媒体推介。设立书记区长接访日制度，3月份以来，区委书记、区长在区信访局共约访24次42批件，现已息访办结18批件。严格落实领导坐班接访制度，今年来区、乡两级领导坐班接待来访群众共计2500人次以上。建立信访专员制度，已选派6批次30名年轻干部到区信访局跟班历练，认领信访案件30件，目前已息访办结10件。

　　二、2023年工作思路

　　（一）围绕“五门治访”，创先争优。继续深入开展“五门治访”，以创建信访工作示范县市区为目标，紧盯基层信访短板和薄弱环节，依法依规、用心用情、精细精准，全力打造群众信访区级“终点站”。

　　（二）聚焦案件办理，防范风险。全面梳理历年案件，对反复上访的案件，上级交办、未能息访办结的重点案件等采取合适方式交办，深入开展积案化解行动；强化初信初访办理，对未及时息访的初信初访案件予以交办、督办，努力做到化解在萌芽状态。

　　（三）完善体制机制，落实闭环。充分发挥好联席会议机制作用，加强统筹协调，真正形成齐抓共管的工作格局，进一步完善书记区长接访日、领导坐班接访、信访专员、领导干部主动认领信访案件等制度，形成完整的工作台账和考核闭环，确保制度落到实处。

　　2023年政府部门工作总结范文二

　　今年以来，南湖区医保分局在区委区政府的坚强领导下，强化“幸福医保”党建引领，聚焦中心主责主业，全面落实意识形态工作责任制，推动医保业务工作与机关党建、意识形态工作深度融合、同向发力，努力为群众提供更加公平、更有效率、更多精准的医疗保障服务。

　　一、2023年重点工作推进情况

　　（一）紧盯民生关切，推进“医保惠民”。巩固全民参保成果。户籍人员基本医保参保率99.91%。“浙里医保•嘉兴大病无忧2023”参保34.15万人，投保率65.19%，资助特困、低保、低边、持证残疾人参保11102人，合计111.02万元。加强宣传指导，组织符合国家和省缓缴政策规定的单位缓缴2023 年7月至9月所属期职工医保费的单位应缴纳部分。贯彻落实医疗救助政策， 精准识别医疗救助对象，困难人员资助参保率和待遇落实率均达100%，排查辖区内2021年度高额医药费困难人员，对3名困难人员高额医药费用逐一分析费用构成，按政策规定开展化解工作，化解后高额个人自负医疗费合计承担6.09万元。抓好“浙里善育”政策落地，发放生育津贴3478笔，金额3797.61万元。

　　（二）优化服务体系，推进“医保便民”。保障省“智慧医保”系统平稳运行，全员下沉、指导服务，实现机构结算、窗口经办、网厅运行“三平稳”。优化经办服务体系，助力建设长三角医保服务最便捷市，7月18日专报《嘉兴南湖区“三个三”推进医保服务“扁平化”改革打造长三角医保服务最便捷城市》获邢海华副市长批示。今年线上政务2.0平台办理业务8.57件；线下窗口办理业务8.61万件，其中镇（街道）8.5445万件（村社5248件），基层办件量占比99.24%。医保关系转移接续无感办理9月全省域上线，9-12月办结人次10932人，转移资金1466.23万元。新增两定机构40家，目前定点医疗机构115家，定点药店316家，预拨付本地费用9.03亿元。新增异地就医定点机构26家，累计57家。医保电子凭证结算率全年平均43.17%。

　　（三）凝聚监管合力，推进“基金护民”。成立区联合打击欺诈骗保三项制度协调小组工作专班，检查定点医药机构168家次（联合检查20家次），处理定点医药机构13家（暂停协议2家），向公安移交线索7起15人，行政约谈11人，其中5人被采取刑事强制措施，追回违规医保基金126.9万元。对417家定点医药机构开展全覆盖自查自纠，联合卫健局督导推进，排查不规范行为101650例，退回违规资金177.9万元。制定《南湖区定点医疗机构规范使用医保基金行业自律管理办法》和《关于进一步规范基本医疗保险外伤患者医疗费用结算行为的通知》，规范医保基金使用行为。开展医保基金监管集中宣传月活动，发放医保反欺诈宣传倡议书，在33条线路300辆公交车上播放宣传视频，征集“维护医保基金安全”案例并评选优秀案例16个，组织111家定点医疗机构亮屏宣传，主要负责人、医务工作者分别签订维护医保基金承诺书，邀请市区专家举办规范使用医保基金培训会，线上线下500余人参加。在全市率先推进人脸识别应用场景建设，在嘉兴老百姓大药房部分门店和大桥卫生院中医馆建设人脸识别系统应用试点。

　　（四）加强指导协调，推进“医改利民”。落实带量采购，辖区共涉及九个批次197个药品，各批次均超额完成约定采购任务，带量品种按时结算率为99.73%。开展公立医疗机构药品和医用耗材采购自查和实地抽查。上半年平台采购自查结果为药品线上采购率100%，医用耗材线上采购率64.68%。组织14家公立医疗机构开展国谈药品自查，均按需配备。实地检查11家“双通道”管理药店，均超30%配备率。开展口腔种植收费和医疗服务价格调查，统计汇总辖区17家定点医疗机构和6家非定点医疗机构口腔种植收费和医疗服务价格，指导18家有意愿参与口腔种植体系统集采的医疗机构填报采购需求量。开展住院病案审核，共审核728份疑似规避分解住院病案。实施住院费用DRGs点数法付费后次均费用从13054.24元降到了11607.11元，降幅11.09%。

　　（五）创新品牌建设，唱响“医保之音”。打造“幸福医保+红色服务矩阵”党建品牌，组建宣讲队、指导队、监管队等9支队伍，在凤桥镇三星村、七星街道湘城社区及新嘉街道百花社区打造“医保红色先锋岗”，探索30项医保经办事项下沉，指导员定期驻点服务。依托凤桥镇三星村“凤桃夜话”党群连心机制，联合开展“夜话家门口的‘幸福医保’”活动，通过“圆桌方凳拉家常”的方式，推动医保政策宣传“飞”入寻常百姓家。创新行业自律联盟，定期组织互查互学互助，建立定点医疗机构间相互监督、相互促进的共享发展机制。

　　二、2023年工作思路

　　（一）聚焦参保扩面，推动待遇保障更加充分。户籍人员基本医保参保率保持99%以上。充分发挥“大病无忧”商业补充保险助力共同富裕的作用，精心组织实施，提高投保率。推进医保电子凭证应用，实现更多参保人员凭医保电子凭证在医药机构“一码”就医购药。

　　（二）聚焦数字赋能，推动医保服务更加便捷。精心打造“10分钟医保服务圈”，全面推广智慧医保经办服务，打造全流程、全渠道、全天候“医保服务大厅”，推进“互联网+医保”发展，提升医保经办智能化水平。深化“幸福医保+红色服务矩阵”党建品牌建设，以矩阵式服务提升医保精细化管理水平。

　　（三）聚焦综合监管，推动基金运行更加安全。推进数字化监管，逐步推广实名制人脸识别应用场景，为推动全市医保实名制监管工作提供“南湖方案”。开展全领域监管，拓展涵盖两定机构、参保人、参保企业等范畴，搭建“横到边、纵到底”的协同监管模式。实施立体式监管，探索信用评价体系，落实举报奖励机制，加强行刑行纪衔接，主动构建党委领导、政府监管、社会监督、行业自律、个人守信相结合的监管格局。

　　（四）聚焦就医减负，推动医药改革更有成效。做好带量采购监测工作，提高药品、医用耗材按时结算率和公立医疗机构医用耗材平台采购率。推进门诊按人头、按病组（APG）支付方式改革。完善医疗服务价格动态调整机制，逐步理顺医疗服务比价关系。

　　2023年政府部门工作总结范文三

　　2023年，我局认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求，紧盯工作目标，突出工作重点，加大招商引资力度，持续聚焦双招双引，精心开展产业链招商、驻点招商、行企招商，加快推进项目落地开工见效，全市招商引资工作取得较好成效。现将有关工作情况总结如下：

　　一、全市招商引资目标完成情况

　　（一）到位资金完成情况。1-12月，招商引资到位资金763亿元，完成全年目标任务106%；制造业项目到位资金比重63.7%；重点项目资金到位率23.11%，完成全年目标任务的154%。

　　（二）新签项目完成情况。1-12月，全市新签项目417个，总投资额1404亿元，完成全年目标任务的140.4%；新签约制造业项目投资额比重62.56%。

　　（三）驻点招商目标任务完成情况。1-12月，全市驻点招商新签项目209个，投资额913亿元，完成全年目标任务的228.26%。

　　（四）新引进“三类500强”企业、“独角兽企业”“瞪羚企业”或专精特新企业完成情况。1-12月，全市新引进“三类500强”企业2家，新引进“独角兽企业”“瞪羚企业”或专精特新企业13家。

　　二、主要工作措施及成效

　　（一）领导高度重视，率先垂范抓招商。市委、市政府始终把招商引资工作作为“一号工程”，坚持“一把手抓招商”不动摇，市委、市政府主要领导拿出了不少于50%的时间用于谋项目、招项目、推项目，重大项目、重要客商、重大活动均亲自上、亲自谈、亲自推。市委书记莫桦同志、市长白松涛同志等市领导高度重视招商引资工作，多次组织召开招商引资工作汇报会、2023年全市投资促进工作会议等会议，听取工作进展情况汇报，研究解决相关问题；参与招商项目对接50余次，赴广东、北京、上海、浙江、河南、福建等地外出招商对接20多次。比如，莫桦书记率队前往浙江省衢州市、台州市、温州市以及河南郑州等地，实地考察浙江华友控股集团、吉利科技集团、万洋集团等知名企业，交流对接项目，开展精准招商，推进务实合作。白松涛市长先后率队到河南省、北京市、福建省等地，开展产业链招商，考察企业，就新能源新材料产业、大健康食品产业、服装皮革产业、城市建设服务等开展对接交流。1-12月，市四家班子领导带队外出招商92人次，有效对接企业、商（协）会195家，洽谈项目106个；各县（市、区）、开发园区领导班子带队外出招商476人次，有效对接企业、商（协）会689家，洽谈项目396个。引进一批重大项目，示范带动了全市各级各部门持续发力、招大引强、招优引新，大招项目、招大项目。

　　（二）强化顶层设计，按图索骥抓精准招商。一是做好顶层设计。围绕制造业、轻工业等重点产业链开展产业调查研究，组织人员起草制定产业链“五图”（产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图、产业招商地图）、“五清单”（产业链重点生产企业清单、核心配套企业清单、断链断供风险清单、重点项目清单、政策清单），寻找产业链缺失的高附加值环节，滚动推荐优质招商项目。2023年，全市策划包装重点招商项目260个，其中“5+6”产业链项目216个，计划投资总额2130.34亿元，10亿元以上的重大项目74个。二是制定完善招商工作方案。制定《XX市重点产业链招商方案》，按照“一条重点产业链、一名XX市领导、一个牵头单位、若干成员单位、若干协同县（市、区），开发园区、若干链主企业”的模式精准招商；聚焦内燃机、新能源材料及应用、不锈钢精深加工、铜基材精深加工、低压电器电机、纺织服装、绿色食品、板材家具、黑白家电、五金水暖、中医药、商贸流通、精品碳酸钙、绿色环保、现代农业、大健康和文旅体育产业等16个重点产业，实施重点产业链招商。比如围绕脱毛仪产业链，XX健康产业园通过委托招商，建设深圳独一生物医疗器械孵化园，已签约入园并办理营业执照有企业25家，意向入园企业还有50多家，已经在做产品注册检验的企业有10家，引进脱毛仪行业排名前十名企业入园落户。三是突出抓好招商推介。今年以来，我市成功举办2023年海外华侨华人XX恳亲大会暨新侨创新创业峰会、郑州·XX跨区域合作商务活动、XX市预制菜暨香辛料产业投资洽谈会、XX市纺织服装产业投资推介会等一系列重大招商推介活动，组团参加第十九届中国东盟博览会，成功签约一批重大项目。比如在第十九届中国东盟博览会期间，开展系列专场推介活动，在不同场合共签约投资合作项目31个，投资总额408.71亿元。在郑州·XX跨区域合作商务活动上，成功签约项目16个，计划投资金额55.82亿元。

　　（三）做好“四个瞄准”，实现产业链招商提质增效。一是瞄准“大”字。紧盯世界500强、中国500强、中国民营500强、中国制造业500强等“四类500强”大企业、大项目，聚力项目攻坚，推动驻点招商快速起势见效。1-12月，全市签约10亿元以上项目35个，有代表性重大项目有：投资130亿元博白县集中式光伏发电项目、投资120亿元XX市智能厨电科技产业园项目、投资50亿元的福绵区福荣金属表面处理（PCB）项目、投资44亿元的龙潭年产15万吨锂离子电池负极材料项目、投资40亿元福绵区福盈高端服装制造基地项目等一批项目。二是瞄准“强”字。实行“日走访、周研究、月总结”，加强对行业领军企业、“独角兽”“瞪羚”和专精特新“小巨人”企业的走访联系，及时搜集项目信息，着力攻坚落地一批重大产业项目。1-12月，新签“三类500强”企业2家，新引进“独角兽”企业、“瞪羚”企业和专精特新“小巨人”企业13家。三是瞄准“新”字。聚焦重点领域重点突破，围绕“5+6”的产业链发展思路，结合自治区和全市工业高质量发展“十四五”规划方向，瞄准新能源、新材料等新兴产业和高新技术企业精准发力，制定项目清单，推动项目跟踪洽谈和落地见效。比如，签约广西奥创新材料有限公司、深圳市百善至微智能康复辅具有限公司等5家新兴产业和高新技术企业，在谈10家。四是瞄准“优”字。锚准优质企业，如暂未达到“四类500强”和“独角兽”“瞪羚”、专精特新“小巨人”企业的规模和投资，但是生产技术先进、产业方向符合未来发展趋势且亩均税收相对可观的企业，制定一对一的对接方案，加大服务力度，形成优质企业聚集洼地。比如，签约重庆盈量实业有限公司、深圳市希望医疗生物科技有限公司等9家优质企业，在谈36家。

　　（四）推进常态化驻点招商，充分发挥驻点招商“五员”作用。紧紧围绕“五个一批”目标任务，14支驻点招商小分队进驻粤港澳大湾区、长三角等地开展常态化驻点招商，充分发挥驻点招商队员勇当招商前线的“战斗员”、招商主体的“引导员”、投资环境的“宣传员”、多方关系的“协调员”、企业客商的“服务员”作用。1-12月，全市全市驻点招商新签项目209个，投资额913亿元，完成全年目标任务的228.26%。其中粤港澳大湾区驻点招商，新签项目164个，总投资639.77亿元，同比上半年增长210.9%。一是勇当招商前线的“战斗员”。落实常态化驻点招商，驻点招商队员在驻点招商一线吃苦耐劳，冲锋在前，科学应对疫情，发挥了招商人的先锋模范作用。如福绵区驻点招商分队经过产业筛选，了解到湖南金荣企业集团是集建设、开发、运营为一体的园区开发龙头企业，也是“中国民营企业500强”企业，多次前往湖南对接洽谈，最终成功签约了福绵区福荣金属表面处理（PCB）项目，投资额50亿元。二是勇当招商主体的“引导员”。驻点招商队员积极主动走访企业，在项目投资方向、支持政策和项目签约落地流程等方面进行引导，热情邀请客商到XX投资考察，为客商导好向、带好路。如重庆盈量实业有限公司起初对XX投资环境不太了解，通过驻点招商队员的引导和多次邀请到玉考察，最终该公司投资的福盈高端服装制造基地项目成功落地福绵区，投资额40亿元。三是勇当投资环境的“宣传员”。通过驻点招商队员的“穿针引线”，我市在粤港澳大湾区共举办了32场投资推介活动，在5家商（协）会网站、公众号上发布了XX市投资环境、投资政策和投资项目。同时，驻点招商队员积极主动上门拜访目标企业，着力宣传和解读全市及本地区招商政策和投资环境，让客商更深层次的了解XX。四是勇当多方关系的“协调员”。对于前期洽谈有意向回来的企业，在项目准入、考察、签约、落地等过程中，协调好相关部门密切配合，推进招商引资工作。如“小巨人”企业——浙江创格科技股份有限公司项目签约后，市驻点办积极协调发改委、自然资源局、住建局、生态环境局等部门，为项目审批、项目用地、项目规划和环境容量审批等开辟绿色通道，最终如期开工建设。五是勇当企业客商的“服务员”。对于已经签约的企业，市驻点办采取“一对一”跟踪服务，了解企业在建设和生产经营中碰到的问题困难，明确专人服务，第一时间为企业排忧解难；对于在谈项目，持续加强跟踪对接服务，做好梳理和阐释工作，清扫政策理解“盲区”，增强企业投资信心。如市驻点办引导金融机构为XX市重点领域和薄弱环节创造高质量金融供给，千方百计为“三企入桂”项目输送金融“活水”。今年以来，我市共为广西XX豪丰实业管理有限公司、XX市中源环保科技有限公司等40家公司申报了“三企入桂贷”。

　　（五）持续优化营商环境，加快推动项目落地见实效。认真贯彻广西“招商引资政策落实年”工作要求，编制《XX市投资指南》、《XX市重点投资合作项目》和《XX市招商引资优惠政策》。其中，收集汇总农业、工业、服务业各项优惠政策159条。落实“要素跟着项目走”制度，加快推进项目建设投产，全力实现“招回一个、落地一个、见效一个”。1-12月，全市共190个招商引资项目集中开工，总投资813.94亿元；召开项目协调推进会209次，走访企业352次，协调解决189个问题；开展项目代办服务254起；没有收到外来企业投资投诉。积极向自治区上报共报送“三企入桂贷”推荐企业名单40家、“招商贷”推荐企业名单10家、“重大项目贷”推荐企业名单11家，促成中交一航局西南工程有限公司、中广核兴业风力发电有限公司等2家企业与银行达成合作，获批贷款3.9亿元。通过持续优化营商环境，连续三年（2020、2021、2023）荣获“浙商最佳投资城市”。

　　三、存在的主要问题

　　（一）大企业、大项目难以突破。一些县（市、区）招商的针对性仍然不强，还存在着办法不多、渠道不宽、开拓意识不强的问题，目前获取大企业信息特别是四类500强企业信息资源相当有限；一些县（市、区）开展调查研究工作还不够深入，没有依据各自的产业特色和资源优势包装项目，对外商吸引力不够强，急需破局转变。

　　（二）项目协调服务方面。受土地储备、环境容量、部门职能等方面因素的影响，招商引资项目在土地利用和审批程序方面，用地指标大、供地难、环境容量指标等问题严重制约了项目落地进程，投促部门在项目协调服务上存在一定难度。

　　四、2023年工作目标、创新举措

　　（一）目标任务

　　1、总体目标：预计2023年全市招商引资到位资金720亿元，增速持平；新签约项目投资额900亿元。

　　2、结构目标：预计2023年制造业项目到位资金比重约40%，新签制造业项目投资额比重约40%。

　　3、质量目标：预计2023年新引进专家特新、独角兽、瞪羚及“四类500强”企业2家。

　　（二）主要思路、措施

　　1、牢牢抓好科学统筹推进招商引资和疫情防控工作。坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求，进一步科学统筹好全市招商引资和疫情防控工作，紧盯目标任务，进一步强化招商引资，提高招商引资工作实效，用心服务企业，确保全市招商引资和疫情防控“双胜利”，全面完成2023年各项任务。

　　2、牢牢抓好“五个紧盯”，全面提升招商引资质效，推动党的二十大精神落到实处。要深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持学思用贯通、知信行统一，大抓招商项目、大抓产业招商、大抓企业服务，切实将学习成果转化为务实高效的招商作风，转化为“拼出来、干出来、奋斗出来”的精神状态，转化为推动招商引资高质量发展的新动力。重点抓好“五个紧盯”：一是紧盯“招什么”。紧紧围绕市委、市政府构建工业“2+5+6”、农业“1+10+4”、服务业“1+3+N”的产业体系以及XX特色优势产业、产品，建立、完善项目库和“1+N”图谱清单，谋划“产业强”的新篇章，力争引进一批三类500强企业、行业龙头、总部经济、专精特新、独角兽和瞪羚等重点企业，不断建链延链补链强链，加快推动形成产业集群。二是紧盯“谁来招”。要充分发挥领导干部、园区、平台公司、行业商协会、链主企业、驻点招商小分队等招商主体作用，用足用好招商资源和招商政策，携手大家撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，形成抓招商引资的强大合力。三是紧盯“怎么招”。突出产业链招商、行企招商、环境招商、任务招商、驻点招商、要素招商、资本招商等方式，紧盯粤港澳大湾区、京津冀地区、长江经济带和海南自贸港，画好招商地图，开展精准招商，坚持“一企一策”，科学研判和精准匹配企业需求，深度挖掘招商潜力，促进招商引资提质增效。四是紧盯“落得下”。坚持以项目论英雄、凭招商比能力、从落地看作风，加快完善“一个项目、一个责任领导、一个工作专班、一套推进方案、一抓到底”的工作模式，推动招商引资项目快签约、快开工、快建设、快投产、快见效，以实际行动交出招商引资优异答卷。五是紧盯“留得住”。要特别注重营商环境的建设，像爱护自己的眼睛一样爱护企业家，该办的事马上办，能办的事坚决办，难办的事想办法办，联办的事协作办，创新的事大胆干，全力当好“店小二”，不断为招商引资高质量发展提供坚实保障。

　　3、牢牢抓好督查考核，推动我市招商引资工作再上新台阶。要建立健全招商引资考核评价体系，聚力招大引强，进一步强化招商引资绩效考核，重点对招商日常工作、项目信息报备、项目签约、项目开工入统、项目投产入规等工作开展情况进行督查，加大招商引资工作检查督促力度，调动各级、各部门招商引资工作的积极性，全力推动我市招商引资工作再上新台阶，为加快建成“四强两区一美”两湾先行试验区贡献招商的力量。