2019年梁水镇镇全面从严治党工作情况
时间：2020-08-22 09:20:57 来源：达达文档网 本文已影响 人 
梁水镇镇全面从严治党工作情况
汇 报
一是加强组织领导，强化责任意识。坚持把全面从严治党同经济发展、脱贫攻坚、社会稳定、环境保护等重点工作同部署、同落实。坚持“书记抓、抓书记”，强化“一把手”的责任担当，严格落实好领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，镇党委与全镇134个基层党组织逐一签订《党风廉政建设责任书》。注重维护班子团结，严格落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。
二是抓好思想教育，构建良好政治生态。十九大胜利召开后，全镇开展各类学习十九大精神活动150余次，127个基层党支部全覆盖，使十九大精神和脱贫攻坚等重点工作相结合，实实在在落到基层落到实处。扎实推进“两学一做”学习教育，引导广大党员学在深处、干在实处，党员干部的党性修养得到进一步加强。充分利用党委中心组理论学习会、党政联席会议等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。2017年以来，先后举行党委理论中心学习组学习16次，领导干部讲党课50余次，观看教育片6 场次；多次召开专题会议传达市区两级纪委查处的违纪违法案例通报，使全体党员干部勤政廉政意识不断增强。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。
三是严格用人程序,加强干部监督。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。党委制定了中层正职《公开选拔竞争上岗工作制度》，定期召开干部监督工作联席会议，研究解决干部监督中存在的突出问题，防止和纠正选人用人的不正之风。坚持干部廉政谈话制度，累计对108名村级党支部书记进行廉政谈话。严肃换届工作纪律，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，顺利召开了梁水镇第十二次党代会、梁水镇第十七届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届党政班子成员选举工作。建立容错纠错机制，鼓励党员干部担当作为、敢为人先，全镇上下形成了创新务实、奋力赶超的良好环境。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。
四是强化正风肃纪，推进作风建设常态化。坚持作风建设常抓不懈，严格落实中央八项规定精神和厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等相关规定，持续聚焦“四风”问题，推进作风建设常态化、长效化。认真开展乱发津贴、补贴自查自纠，对无上级文件明确要求发放的津贴补贴一律不发；修订完善相关制度，规范了公务接待制度，婚丧嫁娶报告制度，严格贯彻执行机关内部管理制度，实现了实处着力、真管真严。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。
五是突出源头预防，强化权力运行制约和监督。为规范权力运行，做到“决策先问法、违法不决策”，对涉及全镇经济社会发展的重大事项以及人民群众切身利益的问题，党委始终坚持集体领导、集体决策,对项目建设、政府采购等应招标的全部严格执行招标程序,严格控制“三公”消费。加强廉政风险点排查和防控，镇机关工作人员填写《个人岗位风险点自查表》、《重点岗位风险点专项自查表》、《岗位风险点清查汇总表》有关内容，排查廉政风险点25个，针对每个风险点，制定防控措施，有效推动从严治党落到实处。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。
六是强化领导支持,保障纪委监督执纪问责。坚持以零容忍的态度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。严格落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪委书记、副书记、专职纪检干部不再兼任纪检监察以外的其他工作,确保镇纪委真正做到聚焦主业、专职专责。在纪检工作办案经费上给予充分支持，实行实报实销，办案补贴全部落实到位。设立了纪委谈话室，配齐了办案设施。2017年以来，共接收问题线索35件次,办结18件，处分违纪人员15人，做到了有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。
七是借巡察之风，助全面从严治党之势。2017年8月起，区委、市委陆续对梁水镇进行了巡察，针对巡察过程中发现的全面从严治党主体责任方面的问题、反馈的意见，梁水镇党委高度重视，以整改为契机，落实全面从严治党主体责任，更好的服务于梁水镇经济社会发展。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。
中共梁水镇镇委员会
2017年11月22日
