江苏泰州：深化“三务”融合,塑造“泰”系列品牌
时间：2020-12-06 04:09:14 来源：达达文档网 本文已影响 人 
本刊记者
这是一次推进党务、业务、服务深度融合的有益探索，是一次党建惠民、温暖城市的创新实践，是一次真抓实干、久久为功的民生攻坚。今年以来，江苏省泰州市委市级机关工委坚持为民导向，在市级机关开展“深化‘三务融合 塑造‘泰系列品牌”活动，引导市级机关各部门（单位）机关党组织不断深化拓展党建服务品牌内涵，构建“党建+民生服务”新模式，提升打造“泰”系列品牌，更好地彰显泰州特色、体现城市温度。
“泰有福”“泰有爱”“泰有礼”……活动开展以来，一批批党务业务服务深度融合、高质量、好口碑的民生服务品牌不断涌现，广大群众的获得感和满意度进一步提升。
品牌创建成系列
泰州市委市级机关工委按照“先培育，后选树”的原则，围绕“党建引领强、业务能力精、作风效能优、服务群众佳、品牌形象好”的工作标准，分层级开展培育选树工作。品牌创建上，要求有鲜明的品牌名称和标识、有创新的品牌理论和文化、有丰富的活动内容和载体、有完善的品牌体系和机制、有良好的社会影响和业绩，让“泰”系列品牌建有方向、评有依据。
泰州市民政局在全系统开展“泰有爱”党建服务品牌创建活动，从养老领域推进“泰有福”开始，致力“一地方一特色、一支部一品牌”，不断丰富“泰有爱”品牌内涵。针对群众需求，先后打造出“牵手夕阳”“爱心港湾”“幸福家园”“温暖回家路”“红色图谱映照初心”等20多个党建服务子品牌，有效引领系统广大党员干部主动服务群众、服务民生。
“ 泰有爱”连民心。
泰州市市场监督管理局打造“泰有品”品牌，系统推进经济发展、社会文化、生态环境、公共服务、居民生活“五大品质”提升工程。大力优化营商环境，开展市场监管“民生行”“项目行”服务行动，打造食品安全阳光惠民工程，推进食品安全工作创新，常态推行党员“驻点式”服务，为企业发展、项目建设提供全面精准服务。
泰州市委宣传部、市文明办开展“做知礼明礼的泰州人”“做习礼用礼的泰州人”“做守礼护礼的泰州人”“做尊礼尚礼的泰州人”四大系列活動19个子活动，让“泰有礼”成为具有泰州特色的市民文明素质提升品牌工程。
泰州市机关事务管理局秉承“精细、极致、专业、满意”的工匠精神，厚植智慧管理、匠心服务的理念，以党务促业务，全力打造“泰慧管”品牌;泰州市公安局交警支队以党务优服务，实施“邻里交警”爱民工程，打造“泰畅通”品牌，全方位高质量服务群众。
截至目前，泰州市级机关已培育选树20余家“泰”系列服务品牌，涵盖了市场监管、行政审批、医疗卫生、综治平安等群众关切的多个领域，品牌培育呈现出“特色化、多元化、系列化”的良好态势。
凸显特色重创新
鼓励担当作为。泰州市行政审批局变坐等审批为上门服务、变多处跑腿为一窗办结、变“事必躬亲”为帮办代办，倾力打造一流的“泰满意”政务服务环境;泰州市自然资源和规划局坚持“好办事、泰顺畅”，以“我是党员，为您服务”为载体，创建“党员先锋岗”，设置“党员责任区”，实施“多规合一”“多测合一”“交地即发证”“验收即发证”“交房即发证”等服务创新，提高了群众满意度;泰州市外办、台办“泰友好”“泰有情·两岸亲”品牌立足自身职能，在服务对外交往、优化营商环境中提升工作品质，让泰州的“朋友圈”越来越大。
关注民生福祉。泰州市总工会聚力打造“泰有心”服务品牌，竭力用品牌服务传递温暖、彰显仁爱，用心用情团结服务职工;泰州市住建局开展“泰房安”品牌创建，将老楼加装电梯、老旧小区改造、危房解困、棚户区改造、校舍安全等纳入服务范围，让民生纠结处成为工作发力点;泰州市住房公积金中心打造“泰有居”品牌，推行“五零服务”，为群众住有所居提供资金保障和优质服务;泰州市医保局以“泰安心”品牌创建为抓手，精简优化群众办事流程，保障群众病有所医、医有所保;泰州市供销合作总社通过“泰有情·情系三农”品牌创建，将分散资源串珠成链，相融互通，建成农村综合服务社1087家、电商服务站点1200家、现代农业综合服务中心50个，将农民所需的生产、生活、生态服务送到了田间地头。
增益民主权利。泰州市委政法委、泰州市司法局着力打造“泰有法”品牌，让企业经营有法保障、群众利益有法维护、公平正义有法守护;泰州市中级人民法院打造“泰有力”品牌，推进巡回审判、破产重整、司法便民、司法惠民，积极回应群众法治需求，让党建成为业务的“动力泵”、资源整合的“交换站”、凝心聚力的“磁铁石”;泰州市信访局推动信访程序更加科学合理，解决问题更加依法依规，群众表达诉求更加依法有序，打造“有理走遍天下，无理寸步难行”的“泰有理”信访法治化品牌。
深度融合显质量
新冠肺炎疫情暴发期间，泰州市卫健委不断丰富“泰佑康”品牌建设内涵，持续发扬“冲得上去、豁得出来”的战斗精神，将平时党建成效与战时业务攻坚深度融合、同向发力。针对各种急难险重任务，成立党员突击队，组建援鄂临时党支部，引导全系统基层党组织和党员干部主动亮明党员身份，强化攻坚意识，扛起使命担当，将党旗插在抗疫一线，全力守护人民群众生命安全和身体健康，实现确诊病例零死亡、医护人员零感染。
泰州市人社局在打造“泰爱才”品牌过程中，围绕“为民、向上、有为”的核心理念，推出十大举措，组织“献礼百姓之就业创业篇、社会保险篇、人才服务篇、劳动维权篇”系列活动，实施“党建助力高技能人才培养”等特色服务项目，推进“一窗式”综合柜员经办、许可审批“三个一”工作新模式，党建与业务工作在服务群众中多维融合，互促提升。
泰州市水利局在打造“泰水韵”品牌过程中，立足制度创新，搭建职务设置“一肩挑”、目标任务“一盘棋”、创先争优“同台赛”的制度框架，大力实施“122党建工程”，并将党建“月晒季评年考”制度与单位绩效考核制度深度融合。通过机制层面的协同创新，让“目标制定、日常管理、跟踪考核”在基础设施建设、防洪除涝抗旱、河湖生态治理、保护饮用水源、强化水利调度、水行政执法等水利具体业务工作中聚能聚焦、同向发力，为全市人民提供了优质水资源、健康水生态、宜居水环境。
