办公室干部干部作风建设会议精神研讨发言材料范文三篇

　办公室干部干部作风建设会议精神研讨发言材料范文三篇

局各归口管理单位、各直属单位在第二阶段都要组织座谈会、研讨会，围绕“比先进、找差距，我的触动有哪些?寻突破，促发展，我该怎么做?”，专门安排几天时间，集中学习讨论解放思想和科学发展的理论，并结合实际开展深入的讨论交流，形成本单位的讨论调研成果，形成改进工作的意见，形成指导今后工作的办法、措施、政策和制度，并落实到工作中。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　办公室干部干部作风建设会议精神研讨发言材料范文 一

　　x召开高质量发展动员暨干部作风建设大会。大会强调了x的干部作风建设重点，并提出x的要求。作风建设大会的召开，充分体现出x从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性淬炼。只有躬身内省、正己修身，锤炼提升、真抓实干，才能有力有效地推进工作。下面围绕办公室的工作，结合作风建设实际，谈以下几点体会。

　　一、强化理论学习，提高自身素质

　　办公室工作涉及面广，若不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。首先多积累。平时多向书本、向有经验的领导、同事等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。同时，要创新学习方法，提高学习的实效。其次是多感悟。勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。要做到知识更新，就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。

　　二、保持创新精神，发挥参谋作用

　　办公室作为上传下达、沟通各方的杯梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作。应当积极听取其他科室的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，总结出好的经验做法，为x工作争取加分。要多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，在以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好办公室各项工作。

　　三、做好服务工作，提升业务能力

　　要自觉把工作放到大局全局中来思考、谋划、部署，紧紧围绕党组、单位的中心工作、重要任务发挥职能作用。对标对表，在认识大局、服务大局、维护大局中找准位置，使工作更加紧贴党组和全局的需要，积极作为、主动作为。要善于站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，思考问题，谋划工作。比如，文稿材料工作，要着重于出思路、出观点、出真招，也要加强文字材料审核，确保观点正确、数据真实、内容充实。

　　四、改进工作作风，保持清醒头脑

　　要时刻保持头脑清醒，在思想上和实际工作中杜绝敷衍塞责、违反生活纪律的五个方面作风问题，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，坚守初心使命，守牢纪律红线，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不正之风。

　　办公室干部干部作风建设会议精神研讨发言材料范文 二

　　在市委召开的全市领导干部作风整顿建设活动动员大会后，我委高度重视、积极行动，在第一阶段，主要做了以下工作：

　　㈠积极进行思想发动。根据市作风整顿领导小组的安排和要求，我委于2月9日召开党组会，研究提出了我委开展领导干部作风整顿的实施意见和学习讨论阶段的实施方案及学习制度，成立了领导组和办公室。2月12日，召开市人口计生委领导干部作风整顿建设活动动员大会，机关全体党员、干部、职工和下属单位指导所、药管站负责人参加了大会。会议认真传达学习袁本朴同志、朱以庄同志在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话，梅世林同志作动员报告，要求全委党员和干部职工要深刻领会同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神和省委、市委开展领导干部作风整顿暨软环境治理的坚定决心，在我委深入开展好领导干部作风整顿暨软环境治理这两项活动。

　　㈡深入开展学习讨论。我委按照所制订的学习讨论实施方案的安排及学习制度的要求，以集中学习和自学的形式，突出“四不放过”，确保学习讨论收到效果。一是不学完规定的学习内容不放过。认真对所安排的12个方面的学习内容，从2月9日开始到2月28日的每一个工作日，共集中了10天时间进行集中学习讨论，做到一天一个或两个专题；二是不开展深入的学习讨论不放过。对每一个学习专题，我们都要求每位班子成员预先学习，在集中学习后，都要结合实际发言讨论，互相进行交流，举一反三，既发表看法，又分析原因，并提出措施办法；三是不记好详细的学习笔记不放过。对每次学习都要求参加学习的人员做好学习笔记，尤其是强调节假日的个人自学，把记好学习笔记作为检验学习的效果；四是不写好深刻的学习心得不放过。要求每一位领导班子成员，要在学习的基础上，进行深入的思考，联系实际，写出学习心得，梅世林同志撰写了《浅谈领导干部应树立良好的生活作风》、颜小桓同志撰写了《领导干部必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》、龚建伟同志撰写了《要当好领导干部，首先必须做好“人”》，都具有一定的深度，体现出了进行深入学习和思考的成效。

　　㈢初步征求群众意见。我们在动员会上发放了领导干部作风征求意见表，初步征求群众对领导班子和领导干部的意见。并发放到区县人口计生局进一步广泛征求意见。与此同时，委机关设立了意见箱和公开电话，用多种形式征求意见。2月28日上午，协助第八巡视组以召开座谈会的方式，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议，都收到了较好的效果。

　　㈣认真落实惠民举措。为贯彻市委提出的“让广大党员、干部和群众一开始就感受到作风整顿建设活动的实效”，我委切实把领导干部作风整顿建设活动与积极推进“惠民行动”、“送温暖活动”结合起来，在学习讨论阶段边学边改、立学立行，落实惠民措施，为群众做实事、办好事，进一步密切了党群干群关系。委党组、主任办公会及时研究，并征求基层意见，制发了《关于在全市人口计生系统大力实施“惠民行动”的意见》（*市人口发[20*]16号），深刻阐明在人口计生系统开展“惠民行动”的重大意义、指导思想及工作原则，提出了在全市人口计生系统实施“六大惠民行动”的要求，并落实了加强领导、做好规划、加大投入、监督考核等四项保证措施。还下发了《关于在全市人口计生系统开展“送温暖”活动的通知》（*市人口发[20*]7号），据不完全统计，从元月份以来，市、县、乡三级人口计生部门共深入到200多个村（社区），慰问贫困计划生育家庭1700余户，慰问独生女孩300余名，共送出慰问金235000余元及若干衣物、猪肉、食用油、大米等慰问品。其中市人口计生委领导在春节前，分别深入到叙永县黄家坝村、江阳区分水乡、*县福集镇等地方，慰问困难计划生育家庭、独生女孩等，共送出慰问金及慰问品折价4000余元。

　　二、查找问题、深入剖析阶段

　　㈠突出主题，认真开展大讨论活动

　　根据开展大讨论活动的要求，我委认真研究，制订了开展大讨论活动的具体实施方案。把大讨论活动作为查找问题、深入剖析阶段的重要手段和内容。结合人口计生工作实际，确定了“大讨论”活动的主题是：“以良好的作风推进坚持科学发展、发挥人口计生工作在构建和谐*州中的积极作用”。整个大讨论活动分四个专题:一是创新理念、开拓进取，在推进人口计生工作科学发展上有新突破；二是联系群众、关注民生，在促进社会和谐上有新作为；三是求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新提高；四是清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁自律上有新形象。在业务较紧的情况下，我们专门安排时间，组织机关全体党员、干部职工和直属单位负责人参加了讨论。为使大讨论活动收到实效，委领导班子成员分别主持了各个专题的讨论，第一、四个专题谢维林同志主持，第二个专题由颜小桓同志主持，第三个专题由龚建伟同志主持。参加讨论的人员紧紧围绕以上四个专题，紧密结合自身工作实际，深入搞好调查研究，认真做好发言准备，提前准备了发言提纲，发言时做到了有观点、有思想、有针对性、指导性和创新性，讨论热烈，气氛浓厚，收到了较好的效果。

　　归结起来，通过大讨论活动，大家形成了几点共识：一是人口计生工作要坚持科学的发展。在人口问题上的任何失误，都将对经济社会发展产生难以扭转的长期影响。当前，人口计生工作形势严峻，目前我市已经进入第四次生育高峰，生育出现反弹，人口安全问题日益突出。面对这样的形势，我们应该采取积极的措施进行应对。要抓好中央《决定》的学习宣传，振奋精神、迎难而上，创新思路、改进方法，协调多方，形成合力，促进人口计生工作更上新台阶。二是人口和计划生育的和谐是社会和谐的关键组成部分。中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹人口问题的决定》指出，“人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素”，统筹解决人口问题，有利于促进人与自然、人与人、人与社会的和谐。三是提高执行力是当前贯彻落中央《决定》的关键，没有执行力，一切工作都只能是空谈。要做到求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新的提高，必须强化责任意识，定下来的事情就要迅速行动、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底；必须强化检查。确保各项工作部署落实到位，严格考核，奖勤罚懒。四是人口计生工作离不开严格的纪律作保证。作为人口计生战线的干部，担负着党和人民托付的人口计生工作的重任，一定要不辱使命，勤奋工作，艰苦朴素，清正廉洁，一定要增强拒腐防变的能力，树立良好的人口计生干部的形象。

　　㈡深刻思考，进一步找准存在问题

　　进入第二阶段以来，我们采取多种形式，进一步广泛征求委机关干部职工和基层、下属单位，以及退休干部的意见。从收集的意见和建议来看，广大范围内的干部和群众都能够直抒看法，坦陈意见，积极中肯地向委领导班子及领导成员提出了各种意见和建议，从不同角度反映了我们班子在思想、工作、生活上存在的不足和问题。体现了对人口计生工作的关心和支持，对委领导班子的信任、爱护和帮助。为此，委党组专门召开会议，对干部群众提出的意见和建议认真地进行了梳理、分析和研究，进一步查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的反思和总结，分析原因，提出了努力方向，形成了较为深刻的剖析材料。

　　对于领导班子，查找出的问题主要是：一是在思想作风方面，查找了思想还不够解放、求真务实不够、开拓创新意识不强等三个方面的问题；二是在学风方面，查找了学习不够全面、学习不够深入、带动职工学习不够、理论联系实际不紧密等四个方面的问题；三是在工作作风方面，查找了有现象、深入实际调查研究不够、真抓实干不够等三个方面的问题；四是在领导作风方面，查找了与群众和职工的沟通不够、抓机关思想作风建设和机关内部管理的力度还不够大，民主集中制执行不够好、统筹协调能力不足等四个方面的问题；五是在生活作风方面，查找了勤俭节约还不够、有些党风廉政制度执行不够严格等两个方面的问题。

　　三位领导班子成员，也分别结合自身实际，在群众所提意见的基础上，进一步自觉主动地解剖自己，找准自己在学习、亲民、务实、碰硬、自律等方面存在的问题。

　　㈢坦诚相待，认真开展交心谈心活动

　　委领导班子主要负责同志与班子其他成员，班子其他成员之间以及班子成员与分管的下级部门主要负责同志之间，彼此进行了交心谈心，对工作中的各种问题相互交流思想，交换了彼此的意见和看法，消除可能存在的误解，统一认识，为召开专题民主生活会做好准备工作。

　　三、“认真整顿、巩固提高”阶段

　　“认真整顿、巩固提高”阶段是本次领导干部作风整顿建设活动安排的最后一个阶段，是在学习讨论和查找问题两个阶段的基础上，集中精力进行整改、抓落实的关键阶段，也是检验第一、二阶段工作效果，直接体现本次作风整顿建设活动的质量高低、成效大小的重要阶段，意义十分重大。我委认真落实好了五个“一”：

　　㈠运用了一项成果。积极推动了大讨论成果的运用，把开展专题讨论的成果运用到实际工作和作风整顿建设活动中去，要让大讨论的成果推动我市人口计生工作的发展。一是在理论上运用。通过深入开展好人口和计划生育课题调研，积极探索如何充分发挥人口计生工作在构建和谐*州中的积极作用。二是在实践中运用。对大家在讨论中形成的共识，要言必行、行必果，努力提高执行力上、切实做到廉洁自律，办好每一件事。

　　㈡开好了一个会议。就是开好了领导干部作风建设专题民主生活会。根据市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部*；关于召开领导干部作风整顿建设专题民主生活会的通知&；gt；的通知》（*组通[20*]24号）的有关要求。我们在4月10日召开了领导干部作风整顿建设民主生活会，在市委确定的“五查五看”的基础上，班子及每个成员联系思想、工作、生活、学习实际，特别是联系了作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确改进措施，收到了很好的效果。

　　㈢抓住了一个关键。这个关键就是认真落实了整改措施。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部逐个进行了研究，制定了相应的整改措施，落实了整改责任，限期进行了整改。

　　办公室干部干部作风建设会议精神研讨发言材料范文 三

　　同志们，解放思想学习讨论活动是从今年1月开始至5月底结束，分为三个阶段进行，第一阶段工作已在上个月结束。下面，我先简要回顾第一阶段工作情况，并对第二阶段工作安排和要求提几点意见。

　　在第一阶段学习讨论活动中，我们及时召开学习动员大会，成立了组织机构，制订了工作方案，组织了中心组学习讨论，层层传达贯彻上级要求，统一思想认识。市委常委、市纪委书记孙光辉专门到我局，为建设系统干部职工上辅导报告课。市委第二巡视督查组专门到我局巡视督查，了解我们第一阶段学习讨论的开展有关情况。市巡视督查组对我局第一阶段的工作进展情况是比较满意的，认为我们局学习传达及时，宣传发动及时，工作部署及时，组织领导到位，思想认识到位，工作措施到位。巡视督查组对我们下一阶段工作计划予以充分肯定。在3月11日召开的全市领导干部大会上，全市4个单位上台发言，我局作为其中之一作了经验交流发言。

　　根据工作方案安排，目前我局解放思想学习讨论活动已经进入第二阶段。在第二阶段中，我们的主要任务是认真贯彻落实上级部署，紧密结合建设系统实际，在加强学习、提高认识的基础上，围绕改革创新、实现科学发展开展征集意见、调查研究和讨论交流，为下一阶段的科学决策奠定基础。具体要抓四项工作。

　　1、继续解决思想认识问题。要通过深入贯彻全市领导干部大会和市委常委、市纪委书记孙光辉辅导报告课精神，解决机关干部职工特别是各级领导干部的思想认识问题。重点是解决“五不”，做到“五个破除、五个增强”。“五不”即：坚决克服不想解放思想、不会解放思想、不愿解放思想、不敢解放思想、不认真解决思想的错误倾向，带头把自己摆进去查找问题、研究问题、解决问题。要敢于触及灵魂、自我剖析，带头在思维视野、理论水平、素质能力上寻找差距。“五个破除、五个增强”，即：破除思想障碍，增强开拓意识；破除狭隘视野，增强开放意识；破除思维定势，增强创新意识；破除利益格局束缚，增强大局意识；破除官僚作风，增强人本意识。

　　2、全方面征求“金点子”。在第二阶段的学习讨论活动中，我们要从三个方面广泛深入地开展征集意见活动。一是要召开各区县建设局、归口管理单位负责人会议，各直属单位、各协会负责人会议，以及局机关各科室负责人会议三场研讨征求意见会。通过研讨交流，全方位、从不同侧面听取各单位、各部门对我市建设事业科学发展、解放思想的意见和建议，收集促进发展的“金点子”。对于有价值的意见建议，局届时将予以采用、奖励和推广。2、充分发挥《汕头建设通讯》和汕头建设网的作用，利用这两个平台，举办学习论坛、学习专栏，为建设事业科学发展、解放思想鼓与呼。三是各科室和各党小组都要积极组织党员和干部职工开展“我为汕头建设事业科学发展建言献策”活动，大家开动脑筋，集思广益，群策群力，共同为下一步的科学决策提供依据。

　　3、广泛深入地开展调查研究。结合建设系统的实际，局在第二阶段选择建筑业发展、燃气管理、旧城改造、市政建设、风景名胜区管理、建筑节能、规范建筑市场管理、建设职业技能发展、机关效能和党的建设等重点课题，由分管领导带队，深入区县和直属单位进行调研，查找业务工作与当前排头兵要求的差距，形成新的发展思路与对策，推动工作落实。这项工作正抓紧进行，等一会王德声局长还要着重强调抓紧抓好调研工作，争取尽快出调研成果。

　　4、借鉴先进经验。他山之石，可以攻玉。我们既要请进来，请老师上辅导课、请基层单位提意见建议，也要主动走出去，带着专题到先进地区学习考察，通过调研取经，借鉴别的单位典型经验做法。要开展“四比四找”活动，比先进、找差距、促发展。即：比先进地区思想解放的程度，找自己思想观念上的差距；比先进地区体制机制上的创新，找自己工作体制、运行机制中存在的弊端；比先进地区优化发展环境的做法，找自己在为基层、群众服务方面存在的问题；比先进地区自我加压、奋发有为、争创一流的精神状态和工作作风，找自己在事业心、责任感、危机感、使命感和工作目标、工作态度等方面存在的不足。针对查找出来的问题，大力解放思想，创建学习型、创新型、服务型机关。

　　局各归口管理单位、各直属单位在第二阶段都要组织座谈会、研讨会，围绕“比先进、找差距，我的触动有哪些?寻突破，促发展，我该怎么做?”，专门安排几天时间，集中学习讨论解放思想和科学发展的理论，并结合实际开展深入的讨论交流，形成本单位的讨论调研成果，形成改进工作的意见，形成指导今后工作的办法、措施、政策和制度，并落实到工作中。

　　总之，第二阶段学习讨论活动时间要求紧，任务重，各单位各部门必须高度重视，精心组织，精心筹划。我再强调五点要求，算是对局解放思想讨论活动第二阶段工作的再动员、再部署。

　　一要紧扣主题，把握导向。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、开动脑筋、广泛讨论、畅所欲言，在解放思想中统一思想，坚持中国特色社会主义道路和理论体系不动摇。

　　二要抓住重点，带动全面。各基层单位领导干部要带头参加学习讨论，发挥表率作用。各单位要扎实开展学习讨论活动，发动广大党员及干部群众各级参与，扩大活动的覆盖面，形成解放思想、谋求发展的强大声势和生动局面。

　　三要联系实际，查找问题。要密切联系本单位的工作实际和个人的思想实际，联系广大群众关心的热点难点问题，组织开展针对性强、形式多样的学习讨论，深入查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面影响科学发展的突出问题，使领导干部和广大党员群众普遍受到一次深刻的教育，真正转变思想，更新观念。

　　四要循序渐进，确保质量。按照市委的部署，学习讨论活动各个阶段内容可相互渗透贯通，各基层单位可根据活动进展情况安排转段时间，尽量与局的安排同步。各单位要加强对下属单位的检查督促，及时总结经验，发现问题，指导工作。