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    组织部长言论:组工干部要做有“心”人

    时间:2021-03-09 12:14:02 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    组织部长言论:组工干部要做有“心”人

    习近平总书记视察江苏明确提出“争当表率、争做示范、走在前列”的要求,为全国发展探路成为全省最大的政治考验。组工干部作为高质量发展的组织者、推动者、实践者,必须做有“心”人,努力在答好“领跑题”上彰显组织担当,贡献组织力量。

    坚守对党忠诚的初心,在提高站位上领跑。总书记强调“党员干部要对国之大者心中有数”。组织部门作为党的政治机关,组工干部作为党的干部,对党忠诚的红色烙印应该始终是组工干部最本质的底色、最鲜明的特质。要上好政治必修课,把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,进一步坚定政治信仰,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程。持之以恒用党的创新理论武装头脑,自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是十九届五中全会、总书记视察江苏重要讲话指示精神的贯彻落实,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断擦亮“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的“金字招牌”。

    坚守履职尽责的公心,在改进作风上领跑。习近平总书记指出“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派”。公道正派是组工干部最根本的价值理念和最宝贵的职业操守。干部群众衡量组工干部是否合格,首先看是否公道正派,评价组织部门工作水平如何,主要也是看这一条。组工干部肩负着为事业发展选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任,一定要把公道正派作为价值理念根植于内心,作为鲜明的职业特质展现于外。不用感情代替理智、不用关系代替原则,处事出以公心,做人坚持正派,“用一把尺子量准”,“把一碗水端平”,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,以公道之心行公道之事。

    坚守精益求精的匠心,在增强本领上领跑。爱岗敬业、精益求精的新时代“工匠精神”,也是优秀组工文化的传承。组织工作不仅政治性、原则性强,而且政策性、专业性要求高。要发扬组工干部“安专迷”精神,沉下身来、静下心来、置身事中,始终保持对工作本领和专业能力不足的“危机感”,对标“七种能力”,在学中干、干中学,努力成为行家里手。把文字能力作为组工干部的看家本领,写材料是项“技术活”,也是门“苦差事”,要不怕写、写不怕。既要“铺路子”也要“压担子”,让组工干部多当几回“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手的山芋”,提高解决实际问题的能力,在历练磨炼中经受磨练,淬火成钢。

    坚守廉洁自律的戒心,在塑造形象上领跑。廉洁自律是组工干部的从政底线。守住清廉,做人才有底气、干事才能硬气、才能行得稳走得正。组织部门和组工干部历来被社会认可和尊重,社会关注度较高,一言一行、一举一动都可能会影响组工干部的整体形象。组工干部要以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉,始终恪守清正廉洁的“生命线”。带头讲纪律、守规矩,坚持不该说的不说、不该去的不去、不该发的不发,从自我做起、从点滴做起、从现在做起,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,做到心底无私天地宽,表里如一襟怀广。

    坚守建功有我的决心,在开拓局面上领跑。习近平总书记告诫党员干部,建功有我看担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。组工干部既要有甘当“配角”“功成不必有我”的胸怀,也要有勇当“主角”“功成必定有我”的豪情。当前,正处于夺取“双胜利”、实现“小康梦”、开篇“十四五”的关键时期,组工干部要努力成为具有“勇于担当、勇往直前、勇争一流”“狼性”特质的闯将、干将、猛将,始终保持“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的精气神,在更高坐标系中找准谋划工作定位,努力交出组织工作高分答卷,为实现高质量发展提供坚强组织保证。

    组工干部树形象要有“四心”

    张玉成

    2010年10月20日14:32来源:中国共产党新闻网

    组工干部,人称管干部的干部,管党员的党员。新时期的组工干部要树立公道正派的形象,就必须具备“四心”。

    公心。“不以领导好恶而取舍,不以个人亲疏而定夺”。以公心看待干部的优点和不足,用其所长,避其所短。敢于讲真话,在选人用人上顶得住压力,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。组工干部必须具有大公无私的思想品德,一言一行都能从群众利益去考虑,心中时刻装着群众,全心全意为人民服务。只有以“选上人才,选下庸才”的“公心”选人,才能把肯干事、能干成事的好干部选拔到合适的岗位。只有出于“公心”,才能懂得用好一个人,就能造福一方群众;
    用错一个人,就会贻误一方百姓,甚至给党和人民造成危害的道理。

    关心。干部的成长,离不开组织的培养和教育,因而组织部门是党员干部的“娘家”。“家”,应该在干部的成长过程中,多给予呵护和关心,促其早成材、成好材;
    应该创造一个奋发向上的氛围,既让干部感到竞争的压力,又让其感到同志的友情,感受到“家”的温暖,形成

    向心力和凝聚力。组工干部是“娘家”的亲人,更要真诚对待同志,热心对待他人,深怀爱民之心;
    要建立诚信规范,形成诚信的良好氛围,把诚信作为组工干部工作、生活的准则,真诚待人,言而有信。

    虚心。由于组织部门的特殊性,组工干部必须加强自身的党性修养和道德修养,重视提高自己的综合素质。其中的关键是要有虚心好学的态度,树立终身学习的理念,增强学习的自觉性,以不断提高自身的理论水平、政策水准、知识层次和工作能力,培养进取精神,强化责任意识,改进工作作风。必须时刻牢记自己是“党的人”,不能以别人的“另眼看待”而飘飘然、忘乎所以,认为自己高人一等。只有这样,才能防止和克服形式主义,不做沽名钓誉、哗众取宠的事情。

    清心。组工干部手中握有选人用人的权力,只有保持较高的思想境界,才不至于滥用权力。因而要自觉做到大公无私、公道正派,以积极进取的心态对待工作,以平和低调的心态对待生活,做到廉洁奉公不当贪官,秉公执法不当昏官,真抓实干不当庸官,团结奋进不当散官。要清心寡欲,少一些业余爱好,多熟悉干部群众,始终保持强烈的社会责任感,坚持有悖良心的话不说,违背道德的事不做。要立志做大事,绝不能立志当大官,无论党把自己放在什么位置上,都要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,这样才会无愧于党和人民。

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