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    公司文秘岗位说明书

    时间:2021-05-09 08:02:16 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    公司文秘岗位说明书 岗 位 名 称 文 秘 岗 位 编 号 HQJ-ZG-002 直 属 上 级 综合管理部部长 所 属 部 门 综合管理部 工作内容:
    1、遵守公司的保密规定,不泄露在工作中接触的公司保密事项;

    2、对公司组织召开的会议做好记录,在会议结束后两个工作日后形成《会议纪要》报总经理审批,并按要求下发到相关部室人员;


    3、按文件要求在限定的时间内撰写公司上报文书、工作报告等;

    4、凡上级发来的各类文件、信函、内部刊物、机要文书,送交综合部部长确定传阅范围,当日送交总经理办公室或相关部门;

    5、对公司各类收发文件、会议记录、有保存价值来信来访记录、各项活动音像制品等资料当日按要求整理归档建立档案目录,并严格执行相关保密规定;

    6、对公司领导批示的文件建立专门台帐进行登记,当日归档,定期进行装订整理;

    7、保管好ISO质量管理体系文件,对各部门外来文件及时进行登记,根据领导要求在两个工作日内派发文件;

    8、接收电话做好即时记录、重要电话内容及时传达、传真件及时通知给相关部门;

    9、按照公司办公设备管理要求,妥善使用公司传真机、复印机等设备,严禁外用,特殊情况报主管领导同意。

    工作责任:
    1、对所经手的公司各类文件、资料的保密性负责;

    2、对所撰写文稿的及时性、严谨性负责;

    3、对所负责整理装订各类档案的完整性、规范性负责。

    工作权限:
    1、有权根据工作需要向各部门提出资料收集的要求;

    2、有权按照文案整理要求对档案文件进行甄选、装订、归档;

    3、有权按照办公设备管理规定拒绝不合理的使用要求。

    沟通方式:
    对外沟通:无 对内沟通:
    1、与上级沟通:综合管理部部长 2、与同级沟通:与本岗位工作相关的其他部门。

    3、对下级沟通:
    无 任职要求:
    1、教育背景:中专以上学历,中文、管理等相关专业;

    2、工作经验:2年以上正规公司文秘工作经历;

    3、专业技能:擅长公文写作,熟悉档案管理方法,计算机操作熟练;

    4、素质能力:具备良好的文字处理能力和高度的责任心。

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