公司2023年先进基层党组织先进事迹材料
时间：2023-08-23 15:23:34 来源：达达文档网 本文已影响 人 
公司2023年先进基层党组织先进事迹材料
扎实推进企务公开，主动张贴公示，包括职工考勤、食堂采购、员工奖惩、材料采购发放、非生产性开支等，让职工做明白人；畅通职工合理诉求，开设了意见箱。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
在祖国的大西北，有这样一支“能征善战”的以党员为骨干的安装队伍，他们带领广大职工转战xx、xx、xx等地，在超深井筒、大型井架等急难险重工作任务中表现突出，一个个党员身先士卒、冲锋在前，凝聚成了一个强大而富有生命力的战斗堡垒——第十三项目部党支部。一年来，第十三项目部党支部在公司党委的正确领导下，努力践行党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党组织建设，用党员的“关键少数”带动整个队伍的创造性、积极性，职工“比、学、赶、帮、超”意识显著增强。扎实推进主题教育，强化党员干部担当意识学思用贯通，知信行统一。
第十三项目部党支部扎实开展主题教育，引导广大党员干部学思想、见行动，增强责任感和使命感，强化担当意识，4月30日，在项目部党员活动室召开主题教育动员会，制定活动方案、结合实际制定了20项切实可行的任务；通过公司党委下发的各类书籍，加强深学细悟，坚持以学促干，将主题教育转化为坚定理想、锤炼党性、推动工作的强大力量。
弘扬革命精神，追寻红色足迹。党支部积极组织党员到横山起义旧址，开展红色教育主题活动，瞻仰了革命先烈珍贵照片和革命历史文物，重温革命先烈抛头颅洒热血的光荣事迹，参加党员表示深受革命精神洗礼，党性得到了锤炼；以“深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论品格”为题，为党员干部职工上主题教育专题党课，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求的系统阐述，为支部党员进一步认识和理解这一理论奠定了基础，推进主题教育向深度发展；召开了“三问”座谈会，通过对过去学得怎么样，现在干得怎么样，将来打算怎么办进行了讨论，对重点讨论出的理论学得不扎实、理解不透彻、思想不重视、实际联系不紧密等情况进行了座谈交流，强化了担当意识，将理论和实际有机结合，持续推进主题教育走深走实。
强化思想政治建设，夯实基层战斗堡垒坚持加强理论学习，注重自身素质的不断提升。领导班子成员主动先学一步，学深一步，深钻悟透党的二十大精神，学习新《中国共产党章程》《习近平著作选读》部分章节，并同支部党员交流探讨“共产党员如何更好地发挥先锋模范作用”的问题。从工作实际出发，将主题教育与“我是党员我争先”活动相结合，提升党员工作积极性。党员xx同志想方设法节约成本、多方询价比价为项目部工程采购降低成本尽职尽责；安全员xx同志在施工中，及时发现并解决了各项安全隐患，促进了工程的顺利施工；副经理xx同志顶着营盘壕煤矿扩容管路安装精度高、难度大、条件差、任务重的压力，及时发现并解决问题，为项目部树立了榜样，赢得了口碑。落实意识形态工作，坚持把意识形态工作摆在重要位置。认真学习公司十一届二次职代会暨党政工作会议精神，强化形势与任务宣传；按照集团标准化建设要求，新建了xx煤矿项目部，全力打造标准化党员活动室、会议室、职工宿舍、职工餐厅、职工活动室等，加强企业文化及企业精神宣传，累计上墙图牌、标语、条幅等300余套。加强党建宣传工作，加强支部党建与生产亮点、节点的宣传报道力度，挖掘施工中、生活中的亮点，进行宣传报道，将施工中典型、先进榜样通过班前会、党员及职工微信群等进行宣传，坚持每月3篇稿件底线不动摇、今年以来，上报各类稿件30篇，切实推动意识形态工作责任制落细落实，形成常态长效工作机制。
创建党建品牌，促进党建生产融合为充分发挥支部党员的先锋模范作用，以“关键的少数”激发全体职工肯吃苦、打硬仗的精神，强化党员引领作用，支部党员外观形象化标识统一，安全帽上印有党员名字和党员标识帽贴，亮出身份，积极参与现场施工生产，在施工中创建了“‘红色’精神‘巧筑’安装工匠”的党建品牌，并被列入集团党建品牌示范库。支部党员以身作则、以点带面，处处作表率，将学与做高度结合，一线服务意识明显增强，有效助推了党建与生产深度融合。组建一支以劳模王二响为队长重点工程“党员攻关项目”。在去年下半年施工的红二煤矿主井装备安装工程中通过内部研讨，攻克一道道技术难题，实现了安装质量和安全状态良好，缩短了施工工期，节约了人工工资和施工成本。成立一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的党员突击队，调动广大参建人员的积极性，形成合力，有效助推了红二煤矿主井井筒装备安装工程的安全、优质、高效完工；促进了党建与生产深度融合，完成施工产值5130万元，累计回收工程款4858万元，今年将继续按照公司年初指标奋力推进指标落实。
丰富活动载体，抓好勤政廉政建设加强警示教育和廉政文化宣传，在xx党员活动室召开的“作风转变年”动员会上，集中学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，各重要节假日以纪委下发反面案例，“以案说法”坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，筑红线、守底线；精心组织开展党风廉政“七个一”活动，带头学习研讨，组织项目部班子成员、会计、材料员等关键岗位，签订了“廉洁从业承诺书”主动进行廉洁承诺；组织党员干部学习纪委下发指定书籍，撰写心得体会，并观看了“警钟长鸣”廉政微视频；开展以勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”为主题的党风廉政小故事分享会，不断增强廉洁思想意识。认真落实“一岗双责”各项要求，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想和组织保证。
加强民主管理，全心全意为职工服务开展服务工作，提升职工幸福感、归属感。扎实推进企务公开，主动张贴公示，包括职工考勤、食堂采购、员工奖惩、材料采购发放、非生产性开支等，让职工做明白人；畅通职工合理诉求，开设了意见箱。在元旦、端午、五一等重要节点开展文娱活动，开展了套圈、拔河、掷飞镖等系列文娱活动喜迎元旦、贺新年；“五一”前夕，开展庆“五一”迎“五四”系列文体活动，职工们一起打羽毛球、乒乓球，下象棋，丰富职工的业余文化生活，增强项目部的凝聚力、向心力。持续推进“我为职工办实事”活动。按照四个好一点标准及“两堂一舍一场一厕”标准化要求，完成了xx煤矿大临工地的建设，装设了空调28台、配备了洗衣机、热水器、装设了净水机、设立了洗漱间、职工活动室配备了乒乓球台、实现了网络全覆盖等，与职工谈心，进行心理疏导，及时解决职工的“操心事、烦心事、揪心事”等急难愁盼问题，稳固职工的大后方，建设和谐的“职工之家”。目前，项目部人才队伍稳定，职工队伍战斗力较强，人心思齐、人心思进的氛围更加浓厚。
