优推先进典型事迹报告多章汇集

　　优推先进典型事迹报告多章汇集

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　　x同志先进事迹材料1

　　党建+思想引领，“小巷讲堂”讲出“大名堂”

　　作为一名社区党支部书记，x始终把宣传党的路线、方针、政策，培育社会主义核心价值观摆在重要位置。她在社区开设“小巷讲堂”，把党的声音和主张传播到社区的千家万户。“小巷讲堂”以社区居民为主要对象，通过书记带头亲自讲、党员模范现身讲、社区群众互动讲等形式，改变了以往传统理论宣讲单向乏味、“大水漫灌”的窠臼，用通俗易懂的群众语言讲好大道理、讲出“大名堂”。社区“小巷讲堂”开讲以来，先后围绕“学习XXX系列重要讲话精神”等主题，宣讲x余场次，现场听众多达x余人次。

　　作为“小巷讲堂”的“一号宣讲员”，x常说：“要给人半桶水，起码自己要有一桶水。”她对理论学习的痴迷劲，同事们没有一个不佩服的。在别人逛街、娱乐的时候，她总是想方设法地挤出时间学习;在学习过程中，一遇到难点，她便登门找理论专家请教;每当宣讲前，她更是忙得废寝忘食，备课到深夜。最近，以“两学一做”为主题的“小巷讲堂”又开讲了，场场人气爆棚，掀起了社区党员亮身份、学先进、做表率的热潮。大家都说x的宣讲既架起了“天线”，又接通了“地气”，说的是“大众话”，唠的是“家常嗑”，更加贴合居民的需求。

　　今年“两会”期间，x专门向zy政治局常委、zy书记处书记刘云山汇报了“小巷讲堂”的做法，得到了刘云山同志的充分肯定。x市珠山区“小巷讲堂”宣讲团还被中宣部评为全国基层理论宣讲先进集体。

　　党建+民主协商，“x会议事”议出“和谐风”

　　x社区是x市中心城区集居住、商贸等为一体的大型社区，自x年开发建设以来，由于配套设施不完善，物业服务不到位，脏乱差现象比较突出，居民意见很大。一些居民因此多年不交物业费，物业公司因缺少经费更难服务到位，社区物业管理陷入恶性循环。x认为“百姓的事情要由百姓自己商量着办”，要破解社区管理的难题，就必须拓展基层群众自治的有效载体，打造基层群众民主协商的新平台。但是，社区长年累月积累的矛盾非一朝一夕就能解决。x满怀热情入户走访，居民们不是“铁将军”把门，就是给她吃“闭门羹”，偶尔见了面也是冷若冰霜。但x并不气馁，门进不去，就到街头巷尾找人拉话、发连心卡、了解民意、听取意见。渐渐的，社区居民发现这个没话找话的社区干部确实挺实在，才逐渐接受了她，主动为社区建设建言献策。在社区党员干部和居民的全力支持下，x整合社区支部委员会、业主委员会、物业支部委员会、志愿者协会等x方资源和力量，探索建立了社区民主协商“x会议事”制度。通过定期商议、多方联动、形成合力，各个主体共同参与社区的管理和服务，形成了以党组织为核心，多元主体参与的新型社区治理格局，困扰社区多年的小区物业管理难题也得到了有效解决。

　　“社区支部主心骨、小区物业加业主、志愿协商好民主”是社区居民常挂在嘴边的顺口溜。“x会议事”制度坚持有事多协商、遇事多协商、做事多协商的理念，找到了群众意愿和需求的“最大公约数”，划出了基层民主协商的“最美同心圆”，社区呈现出气顺人和的新气象。

　　党建+社区服务，“x工作室”秀出“幸福家”

　　社区居民有困难谁来帮?“x会议事”协商的结果，由谁来监督落实?社区往往“想做受限制”，驻区单位“能做没平台”。x思考再x，觉得还是要发挥党支部的核心作用和党支部书记的带头作用。她决定以“共建”形式整合辖区单位资源，开展“网格化管理、组团式服务”，推进社区“小党建”向区域化“大党建”转变。

　　想用别人的资源为社区办事，说起来容易，做起来难。她不辞辛劳，“磨破了嘴、跑断了腿”，倾注了全部的心血，忍受了数不清的委屈。最终，她用真诚换来驻区单位和党员群众的理解和支持。她依托社区党支部建立了“x工作室”，以社区党员为主体，统筹驻区单位党组织和社会爱心公益团体组成服务团队，为居民排忧解难。在x的带领下，“x工作室”由己及人，共发展身边的“x”x名，其中党员x名，共计开展x多次助人活动或居民服务，先后解决涉及居民用电、用水、用气等x项“老大难”问题，以及x多件居民身边的民生问题。

　　社区办公活动场所由原来x平方米的破旧场地，改造成为x余平方米功能齐全、设施先进的群众服务场所;新建了面积达x余平方米的社区居家养老服务中心，丰富了社区老年人的晚年生活;投资x余万元，对x万平方米的小区路灯网进行了重新规划，铺设了专线，安装x盏LxD节能路灯，方便了小区居民夜间出行;筹集了x余万元，在社区建设了全国唯一一座以陶瓷文化为载体的廉政教育公园——德馨园;在社区用地十分紧张的情况下，多方协调，筹建了x多平方米的社区菜市场。帮助孤寡老人、捐助失学儿童、照顾残障人士，等。一个个群众身边看得见、摸得着的变化像涓涓细流汇聚成幸福社区的“温馨港湾”。

　　如今，行走在x社区，楼亭瓷柱，错落有致;一枝一叶，相映成趣;书香浓郁，文化多彩;黄发垂髫，舞步盈盈;千家万户，其乐融融……不同年龄、不同身份、不同背景的社区居民簇拥在一起，就好像成片的梨花一般，在x社区绽放开来，满园芬芳，沁人心脾。

　　x同志先进事迹材料2

　　x同志始终把“讲党性、重品行、作表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事，注重树立“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的企业领导干部形象，努力开创了企业基层党建新局面。

　　勤学善思坚定理想信念

　　x同志坚持把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。在他的办公桌上总是能见到《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党发展党员工作细则》《邓小平、江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》《XXX系列重要讲话读本》《企业管理》类等书籍。他不仅自己的理想信念坚定，对党绝对忠诚，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十x大、十x届x中、x中、x中全会和zy第x次x工作座谈会精神，深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神和“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想、依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则、“x严x实”要求等，他多次在各种会议上强调，全体党员和员工必须在政治上、思想上、行动上与dzy保持高度一致，坚决维护祖国统一和民族团结，反对达赖集团分裂破坏活动，至今集团公司无一人违反规定。近几年，区党委领导多次到集团公司调研，对集团公司党建工作给予高度评价。x年集团公司被zy组织部授予全国创先争优先进基层党组织。x年，集团公司被授予全区民族团结模范先进集体。x同志被评为全区民族团结进步模范个人。

　　励精图治做大做强企业

　　x同志作为集团公司的总经理，始终把企业生存发展作为其主要任务和工作职责，秉持“宏伟的业绩靠宏绩人努力”的企业精神，坚守“企业昨天是个人的，今天是大家的，明天是社会的”核心价值观，坚决落实集团“一巩固、x提升，x发展”战略，即巩固企业的工程建设，提升房地产业，大力发展旅游产业。在他本人和集团一班人的共同努力下，集团公司由单一从事工程建设业发展成产业涉及国际国内各类工程建设、房地产开发销售、旅游产业开发经营、物业管理、酒店经营管理等集团型企业。x年集团公司进入全区非公企业百强前列。x年x月人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部授予集团公司全国住房城乡建设系统先进集体。

　　目前，集团公司下属工程建设和房地产开发公司已发展成为我区同行业龙头企业，在区内具有良好的社会信誉和口碑。集团紧抓“把x建成世界旅游目的地”的战略机遇，逐步将发展重心逐渐转向旅游产业，截至x年年底累计投资x亿元用于景区建设，完成了“一点x翼x关口”战略布局，在开发过程中努力做到景区开发与当地旅游规划同步，公司发展与当地经济发展、农牧民增收的良性对接，得到当地农牧民群众和各级政府的广泛认同。集团公司也在发展中不断前行，x年资产总额x万元，销售总额x万元，利润总额x万元，纳税金额x万元，净资产总额x万元。集团员工从x人增加到x多人，公司年均提供x多人的临时就业机会，促进了社会就业和企业规模的不断壮大。

　　勇于实践创新党建模式

　　加强基层党组织建设。他认真执行集团党委以“党建促发展，以发展抓党建”的工作思路和坚持科学定位、积极跟进、自觉融入，主动服务的要求，以“一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个坚强的战斗堡垒”为目标，紧紧围绕集团党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，扎扎实实开展工作。他还结合实际，把支部、党小组建到分公司、经营实体，把优秀党员派到基层发挥作用，并有计划地在服务在一线的青年、妇女和党员少的支部发展党员，不断壮大党员队伍。目前集团党委从成立之初x个党支部，x名党员发展为x个党支部x名党员。集团所属各部门、各经营作业单位，公司高层管理人员x%以上都是党员。

　　创新党建模式。公司开发的很多景区景点在农牧区，为实现旅游开发与农牧民增收共赢，公司党委与景区景点所在村创造性开展“村企联建、党员共建”活动，即与各共建村“两委”组织村民成立农民旅游专业合作社，集团在各地分公司与农民旅游专业合作社合作进行“村企联建”，共同开发旅游资源;集团党委或分公司党支部与各村党支部开展手拉手活动，实行“党员共建”，在党的基层组织发展上共建、村企经济发展上共建、生态环境保护整治上共建。

　　x同志坚决执行集团党委决定，几年来先后到堆x县、x县、x县、x县、x县十几个村镇开展调研、考察、交流，和村两委、村民代表商讨落实共建措施。x同志经常挂在嘴边的一句话：“我集团公司经济工作延伸到哪里，党建工作就跟到哪里，为地方的增收、企业的发展起到促进作用。”近年来，集团党委及分公司党支部分别与堆x县羊达乡通噶村等x个乡x个村建立了村企联建、党员共建关系，通过改善村“两委”办公条件、组织村“两委”和村民代表赴内地参观学习、成立村民旅游合作社、建设乡村道路、建设景区设施、组建旅游服务马队、景区收入分成、安置乡村富余劳动力培训就业等形式，带动乡村经济发展和农牧民增收致富，受到当地政府和农牧区群众的认可和好评。

　　以身作则服务企业员工

　　x同志从不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神。他一贯坚持党的群众路线，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有很高的威信，深受党员和群众的好评。他坚持把对员工的关爱深深融入到管理理念之中，强调以员工与企业的和谐发展作为检验科学发展的重要标准，坚持发展依靠员工，发展成果惠及员工，在发展中造就员工。他情系企业，心系员工，上为企业发展劳心劳力，下为员工解愁不辞辛苦。因为他深信，要想员工对企业负责，首先企业要对员工负责;要想员工全心全意为客户服务，首先领导要真心实意为员工服务。

　　x同志先进事迹材料3

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，x的人生之路就是用扫帚勾勒出来的美妙画卷。

　　人生定位——路在脚下

　　x出生于x县黄土坎乡，x年大学毕业后被分配到龙城区城建局。当他踌躇满志，准备施展专业才能时，却被安排到环卫处当了一名清洁工，每天扛铁锹、挥扫把围着垃圾转。理想的落差、旁人有意无意间飘来的轻蔑目光和冷嘲热讽，让他无法接受和面对，甚至交朋友、找对象都被人嫌弃。面对现实，他想到了调换工作。父亲是一名有着x多年教龄的老教师，他耐心开导“x百x十行，行行出状元，你若是金子，在哪都发光。”父亲的一席话，又让他冷静下来。

　　有一天上班时，他看见一个x岁左右的孩子被拴在一棵路边的小树上。身边工友告诉他，这是同路段的一名清洁女工的孩子。因夫妻离异，家庭困难，孩子上不起幼儿园，她只好带着孩子上班，为防止孩子乱跑出危险就用绳子把孩子拴在树上。此情此景，使x的心灵受到了震颤，更激发了他做好工作的责任感和使命感。

　　他每天凌晨x点就起床，x点前就上街，一直干到下午x点才下班。困得眼皮肿胀，累得浑身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝浓茶、用凉水冲头、以湿毛巾敷面等方法，咬牙挺过人体生物钟改变的痛苦。在忙碌的上班空隙时间，他坚持读书写日记，研究总结工作经验，为大队提出了许多切实可行的建议。很快，x就成为了大队的骨干，x年经过民主推荐，走上了清扫大队的领导岗位。

　　运筹谋划——路在拓展

　　城市道路清扫保洁管理大队有职工x多人，承担着城区主次干道、公共广场、桥梁、城区铁路沿线共x万平方米的清扫工作。从一线清洁岗位走出来的x始终保持着清洁工那种纯洁的心：城市有多大，他的“办公室”就有多大;清扫面积有多大，他的工作范围就有多大。他不断总结经验，加大改革力度，创新管理体制机制，把全队工作纳入科学、规范、高效运行的轨道。建立了以大队生产股为中心的生产管理网络系统，调整充实了生产管理人员，队班子成员实行分工负责制，分区分片分组，定岗、定人、定任务，实现了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等样样有人负责，路路有扫有保，时时有抓有管。他制定出台了《清扫作业管理规定》、《清扫作业质量标准》、《清扫员作业规范》等十多项制度，用规章制度约束、管理清扫人员;推行了路段分级管理法、示范街路管理法、“x延一集中”管理法和分段分班无空档连续作业管理法;对特殊道路的清扫保洁工作任务进行竞投标、拍卖或承包，引入市场竞争机制，实行市场化运作;强化监督检查机制，全队设立x个检查小组，分成早班、白班、晚班，每天分头检查，实行“加密、加标、加严”监督管理办法。通过管理体制机制创新，全队工作有章可循，井然有序，城区道路扫保质量明显提高。

　　为了提高环卫效率，x提出了打造科技环卫的想法，他积极与各级部门协调，购置了道路清扫车x台、高压清洗车x台、除雪车x台、铲雪板x台、撒布机x台、电动保洁车x多台，大大提高了机械化作业水平，并以创建“机械设备操作能手”、“共产党员示范岗”等活动为载体，激励环卫工作人员努力学科技、懂科技，促进了环卫工作人员立足岗位实际，强化规范机械操作、创新科技服务理念，提高了工作效率，开创了城市清扫保洁工作的新局面。截至x年，全队清扫总面积达到x万平方米，比建队初期的x万平方米，增加x倍多，而且扫保质量创历史最好水平。

　　开足马力——路在延伸

　　地位变了，坚守的信念没变;职位换了，干好工作的决心没改。x时时严格要求自己，处处以身作则，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行动是最好的语言”来带动影响全队。他每天坚持工作十几个小时，节假日从没休息过。春夏秋冬中的每个清洁战役，他都在现场边指挥、边参战，与工人们劳动在一起。每逢市里组织大型活动或重要的外事接待工作，他都和一线工人一起加班加点，饿了就吃口面包，困了就在车上打个盹。x年，在“凌河之夏”艺术节活动时，虽然脚脖子扭伤，可是在十几天的工作中，他每天都坚持干到晚上x点多才回家。x年“清洁月”期间，父亲生病住院，为了抓好各项工作，他每天从天亮忙到天黑，晚上还得到医院陪护父亲。x年正月十x，x市遭受了x年一遇的大雪，他带领大队机关人员和一线工人，从正月十x清晨一直工作到晚上十点，市区主要路段、广场x尺多厚的积雪，硬是靠人扫、人装、人运全部清除干净，保证了节日里市民的出行，也保证了全市秧歌汇演的如期进行。

　　为单位职工办点实事一直是x的心愿。清扫工作工资待遇低、工种环境差、劳动强度高。为了提高职工的待遇，他多方努力争取资金，协调财政等相关部门使一线清扫员月工资达到了x元。为了增加职工的安全保障，给一线职工发放了标志服，并x处筹款，年投入x多万元为职工办理了人身意外伤害保险，使x名清扫员人身伤害事故得到了及时处理，理赔金额近x万元。x年，他个人捐资筹建了清扫职工援助中心，帮助解决职工在作业过程中发生意外事故或者突发急重病、但因贫困而得不到及时救治的问题，创下了全国环卫行业的先例。此外，在日常的工作生活中，他时刻不忘把温暖送给职工。夏天，他组织给一线清扫职工送去遮阳帽、遮阳伞、绿豆水;冬天，给一线职工发放口罩、棉手套;逢年过节把慰问金和米、面送到困难职工家中，让一线职工感受到组织的温暖。为了建立帮扶特困职工的长效机制，他牵头建立了特困职工档案，有组织有计划地帮扶困难职工家庭，使特困职工家庭的上学、就医、住房等基本生活问题得到解决。同时，他组织成立了职工生活服务队，帮助清扫职工解决上岗作业期间，家庭供电、供水、供热等基础设施突发故障给职工生活生产带来的难题，消除了职工后顾之忧。

　　从一名大学生成长起来的x，走向社会，走向环卫岗位，实现了人生的重大转折，在平凡中品味着苦辣与甘甜，书写了x彩的人生道路。