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    镇党委申报先进党组织事迹材料

    时间:2024-02-03 10:05:00 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      镇党委申报先进党组织事迹材料

    镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作,创新工作思路,丰富服务措施,实施“四大工程”,使全镇党建工作迈上一个新的台阶。以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

    镇党委申报先进党组织事迹材料一

      **镇党委隶属中共**区委员会,下辖党总支*个,党支部*个,共有党员**名。**镇总面积**平方公里,下辖*个农村社区、*个商住小区社区,**个居民小组,居民总人口**万人,是典型的城乡结合部地区。近年来,**镇党委始终坚持“以发展抓党建、以党建促发展”理念,积极探索基层党建工作新思路、新途径、新方法,基层党建工作取得新成效,有力地推动了经济社会持续健康发展。近5年来,**镇用一个乡镇的面积与人口,创造了相当于一个中等县的业绩,主要经济指标实现“跳跃式”发展,创造了逆势腾飞的“**速度”,演绎了聚势大发展的“**奇迹”。

      一、以创建“六好先锋班子”为抓手,打造坚强领导核心

      创新开展创建精神状态好、能力素质好、服务群众好、民主决策好、廉洁自律好、团结协作好“六好先锋班子”工作,有效提高了镇党委班子驾驭全局工作的能力。着力增加强党委班子驾驭全局工作能力,实施《**镇强化党委领导班子成员党性教育实施办法》,突出抓好党的二十大、习近平总书记系列重要讲话精神为重点的政治理论学习,以“班子成员上党课”等生动形式扎实开展学习教育活动,增强了领导干部的理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养等“五大修养”。着力加强党委班子作风建设,大力弘扬锐意进取、淡泊名利、恪守原则、求真务实、严于律己等五种作风。严格落实全面从严治党新要求,制定完善决策、分工协调、选人用人、联系群众、民主建设等系列制度机制,为不断推进党的制度建设注入新动力。五年来,镇党委始终坚持解放思想、与时俱进,带着问题深入基层调研,经常现场办公、专题研究,不断深化对**镇情认识,把握发展规律,完善发展思路,制定了“城乡一体、产城共建、生态休闲、和谐幸福”的发展目标,将**园区定位为“**省一流、全国知名”的现代特色农业示范区。xx年**镇实现了“工业总产值完成**亿元,全社会固定资产投资完成100亿元,财政收入完成**亿元,农民人均纯收入达到1万元以上”的“四个一”工作目标,xx年**镇被评为全国“最具农业投资价值镇”。十二个主要经济指标增速在**市乡镇中排名第一。

      二、以“三大工程”为抓手,打造坚强战斗堡垒

      镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作,创新工作思路,丰富服务措施,实施“四大工程”,使全镇党建工作迈上一个新的台阶。实施“政企村校联建工程”,全力构建“全域性、一体化、互动性”的基层党建工作大格局,加快推进统筹城乡一体化进程,使参与联建的党组织和党员干部积极参与到我区的各项重点工作中,落实了全区**个重大项目均有一名处级领导包联,做到每项工作都有人抓、有人管、有人去落实。实施社区规范化建设工程,开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动,围绕“六个规范化”建设的目标要求,整合资金**多万元,实现**个社区规范化建设全覆盖,选派**名第一书记、**名社区党建组织员,加强了党建队伍力量,完善社区硬件设施和服务功能建设,形成社区党建工作新常态。实施小个专成长活力工程,以“百日攻坚行动”、“园区统建、党旗领跑”活动为载体,全面推行“小个专”党建工作新模式,提高“两新”组织党组织覆盖率,以党建助推经济发展,服务**园区建设,解决了企业招工难和“失地农民”就业创业的问题。

      三、以“双九十”一线工作法为抓手,打造经济腾跃发展的“**速度”

      近年来,我们针对干部少、项目多、任务重问题,创新推出“双九十”一线工作法,把90%的人员、90%的时间精力投入到改革一线、项目建设一线和服务群众一线,把办公室搬到重点项目现场,集中力量攻坚克难,加快了重点项目建设、**园区建设、农村产权制度改革工作的顺利推进。其中占地*万平方米的农业嘉年华项目仅用七个月时间就建成开馆迎宾;**湖项目仅用**天完成征地**多亩。大力推进农村综合配套改革,农村产权制度、行政区划、户籍制度、土地管理制度等破解城乡二元结构的重点改革项目稳步落地,为全市农村综合改革探索出了可供借鉴的路子,走在了**省前列。**村以“整村+封闭+六权”的模式,突破性推进农村集体土地所有权、土地承包经营权等“六权”改革,为**省全面部署农村产权确权登记颁证工作提供了经验,被誉为“**省农村产权制度改革第一村”。“双九十”一线工作法的推行,全力打造**经济发展的新增长极,各项主要经济指标均超额完成上级下达任务,地区生产总值由2016年的**亿元增加到xx年**亿元,增加近**倍;工业总产值由**亿元增加到**亿元,增加近*倍;全社会固定资产投资由**亿元增加到**亿元,增加超**倍;财政收入由**亿元增加到**亿元,增加超**倍。投资3000万元以上在建重大项目**个,投资过亿元以上在建项目**个。短短一年时间,“**园区”被省人民政府授予“**省现代特色农业示范区”称号,成为“国家4A级旅游景区”,荣获“中国农业公园”、“国家农业产业化示范基地”、“xx年全国休闲农业与乡村旅游示范点”、“全国首批国家级专家服务基地”等“国”字称号。目前**园区走在**省现代特色农业(核心)示范区发展前列。

     镇党委申报先进党组织事迹材料二

      近年来,xx县xx镇党委坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建,以创建"五个好"乡镇党委为抓手,围绕抓机制、抓队伍、抓保障、促发展,各项事业全面进步,经济社会跨越发展。

      一、抓机制,激发干部活力

      年初开展村党组织书记抓基层党建述职评议,列出"三个清单"、签订责任书,年中督查调度,年底全面考核,形成了"书记抓、抓书记"的良好局面。构建了岗位目标责任、督查调度、考评奖惩机制,把"位子、面子、票子"与工作实绩挂钩,调动了干部干事创业的积极性。制定村干部责任清单,明确了9项主要工作职责;列出村干部负面清单,划出了16条"红线";细化村干部权力清单,规范了6项重点工作办事流程。

      二、抓队伍,永葆政治定力

      三年来,4个村党组织、9次被评为全县"红旗支部",2次被评为全市先进基层党组织,6名村干部、8次被评为优秀村干部,1名优秀村党组织书记被县委批准享受乡镇领导班子副职待遇。坚持每周召开一次党委中心组学习会,每季度进行一次党课教育,每半年举办一次村两委干部集中培训,每年开展一轮村级干部巡察。扎实开展系列教育活动,广大党员党性得到了锻炼,党群干群关系更加密切。

      三、抓保障,增强内生动力

      制定实施三年行动计划,投入资金430余万元,实施村级活动场所建设项目12个,建设村民文化广场10个、5000㎡。xx年底,全镇13个村级活动场所全部达到五星级创建标准。在全面落实村干部基本养老保险政策的基础上,为14名符合条件的村干部办理了城镇职工养老保险。投入150万元作为"酵母"资金,通过建设光伏电站、实施土地整治、种植油桃、水产养殖等方式,基本消除了"空壳村".集体经济收入2万元以上的村10个,其中5万元以上的村6个。年底前,其余3个村也将实现零突破。

      四、促发展,提升综合实力

      xx镇绿色果蔬产业园建成1.1万亩,现有农民专业合作社、家庭农场等34家,注册商标9个,绿色产品认证品牌3个。按照"把支部建在生产基地、把服务送到田间地头"的思路,成立了绿色果蔬产业园党支部,从土地流转、完善设施、技术培训、解决用工等方面提供服务。xx镇工业功能区占地380亩,现有企业19家,其中机械加工企业9家,形成了以轴承加工为主导,阀门、汽车零部件加工等为一体的机械加工产业集群。按照"项目一落地、组织就跟进"的原则,成立了工业功能区联合党支部、华鑫轴承有限公司党支部。培养建党积极分子5名,发展党员2名,从骨干党员中选拔中层以上管理人员3人。

      镇党委申报先进党组织事迹材料三

      xx县xx镇是近年来崛起的一家集工矿、集贸、综合农业开发为一体的乡镇,耕地15.8万亩,人口8.2万人,其中党员xx名。在镇党委的带领下,全镇干群齐心协力,以创建五个好乡镇党委为契机,凝心聚力干事创业,勇于攻坚有担当,全镇各项事业发展指标均位于全县前列。

      一、抓班子,带队伍,作表率

      镇党委注重加强对干部的教育和管理,建立了以"中心组学习、干部夜校、每周一课"为主的学习制度,每周开展一次党风廉政建设教育,念好"紧箍咒",扎紧"铁笼子";开办"干部夜校",领导干部上讲堂,谈工作、谈发展、谈问题;定期组织班子成员、村党组织书记学习外地成功经验,不断实现镇村两级干部能力素质整体提升;坚持用制度管人管事,锻造一支政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、组织信赖、群众满意的党员干部队伍。

      二、抓基层,夯基础,上台阶

      镇党委坚持党建工作周研究、月例会制度,把党建工作放在首位,着力解决工作推进中遇到的困难和问题。镇党委要求班子成员带头到基层支部过组织生活,给基层党员上党课。积极推进党务、村务、财务公开,实行重大事务党员、群众代表决议,扩大村级民主。同时建立村级干部"双培养"机制,把年轻党员、致富能手培养成村民小组长,把村民小组长培养成村干部。xx年以来,该镇实行党建工作季调度管理,推出了"10+X"党建目标考核机制,实现基层党建整乡镇推进。

      三、抓管理,建机制,利长远

      一是建立了村级工作综合绩效考核机制。把党建、民生、维稳、安全生产、秸秆禁烧、农林牧渔、农合农保等系列工作纳入考核,一月一考核、一月一通报、一月一奖惩,坚持奖优罚劣,大兴干部干事创业之风。二是建立镇级干部量化考核机制。对镇级干部的日常考勤、工作实绩、作风建设进行量化,按责设岗,按岗定人,量化标准,实现科学化、民主化、制度化管理。三是建立工作目标清单化管理机制。各单位集体研究制定年度工作目标任务,列出清单,实行挂图作战,让每一项工作都看得见、可调控、能实现。

      四、抓经济,惠民生,促发展

      从xx年起,该镇财政收入连续三年跃过千万元大关,为全县乡镇第一。固定资产投资大幅增长,先后引进和培育6家规模企业,新增中小企业236家,新增个体户1475户。完成污水处理厂、中心幼儿园、采煤塌陷区治理、尉迟大道商业街等重大项目建设。脱贫攻坚工作扎实开展,对全镇2999名扶贫对象,做到了精准识别和帮扶;探索实施扶贫资金入股村级合作社,进行入股分红,增加村集体经济收入。整镇推进"户均一块田",率先完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作,连续多年秸秆禁烧"零火点".省级美丽乡村xx社区xx中心村建设完成,以满分成绩通过省级验收,xxx村规划建设顺利推进;建成5平方公里集镇贸易居住区。

     

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