党支部日常工作标准
时间：2020-08-03 08:14:48 来源：达达文档网 本文已影响 人 
第三章党支部日常工作标准
一、发展党员工作流程
(一)党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1.按照支部发展党员流程图(详见图表类附件)，有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
2.发展党员有计划、有安排、有重点，指导群团做好“推优”工作；重视从中层干部、优秀职工、青年中发展党员。
3.申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
(二)对申请入党人员的确定、培养、教育和考察
1.自愿递交入党申请书。支部在一个月内派人同入党申请人谈话，有谈话记录。
2.递交《入党申请书》6个月以上，支部要通过召开支委会(支部大会)研究确定入党积极分子，会议记录要详细。
3.及时报院党委备案，发放《入党积极分子培养考察登记表》
4.党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信)。
5.列为积极分子后，党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并接受其参加党内有关活动。
6.党组织对入党积极分子进行1年以上的培养教育和考察。
7.在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意报上级党委备案，可列为发展对象。
8.公示5个工作日。
9.确定2名正式党员作为入党介绍人(一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
10.确定为发展对象后，党支部进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
11.对发展对象进行短期集中培训，没有经过培训不能发展入党。
(三)预备党员的接收
1.支委会对发展对象进行初审后报具有审批权限的基层党委预审，预审后报区委组织部审批，并发放《入党志愿书》。2.发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论、表决。
3.支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的80%，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
4.党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况等材料【详见(六)、发展党员所需材料】，报院党委，院党委核查后报上级党委。
5.上级党委派党委委员或组织员同发展对象谈话。
6.区委组织部3个月内审批。
(四)预备党员的教育、考察
1.将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。
2.组织预备党员进行入党宣誓。
3.党支部对预备党员进行为期1年的教育考察。
(五)预备党员的转正
1.具备党员条件的，预备期满后，预备党员提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支部委员会审查；审查结果公示5个工作日；支部大会讨论、表决预备党员转正；报院党委批准后，报上级党组织审批。
2.不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
3.区委组织部三个月内讨论审批，审批结果及时通知所在基层党支部。党支部书记要将审批结果在党员大会上宣布。
4.预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察等材料【详见(六)、发展党员所需材料】，由党办转交人力资源部门，存入其档案。
(六)发展党员所需材料
1.发展预备党员所需材料
(1)入党申请书(手书)
(2)入党积极分子培养表(内容填写规范、完整)
(3)政审材料(家庭主要成员在重大历史时期的表现情况)
(4)思想汇报(每季度一次，手写)
(5)公示情况登记表(盖章)
(6)征求群众意见座谈会记录(报复印件)(盖章)
(7)民主评议汇总情况表(盖章)
(8)入党积极分子培训考核成绩单(或结业证复印件)
(9)入党志愿书(填写规范、完整)
(10)党支部、党员大会会议记录(报复印件，加盖支部公章)
2.党员转正所需材料
(1)转正申请书(手写)
(2)转正公示情况登记表(盖章)
(3)预备党员考察表(填写规范、完整)
(4)预备期间思想汇报(每季度一次，手写)
(5)党支部、党员大会会议记录(报复印件，加盖支部公章)
二、党员学习教育工作流程
1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。
2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3.有关学习、会议、活动实行签到，保证学习质量，缺席人员应补学或补课，并撰写提交心得体会。
4.党委成员、支部书记每年线上学习不少于40个学时，线下学习不少于56小时；普通党员每年学习线上不少于20个学时，线下不少于32个学时。
三、党员管理工作流程
1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐
等与实际相符。
2.党费收缴工作足额及时，党费收缴情况每月公示1次，接受党员群众监督。
3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。
4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
四、党支部会议工作流程
1.支部党员大会、党支部委员会会议、支委组织生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。
五、支部联系群众工作流程
1.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。2.坚持五必谈、五必访(职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
第四章党支部活动组织标准
一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，支部书记每年讲党课2次及以上。
二、每月一次固定党日，内容丰富、形式多样。
三、每年召开一次组织生活会，搞好民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。
四、围绕X中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，每年开展各类主题活动4次及以上。
五、按要求认真组织开展“两学一做”学习教育活动。
六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对X“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。
九、围绕党建标准化建设和品牌建设目标任务，结合支部自身实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动，创建创新支部品牌。
