基层党委书记抓基层党建工作述职报告17篇

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告17篇

一是提高思想认识，压实基层党建工作责任；二是强化队伍建设，加强基层组织规范管理；三是强化统筹谋划，巩固拓展党建工作成效。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告一

　　【工作成效】一是扛起主责主业，履行第一职责作表率。严格落实“第一议题”制度，全年多形式开展政治理论学习60余次。专题研究基层党建工作5次，按照主题教育要求，深入基层调研15次，解决实际问题4个，党建工作责任全面落实。二是突出党建引领，强化实干导向抓落实。全面推行村级组织“大岗位制”，做好村（社区）“两委”班子届中分析研判，抓好25名村（社区）干部综合素质和学历“双提升”工作，动员95个党组织3036名党员干部下沉一线，开展活动276次。三是聚焦重点任务，破解难点问题补短板。将“党建引领红色物业”作为城市基层治理的重要载体，13个村（社区）集体经济收入均超10万元，全镇党群服务中心及75个村民小组活动场所实现“瘦身提质”。

　　【主要不足】一是抓基层党建工作存在短板弱项；二是“三新”党组织作用有待发挥；三是基层党建工作力量有待加强；四是全面从严治党抓得不牢。

　　【下步打算】一是提高思想认识，压实基层党建工作责任；二是强化队伍建设，加强基层组织规范管理；三是强化统筹谋划，巩固拓展党建工作成效。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告二

　　【工作成效】一是聚焦基层组织建设，夯实思想政治根基。扎实开展主题教育，开展“万名党员进党校”培训3期，派出廉政教育学习清单34条，完成145个村级活动场所“瘦身提质”，建好党建“主阵地”。二是强化党建引领作用，推动工作持续向好。开展普者黑景区综合整治提质升级攻坚行动，拆除景区内外环线乱搭乱建119处，规范景区交通秩序，不断提升普者黑景区服务质量。顺利推进师丘、丘砚高速公路建设工作，完成土地征收2300余亩。三是扩展党建工作范畴，培育“党建特色品牌”。探索成立水陌青田、民宿行业协会党支部，助推景区服务行业安全、有序、规范发展。13个村抱团成立村集体经济公司，通过“组织领办、盘活资源、招商引资、消费帮扶”等方式，持续发展壮大村集体经济，xx年共实现村级集体经济收入147.37万元。

　　【主要不足】一是党组织的政治功能和组织功能发挥不够；二是履行党建工作“第一责任人”职责还不到位；三是党员先锋模范作用发挥不明显；四是基层党建工作推进不平衡。

　　【下步打算】一是增强党组织的政治功能和组织功能；二是以上率下推动管党治党责任落实；三是加强党员教育管理提高党性意识；四是破解重点难题提升基层党建质效。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告三

　　【工作成效】一是抓好理论武装，夯实政治思想根基。以主题教育为契机，扎实开展理论中心组学习，不断提升班子政治执行力，带头深入一线讲党课12次，推动党的创新理论在基层走深走实。二是抓实组织建设，推动服务效能提升。通过结对共建推动76个党组织晋位升级，建立“网格+党支部+党员中心户+群众”的四级治理模式，划定党员责任区455个，开展服务活动200余次，充分发挥支部引领、党员示范作用。三是抓强引领示范，促进重点工作提质增效。围绕“一带四区N线”党建品牌创建，打造茶花村、新寨村等党建示范点，推动“美丽家园·移民新村”书记领办项目实施，为全镇开启农文旅融合发展道路奠定坚实基础。四是千方百计稳发展，巩固脱贫成果促乡村振兴。探索“党组织+企业+合作社+农户”新模式，村集体经济收入达116.8万元，带动群众增收6100万元。

　　【主要不足】一是党员干部教育管理不严格；二是党建融合中心业务不到位；三是党建品牌的创建成效不明显；四是党建引领基层治理作用弱化。

　　【下步打算】紧紧围绕省委“3815”战略xx行动、“拼经济”“三个一”等中心任务，聚精会神抓好基层党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告四

　　【工作成效】一是细耕“责任田”，夯实党建基础。抓学习强信念，认真开展主题教育学习活动；抓落实重谋划，年内专题研究党建工作、派发责任清单、开展党建检查各4次，对5个村“两委”干部开展分析研判1次；抓管理促干事，年内开展警示教育5次，廉政谈话28人次，给予1人党纪处分，组织处理3人。二是发挥“杠杆力”，实现破题见效。聘请81名“名誉村长”，实施“三培养”工程储备人才，实施“五色家庭”分类服务，实施诚信达标卡管理，让群众成为基层治理的主人。成立村集体经济公司，年内创收31万元。三是聚焦“薄弱点”，补齐各类短板。全面整改上年存在问题。完成77个村、组活动场所“瘦身提质”规范化建设，完成9名党员发展任务，完成xx年存在问题的57座厕所整改和今年的780座厕所建设任务。

　　【主要不足】一是党建亮点总结不到位；二是村集体经济增收渠道窄；三是党员教育缺乏吸引力；四是党内政治生活不严肃；五是后备干部储备不足；六是基层社会治理有漏洞；七是管党治党不够坚强有力。

　　【下步打算】一是强化思想理论武装，提高党员政治素质；二是加强基层组织建设，发展壮大村集体经济；三是加强党员教育管理，推进党建促乡村振兴。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告五

　　【工作成效】一是政治建设持续加强。全面推进主题教育走深走实，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是党建引领坚定不移。社会基层治理体系不断完善，《诚信体系建设铺就乡村治理蝶变之路》被作为第二批xx省乡村治理典型案例进行推介；坚持发展现代农业，巩固形成“8+N”农业产业格局，主导产业万寿菊、烤烟发展9.76万亩，花农和烟农收入超2.15亿元；进村路硬化取得实质性进展，硬化进村路22.832公里，惠及6个村委会15个村小组。三是作风转变持续推进。坚持重要问题亲自研究，困难问题带头解决，深入村组，率先垂范，健全农村党员教育培训机制，全面提升党组织凝聚力、组织力和战斗力。

　　【主要不足】一是学用结合不够紧密；二是队伍建设存在短板；三是基层组织能力有待提高；四是创新意识亟待加强。【下步打算】一是坚定不移抓核心理论武装，推动全体党员知之愈深、知之愈笃；二是久久为功抓组织能力提升，推动经济社会全面发展、全面进步；三是驰而不息抓干部作风建设，推动干部队伍政治过硬、业务过硬。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告六

　　【工作成效】一是聚焦“铸魂赋能”，强化思想引领。严格落实“第一议题”制度，扎实开展主题教育，开展理论中心组学习8次，党员培训2期367人，为群众办实事500余件。二是致力“发展提速”，推动乡村振兴。预计实现农业总产值3.5亿元，完成固定资产投资1.2亿元；完成第一批进村道路硬化16个村小组35.4公里，7盘活“三资”促进集体经济收入63.23万元。三是厚植“为民情怀”，提升治理效能。压实“三级书记”责任，开展矛盾纠纷排查化解133件，化解率84.96%。落实绿美建设长效机制，加强农村生活污水治理，实现垃圾转运“零”突破。

　　【主要不足】一是理论武装有差距，学干成果转换体现不够凸显；二是责任压实有差距，树立党建品牌上创新不足；三是党建引领有差距，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不充分，村级集体经济发展不平衡；四是重点工作落实有差距。

　　【下步打算】2024年，将进一步强化党建引领，聚焦绿色农业发展，做优小江口地热河谷水果产业；聚焦集体经济发展，服务舍笼磷矿项目开发等重大项目；聚焦绿美乡村建设，积极探索推进农文旅项目。把基层党建、社会治理、乡村振兴、生态文明等各项重点工作抓到位、见成效，推动各项事业取得长足进步。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告七

　　【工作成效】一是扛实政治责任。坚持“第一议题”制度，开展集中研判10余次，有效推动工作前瞻性、主动性和科学性。开展理论学习中心组学习8次，到支部联系点指导工作12次，讲授党课3次，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育入心入脑。二是做实示范创建。全覆盖开展“瘦身提质”，培育党建示范点4个；探索“党建+产业”跨区域党建联建，与泸西县三塘、向阳乡及企业签订《党建联建协议》4份；召开党建专题会议4次，接收预备党员10名，推进“躺平式”干部整治和村干部届中分析研判，调整16名村干部。三是抓实经济发展。以“党建引领、公司引导、农户参与”的模式发展百亩澳洲龙虾、千亩澳洲坚果，xx年各村村集体经济均达10万元。四是坚持从严治党。落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，xx年给予党纪处分8人。

　　【主要不足】一是学习教育有差距；二是责任压实有差距；三是干部管理有差距；四是推动发展有差距。

　　【下步打算】强化政治引领，抓实理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神。以实干“刻度”，提升效能“速度”，不断突出选育管理，强化队伍建设，持续擦亮“双澳之乡”官寨名片。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告八

　　【工作成效】一是聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。认真履行党建第一责任人职责，严格落实“抓乡带村促组”工作责任，先后对3名责任落实不到位的党员开展批评教育、提醒约谈。二是加强政治建设，往“深”里推进铸忠诚。共召开党委会40次，理论中心组8次集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。组织开展“万名党员进党校”培训班2期438人次。三是注重强基固本，从“细”处着手提质效。全覆盖对53个党组织开展分类定级，改造提升村级便民服务中心1个，全乡7个村集体经济均达到5万元以上。严格落实道路交通安全、“三个一”等各项重点工作，走访入户5101户，化解矛盾纠纷123起，确保全乡经济社会安全稳定。

　　【主要不足】一是缺乏党员干部教育；二是基层党支部标准化建设还不到位；三是对党建品牌的培育力度还不够大。

　　【下步打算】持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步强化党建第一责任人的责任意识，把思想政治建设摆在首位，带头履行好管党治党责任，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，聚焦高质量发展，以改革创新为动力，加快推进舍得乡全方位发展的崭新征程。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告九

　　【工作成效】一是加强思想政治引领，凝聚奋进力量。以主题教育线上线下学习、“一会一警示”廉政课堂、党委班子会议“第一议题”等方式学习1600余次，不断提升思想引领力。二是加强党的建设，全面从严治党。加强基层党组织建设，选优建强党员干部队伍，重视后备力量培养，年内调整村干部、中心负责人9名，8名村“两委”成员参加能力素质和学历水平提升行动。三是突出党建引领，服务中心大局。继获评“省级绿美乡镇”后，9个行政村被评为省级森林乡村，新安村污水治理模式纳入文山州农村污水治理典型案例；化解矛盾纠纷157起，解决民生困难125件，建立公益法律咨询点10个；成功引进企业落地发展早熟龙井茶，打造多元化生态茶园体验村；依托“资源+”模式壮大村集体经济，盘活矿泉水、砂石料厂等资源，年内带动产生收益117.29万元。

　　【主要不足】一是理论学习成效有待提升；二是干部队伍管理存在薄弱环节；三是村级党组织后备干部储备不足；四是在破题解困硬招实招上还有差距；五是抓党建品牌创建力度不够；六是抓党支部创建工作不平衡。

　　【下步打算】一是深化理论学习，注重学以致用；二是抓实主体责任，强化责任落实；三是强化教育培养，夯实人才基础。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十

　　【工作成效】一是深化党的理论武装。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。带领乡党政班子深入各村宣讲党的二十大精神39次，年内专题学习研讨意识形态工作12次。二是围绕中心服务大局。今年以来完成村级活动场所“瘦身提质”规范化建设95个，新建安康家园社区党群服务中心；培养8名农村党员致富带头人，选树8名“党员实训户”。三是落实年度重点工作。盘活辖区内资源流转闲置土地2000亩，大力推动“一乡一业”“一村一品”产业发展，实现农户家庭收入合计2490.01万元。动员辖区内村委会成立“xx天星村集体资产经营管理有限公司”，强化与倮黑“十里莓园”、笼陶“昌盛烤姜场”、扭倮“毛豆种植”等项目深度合作，扎实推进天星乡村集体经济稳步增长。xx年村集体经济突破100万元。

　　【主要不足】一是开展理论学习方面有差距；二是风险防范能力还有待加强；三是旅游资源未有效盘活；四是基础设施条件仍然薄弱。

　　【下步打算】一是精准制定个人学习计划，提升政治能力和业务本领；二是建强基层组织，提升党组织凝聚力；三是充分利用辖区优势，努力建设美丽新天星。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十一

　　【工作成效】一是全面加强党的政治建设。深入开展主题教育学习73次1100余人，开展“万名党员进党校”、村组干部、党组织书记、党务干部和入党积极分子培训8期650余人/次，以学促干营造风清气正、干事创业的良好氛围。二是全面增强党的执政能力。通过党建引领产业发展、基层治理、绿美建设，全面增强党的执政能力。“三大主导产业”实现产值7.65亿元，成功化解矛盾纠纷242起，完成19个州级绿美村庄打造和9个县级示范创建型绿美村庄打造。三是全面筑牢党的执政基础。建立“党支部+合作社+企业+农户”模式，打造“三大产业”示范基地。重点推进群众增收、政策落地、项目引领、集体经济等长效发展。xx年农民人均纯收入2.16万元，发放各类补贴、信贷、救助资金2483.2万元。争取资金2736万元，启动11个重点项目，实施进村道路硬化19.5公里，村集体经济总收入115.87万元。【主要不足】一是层层传导压力不到位；二是聚焦“五个基本”抓党建研判不深不透；三是调查研究不充分，教育培训针对性不强；四是党建重点工作创新不足，办法不多。【下步打算】一是加强政治建设，把牢政治方向；二是强化责任落实，推进先锋引领；三是夯实基层基础，提升党建质量；四是创新党建载体，打造特色品牌。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十二

　　【工作成效】一是坚持政治引领，以上率下纵深推进。抓实主题教育，开列为民办实事清单981件。抓牢巡察整改，反馈涉及党建问题完成整改6个。抓好示范建设，聚力打造平寨村为省级示范点。二是坚持管党治党，强基固本筑强堡垒。发挥战斗堡垒作用，新发展党员14名。推进党风廉政建设，组织案例学习、观看警示教育片41场次。抓好活动场所瘦身提质工作。三是坚持服务大局，党建引领中心任务。抓党建促增收，集体经济收入91.66万元。抓党建强治理，化解矛盾纠纷200余起。抓党建建绿美，平寨乡及7个村被命名为健康乡镇、健康村，绿美乡镇通过州级初核、省级复核。四是以“三聚焦”助力持续增收，答好书记述职必答题。聚焦高位推进项目建设，完成10个项目建设。聚焦拓宽转移就业渠道，组织劳动力转移17711人。聚焦探索农文旅融合发展，举办花米稻田音乐节，累计引流2万余人次，创收3600余万元。【主要不足】一是聚焦主业主责抓落实不到位；二是聚焦队伍建设抓提升不足；三是聚焦精细管理抓基础不足。【下步打算】一是强化理论武装，增强基层党建动力；二是强化队伍建设，挖掘基层党建潜力；三是强化示范引领，全面深化党的建设。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十三

　　【工作成效】一是认真履行抓机关党建第一责任人责任。年内专题研究党建工作4次，研究制定下发4个季度党建重点工作任务派单。二是坚持从严治党、依规治党。严格落实“第一议题”学习制度，督促各党组织严格执行党内政治生活制度。下发督促通报3期，上墙通报存在问题100余个。三是推进机关党建与业务深度融合，组织1360名党员参加“万名党员进党校”培训；持续组织支部主题活动，抓好党建带群建、“一支部一品牌”建设工作。四是抓好工委内部建设。xx年荣获州级“民主团结进步示范单位”“绿美机关”“文山先锋党建带群建示范点”等荣誉；《机关党建与乡村振兴互融互促的xx实践》工作案例荣获文山机关党建“十佳创新案例”。

　　【主要不足】一是责任压实不够，抓党建促业务，强班子带队伍的意识不强；二是机关党组织活动形式单一、缺乏活力；三是机关党建“灯下黑”“两张皮”的问题没有得到有效地解决。

　　【下步打算】持续强化政治机关建设，抓牢抓实忠诚教育，以严的态度抓好党建责任制的落实，强化党建示范点培育，带动各党组织的规范化建设力度，以创新活动推动党建与业务工作深度融合。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十四

　　【工作成效】一是强党建，促改革。推进中小学校党组织领导的校长负责制，优化设置公办法人学校（园）党委6个、党总支15个、党支部11个。开展第二轮“县管校聘”改革，6084名教职工顺利“竞聘上岗”；推进县一中改革，高考以“入口”看“出口”排全州“一中改革”前列；xx年全县一本上线人数205人，创历史新高。二是抓班子，强队伍。选优配强学校党政领导班子成员70余人，配备兼职党务工作人员32人。压实“一岗双责”，开展腐败和行业不正之风专项整治，常态化开展“以案促改”警示教育，对师德失范行为“零容忍”。三是办实事，惠民生。投资195万元，新建13个露天泳池，筑牢防溺水安全网。争取学前教育资金1929万元，新建3所幼儿园，新增学前教育学位660个；争取资金6082万元，实施义务教育补短板工程；规范落实学生资助政策，xx年共发放各类学生资助62360人次4462.06万元，办理生源地助学贷款3670人3832.1万元。

　　【主要不足】一是落实从严治党要求不到位；二是提升教育教学质量力度不够；三是抓校园安全突出问题不细。

　　【下步打算】一是全面加强教体系统党建；二是持之以恒抓教育教学质量提升；三是全面巩固提升校园安全。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十五

　　【工作成效】一是全面履行主体责任。研究制定国有企业工委xx年党建工作计划等文件，发展党员5人，打造党建示范品牌2个。二是加强国企党组织建设。推进云丘集团等4家国企党组织建立，织密建强组织体系。三是深化抓党建促企业发展。围绕xx县城乡一体化供水工程等项目建设，实施“书记领办”项目14个，“攻关项目”9个，“创新项目”项目4个。四是深化国有企业改革发展。制定《xx县国有企业重大事项管理暂行办法》等4个规范性文件，招聘国有企业领导人员15人，紧缺岗位职工58人，完成云丘集团组织架构设置，推动集团公司本部实体化转型升级。五是抓实项目建设促发展。督促各企业实施项目建设33个，总投资51.01亿元，完成投资额11.24亿元。

　　【主要不足】一是党的领导融入公司治理不全面；二是全面从严治党责任落实不力；三是党建品牌创建效果不明显；四是对国企落实“三重一大”等制度监督不到位。

　　【下步打算】一是扛牢党建主体责任，提升党建工作水平；二是优化国企组织设置，加强党对国企领导；三是推进支部规范建设，打造国企党建品牌；四是发挥党建引领作用，推进国企改革发展。

　　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十六

　　【工作成效】一是树牢意识，提高站位，党的政治建设有着力点。召开中心组学习8次，开展研讨交流12次，干部理论学习10次。书记带头深入基层一线和挂钩联系点开展宣讲4次，班子成员到基层上党课4次。二是党建引领，创新发展，重点业务工作有切入点。争取县人民医院4号住院楼扩建项目地方政府专项债券5800万元，邀请省级专家到xx县建立5个专家工作站。xx年，共选派6批25名对口支援专家驻丘开展工作。腻脚、双龙营两个卫生院“优质服务基层行”活动通过州级评审。三是履行管党治党主体责任，基层党建工作有关键点。打造“健”守初心，“卫”民服务特色的党建品牌1个，培育县级党建示范点2个，专题研究党建工作4次，细化清单任务40余条，深入基层党组织6次，帮助研究解决支部存在的问题15个，新发展党员10名。

　　【主要不足】一是党的创新理论学习还不够系统深入；二是落实基层党建工作责任落实不够细；三是党风廉政建设力度不够大；四是医改成果保障人民的利益还不够多。

　　【下步打算】一是聚焦理论武装抓思想；二是聚焦主责主业抓管理；三是聚焦党风廉政抓职责；四是聚焦重点工作抓服务。

　基层党委书记抓基层党建工作述职报告十七

　　【工作成效】一是突出补钙铸魂，全力夯实“两个维护”思想根基。召开两新党建联席会议3次，讲授专题党课1次，调训两新党组织负责人、党务干部60余人次，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是突出固本强基，聚力狠抓“两新”领域组织建设。单独新成立非公经济党组织3个，联合组建非公经济党组织1个，新建工会、妇联组织8个，新发展党员8名、培养入党积极分子25名。三是突出共建共治共享，凝“新”聚力促发展。“123”工作模式破解旅游民宿行业发展难题，被xx组工通讯（第29期）作为典型案例刊发；在幸福里全力打造红色物业党建品牌；引导企业积极参与“万企兴万村”行动，完成13个投资1.59亿元，公益捐赠类项目53个501.66万元。四是加强对新就业群体的服务引领和关心关爱，建立暖心驿站8个，年内为1.5万余名户外工作者提供便利服务，打通服务新就业群体的“最后一百米”，筑牢新业态新就业群体“避风港”。

　　【主要不足】一是“两个覆盖”质量不高；二是发展党员还有短板；三是党员教育力度有待加强；四是破解党建难题方法不多。

　　【下步打算】一是在“两个覆盖”上持续发力；二是在创新党建载体上持续发力；三是在落实党建责任上持续发力。