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    甄选党支部委员述职报告四章

    时间:2024-01-26 14:54:17 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      甄选党支部委员述职报告四章

           述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面达达文档网小编为您整理的甄选党支部委员述职报告四章,希望能够帮助到您!

    甄选党支部委员述职报告四章

      甄选党支部委员述职报告1

      作为xxx街道xxx社区党总支书记,今年工作中,我认真落实上级党委部署和要求,提升社区党的组织力为基础,加强社区党建工作为根基,以社区党建品牌“xxx一家亲”为依托,努力把xxx社区打造成文明、和谐的新都市“桃花源”,现就从以下几个方面对今年党建工作情况作汇报如下:

      一、履行党建工作职责情况

      (一)突重点,坚持学懂弄通做实

      扎实做好学习宣传贯彻xxxxx思想,始终把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的xx大精神作为社区的首要政治任务来抓。一是强化组织领导。今年来,社区多次主持召开两委班子会议,专题安排部署学习贯彻xx大精神工作,并研究制定学习宣传方案。共利用党员学习日组织了4次全体党员学习贯彻党的xx大精神培训班,结合七一建党节开展观看《厉害了我的国》和“xx大知识抢答”主题活动,通过xxx街道今年上半年组织的“悦读马拉松”活动,组织全体社区工作人员学习关于xxxxxx思想与xx大精神的书籍,一起撰写读书心得,实现了全体党员与社区工作人员学习宣传贯彻党的xx大精神的“全覆盖”。二是强化营造氛围。为了更好的营造宣传氛围,组织工作人员与志愿者在小区宣传栏、各个主要路口、楼道以及活动室等处制作xx大精神宣传海报200余张、易拉宝15个、宣传册500余份,大力营造学习贯彻xx大精神的浓厚氛围。同时,为更好地深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,向党员们发放《xx大会议精神资料汇编》、《平易近人》、《xxxx》等书籍,并组织党员发表心得体会,引导他们坚持“四个自信”,增强“四个意识”。三是强化常抓常管。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持在“学”上下功夫,开展集中学习和专题研讨,我组织各支部书记有序开展学习教育,让支部党员迅速学起来、动起来。同时,我与社区两委班子成员深入每一位党员,发挥带头示范作用,一年来,参与讲党课2次,带头组织大家交流学习心得8次,指导学习教育6次,带动学习教育全面铺开。7月底,我还通过微信创建了党员学习群,以及时发送“两学一做”的每天一课、党员100条禁令等学习内容以及每次的党课学习文件等内容,增强学习针对性和时效性。

      (二)建组织,狠抓党建重点落实

      一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设置规范化,推进组织生活规范化,严格落实“三会一课”制度,全年开展慰问党员、种植“廉政树”、制作赠送“廉政剪纸”、“议事+学习”等“固定党日”活动12次。推进班子建设规范化,重视对党员干部的培训教育,依托各类培训平台,共对党员干部集中培训19次,其中包含参观荣氏家族、参观革命烈士纪念碑等活动。二是扎实推行党员党风廉政教育。xxxxx曾引用《荀子·劝学》中的一句话:“物必先腐,而后虫生”。在严抓社区党风廉政建设方面,我认真贯彻落实上级对党风廉政建设的新要求新目标,把党风廉政建设摆在最显眼位置。带头遵守政治纪律和政治规矩,牢记党风廉政建设第一责任人职责,抓好党组织班子成员及社区工作人员的廉洁自律工作,认真开好廉洁自律专题民主生活会,自觉接受群众监督,树立勤政廉洁好形象。强化党风廉政教育,组织党员干部集中收看警示片,参观廉政教育基地,逢年过节及时发送“廉洁节日问候”短信,以提高廉洁自律意识。三是开展“党建+服务”新模式。今年初,在我的牵头下,“xxx一家亲”志愿队正式启动,共有志愿服务队十余支,其中包括“平安志愿”、“廉洁义工”、“法律援助”、“助残帮扶”、“心理咨询”等等,成员不限身份、党员带动群众,只要有相关特长以及有志愿服务想法的居民,都可以报名加入。同时,我还主动邀请身边有专业技能的人才加入志愿队伍,如律师李通能、刘英,心理咨询师王慧英,手工艺人朱荣生等,让他们通过“xxx一家亲”的平台,利用自身的专业技能帮助需要帮助的居民。

      (三)重落实,抓好扶贫攻坚行动

      一是高度重视。像无锡的许多拆迁安置房小区一样,xxx社区的人口老龄化程度也是相当严重,其中在857户2043人的小区里,60岁及以上老人有671人,老人总数占总人口数的三成以上,已超出无锡总体的老龄化比例,同时,社区孤寡老人、困难家庭和弱势群体的数量日益趋升,我作为“小巷总理”,必须坚持把精准扶贫行动作为单位党建工作的鲜明主题,将工作重心向他们偏移,集结社区全部力量和智慧,积极攻坚破难,在全面宣传讲解各项扶贫政策的同时,大力培育贫困家庭的自我发展意识。二是大力开展扶贫行动。主要通过采取“党支部+”的模式,引导下属4个党支部建设服务型、创新型党组织,推动支部班子成员联系贫困户。今年4月份,我组织社区创新开展“线上+线上”的走访工作,以全面了解辖区内贫困户的信息资料,线上意为通过社区公众号反映情况,线下即挨家挨户进行入户走访,在提升效率的同时,较好地提升了精准性,同时,认真记录民情日记和建立贫困户台账,为每一位贫困户建档立卡,对孤寡老人、困难家庭、贫困学生、特殊人群等进行分类管理,在方便管理的同时,更加提升了扶贫的针对性。三是结合党建志愿引领。通过与社区党建“xxx一家亲”志愿团队的相互协调配合,为每一位建档立卡的困难家庭与居民进行一对一志愿帮扶,确保每个月至少有一次帮扶活动,如我社区特色开展的“爱心外卖”活动、“情系暖冬”计划以及老龄人心理咨询等活动,截至本月,社区配合党建志愿队共开展各类帮扶活动10余次,帮助贫困户50余人。

      二、认清不足,明确存在问题

      (一)社区党建品牌不够响亮

      对于社区党建“xxx一家亲”而言,是在我牵头下创建的社区党建品牌,但是从成立到现在,我认为它所发挥的“功率”还未到最大化。主要是因为在居民中的渗透不够以及缺乏制度化的管理,因此,导致党建品牌未能深入到社区的细枝末梢,缺乏完整的制度化管理,例如开展志愿活动时存在时间周期安排上的随意性和参加人员的随意性,同时主体责任也不够明确,没有做到健全制度机制建设,注重制度的系统性、适切性以及坚持原则性和灵活性。这些问题在下一步都需要制定相应的制度机制。

      (二)联系群众了解民意不够

      我作为社区党总支书记,在社区工作中承担着多重角色以及需要完成多个岗位的任务,容易将自身意识问题归结于客观上的行政事务繁忙,虽然社区本年度开展了多次民情走访活动,但是我未能做到每一次活动的出席参加,从而一定程度上减少了接触群众的机会,感觉和群众在无形中拉开了距离,没有做到广泛收集民情和听取居民的意见建议。

      (三)党员示范引领有待提升。

      在“两学一做”主题教育中,我虽然注重对党员干部的思想教育工作,但是对党的群众路线提出的为群众办实事、解难事、当好人民公仆的方针政策的领会还缺乏深度,主要是因为我在党员干部群体中的示范引领作用还体现的不够,党员服务意识和服务能力还有待提升,导致思想理论学习不能更好地运用到实际行动当中、运用到具体的事情上来,同时不能更好地发挥党员在社区内工作的模范带头作用。

      三、拓展思路,整装继续前行

      (一)坚持以身作则,增强队伍力量

      俗话讲:坐而言之,不如起而行之。作为社区书记,居民口中的“小巷总理”,与以往村巷“大队书记”式的工作思维不同,“社区党总支书记”式的工作思路更应以身作则,做好基层社区党组织的“领头羊”,以强化社区党员服务意识为准则,夯实社区党建工作基础。结合社区党建品牌“xxx一家亲”,培养一支作风扎实、专业性强、思路创新、敢于担当的志愿者队伍,通过与社区专业骨干人才对接,注重志愿者队伍的日常培训,提升专业素养,不断提高为社区居民服务的能力和水平。

      (二)提高思想建设,强化责任担当

      下步工作中我将加大力度开展“两学一做”学习教育,坚持不懈抓好理论武装,把xxxxx系列重要讲话与xx大精神相结合,教育引导党员坚持“四个自信”,树牢“四个意识”,巩固不忘初心,牢记使命的思想根基,引导四个支部每位党员发挥先锋模范作用,加强理想信念教育,用好红色资源,用好正面典型和反面教材,加强党性锻炼、提高政治觉悟。同时,作为村巷居民选出来的“大队书记”,我应当时刻摆正自己与群众的位置,要做到敢为人先、用于担当,对居民反映的问题时刻重视,对存在的问题敢啃硬骨头,时刻不忘为居民谋幸福,为社区谋发展。

      (三)加强组织建设,严格党员管理

      xxxxx说过:党的根基在社区基层。加强基层党员教育管理显得尤为重要,下一步工作中我将严格落实党的组织生活制度,定期组织党员参加学习教育,开展集体活动以及开展批评与自我批评等活动。同时按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针做好发展党员工作,今年社区共有入党积极分子3人,我将加强对他们的塑造培养,做好规范党员教育管理工作,推进社区党组织建设。

      以上是我对今年抓社区党建工作的述职汇报,若有不足之处,请领导和同志们批评指正!

      甄选党支部委员述职报告2

      根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

      一、基层党建工作总体情况

      1、“第一责任人”职责进一步落实。主持制定5大类12项党建工作责任清单,公开作出抓党建工作承诺,先后6次主持召开党工委会议,专题研究党建工作重要事项。党工委一班人开展党建调研活动10余次,解决实际困难和问题30余个。建立抓意识形态工作长效机制,充分运用社区主阵地、微信微博等新媒体加强党的路线方针政策的宣传,探索抓好基层思想政治工作创新试点,王板桥社区提炼总结的“三突出”的工作做法,得到各级领导的充分肯定。

      2、党建龙头作用进一步凸显。注重充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在棚户区改造、老旧小区综合整治等重难点工作中,广大党员带头支持,并主动成立义务宣传队,帮助做好居民群众的思想工作。全年启动的6个棚改项目及整治片区顺利推进,党组织的战斗力、凝聚力和党员先进性得到充分体现。

      3、基层党组织服务功能进一步增强。继续深入推进三项服务,注册成立以社区党委牵头的市场化服务公司4个,最高盈利3万元。辖区单位、社团组织组团进社区开展集中服务活动13场次,认领居民微心愿150余条。各社区实施服务群众项目128个,争取资金208万元,社区服务覆盖面和影响力进一步扩大。景湖美树林小区推行的“红色物业”服务,探索了社区、物业、业主委员会三方联动服务小区居民的有效模式,为深化社区服务开辟了新途径。

      二、基层党建重点任务完成情况

      1、抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻。广泛组织党工委班子成员和百姓宣讲团深入各社区、网格宣讲党的xx大精神和xxxx思想,联合福梦园580社工中心开展巡回宣传,共组织宣讲报告会、讨论交流会18场次,开展文艺宣传11场次,基本实现全覆盖。

      2、深化“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照“5+x”要求,机关支部、退休支部、网格支部主题党日活动常态化开展。选优配强网格党支部书记,网格党支部进一步抓实。完成软弱涣散社区党组织整顿工作,配齐玉龙桥社区党委副书记,落实党员群众服务中心建设方案,志愿服务活动经常开展,班子面貌明显改观,队伍建设明显增强。充分发挥身边典型的示范带动作用,社区书记杜芝凤、退休干部任国翠、举牌爷爷汪长荣、荆州好人江美容、退伍老兵张金春等一批身边典型带动作用更为突出。

      3、大力实施基层党建整街推进工程。将基层党建工作细化为五大项目,着力强基础,抓规范,创特色。整合落实网格党支部活动阵地38处,累计收缴党费12万余元,发展党员11名,开展集中培训20场次。在全市基层党建“整县推进”现场会上,蛇入山社区作为参观点接受检阅。

      三、基层党建突出问题及整改情况

      1、扎实抓好巡察反馈问题的整改。区委第一巡察组反馈的巡察意见涉及党的建设方面有5个具体问题,我带头认领,带头抓整改。如针对基层党建工作攻坚克难成效不显著的问题,提出了“三个一批”的办法,为破解社区党员群众服务中心建设不达标难题探索了实现路径。截止目前,巡察反馈的5个方面15类21个具体问题,19个已经整改完成并将长期坚持,2个正在积极推进。

      2、立行立改2016年基层党建考核反馈问题。着力整改党员日常教育管理不严的问题,对青龙台社区一名长期不交纳党费的党员进行批评教育,责令其作出深刻思想检查,补齐党费,对青龙台社区党委书记、副书记进行组织处理,保证了党员教育管理工作的严肃性。针对党建宣传氛围不浓厚的问题,开辟党建“微花园”宣传角20余处,王板桥社区xx大精神宣传长廊、红门路社区党史记忆红色街成为社区新的风景线。

      3、认真落实基层党建日常督查反馈问题的整改。针对“两新”组织党组织组建率不高的问题,全力推进“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”,向48家符合组建条件的“两新”组织选派了党建指导员,新建“两新”组织党支部16个,全部落实党员活动阵地,主题党日活动规范开展,党的组织和党的工作实现全覆盖。洪星房地产公司党支部、居安物业公司党支部成为辖区“两新”组织党建的先进代表,其党建影响力不断扩大。

      四、下一步工作打算

      1、带头聚焦主业主责。系统谋划党建工作,牵头1-2个基层党建课题开展专题调研,形成调研报告,转化为工作实效。年初集中开展党建工作调研,广泛征求意见,明确年度党建重点任务。强化党工委班子成员党建责任,结合业务工作主动谋党建、抓党建。

      2、强力推进重难点工作。积极争取支持,力争年底前新增达标4家社区党员群众服务中心,3家开工建设。制定出台社区工作人员管理办法,树立“能上能下”的用人导向,结合社区“两委”换届,进一步破解社区干部队伍活力不足的问题。抓实“两新”组织党建工作,充分发挥党建指导员作用,加强党建宣传,加大党员发展力度,探索适合“两新”组织特点的活动形式,使党建工作真正实现业主支持、员工欢迎、企业需要。

      3、探索社区服务新模式。全面推广封闭式小区“红色物业”服务,形成以社区党组织牵头,小区物业公司和业主委员会为主体的服务模式。总结提炼散居型小区“简易物业”服务,探索形成以社区党组织为主体,党员、居民代表共同参与的服务模式。试点开展智慧社区建设,开发社区公共服务平台手机APP,整合服务资源,延伸服务触角,实现线上、线下服务相结合。

      4、扎实做好基础工作。持之以恒地抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻,开展“学精神、见行动”主题实践活动,引导广大干部职工自觉将xx大精神融入具体工作,争当宣传员和实践者。持续深化支部主题党日活动,不断提高活动吸引力和党员参与率。进一步鼓励和引导社区做实做强市场化服务项目,积极探索激励保障机制,切实增强社区造血功能,力争实现全覆盖。

      甄选党支部委员述职报告3

      20xx年,医院党支部按照中央、省委、市委的部署,在市直机关党工委的指导下,围绕协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展”理念,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,深入开展xx大精神、“两学一做”学习教育,推进“微笑服务”、“最多跑一次”主题活动,不断做强做实党支部规范化建设。现将我院党建工作开展情况总结如下:

      一、支部基本情况

      医院现有正式党员39人,预备党员1人,积极分子2人,正式党员中有4人为退休党员,2人为新分配规培生在培阶段党员。

      二、医院党建工作任务落实情况

      一真抓实做,切实提高基层党建工作水平

      1、抓班子,强化支部自身建设。为充分发挥党支部在医院建设中的作用,进一步提高执政能力,医院党支部首先从自身抓起,一是加强学习,坚持集中学习制度。每月支部委员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,支部委员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,支部委员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了院支部委员的整体合力。三是坚持实行民主集中制,不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜。

      2、抓队伍,提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”、推行党员“十二分制”管理等制度为基础,以强化教育培训为手段,以落实支部书记“一岗双责”为保障,抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。年初制定了支部学习计划和学习目标,严格按照要求组织集中学习讨论,同时及时召开专题会议。找准支部存在的问题,并积极开展整改。

      3、抓制度,健全各项工作机制。全面推进党支部标准化建设,落实支部工作条例及基层党建工作责任制。自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党支部书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党支部书记和委员的具体责任,形成了书记亲自抓,支部委员具体抓、配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费,确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。

      4、抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。一是完善了党员活动室内上墙内容,充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用;二是每季度更新一次党建宣传窗内容,亮出工作实绩,学先进找不足;三是组织党员同志到“冯雪峰故居”重温入党誓词,参观“信仰的力量”系列图片展,开展“初心教育”;四是观看红色主旋律电影《我不是药神》、《邹碧华》,组织党员撰写观后感,交流心得体会。

      5、抓堡垒建设,配齐配强党支部班子。今年医院党支部到了换届时间,为了搞好支部换届选举工作,支部先后多次召开会议,认真做好支部委员的民主推荐、审核工作,确保了换届选举工作严格按程序有序进行,新一届支部当选后,分工明确,为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。

      (二)党建工作围绕医院中心任务力求实效

      1、扎实开展争创活动,加强作风建设。制定了医院作风整顿工作方案,开展工作作风整顿,学先进,向岗位标兵看齐,工间操比赛等系列活动。通过作风整顿,夯实医院队伍,进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。

      2、开展“不忘初心、牢记使命、当好新时代义乌答卷人”主题教育系列活动。围绕“建设健康义乌、打造浙中医疗高地”工作目标,推出“便民惠民举措”,力推“最多跑一次”工作,深化“党建+”工作方式,充分发挥党员干部“五(吾)带头”的模范作用,改善群众就医体验。一是设立党员志愿服务岗每天引导病患自助结算;二是高热天气门诊大厅提供清凉服务提供免费消暑茶;三是积极参与文明城市创建活动,做好五水共治、垃圾分类,医院门前斑马线文明劝导;四是组建“医路公益”志愿服务队,充分利用义务日及责任医生团队下乡时间开展义诊及健康宣教工作,并与“雪峰社区”签订了共建协议;五是邀请“最美天使”获得者、“微型党课”第一名选手苏溪中心卫生院朱敏玲同志上党课,学习她的先进事迹;六是开展“党内关怀送温暖”走访慰问活动,看望资助困难学生,慰问生病党员等。

      (三)加强党风廉政建设,整治不正之风

      始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。

      三、几点工作体会

      1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发,抓住主题,围绕主线,采取有效的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的积极性,激励职工为医院的发展献计出力。

      2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设,通过积极大力开展创先争优活动,加强职工思想教育工作,解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全面推进医院各项工作发展的实效。

      3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动,较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

      四、下一步党建工作的主要思路

      下一步工作,院党支部将继续认真落实党的xx大重要精神,努力践行科学发展观,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,牢牢把握医院搬迁契机,结合医院工作实际,充分重视党建工作的重要意义,继续深入开展创先争优、“党建+”活动,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。

      甄选党支部委员述职报告4

      尊敬的各位领导,各位同事:

      大家好!

      在一年中本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,在处党委的领导下,牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线,突出理思路、破难题,较好的完成了工作任务,现将有关工作进行报告,不当之处请同志们批评指正:

      一、所做的工作及成效

      1、突出抓好党的政治建设情况。

      学习贯彻xxxxx思想特别是关于国有企业改革发展和党建的重要论述,深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育、学习贯彻娄底管理处中心组学习内容,推进惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制,切实抓好基层党建和意识形态工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”改进作风,提升效能,有力推动各项工作的开展。

      2、履行管党治党责任情况。

      全面从严管党治党,落实党建工作责任。作为党支部书记,我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念,全面落实抓党建主体责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次支部委员会,会上研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项,对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、督办。

      3、加强意识形态工作情况。

      认真学习贯彻中央、省委、省国资委、集团公司党委和处党委关于意识形态工作的决策和部署,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,增强四种意识,抓好意识形态阵地建设,全面落实意识形态工作责任制,落实意识形态工作“四个纳入”,定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面。

      4、提升基层党组织组织力情况。

      娄底联合党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作,结合当前的政治形势、工作实际、思想实际,切实落实好“三会一课”的效果,确保每个党员干部受到教育,有所收获。根据上级党组织的指示和实际工作需要,每月召开支部大会,上下半年各一次支部组织生活会。并根据娄底管理处党委工作要求,完成了党员民主测评工作,对每位党员给予了认真的评价。党支部开展了“红色+学习活动”主题党日活动,党支部组织全体党员,前往新化县奉家镇中国工农红军第二军司令部旧址参观学习,开展重温入党誓词、重走红军路党员活动日。全体党员前往现代投资股份有限公司怀化分公司溆浦收费管理中心进行学习交流,通过现场观看、座谈交流等方式,重点学习兄弟单位的企业文化和先进的管理模式。通过交流学习,让大家学到了经验,达到“走出去,学回来”的成效。娄底联合党支部组织生活在以丰富多彩的方式积极开展,为支部党员提供了良好的交流与提升平台。

      5、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

      切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责,把党风廉政建设和反腐工作摆在重要位置,将党风廉政建设责任融入业务管理之中,根据收费工作的特殊性,为筑牢员工思想防线,提高自身廉洁自律意识。一是在办公楼二楼走廊更新主题为“廉洁、律己、有为、担当”和“中国共产党廉洁自律准则”内容的廉政文化宣传墙,营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围;二是开展正面教育引导,通过站工作会议,班组会议学习《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等廉政文件,加强收费员廉政建设教育,并与全员签订廉政协议,确保队伍的廉洁性;三是加强反面警示教育,组织观看反腐倡廉警示影片,使大家进一步认识到腐败行为的危害性,深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。通过教育引导,使大家珍惜岗位、做到廉洁自律、警钟长鸣,杜绝了贪污票款、内外作弊等违法违纪行为的发生。

      6、推动企业高质量发展情况。

      树牢“初心”“使命”,充分发挥娄底联合支部基层党组织在地战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强工党建工作,提高基层党建工作水平。按照集团公司整体部署安排,不断改进工作方式方法,进一步凝聚人心和斗志,引导员工培养形成更高的行动自觉、更强的使命担当,切实转变工作作风,形成和谐奋进氛围,协力同心确保年度目标的圆满完成。

      二、存在的问题及原因

      回顾本人的支部书记的工作,取得的成绩靠大家的支持和帮助,但是在平时工作中还存在不少问题或缺点,目前最值得我深思和考虑的有如下几点:

      1、对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中,在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。

      2、支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一,缺乏吸引力,个别工作存在实效性不足的问题。

      3、支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多,较繁杂,平时一起讨论学习的时间较少,整体理论水平有待进一步提高。

      认真分析以上问题,主要原因:一是学习不够深入,没有理论联系实际,缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系总体工作融合不够紧密,没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高,存在重业务的思想,且日常党建基础工作开展不扎实。

      三、下步的打算及举措

      针对存在的问题,20xx年制定以下工作目标:

      1、坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化,践行社会主义核心价值观为契机,严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的xx大精神,切实抓好中心组和干部的集中学习,深刻领会xxxxx思想,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织的政治功能。

      2、切实提高宣传舆论引导水平。根据省国资委、集团公司、娄底管理处党委的重大决策部署,围绕征费管理工作目标,通过开设专题、专栏等方式,加大征费宣传力度,积极探索网络宣传和管理的方法。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我处形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

      3、全面把握xxxxxx思想的内涵实质,在学懂弄通做实上下功夫,深刻领会新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,认真落实党风廉政建设、基层党建和意识形态主体责任,以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。切实抓好基层党风廉政建设,扎实提高基层党建工作质量,正确把好舆论导向,开创党风廉政建设、基层党的建设、意识形态工作新局面。



     

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