局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告13篇

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告13篇

之以恒推进党的政治建设，引导两新领域党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。精准施策提升“两个覆盖”质效，为全县经济社会高质量发展注入两新坚实力量。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告一

　　【工作成效】一是讲政治，把牢机关党建正确方向。深入学习宣传贯彻习近平总书记来xx视察指示精神和中央、省委、市委、县委全会精神，县委宣讲团县直机关分团开展专题宣讲15场，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全年培训党组织书记202人、入党积极分子227人，全覆盖培训党员5924名。抓实主题教育，机关党组织化解群众急难愁盼问题200余个。二是强基础，推动机关组织全面过硬。深化“三分类三升级”活动，8个软弱涣散党组织全部转化升级。新建党组织16个，督促126个机关党组织按期换届、补选班子，新发展党员68名。征集主题党日优秀案例20余个。培塑党建品牌63个，打造示范点10个。三是立标杆，充分发挥举旗率带作用。优化调整114个“双报到”单位，实行“立体式”联动工作、“清单式”服务岗位、“台账式”全过程跟踪管理机制，组织发动党员积极参与志愿服务活动2.6万余次。选优驻村工作队员174名，评选县直机关“四好班子”7个、“六好支部”40个、“五个带头”优秀党员257名，培塑机关党员服务城市基层治理服务标兵5名。四是压紧压实机关党建责任。开展4轮全覆盖督促指导，推动机关党建“三级五岗”责任制落地见效。牢牢把握意识形态领域主导权，守好意识形态主阵地。上年度抓党建述职评议查摆问题，已全部整改到位。

　　【主要不足】一是党建工作责任落实有差距。二是机关党支部建设有差距。三是机关党务干部队伍不稳定。四是驻村帮扶作用发挥有差距。

　　【下步打算】一是抓实理论武装举旗铸魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委、县委全会精神，不断提升意识形态（网络意识形态）工作的能力，持续巩固主题教育成果。二是强化党建工作基础建设。加强机关党建“三级五岗”责任落实的督促指导，在精准指导、分类指导上下功夫。加强党务干部队伍建设，建立常态化、立体式的培训模式。三是深入推进模范机关建设。认真谋划模范机关创建工作，继续大力推进党建品牌建设，着力培塑打造更多示范点，进一步提升机关党建品牌的影响力。深化“双报到”志愿服务活动，进一步优化服务方式，提升活动实效。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告二

　　【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。坚持“订好书籍资料送学到党员、用好线上平台送学到‘指尖’、开好‘三会一课’送学到支部、抓好集中培训送学到课堂”的方式，推动各基层党组织围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展集中学习890余次，检视并整改问题512个，11个软弱涣散党组织转化提升，1个党支部被评为省级先进基层党组织。二是服务大局促发展，工作质效更加彰显。指导270家非公企业完成“党建入章”，让党组织充分参与公司决策。深化“两新联乡村·党建助振兴”行动，发动203家两新组织与214个村精准对接，助力增加村集体收入353万元。推动68名两新党组织负责人进入社区“大党委”，1600余名从业人员到社区报到，服务城市治理。微视频《在路上》在全国党员干部现代远程教育平台刊播。三是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。建立“五个清”台账422个，指导新成立两新党组织14个，单建率提升5.6个百分点。新发展党员41名，摸排引导180余名流动党员入列归队。新成立建筑、互联网等县级行业党委4个，基本覆盖全县重点行业领域。四是履职尽责抓落实，支撑保障更加强劲。建立抓两新党建包片责任制，每季度盘点并适时制发通报。完善两新工委运行机制，组织开展行业（综合）党委书记、两新工委委员述职评议考核，协同发力履职尽责。全额返还两新党组织党费20.25万元，补助工作经费19.44万元。上年度述职评议和巡视反馈的8个问题均已整改到位。

　　【主要不足】一是两新组织落实党建工作重视不够。二是党员队伍稳定性还较差。三是“双向进入、交叉任职” 机制落实还有差距。四是两新组织开展党建工作动力不足。

　　【下步打算】持之以恒推进党的政治建设，引导两新领域党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。精准施策提升“两个覆盖”质效，为全县经济社会高质量发展注入两新坚实力量。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告三

　　【工作成效】一是坚持党的领导，加强政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主持理论学习中心组学习13次，把牢正确政治方向。围绕省委市委县委全会精神开展专题党课2期、专题宣讲1次，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定政治立场。抓细抓实主题教育，检视问题4个，解决群众困难10余个，推动主题教育走深走实。二是聚焦中心大局，突出党建引领。抓好交通项目建设，让党员在拼经济、搞建设一线发挥先锋模范作用，协同推进资铜、资乐和成内渝高速开工建设，板新路、K194平改立项目建成通车，归沙路、球马路顺利推进，成功创建“四好农村路”省级示范县。引入共享单车1200辆，审批网约车公司2家，解决群众急难愁盼；开展G321和G247沿线环境整治，推进美乡优城。三是夯实党建基础，增强内生动力。抓实党员队伍建设，新发展党员2名。推进党支部标准化规范化建设，打造党建示范点1个，指导企业新建党支部1个。用好用活“司机之家”服务阵地，凝聚两新组织力量。四是高位有力推进，压实领导责任。组织召开党组会63次，专题研究党建工作10余次，召开意识形态专题研究会3次、分析研判会4次，梳理风险点20余条。上年度抓基层党建述职5个问题和县委巡察12个问题已全部整改。

　　【主要不足】一是行业党建还有短板。二是服务群众仍需加强。三是阵地建设存在不足。四是干部育管还有差距。

　　【下步打算】坚持把党的政治建设放在首位，夯实党建基础，引导全局党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全力抓好项目建设、行政执法、运输服务、安全监管等工作，做好民生实事。抓实抓细意识形态工作，进一步做好对外宣传工作。强化干部职工的政治教育、党性教育、廉洁教育，推动党员干部作风能力提升。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告四

　　【工作成效】一是聚焦政治建设，思想根基更加稳固。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、市委、县委全会精神，开展集中学习5次，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展“发改大讲堂”，强化党员干部主动适应经济发展新常态。抓实主题教育，检视整改问题13个，解决群众“急难愁盼”问题20余件。二是聚焦党建引领，发展动能明显增强。以党建护航拼经济、搞建设，全社会固定资产投资增速连续6个月全市第一；储备重点项目296个、总投资743亿元，入库达标率全市第一；争取增发国债资金7.94亿，居全市第一。成宜高铁顺利通车，资中正式迈入“双高铁”时代。三是聚焦基层基础，党建质量整体提升。成立机关纪律检查委员会。新发展党员1人，开展党员兜底培训6次、帮助120余名党员干部“充电蓄能”。评选“党员先锋岗”4个，组织45名党员主动参与农村面貌改善、创卫服务等活动600余次。四是聚焦责任落实，担当意识全面彰显。专题研究党建工作4次，班子成员深入帮扶联系点20余次，落实5项服务群众项目，专题召开意识形态工作会议4次，处理舆情信息50余条。

　　【主要不足】一是党建引领作用发挥还有差距。二是全面从严治党还有不足。三是意识形态工作有待提升。

　　【下步打算】一是强化政治站位。跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化责任担当。严格落实党建、党风廉政、意识形态等制度，着力构建“一岗双责、齐抓共管”的责任体系。三是强化党建引领。将党建与业务工作深度融合，全面履行经济运行、项目建设、粮食能源等主责，实现党建引领发改事业高质量发展。四是强化廉洁自律。锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行领导干部报告个人有关事项，在营造良好政治生态上做好表率。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告五

　　【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治。聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以县级学校为重点推动227个党组织深入开展主题教育，深入贯彻习近平总书记来xx视察重要指示精神和省委、市委、县委全会精神，开展宣讲90余场、理论学习中心组学习15次、专题研讨10次，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是创先争优谋发展。与省上12所名校落实“组团式”帮扶，落实县域内学校“一对一”结对帮扶，“青蓝工程”结成传帮带师徒381对，培养骨干人才363名。资中女足荣获第四届全国“体校杯”足球赛女子组U15组第三名。选派22名驻村干部、组织230名干部深入村社帮扶，助力乡村振兴。三是坚持不懈夯基础。落实中小学校党组织领导的校长负责制，修订完善学校相关议事规则100个、书记校长沟通制度50个。开展党员全覆盖兜底培训3762人次，书记、校长能力提升培训230人次。组织54支志愿服务队5000余党员参与社区“双报到”，300余名干部支援农村面貌改善。四是守土尽责讲担当。专题研究党建工作、研判意识形态和网络意识形态工作4次，完成领办项目2个。积极配合县委第五巡察组巡察，落实市委第三轮巡察问题整改90项，指导学校整改县巡察问题265个。上年度述职点评的问题已整改完成。

　　【主要不足】一是学校党建工作基础相对薄弱。二是落实中小学校党组织领导的校长负责制有差距。三是推动意识形态阵地建设有差距。四是落实党风廉政建设有差距。

　　【下步打算】继续加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，定期研究党建引领立德树人、校共体建设等工作，常态化开展谈心谈话、廉洁提醒和警示教育，持续推进意识形态工作落地落实，推动学校党建高质量发展。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告六

　　【工作成效】一是强化政治建设。全年共召开党组理论学习中心组专题学习会12次，职工大会和支部党员大会52次，多层次传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县委历次全会精神等，引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入开展“学习身边榜样”活动4次、专题研讨6次、收集建议意见70条，推动主题教育活动见行见效。二是服务中心大局。牢记主责主业拼经济、搞建设。xx年全县地方一般公共预算收入完成12.07亿元，一般公共预算支出实现53.98亿元。投入15104万元，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，支持创建国家乡村振兴示范县。持续强化党建引领，带领班子成员到联系村调研16次，协调资金426.4万元支持村基础设施建设。三是提升党建质效。顺利完成机关党委和机关纪律检查委员会新一轮换届选举工作。扎实开展“三分类三升级”活动，持续整顿软弱涣散党组织。加强党员教育管理，全年共确定入党积极分子12名，吸收预备党员10名，按期转正8名，开展基层党组织兜底培训8期，210名党员全覆盖参训。四是落实主体责任。坚持党组书记是抓基层党建工作第一责任人，专题研究党建工作12次，分析研判意识形态领域情况4次，守牢意识形态安全底线。上年度述职评议查摆问题和巡察反馈问题已全部完成整改。巡视反馈问题22项细化措施，全面完成整改16项，基本完成整改6项。

　　【主要不足】一是党建工作发展不平衡。二是服务市场主体有差距。三是党风廉政建设还需加强。四是意识形态工作存在局限性。

　　【下步打算】坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。自觉做信念坚定的表率、廉洁自律的表率、勇于担当的表率、推动发展的表率。坚持党建、党风廉政建设、意识形态与业务工作一体推进，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，以高质量党建引领财政事业高质量发展。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告七

　　【工作成效】一是聚焦理论武装，旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神以及省委、市委、县委全会精神30余次，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。召开主题教育推进会7次，开展城市基础设施一体化建设等调研3次，解决群众反映强烈的问题21个。二是聚焦主责主业，凝心聚力促发展。充分发挥党员干部在“美乡优城”中的先锋模范作用，推进城市更新重点项目建设115个，已完成32个项目。开展安全隐患排查，全年未发生安全事故。成立建筑行业党委，探索“党建引领强起来、项目质量跑起来”的党建新路径，xx年前三季度建筑企业产值28.23亿元，产值增速、增加值增速均全市排名第一。三是聚焦基层基础，筑牢坚强战斗堡垒。健全“党组织+自治组织+协商议事”管理体系，全覆盖建立物业企业党支部19个，评选“红色物业”2个。修订《党组议事决策规则》；推动华润燃气“党建入章”，顺利完成3个党支部换届选举。新发展党员2名，选派9名优秀干部驻村，助力乡村振兴。四是聚焦问题导向，层层落实强整改。研究部署党建工作11次，研究意识形态工作8次，建立《网络安全管理制度》，牢牢守住意识形态主阵地。xx年抓党建述职查摆的5个基层党建问题，已完成整改4个。

　　【主要不足】一是两新党员作用发挥引导力度不够。二是为民办实事上还有差距。三是日常审批监管工作不够到位。四是开展警示教育存在差距。五是监督管理不够严格。六是宣传人才不足。

　　【下步打算】加强政治理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习深化，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与美乡优城等重点工作同谋划、同部署、同落实，督促班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作。加强工程领域系统治理，驰而不息正风肃纪，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告八

　　【工作成效】一是加强思想政治建设，筑牢理想信念根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“制度化”学习与“随身学”相结合，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入开展宣传宣讲活动，邀请宣讲团专题宣讲1次，带头宣讲3次。开展主题教育专题学习讨论15次，查找并整改问题23个，收集意见建议3条。二是聚焦聚力中心工作，推动水利高质量发展。xx年完成水利基础设施项目15个，完成投资2.62亿元，占年度计划投资的102%。完成新增国债项目申报4个，核准金额6.34亿元。开展安全生产排查10次、安全演练5次，xx年未发生重大安全事故。三是强化基层党组织建设，构筑坚强战斗堡垒。按期完成3个支部换届选举工作，组织开展党员全覆盖兜底培训，志愿服务80余次。组织班子成员走访调研18次，解决实际困难8件，支持农村面貌改善资金5万元。四是压紧压实主体责任，推进全面从严治党。专题研究党建工作2次，开展党建工作指导4次。专题研究意识形态工作2次，分析研判4次，有效处理网络舆情10余条。上年度述职评议考核、巡视巡察反馈以及主题教育中涉及基层党建共6个方面12个问题，目前已全部整改到位。

　　【主要不足】一是党建工作责任制落实不到位。二是意识形态工作责任制落实不到位。三是落实从严治党仍有差距。

　　【下步打算】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格履行党建第一责任人职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”。优化人才挖掘、培育、管理、使用全链条。坚持问题导向，完善制度机制建设，推动党风廉政主体责任全面落实。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告九

　　【工作成效】一是聚焦政治建设固本强基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来xx视察重要指示精神，省委十二届二次、三次、四次全会精神，市委八届六次、七次全会和县委十五届七次、八次全会精神，组织学习32次、宣讲42次、上党课15次，指导基层党组织查找问题62个，完善制度2项，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是围绕目标服务中心大局。完成监督抽检2477批次，完成“明厨亮灶”2030家，查处案件390件，不予处罚8件，减轻处罚185件，从轻处罚89件，罚没款187万余元。完成“个转企”92户，新办企业2600户，助企融资4330万元。三是坚持常态夯实党建根基。扎实开展“三分类三升级”活动，完成1个后进党组织整顿提升。建立“小个专”党建工作指导站9个、联系点30个，走访联系点30次，帮助解决问题2个。培养入党积极分子4名，发展党员3名，开展党员兜底培训221人、专题培训187人，组织党员参与“双报到”1256人次。四是从严从实履行主体责任。专题研究党建、意识形态工作8次，带头督导14次。上年度述职评议查摆问题和巡察反馈问题已全部完成整改。

　　【主要不足】一是抓党建统筹协调不够到位。二是抓执法队伍业务水平措施不够有力。三是抓党员先锋模范作用发挥不够有力。四是抓宣传工作不够有力。五是抓党风廉政建设不够深入。

　　【下步打算】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。进一步强化党建“主责”意识，扎实抓好党组织标准化、规范化建设。全面压实意识形态工作责任，加强意识形态阵地建设管理，筑牢意识形态安全屏障。狠抓党风廉政建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，筑牢干部队伍廉洁防线。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告十

　　【工作成效】一是聚焦思想铸魂，牢牢把住政治方向。召开党委会、理论学习中心组会议、专题宣讲等37次，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及省委、市委和县委全会精神，引导全体干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是聚焦业务融合，全力做好主责主业。坚决守牢安全防线，全县未发生较大及以上生产安全事故。充实建强424支应急救援队伍，开展演练2500余场次；储备物资64450件。及时争取发放冬春救助资金。安全生产原煤89.97万吨，实现产值4.94亿元。三是聚焦组织建设，持续筑牢战斗堡垒。扎实开展“三分类三升级”活动，完成2个党支部换届选举。加强干部政治素质考察，干部队伍结构持续优化向好。深入推进作风能力专项提升行动，开展作风能力督查39次。四是聚焦责任落实，推动党建提质增效。研究党建工作16次，党风廉政建设和反腐败工作4次，意识形态工作6次；完成6个巡察反馈党建问题整改“回头看”，整改上年度述职评议和督导检查反馈问题4个。

　　【主要不足】一是党建力度有待提高。二是党建引领尚需加强。三是意识形态工作有待提高。四是全面从严治党有待加强。

　　【下步打算】一是强化政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来xx视察重要指示精神，守牢意识形态阵地，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化党建引领。扎实推进安全治本攻坚，提升应急救援能力；精心打造“应急先锋，护安资中”党建品牌，充实党建工作力量。三是强化全面从严治党。坚决将纪律挺在前面，驰而不息纠治“四风”，坚决惩治违规违纪行为，努力营造风清气正的干事创业氛围。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告十一

　　【工作成效】一是抓主题教育，强化政治责任。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，与学习省委、市委、县委历次全会精神相结合，集中学习60余次，中心组理论学习18次、讲专题党课11次，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。扎实开展主题教育，确定调研课题1个，检视问题6个，制定整改措施18条，完善制度18个。二是抓组织建设，筑牢基层堡垒。在全市率先落实中小学校党组织领导的校长负责制，书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。优化支部设置，探索“把支部建到年级”，以年级组为单位设置6个党支部，推优担任支部书记。严肃党内政治生活，认真开展“三会一课”等，培训党员5场1200人次。三是抓队伍建设，提升教师素质。注重人才储备，发展党员9名，培养入党积极分子26名，推选12名优秀党员为支部委员，13名教师跟岗锻炼；实施“青蓝工程”“进出工程”，结对帮带58对，引进甜城英才7名。派员到清华等名校进修，邀请知名教授到校指导20余次。四是抓思想建设，树牢精神旗帜。专题研究意识形态13次，开展研学实践12次，交通文明劝导300余人次，学生担任小导游等600余人次。以书卷石等为载体，引导学生增强团结、勤奋、文明、进取之心，激励教师初心不改、奋斗不息。xx年5月，学校被认定为xx省一级示范高中引领型学校。高考本科硬上线1482人，增幅达21%。

　　【主要不足】一是落实党建责任意识不强。二是对网络意识形态重视不足。三是在贯彻执行党委议事决策规则上不规范。四是党内组织生活还需规范。五是在抓干部队伍建设方面还存在短板。

　　【下步打算】深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持党对学校的全面领导，落实“立德树人”根本任务，抓实党风廉政建设，形成风清气正“廉洁校园”，为建设现代化教育强县贡献力量。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告十二

　　【工作成效】一是聚焦“两个维护”，强化政治忠诚。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习党的二十大精神、全国组织工作会议和省委十二届、市委八届、县委十五届历次全会精神，讲专题党课4次，组织党员干部开展集中学习40余次，引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒。抓好党建引领医共体建设，专题指导各分院党建工作2次，提出建议意见6条。完成软弱涣散党支部整顿提升1个。打造“学习型、创新型、服务型”示范党支部1个。培养入党积极分子9名，发展预备党员4名。选优配强党务干部19名，建设党建文化墙2个，党建工作基础不断夯实。三是聚焦“强医利民”，服务中心大局。推动二期建设工程全面竣工，年服务门诊病人17万人次。优质医生下沉诊疗100余次，双向转诊200余人次，医共体建设走深走实。落实“防风险、保安全”，召开安全生产专题工作会3次，组织消防等演练3次。四是聚焦第一责任，抓好层层落实。组织召开党委会40次，专题研究党建、意识形态和网络意识形态等工作14次。修订完善党委会议事决策规则等制度4个。督促班子成员认真履行“一岗双责”，整改上年度述职评议考核查摆问题、省委巡视反馈问题5个。

　　【主要不足】一是“三重一大”督促落实还不够好。二是人才队伍建设还有差距。三是党建基础打得还不够牢。四是意识形态工作抓得还不够全。五是抓行风建设新举措、新办法还不够多。

　　【下步打算】深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真履行党建工作责任和意识形态工作责任，深入推进党建业务深度融合发展。深入开展医药领域腐败问题集中整治，不断提升党风廉政建设成效。

　　局党组书记年度抓基层党建工作和述责述廉报告十三

　　【工作成效】一是聚焦主责主业，在强化思想政治引领上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及省委十二届二次、三次、四次，市委八届六次、七次，县委十五届七次、八次全会等精神，组织学习研讨24次，指导支部开展理论学习40次，引导党员干部，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。牢牢把握意识形态主动权，强化公司网络平台管理。深入开展主题教育，组织召开推进会4次，开展党员兜底培训2期，党性教育3次，专题党课10场次，自查自纠查摆问题12个，已整改12个。二是聚焦中心大局，在凝心聚力攻坚克难上下功夫。扎实推动县属交通企业改革整合，新增资源开采等业务，公司主体信用通过AA评级。稳步推进12个项目建设，接收运营明心水厂，解决约1万余户居民用水问题。专题开展安全教育培训4次，建立应急队伍4支，排查风险隐患240个。三是聚焦基层基础，在规范党组织运行上下功夫。切实规范组织运行。建立完善“两张清单”制度，指导15个子公司完成“党建入章”回头看，整改突出问题4个。组织党员参加示范培训班50余人次，下沉一线开展志愿服务200余人次。全年培育入党积极分子3人，按期转正1名。择优选拔中层干部47名，公开招聘职工10名。

　　【主要不足】一是党建工作基础不够扎实。二是抓重点工作跟踪问效力度不够强。三是抓意识形态工作还不够到位。四是抓党风廉政风险点还不够全面。

　　【下步打算】一是加强思想理论学习。及时传达党的创新理论知识，认真贯彻落实意识形态工作责任制，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是筑牢战斗堡垒。坚持抓好“三支队伍”建设，发展壮大党员队伍，不断提升党组织影响力和号召力。三是强化作风建设。定期组织召开作风能力建设专题会，持续抓好重点领域的廉政风险点防控，持续发力抓好党风廉政建设工作。